మంచి టీమ్ లీడర్‌గా ఎలా ఉండాలి

విషయము

దశలు
చిట్కాలు

నేటి జాబ్ మార్కెట్‌లో ఒక టీమ్‌లో సమర్థవంతంగా పని చేసే సామర్థ్యం చాలా కీలకం, ఇక్కడ ప్రతి ఉద్యోగి ఒక నిర్దిష్ట ప్రదేశానికి జాగ్రత్తగా సరిపోలాలి. పాఠశాల, క్రీడలు మరియు సమూహ కార్యకలాపాలలో జట్టుకృషి కూడా చాలా ముఖ్యం. మంచి నాయకుడు ఎలా ఉండాలో ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

దశలు

1 ఇతరుల మాట వినండి. మీరు జట్టుకు నాయకుడిగా ఉండి నిర్ణయాలు తీసుకున్నప్పటికీ, మీరు ఎల్లప్పుడూ వ్యక్తుల అభిప్రాయాలను అడగాలి. వీలైనప్పుడల్లా వాటిని చర్చలో చేర్చడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు నియంత కాదు.
2 ఇతరుల సలహాలను పరిగణించండి. ఎవరైనా మీకు ఆలోచన ఇచ్చినప్పుడు, దానిపై పని చేయండి. ఇది ఎలా ఉపయోగపడుతుందో ఆలోచించండి. మంచి నాయకుడు అంటే కేవలం మాట్లాడేవాడు కాదు, వినేవాడు. మీరు వారి ఆలోచనలను పరిశీలిస్తున్నట్లు మీ బృందానికి చూపించండి.
3 ప్రతి ఒక్కరూ పాల్గొనండి. కొంతమంది కొంచెం వెనుకబడి ఉంటే, వారికి సహాయం చేయండి. వాటిని ఎల్లప్పుడూ మీ పనిలో చేర్చడానికి ప్రయత్నించండి. ప్రతి ఒక్కరికీ వారి నైపుణ్యం లేదా స్థాయితో సంబంధం లేకుండా పనులను కనుగొనండి.
4 మీ బృందాన్ని ఉత్సాహపరచండి. కొన్నిసార్లు ప్రజలు ఏదైనా చేయడానికి ప్రయత్నించడానికి భయపడతారు మరియు అప్పుడే నాయకుడు అడుగుపెడతాడు. మీరు మీ సహచరులను ఉత్సాహపరచాలి మరియు ఆ పని చేయదగినది అని వారికి చూపించాలి, అది కష్టమైనప్పటికీ, మరియు వారు ఆసక్తితో దీన్ని చేయడానికి ప్రయత్నించాలి. వారి పని యొక్క సానుకూల ఫలితాలను వారికి చూపించండి.
5 మీరు దేని గురించి మాట్లాడుతున్నారో తెలుసుకోండి. మీ సహచరులు మీలాగే గందరగోళంగా ఉంటే, ఏమి చేయాలో వారికి ఎలా తెలుస్తుంది? నాయకుడిగా, మీరు మొదట మీ పరిశోధన చేయాలి, పూర్తి సమాచారాన్ని పొందండి.
6 నాయకత్వాన్ని ఆస్వాదించండి. నాయకులు ప్రతిదాన్ని తీవ్రంగా పరిగణించాలి, అయితే మీరు ఈ ప్రక్రియను ఆస్వాదించలేరని కాదు. కేవలం దూరంగా తీసుకెళ్లవద్దు. టీమ్ యొక్క ధైర్యం మరియు స్ఫూర్తిని పెంచే తీవ్రమైన రోజువారీ వ్యాపారాన్ని సమతుల్యం చేయండి.
7 నైతికతపై శ్రద్ధ వహించండి. నిరుత్సాహపడిన జట్టు పనిచేయదు. మీరు తప్పనిసరిగా సానుకూల వైఖరిని ఏర్పాటు చేసుకోవాలి, లక్ష్యాలను స్పష్టం చేయాలి, పని ఎంత సాధించవచ్చో చూపించాలి. ఎవరూ సాధించలేని లక్ష్యం కోసం పని చేయరు.

చిట్కాలు

ఎవరైనా తప్పు చేస్తే, కోపం తెచ్చుకోకండి. మీ సహచరులు కూడా వ్యక్తులు, అందరూ తప్పు చేయవచ్చు. సహాయం చేయడానికి మరియు దయగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి. మీ పని తప్పులను నివారించడం, మీకు సరైన చర్యను చూపించడం మరియు తప్పులు జరిగినప్పుడు వాటిని భర్తీ చేయడం.
చాలా ఆధిపత్యం వహించడానికి ప్రయత్నించవద్దు.మీరు అతిగా ప్రవర్తించడం మరియు ప్రజలకు ఏమి చేయాలో చెప్పడం మొదలుపెడితే, వారు సమతుల్యత కోల్పోతారు. వారితో స్నేహపూర్వకంగా మాట్లాడటానికి ప్రయత్నించండి, కానీ మీరు పనికి బాధ్యత వహిస్తారని చూపించే విధంగా కూడా.
మంచి నాయకుడు ఎల్లప్పుడూ ఇతరులకు సహాయం చేస్తాడు మరియు ఎవ్వరినీ వదిలిపెట్టడు.
ఉదాహరణ ద్వారా నడిపించండి. మీరు ప్రతి పని మరియు ప్రతి వ్యాయామంలో మీ హృదయాన్ని మరియు ఆత్మను ఉంచినట్లయితే, ఇతర జట్టు సభ్యులు కూడా చేస్తారు.
వీలైతే, మీ బృందంలో కలిసి పని చేయగల వ్యక్తులను ఎంచుకోండి. ఇది సాధ్యం కాకపోతే, మీ పని బలహీనమైన సభ్యుడికి మార్గనిర్దేశం చేయడం, అతనికి మంచి టీమ్ మెంబర్‌గా మారడం. మీ తోటివారి సహాయం పొందండి - బలమైన జట్టు సభ్యుడిని బలహీనమైన వ్యక్తికి భాగస్వామిగా నామినేట్ చేయండి మరియు ఆ పనిని ఎలా పూర్తి చేయాలో అతనికి చూపించండి.