రచయిత:
Eric Farmer
సృష్టి తేదీ:
4 మార్చి 2021
నవీకరణ తేదీ:
1 జూలై 2024
విషయము
- దశలు
- 2 వ పద్ధతి 1: ఇంటర్వ్యూ అంశాన్ని సిద్ధం చేస్తోంది
- పద్ధతి 2 లో 2: ఇమెయిల్ ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించడం
- చిట్కాలు
ఇమెయిల్ ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించడం అనేది ఒకరిని ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మరియు మీకు అవసరమైన ప్రశ్నలకు సకాలంలో సమాధానాలు పొందడానికి అనుకూలమైన మార్గం. మీరు ఒక సమావేశాన్ని నిర్వహించడానికి ఇప్పటికే గడువులో ఉన్న ఒక జర్నలిస్ట్ అయితే, మీ ప్రాజెక్ట్‌లను మల్టీ టాస్కింగ్ చేయడానికి ఒక ఇమెయిల్ ఇంటర్వ్యూ ఒక ఆదర్శవంతమైన ఎంపికగా ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి మీరు సబ్జెక్ట్‌తో ముఖాముఖి లేదా రికార్డ్ చేయనట్లయితే మీ డైలాగ్. మీరు ఆన్‌లైన్‌లో లేదా ఇతర డిజిటల్ మీడియాలో ప్రచురించాలనుకుంటే లేదా ఒక నిర్దిష్ట అంశంపై నిపుణుల అభిప్రాయం అవసరమైతే ఒక ఇమెయిల్ ఇంటర్వ్యూ కూడా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.ఇ-ఇంటర్వ్యూను షెడ్యూల్ చేయడానికి ముందు, విషయం అందుబాటులో ఉందో లేదో మరియు ఇ-మెయిల్ ద్వారా మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉందో లేదో మీరు ముందుగా గుర్తించాలి. మీరు రాయాలనుకుంటున్న అంశం ఆధారంగా మీ సబ్జెక్ట్ కోసం ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల జాబితాను మీరు కంపైల్ చేయవచ్చు. విజయవంతమైన ఇమెయిల్ ఇంటర్వ్యూను ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకోవడానికి ఈ కథనాన్ని చదవండి.
దశలు
2 వ పద్ధతి 1: ఇంటర్వ్యూ అంశాన్ని సిద్ధం చేస్తోంది
1 ఇమెయిల్ ద్వారా ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించడానికి ముందు సబ్జెక్టును సంప్రదించండి. ఇది మిమ్మల్ని లేదా మీ సంస్థను పరిచయం చేయడానికి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూ యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని వివరించడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు మీ పుస్తక బ్లాగ్ కోసం రచయితను ఇంటర్వ్యూ చేయాలనుకుంటే, అతన్ని సంప్రదించండి మరియు మీరు ఇంటర్నెట్‌లో మీ పేజీలో ప్రచురించాలనుకుంటున్నారని వివరించండి. - ప్రత్యేకించి మీరు ముందుగా కాల్ చేస్తే, వారి పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని మీరు ఎలా కనుగొన్నారో విషయానికి వివరించండి. ఈ విషయం మీతో మరియు ఇంటర్వ్యూ యొక్క ఉద్దేశ్యంతో మరింత సులభంగా అనుభూతి చెందడానికి సహాయపడుతుంది.
2 ఇంటర్వ్యూ యొక్క స్వభావం గురించి సమాచారాన్ని అందించండి. ఉదాహరణకు, ఈ విషయం ఇటీవల ఇంటర్నెట్ మార్కెటింగ్ గురించి ఇ-పుస్తకాన్ని విడుదల చేసినట్లయితే, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు వారి కొత్త పుస్తకంపై మాత్రమే దృష్టి పెడతాయని వివరించండి. - విషయం ఇమెయిల్ ద్వారా ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి సంకోచించినట్లయితే, పాల్గొనడానికి వారిని ప్రేరేపించే సానుకూల అంశాలను వివరించండి. ఉదాహరణకు, మీరు మీ వెబ్ పేజీలో ఇంటర్వ్యూను ప్రచురించాలనుకుంటున్నారని వివరించండి, ఇది సబ్జెక్ట్‌కి అదనపు ఎక్స్‌పోజర్‌ను తెస్తుంది.
3 ఇంటర్వ్యూ యొక్క అంచనా వ్యవధి గురించి సమాచారాన్ని అందించండి. ఉదాహరణకు, మీరు వారి కొత్త ఉత్పత్తి గురించి ఒక విషయం అడగాలనుకుంటే, ఆ నిర్దిష్ట ఉత్పత్తికి సంబంధించిన 10 ప్రశ్నలను మీరు అడగాలనుకుంటున్నట్లు వారికి తెలియజేయండి. 
4 అవసరమైతే సమయ సమాచారాన్ని సబ్జెక్ట్ అందించండి. ఈ విషయం ఇమెయిల్ ఇంటర్వ్యూను సమయానికి పూర్తి చేస్తుంది, ప్రత్యేకించి మీరు గడువులో ఉన్నట్లయితే ఇది తరచుగా నిర్ధారిస్తుంది.
పద్ధతి 2 లో 2: ఇమెయిల్ ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించడం
1 ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను పని చేయడానికి ముందు మీ విషయం యొక్క జీవిత చరిత్రను పరిశోధించండి. బలమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఏమి అవసరమో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక ప్రొఫెషనల్ అథ్లెట్‌ని ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, వారు ఆడిన జట్ల పేర్లు లేదా ఇతర కెరీర్ ముఖ్యాంశాలను తెలుసుకోవడానికి వారి అథ్లెటిక్ పనితీరును పరిశోధించండి. - వ్యక్తి మరియు వారి విజయాల గురించి సమాచారాన్ని కనుగొనడానికి ఇంటర్నెట్‌ని వనరుగా ఉపయోగించండి లేదా వీలైతే ఇంటర్వ్యూ చేసిన ప్రజా సంబంధాల ఏజెంట్‌ను సంప్రదించండి.
2 మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల జాబితాను వ్రాయండి. మీ ప్రశ్నలు ప్రతి ప్రశ్నకు ఒక ప్రశ్న లేదా భావనను మాత్రమే కలిగి ఉండాలి, తద్వారా సమస్య స్పష్టంగా ఉంటుంది మరియు ప్రశ్నలు పాయింట్‌కి ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, మీరు అడిగే మొదటి ప్రశ్న ఏమిటంటే, ఒక వ్యక్తి వైన్ తాగడానికి ఇష్టపడతాడా, రెండో ప్రశ్న ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి మిగిలిన వాటి కంటే ఎలాంటి వైన్‌ని ఇష్టపడతాడనే దాని గురించి ఉండాలి. - ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభించడానికి ఒకటి లేదా రెండు ప్రధాన ప్రశ్నలు వ్రాయండి, ఆపై సంభాషణను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి మరింత నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు లేదా అంశాలకు వెళ్లండి. ఉదాహరణకు, అతను బేకర్ వృత్తిని ఎందుకు ఎంచుకున్నాడు అని పేస్ట్రీ చెఫ్ ప్రశ్నతో మొదలుపెట్టి, అతను మీ నగరంలో ప్రారంభిస్తున్న కొత్త బేకరీకి సంబంధించిన అదనపు ప్రశ్నలను అడగడం కొనసాగించండి.
3 మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మీ ఇంటర్వ్యూకి ఇమెయిల్ పంపండి. అప్పుడు అతను మీ ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వాలి మరియు మీరు అంగీకరించిన గడువుకు ముందే వాటిని మీకు ఇ-మెయిల్ ద్వారా తిరిగి పంపాలి. 
4 అవసరమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రతిస్పందనలను సరిచేయండి. చాలా సందర్భాలలో, ప్రత్యేకించి మీరు బాస్‌తో ఇంటర్వ్యూ కోసం ప్రశ్నోత్తరాలను ఆమోదిస్తున్నట్లయితే లేదా వారి వెబ్‌సైట్‌లో ఇంటర్వ్యూను ప్రచురించే ప్రచురణతో, మీరు వ్యాకరణం మరియు విరామచిహ్నాలను సవరించాల్సి ఉంటుంది. కొన్నిసార్లు, మీరు మీ పాఠకుల లేదా పోస్ట్ శైలికి సరిపోయే శైలిలో ప్రతివాది సమాధానాలను రీఫ్రేస్ చేయాల్సి ఉంటుంది. - మీ ఇంటర్వ్యూ విషయంతో ప్రధాన మార్పులను సమీక్షించండి.ఉదాహరణకు, ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తి మీకు అందించిన నిర్దిష్ట కోట్‌ను సవరించాలని మీకు అనిపిస్తే, వారి కోట్‌ను సవరించడానికి వారి అనుమతి పొందడానికి పోస్ట్ చేయడానికి ముందు వారిని సంప్రదించండి.
5 మీ ఇంటర్వ్యూ పూర్తయిన తర్వాత మీ ఇంటర్వ్యూ విషయానికి ధన్యవాదాలు. మీరు ఇమెయిల్ మరియు ఫోన్ ద్వారా, అలాగే ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాల చివరి కాపీలో మీ కృతజ్ఞతను తెలియజేయవచ్చు.
చిట్కాలు
- ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తికి మీ గురించి సమాచారాన్ని అందించండి మరియు అవసరమైతే మీ గురించి సమాచారం కోసం అతనికి సమయం ఇవ్వండి. ప్రత్యేకించి ప్రశ్నలు వ్యక్తిగతంగా ఉంటే, ఏవైనా ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చే ముందు కొంతమంది మీ గుర్తింపు లేదా మీ కంటెంట్ యొక్క ఖచ్చితత్వాన్ని ధృవీకరించాలనుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ఇమెయిల్ ద్వారా నిర్వహించిన మరియు ఆన్‌లైన్‌లో పోస్ట్ చేసిన ఇతర ఇంటర్వ్యూలకు లింక్‌లను వ్యక్తికి అందించండి.
