విషయము

• అడుగు పెట్టడానికి
• 5 యొక్క పద్ధతి 1: పాయింట్ల వ్యవస్థ
• 5 యొక్క పద్ధతి 2: బరువున్న సంఖ్యలు
• 5 యొక్క విధానం 3: మీ గ్రేడ్‌ను పెంచుకోండి
• 5 యొక్క విధానం 4: ప్రామాణిక గ్రేడింగ్ సిస్టమ్ వర్సెస్ ర్యాంకింగ్ గ్రేడింగ్ సిస్టమ్
• 5 యొక్క 5 వ పద్ధతి: "చాలా సంతృప్తికరంగా" నుండి "చాలా మంచి" గ్రేడ్ వర్గాలకు
• హెచ్చరికలు

మీ గణాంకాలను మీరే లెక్కించగలిగితే ఇది చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. ఆ విధంగా మీరు మీ పురోగతిని ట్రాక్ చేయవచ్చు మరియు కావలసిన ఫైనల్ గ్రేడ్ సాధించడానికి మీరు ఎంత కష్టపడాలో మీకు తెలుసు. ఈ వ్యాసం మీరు మీ గ్రేడ్‌లను ఎలా లెక్కించవచ్చో, భవిష్యత్ గ్రేడ్‌ను ఎలా అంచనా వేయవచ్చో లేదా ఒక నిర్దిష్ట ఫైనల్ గ్రేడ్‌ను చేరుకోవడానికి మీరు ఎలాంటి గ్రేడ్‌లను సాధించాలో నిర్ణయిస్తారు.

అడుగు పెట్టడానికి

5 యొక్క పద్ధతి 1: పాయింట్ల వ్యవస్థ

1. మీరు పాయింట్ల వ్యవస్థ ప్రకారం పని చేస్తున్నారో లేదో నిర్ణయించండి. మీ గ్రేడ్‌ను లెక్కించడానికి ముందు, మీ గురువు పాయింట్స్ సిస్టమ్ లేదా వెయిటెడ్ గ్రేడింగ్ సిస్టమ్‌ను ఉపయోగిస్తున్నారా అని మీరు కనుగొనాలి. పాయింట్ల వ్యవస్థతో, మీరు ఒక కోర్సు కోసం చేసే ప్రతిదీ నిర్దిష్ట సంఖ్యలో పాయింట్లను పొందుతుంది. మీ నియామకాల్లో ఒకటి ఎలా గ్రేడ్ చేయబడిందో పరిశీలించండి లేదా మీ తరగతులు ఎలా నిర్ణయించబడతాయో తెలుసుకోవడానికి మీ ఉపాధ్యాయుడిని అడగండి.
   
   
2. సంపాదించవలసిన మొత్తం పాయింట్ల సంఖ్యను నిర్ణయించండి. ఇప్పటివరకు పూర్తి చేసిన అన్ని పనులను మరియు / లేదా పరీక్షల యొక్క అన్ని పాయింట్లను జోడించండి. మీరు మొత్తం పాయింట్ల సంఖ్యను తెలుసుకోవాలనుకుంటే, మిగిలిన విద్యా సంవత్సరంలో మీరు ఇంకా ఎన్ని పాయింట్లు సంపాదించవచ్చో మీ గురువును అడగాలి. మొత్తం విద్యా సంవత్సరంలో మీరు ఎన్ని పాయింట్లు సంపాదించవచ్చో కూడా మీరు నేరుగా అడగవచ్చు.
3. మీరు ఎన్ని పాయింట్లు సంపాదించారో నిర్ణయించండి. మీ నియామకాలు మరియు పరీక్షల కోసం మీరు అందుకున్న అన్ని పాయింట్లను జోడించండి. ఈ సంఖ్యలను మీరే చూడండి లేదా మీ గురువును అడగండి.
   • మీ ఫైనల్ గ్రేడ్ ఏమిటో మీరు లెక్కించడానికి ప్రయత్నిస్తుంటే, మీరు ఇప్పటివరకు ఎన్ని పాయింట్లు కలిగి ఉన్నారో మరియు ఇంకా ఎన్ని సంపాదించవచ్చో మీరు పరిగణించాలి. మీరు ఇంకా ఎన్ని పాయింట్లు సంపాదిస్తారో మీరు అంచనా వేయాలి. ఉదాహరణకు, మీరు ఇంకా సంపాదించాల్సిన పాయింట్లలో 60% సాధిస్తారని by హిస్తూ మీరు దీన్ని చేయవచ్చు. ఈ విధంగా మీరు కొంచెం ప్రయత్నించవచ్చు, అక్కడ మీరు ముగుస్తుంది మరియు మీరు కోరుకున్న చివరి తరగతిని సాధించడానికి మీ వంతు కృషి చేయాల్సి ఉంటుందని మీకు తెలుసు.
4. మీ శాతాన్ని నిర్ణయించండి. మీరు ఇప్పటివరకు సంపాదించిన పాయింట్ల సంఖ్యను తీసుకోండి మరియు (1) మీరు ఇప్పటివరకు పొందిన మొత్తం పాయింట్ల సంఖ్య లేదా (2) మొత్తం కోర్సు యొక్క మొత్తం పాయింట్ల సంఖ్యతో విభజించండి. ఇది మీకు ఏ సమాచారం అందుబాటులో ఉంది మరియు మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్న దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది (మీ గ్రేడ్ మీరు ఇప్పటివరకు సాధించిన పాయింట్ల సంఖ్య ఆధారంగా లేదా భవిష్యత్తులో మీరు ఇంకా సంపాదించగల పాయింట్లతో సహా మొత్తం పాయింట్ల సంఖ్య ఆధారంగా) .
   • ఈ సమీకరణానికి ఉదాహరణ ఇలా ఉంటుంది: సామ్ పది పనులను మరియు ఒక పరీక్షను పూర్తి చేశాడు. కలిసి మీరు దీనితో 200 పాయింట్లు సంపాదించవచ్చు. తాను 175 పాయింట్లు సాధించానని సామ్ లెక్కించాడు. ప్రస్తుతానికి అతని సంఖ్య 175/200 = 0.87, లేదా 8.7. భవిష్యత్ పనులు మరియు పరీక్షల కోసం అదనంగా 100 పాయింట్లు సంపాదించవచ్చని సామ్ తన గురువు నుండి విన్నాడు. కాబట్టి మొత్తం 200 + 100 = 300. ఈ మొత్తం ఆధారంగా, సామ్ సంఖ్య 175/300 = 0.58, లేదా 5.8. అది తక్కువగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది, కాని సామ్ ఇంకా విద్యా సంవత్సరంలో 100 పాయింట్లు సంపాదించవచ్చు. 5.8 ఇప్పటికే సరిపోతుంది, కాబట్టి సామ్ ఇప్పుడు పాఠశాల గురించి ఇంకేమీ చేయలేడని అనుకుందాం, అతను ఇంకా ఈ విద్యా సంవత్సరంలో గడిచిపోతాడు!

5 యొక్క పద్ధతి 2: బరువున్న సంఖ్యలు

1. తరగతులకు బరువు కేటాయించబడిందో లేదో నిర్ణయించండి. మీ గురువు వెయిటెడ్ గ్రేడింగ్ సిస్టమ్‌ను ఉపయోగించుకోవచ్చు. దీని అర్థం మీరు పొందే ప్రతి గ్రేడ్‌కు ఒక నిర్దిష్ట బరువు ఉంటుంది. వెయిటింగ్ మీరు గ్రేడ్ అందుకునే వర్గం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. హోమ్‌వర్క్ కేటాయింపులు, పరీక్షలు, పాల్గొనడం మరియు చివరి పరీక్ష వంటివి వర్గాలలో ఉన్నాయి.
   • ప్రతి వర్గం మీ చివరి తరగతిలో కొంత శాతం ఉంటుంది. అధిక బరువు, మీ చివరి తరగతిపై గ్రేడ్ ఎక్కువ ప్రభావం చూపుతుంది. అధిక బరువు, మరింత ముఖ్యమైన వ్యక్తి, మీరు చెప్పగలరు.
   • కొన్నిసార్లు ఉపాధ్యాయులు 1 నుండి 6 వరకు బరువుతో మరియు కొన్నిసార్లు శాతంతో పని చేస్తారు.
   • వేర్వేరు ఉపాధ్యాయులు ఒకే విషయాలకు వేర్వేరు బరువులు ఇస్తారు. ఇది ఉపాధ్యాయుడు చాలా తక్కువ ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉన్నదానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కొంతమంది ఉపాధ్యాయులు చివరి పరీక్షను చాలా ముఖ్యమైనదిగా భావిస్తారు, మరికొందరు పాల్గొనడం చాలా ముఖ్యమైనదిగా భావిస్తారు.
2. ఇప్పటివరకు మీ ఫైనల్ గ్రేడ్ లేదా గ్రేడ్‌ను లెక్కించడానికి ప్రతి వెయిటింగ్‌ను ప్రతి సంఖ్య ద్వారా గుణించండి.
   • మీరు ఒక నిర్దిష్ట ఫైనల్ గ్రేడ్‌ను లక్ష్యంగా చేసుకుంటే, మీరు ఇప్పటివరకు ఎలా చేస్తున్నారనే దాని ఆధారంగా రాబోయే పనులను మరియు పరీక్షలను ఎలా పూర్తి చేయాలో మీరు అంచనా వేయవచ్చు.
3. ప్రతి వెయిటింగ్‌ను సంబంధిత సంఖ్య ద్వారా గుణించండి. మీరు 1 నుండి 6 వరకు వెయిటింగ్‌తో పని చేస్తే మరియు 3 సార్లు లెక్కించిన పరీక్షకు మీకు 7.2 వచ్చింది, 21.6 పొందడానికి మీరు 3 సార్లు 7.2 చేస్తారు. మరొక సంఖ్య 8, ఇది రెండుసార్లు లెక్కించబడుతుంది, కాబట్టి మీకు 2 సార్లు 8 లభిస్తుంది 16. బరువులు విషయంలో శాతంగా, మేము ఈ క్రింది వాటిని గణన ఉదాహరణగా ఉపయోగించవచ్చు: మీరు 50% లెక్కించే 7.2 ను సాధించారు, కాబట్టి మీరు ఉంటే 0.50 సార్లు చేయండి 7.2 3.6. మీ ఇతర సంఖ్య 8 మరియు ఇది 50% గా కూడా లెక్కించబడుతుంది, కాబట్టి మీరు 0.50 సార్లు 8 చేస్తే 4.
4. గుణించిన తర్వాత మీకు లభించే ఈ సంఖ్యలన్నింటినీ జోడించండి. వెయిటింగ్‌గా శాతంతో ఉన్న సిస్టమ్‌తో, మీరు ఇప్పుడు మీ గ్రేడ్‌ను వెంటనే లెక్కిస్తారు: 3.6 + 4 = 7.6. 1 నుండి 6 వరకు వెయిటింగ్ ఉన్న సిస్టమ్‌తో మీరు ఇంకా ఏదో ఒకటి చేయాలి. మీ గ్రేడ్ పొందడానికి మీరు మొత్తాన్ని వెయిటింగ్స్ మొత్తంతో విభజించండి. మొత్తం 21.6 + 16 = 37.6. మీరు దీన్ని అన్ని వెయిటింగ్‌ల మొత్తంతో విభజించారు: 3 + 2 = 5. కాబట్టి మీరు 37.6 / 5 = 7.52 చేస్తారు. ఇది మీ గ్రేడ్.

5 యొక్క విధానం 3: మీ గ్రేడ్‌ను పెంచుకోండి

1. మీరు ఏ ఫైనల్ గ్రేడ్ పొందాలనుకుంటున్నారో నిర్ణయించండి మరియు మీరు ఇంకా ఎన్ని పాయింట్లు సాధించాలో లెక్కించండి. మీ మనసులో ఏ ఫైనల్ గ్రేడ్ ఉందో మీకు తెలిస్తే, మీరు ఇంకా ఎన్ని పాయింట్లు పొందాలో లెక్కించవచ్చు.
   • మీకు ఎన్ని పాయింట్లు ఉన్నాయో, ఇంకా ఎన్ని పాయింట్లు పొందవచ్చో నిర్ణయించండి. మీరు ఇప్పటివరకు 200 పాయింట్లలో 175 కి చేరుకున్నారని అనుకుందాం మరియు మీరు ఇంకా గరిష్టంగా 100 సంపాదించవచ్చు. మొత్తంగా అందువల్ల గరిష్టంగా 200 + 100 = 300 పాయింట్లు ఉన్నాయి.
   • మీకు కావలసిన ఫైనల్ గ్రేడ్ కోసం ఇంకా ఎన్ని పాయింట్లు పొందాలో ఇప్పుడు లెక్కించండి. మీకు తుది గుర్తుగా 8 కావాలని అనుకుందాం. అంటే మీరు మొత్తం పాయింట్లలో 80% తో పూర్తి చేయాలి. 300 లో 80% 240 (0.80 సార్లు 300 అంటే 240). కాబట్టి మీరు ఆ 8 కి 240 పాయింట్లు పొందాలి మరియు మీకు ప్రస్తుతం 175 పాయింట్లు ఉన్నాయి. కాబట్టి మీరు ఇంకా 240 మైనస్ 175 ను 65 పాయింట్లు సాధించాలి. మీరు ఇంకా పొందగలిగే 100 పాయింట్లలో, ఫైనల్ గ్రేడ్‌గా 8 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పొందడానికి మీరు కనీసం 65 పాయింట్లు సాధించాలి.
2. మీరు వెయిటింగ్‌తో పని చేస్తే మీ గురువును సహాయం కోసం అడగండి. మీరు వెయిటింగ్స్‌తో పనిచేసేటప్పుడు ఒక నిర్దిష్ట ఫైనల్ గ్రేడ్‌తో ముగించడానికి భవిష్యత్తులో మీరు ఏ గ్రేడ్ సాధించాలో లెక్కించడం చాలా కష్టం. కాబట్టి దీనికి సహాయం కోసం మీ గురువును అడగండి.
   • మీరు ఏ సందర్భంలోనైనా శ్రద్ధ వహించగలిగేది ఏమిటంటే, మీరు భారీ బరువులతో ఉన్న వర్గాలపై సాధ్యమైనంత ఎక్కువ స్కోరు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు. తక్కువ వెయిటింగ్ ఉన్న వర్గాలపై మీరు ఎక్కువ స్కోర్ చేయనవసరం లేదని కాదు. ఆ వర్గాలు తరచుగా సులువుగా ఉంటాయి మరియు మీరు వాటిపై అదనపు స్కోరు చేయవచ్చు.
3. బోనస్ పాయింట్లు సంపాదించడానికి మార్గం ఉందా అని మీ గురువును అడగండి. ఉదాహరణకు, అదనపు హోంవర్క్ పనులను పరిగణించండి. విద్యార్థులు స్వచ్ఛందంగా అదనపు ప్రయత్నం చేస్తే కొంతమంది ఉపాధ్యాయులు బోనస్ పాయింట్లు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.

5 యొక్క విధానం 4: ప్రామాణిక గ్రేడింగ్ సిస్టమ్ వర్సెస్ ర్యాంకింగ్ గ్రేడింగ్ సిస్టమ్

1. ప్రామాణిక గ్రేడింగ్ విధానాన్ని అర్థం చేసుకోండి. మేము ఇప్పటివరకు చర్చించిన పద్ధతులు ఇందులో ఉన్నాయి.
   • ప్రామాణిక గ్రేడింగ్ విధానం ఎల్లప్పుడూ అనేక పాయింట్లతో పనిచేస్తుంది, తద్వారా మొత్తం పాయింట్ల సంఖ్యకు సంబంధించి సాధించిన పాయింట్ల సంఖ్య నేరుగా గ్రేడ్‌లో ఉంటుంది.
2. ర్యాంకింగ్ గ్రేడింగ్ విధానాన్ని అర్థం చేసుకోండి. ఇది కొన్ని పాఠశాలలు ఉపయోగించే చాలా క్లిష్టమైన వ్యవస్థ. మీ గ్రేడ్ మిగిలిన తరగతి పనితీరును పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.
   • ఉదాహరణకు, మీరు నిజంగా 8 కలిగి ఉండవచ్చు (ఎందుకంటే మీరు 80% పాయింట్లు సాధించారు), కానీ మీకు 9 వస్తుంది ఎందుకంటే మిగిలిన తరగతి సాధారణంగా చాలా ఘోరంగా ప్రదర్శిస్తుంది. కాబట్టి మీరు 80% పాయింట్లతో చాలా బాగా స్కోర్ చేసారు.
   • ఈ పద్ధతి వ్యక్తిగత సంఖ్యలకు మాత్రమే వర్తించబడుతుంది. ఇది ఒక పరీక్ష లేదా అసైన్‌మెంట్ యొక్క తరగతులు మొత్తం తరగతిపై ఎలా పంపిణీ చేయబడుతుందో దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ పంపిణీ ఎల్లప్పుడూ భిన్నంగా ఉంటుంది.

5 యొక్క 5 వ పద్ధతి: "చాలా సంతృప్తికరంగా" నుండి "చాలా మంచి" గ్రేడ్ వర్గాలకు

1. కొన్ని పాఠశాలలు, కొంతమంది ఉపాధ్యాయులు లేదా కొన్ని విషయాలు గ్రేడ్ వర్గాలతో పనిచేస్తాయి: "చాలా బాగుంది" నుండి "చాలా సంతృప్తికరంగా లేదు". ఖచ్చితమైన గణాంకాలతో పనిచేయడం సులభం కానప్పుడు ఈ వ్యవస్థ తరచుగా ఉపయోగించబడుతుంది, ఉదాహరణకు వ్యాయామశాలలో. సాధారణంగా ఈ క్రింది గ్రేడ్ వర్గాలు ఉపయోగించబడతాయి, ప్రతి వర్గం ఇచ్చిన గ్రేడ్‌లకు అనుగుణంగా ఉంటుంది:
   • సరిపోదు కంటే ఎక్కువ: 4.5 లేదా అంతకంటే తక్కువ.
   • సరిపోదు: 4.5 నుండి 5.5 వరకు.
   • సరిపోతుంది: 5.5 నుండి 6.5 వరకు.
   • మంచిది: 6.5 నుండి 7.5 వరకు.
   • చాలా మంచిది: 7.5 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ.

హెచ్చరికలు

• మీరు సరిగ్గా జోడించి, తీసివేసినట్లు నిర్ధారించుకోండి. గ్రేడ్ వ్యక్తిగత గ్రేడ్‌లను పోలి ఉండకపోతే, లేదా గ్రేడ్ అసాధ్యం అనిపిస్తే అది 100% మించి ఉంటే, ఉదాహరణకు, మీ లెక్కలను మళ్లీ చేయండి.