విషయము

• దశలు
• పద్ధతి 1 లో 3: రోజువారీ జీవితంలో చర్చ
• పద్ధతి 2 లో 3: అధికారిక చర్చలను సమర్థవంతంగా నడిపించడం
• 3 లో 3 వ పద్ధతి: అధికారిక చర్చ యొక్క ఫారమ్‌ను ఎంచుకోవడం
• చిట్కాలు

స్నేహపూర్వక, అనధికారిక లేదా అధికారిక వివాదాలలో నిమగ్నమయ్యే సామర్థ్యం పురాతన కళారూపం. ఈ రోజుల్లో, మౌఖిక జోకులు సాధారణ రోజువారీ చర్చలలో మరియు అధికారికంగా నిర్వహించిన చర్చలలో ఉపయోగించబడతాయి. మీరు ఆకస్మిక బృందం లేదా వ్యక్తిగత డిబేట్‌లలో నిమగ్నమై ఉన్నా, అనధికారిక మరియు అధికారిక చర్చల కోసం కొన్ని సాధారణ వ్యూహాలు మరియు ఫార్మాట్‌లలో నైపుణ్యం సాధించడం ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

దశలు

పద్ధతి 1 లో 3: రోజువారీ జీవితంలో చర్చ

1. 1 ప్రశ్నలు అడగడం ద్వారా చర్చను ప్రారంభించండి. ప్రారంభంలో సరైన ప్రశ్నలతో అంశాన్ని పరిశీలించిన తర్వాత, మీరు క్రమంగా తదుపరి చర్చను తెరవవచ్చు. ఈ సందర్భంలో మీరు అనధికారిక చర్చలలో పాల్గొంటున్నారు కాబట్టి, సంభాషణకర్త యొక్క దృక్కోణాన్ని లేదా అతను ఖచ్చితంగా ఏమి నమ్ముతున్నాడో తెలుసుకోవడానికి మీకు అవకాశం లేదు. సాధ్యమయ్యే ఎంపికల జాబితాను తగ్గించడానికి తగిన ప్రశ్నలను అతనిని అడగండి.
   • ఒక వ్యక్తి యొక్క అభిరుచులు మరియు అనుభవాల గురించి మంచి ఆలోచన పొందడానికి, కింది వాటిని వంటి తదుపరి ప్రశ్నను అడగండి: "జంతువుల శిలాజాలలో తప్పిపోయిన లింక్ డార్వినిజం సిద్ధాంతానికి ఏదైనా అర్థం అని మీరు అనుకుంటున్నారా?"
   • ఇతర వ్యక్తి యొక్క ఖచ్చితమైన అభిప్రాయాన్ని పొందడానికి ఒక ప్రత్యక్ష ప్రశ్న అడగడానికి ప్రయత్నించండి: "కాబట్టి వివక్ష వ్యతిరేక విధానంపై మీ వైఖరి ఏమిటి?"
2. 2 ఎదుటి వ్యక్తి దృక్కోణాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి. ఏదైనా గందరగోళ పాయింట్లను స్పష్టం చేయడానికి తదుపరి ప్రశ్నలను అడగండి. ఎవరి ప్రపంచ దృష్టికోణం ఖచ్చితంగా స్థిరంగా ఉండదు, కానీ ఒకటి లేదా మరొకటి చెప్పే వ్యక్తితో వాగ్వివాదాలను నిర్వహించడం కష్టం. ఎక్కువ లేదా తక్కువ స్థిరమైన వాదనల యొక్క ఒక లైన్ వైపు మర్యాదగా సూచించడానికి ప్రయత్నించండి.
   • సంభాషణకర్త వాదనలు ఏ వైపు ఉన్నాయో మీకు ఇంకా అర్థం కాకపోతే, అతనిని నిర్ణయించడంలో సహాయపడకుండా ప్రయత్నించండి: "కాబట్టి, నేను నిన్ను సరిగ్గా అర్థం చేసుకుంటే, పది కోపెక్‌ల కంటే ప్రతి నాణెం ఉత్పత్తి ఖర్చులు చాలా ఖరీదైనవి కాబట్టి, పది కోపెక్ నాణేలను సర్క్యులేషన్ నుండి తీసివేయాల్సిన అవసరం ఉందా?"
3. 3 మీ ప్రతివాదనలను సమర్పించండి. అవతలి వ్యక్తి ఏమి చెబుతున్నారో గౌరవంగా నిర్ధారించిన తర్వాత, మీ స్వంత ప్రతివాదనలను సమర్పించండి. మీ దృక్పథం యొక్క సారాంశాన్ని వివరించండి మరియు అది ఇతర వ్యక్తి వాదనలకు ఎలా విరుద్ధంగా ఉంటుంది. మీ ప్రత్యర్థి వలె సమానంగా చెల్లుబాటు అయ్యే మీ ఆలోచన గురించి ఆలోచించడానికి ప్రయత్నించండి. మీ ప్రత్యర్థి తప్పు అని చెప్పకండి; మీ దృక్కోణానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి ఎలాంటి అస్థిరమైన వాదనలు చేయవచ్చో ఆలోచించండి.
   • ఉదాహరణకు, హైబ్రిడ్ కార్ల యజమానుల కోసం ప్రభుత్వం పన్ను మినహాయింపులను ప్రవేశపెట్టాలని ప్రత్యర్థి చెబితే, "మీరు తప్పు చేస్తున్నారని నేను అనుకుంటున్నాను, ఇది భయంకరమైన ఆలోచన" అని అతనికి చెప్పవద్దు.
   • బదులుగా, అతని ఆలోచనను మరొక ఆలోచనతో సవాలు చేయండి: "సమగ్ర పట్టణ రవాణా వ్యవస్థను నిర్వహించడంపై ప్రభుత్వం తన ప్రయత్నాలను కేంద్రీకరించాలని నేను నమ్ముతున్నాను, వ్యక్తిగత వాహనాల కోసం ప్రజల అత్యవసర అవసరాన్ని తొలగిస్తే పర్యావరణానికి మంచిది."
   • మీ క్లెయిమ్‌లకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు మీరు ఆ స్థానాన్ని ఎందుకు సమర్థిస్తున్నారో వివరించడానికి ఉదాహరణలు ఇవ్వండి.
4. 4 సంభాషణకర్త వాదనలకు ఖండనలను అందించండి. మీ స్వంత వ్యతిరేక వాదనలు వినిపించిన తర్వాత, ప్రత్యర్థి వాదనలను మీ సహాయక వాదనలతో పాటు ఈ వాదనలకు మద్దతు ఇచ్చే సాక్ష్యాలతో తిరస్కరించడానికి ప్రయత్నించండి.
   • "ఏ స్థాయి ప్రభుత్వమైనా (మునిసిపల్, ప్రావిన్షియల్ లేదా ఫెడరల్) లైంగిక నైతికతపై చట్టాలు చేయాలని చెప్పడంలో ఏమైనా అర్ధముందా? వారు దీన్ని చేయగల సామర్థ్యం ఉన్నందున ఇది 'అవకాశం' యొక్క ప్రశ్న కాదు; ప్రశ్న, అది సరైనదా వారు తమ సొంత ఇంటి గోడల లోపల తమ శరీరాలను ఎలా నిర్వహించాలో ప్రజలకు చెబుతారా? మేము వారి ముక్కులను మన ఇంట్లోకి దూర్చడానికి అనుమతిస్తే వారి శక్తి ఎంత వరకు విస్తరిస్తుంది? "
5. 5 మీ ప్రత్యర్థి తిరస్కరణ వాదనలకు ప్రతిస్పందించండి. మీరు సంభాషణలో పాల్గొన్న మీ సంభాషణకర్త మీ స్టేట్‌మెంట్‌లలో కొన్నింటిలో తప్పును కనుగొనడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనే అవకాశం ఉంది. మీ ప్రత్యర్థి ఖండనలను గుర్తుపెట్టుకోండి మరియు వ్యక్తి మాట్లాడటం పూర్తి చేసినప్పుడు వారిని కదిలించడానికి ప్రయత్నించండి.
   • మీరు అనధికారిక సెట్టింగ్‌లో ఉంటారు కాబట్టి, మీరు సంభాషణ సమయంలో నోట్స్ తీసుకోలేరు. అవతలి వ్యక్తి చెప్పేది గుర్తుంచుకోవడానికి మరింత అనధికారిక మార్గాలను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, మీరు ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వాలనుకుంటున్న మీ ప్రత్యర్థి పదబంధాల సంఖ్యను లెక్కించడానికి మీరు మీ వేళ్లను వంకరగా చేయవచ్చు.
   • మీకు ఆసక్తి ఉన్న ప్రతి పదబంధంలో మీ వేలిని వంకరగా ఉంచండి మరియు మీరు ప్రతిదాన్ని సవాలు చేస్తున్నప్పుడు మీ వేళ్లను వరుసగా వంచు.
   • ఒకవేళ ఈ ఐచ్చికము మీకు సరిపోకపోతే, అతను చెప్పినది మీకు గుర్తు చేయమని అవతలి వ్యక్తిని అడగండి. అతను మీకు ప్రతిదీ పునరావృతం చేయడానికి సంతోషిస్తాడు.
6. 6 తార్కిక లోపాలను గుర్తించడం నేర్చుకోండి. ఇంగితజ్ఞానానికి సరిపడని వాదనతో ఎవరైనా ముందుకు వచ్చినప్పుడు, అవతలి వ్యక్తిని పట్టుకుని మర్యాదగా సరిచేయడానికి ప్రయత్నించండి. సాధారణ తార్కిక భ్రమలలో జారే తప్పించుకునే వాదనలు, లూప్డ్ రీజనింగ్ లేదా మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తికి వ్యతిరేకంగా వాదనలు ఉంటాయి.
   • సంభాషణకర్త మీకు చెప్పగలరని అనుకుందాం: "మేము యుద్ధ ప్రాంతాల నుండి శరణార్థులను మన దేశంలోకి అనుమతించినట్లయితే, అతి త్వరలో మనం మానవ నిర్మిత విపత్తుల బాధితులందరినీ అనుమతించడం ప్రారంభిస్తాము, అప్పుడు మేము ప్రకృతి వైపరీత్యాలతో బాధపడుతున్న వారిని అనుమతించడం ప్రారంభిస్తాము. , అప్పుడు మనం ప్రతి ఒక్కరినీ దేశంలోకి అనుమతించడం మొదలుపెట్టాలి, ఒక విధంగా లేదా మరొక విధంగా, ఏ కారణం చేతనైనా బాధపడేవారు, దీని వలన మన దేశం పూర్తిగా అధిక జనాభా ఉంటుంది! "
   • అటువంటి ప్రకటనకు, మీరు ఇలా సమాధానం చెప్పవచ్చు: "మీ భయాలు నాకు అర్థమయ్యాయి, కానీ వాటిలో ఒక తార్కిక లోపం ప్రవేశించిందని నేను నమ్ముతున్నాను. ఒక చర్య మరొకదానికి దారి తీయాల్సిన అవసరం లేదు, ఇవి జారే వాదనలు."
7. 7 ప్రశాంతంగా మరియు విశ్రాంతిగా ఉండండి. మీ స్నేహితుడు లేదా పరిచయస్తుడు చర్చించడానికి ఇష్టపడని అంశంపై చర్చించాలని పట్టుబట్టవద్దు. మీరిద్దరూ వివాదాన్ని ఆస్వాదిస్తుంటే, వివాదం అంతా స్నేహపూర్వకంగా మరియు ప్రశాంతంగా ఉండాలని గుర్తుంచుకోండి. మీరు అతనితో వాదించినప్పటికీ, ఇతర వ్యక్తితో సంభాషణలో మర్యాదగా ఉండటం ఎల్లప్పుడూ ఫలాలను ఇస్తుంది. దిగువ తప్పులు చేయవద్దు.
   • మీ సంభాషణలో అసహజతను నివారించండి. మీకు అనధికారిక వాదన ఉంది, ఇది స్వేచ్ఛాయుతమైన అభిప్రాయాల మార్పిడి, మరియు మీరు ఎందుకు సరియైనవారు మరియు సంభాషణకర్త కాదు అనే దానిపై మీ అంతులేని వాదనలు మాత్రమే ఉండవు.
   • ముందుగానే మీ ప్రత్యర్థి నుండి ఉద్దేశపూర్వక ప్రతికూలతను ఆశించవద్దు. సంభాషణకర్త కేవలం రిజర్వేషన్ చేయవచ్చు లేదా మీ వివాదం కొంత వేడిగా మారుతుంది. ఇతర వ్యక్తి స్నేహపూర్వక ఉద్దేశ్యాలతో మాత్రమే చర్చలో పాల్గొంటున్నారని మరియు మిమ్మల్ని ఏ విధంగానూ బాధపెట్టబోరని భావించడం ఉత్తమం.
   • మీ స్వరాన్ని పెంచవద్దు మరియు అభిరుచులు ఎక్కువగా ఉండనివ్వవద్దు. మీరు మీపై నియంత్రణ కోల్పోయేంత వరకు వివాదాలలో చిక్కుకోకుండా ప్రయత్నించండి.చర్చ నాగరికత మరియు మెరుగుపరచాలి, కానీ మీ ప్రత్యర్థిని వేధించడంలో ఆచరణాత్మక పాఠం లాగా ఉండకూడదు.
8. 8 ఒకే వాదనలను మళ్లీ మళ్లీ వ్రాయవద్దు. ఓటమిని అంగీకరించడానికి ఇరుపక్షాలు సుముఖంగా లేనందున కొన్ని చర్చలు ఒక విషవలయంగా మారి మళ్లీ మళ్లీ కొనసాగుతున్నాయి. మీరు కొనసాగుతున్న వివాదంలో చిక్కుకున్నట్లు అనిపిస్తే, నెట్టడం కొనసాగించవద్దు. ఊరికే చెప్పు: "నేను మీ అభిప్రాయాన్ని గౌరవిస్తాను. నేను మీతో విభేదిస్తున్నాను, కానీ భవిష్యత్తులో నేను అంగీకరించవచ్చు. విషయాలు ఆలోచించడానికి మీరు నాకు కొంచెం సమయం ఇస్తారా?"
9. 9 స్నేహపూర్వక కమ్యూనికేషన్‌ను నిర్వహించండి. నష్టాలను ఎలా గౌరవంగా భరించాలో లేదా మీ ప్రత్యర్థులకు అగౌరవంగా మారడం మీకు తెలియకపోతే ఎవరూ మీతో వాగ్వివాదాలకు దిగడానికి ఇష్టపడరు. చర్చ ఎంత వేడిగా ఉన్నా, మీరు మీ వాదనలను సమర్పించే విధంగా స్నేహపూర్వకంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి. మీరు సంభాషణకర్తతో విభిన్న అభిప్రాయాలను కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ మీరు అతనితో స్నేహం చేయలేరని దీని అర్థం కాదు.

పద్ధతి 2 లో 3: అధికారిక చర్చలను సమర్థవంతంగా నడిపించడం

1. 1 అన్ని నియమాలు మరియు వృత్తిపరమైన ప్రమాణాలను అనుసరించండి. పరిస్థితిని బట్టి నియమాలు మారవచ్చు, అన్ని చర్చలకు అనేక ప్రమాణాలు వర్తిస్తాయి. తీవ్రమైన చర్చ ప్రత్యర్థిగా ఉండాలంటే, మీరు సరైన సూట్‌లో కనిపించాలి మరియు సరైన విధంగా ప్రవర్తించాలి. ముఖ్యమైన అధికారిక చర్చల కోసం, మరియు సాధారణంగా ఏదైనా చర్చ కోసం మీరు విజేతగా నిలవాలనుకుంటే, తగిన సూట్ లేదా ఇతర అధికారిక దుస్తులు ధరించండి. రాజకీయ నాయకుడిలా డ్రెస్ చేసుకోండి లేదా అంత్యక్రియలకు మీరు సాధారణంగా ఎలా డ్రెస్ చేస్తారు. ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ, మీ సూట్ జాకెట్ తీసి టై వేయవద్దు (మీరు ఒక వేసుకుంటే.
   • గట్టిగా లేదా బహిర్గతం చేసే ఏదైనా ధరించవద్దు.
   • మాట్లాడేటప్పుడు, చర్చ మధ్యవర్తిని ఎదుర్కొని నిలబడి మాట్లాడండి.
   • మీరు కోట్‌లను చేర్చినట్లయితే, వాటిని పూర్తిగా చెప్పండి.
   • చర్చ సమయంలో మీరు ప్లాన్ చేస్తున్న చర్యను ప్రొఫెషనల్‌గా పరిగణించవచ్చో లేదో మీకు తెలియకపోతే, మీటింగ్ మధ్యవర్తి నుండి అనుమతి అడగండి. ఉదాహరణకు, మీరు నీరు తాగడానికి బయటకు వెళ్లాలంటే అనుమతి అడగడం మంచిది.
   • జట్టు చర్చలలో, ప్రత్యర్థులు మిమ్మల్ని గెలిచే అవకాశాన్ని దోచుకోవడానికి దగ్గరగా ఉండకపోతే వారిని ప్రేరేపించడాన్ని నివారించండి. సాధారణంగా, దీన్ని అస్సలు చేయకుండా ప్రయత్నించండి.
   • మీ సెల్ ఫోన్ డిస్కనెక్ట్ చేయబడి ఉంచండి.
   • ప్రమాణం చేయవద్దు.
   • మీ ప్రత్యేక ప్రొఫెషనల్ సెట్టింగ్‌లో ఆమోదయోగ్యమైన జోక్‌లకు మాత్రమే మిమ్మల్ని పరిమితం చేయండి. అనుచితమైన మూస పద్ధతుల ఆధారంగా తగని జోకులు లేదా జోకులు చేయవద్దు.
2. 2 మీకు ప్రతిపాదించబడిన చర్చా అంశాన్ని అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఉదాహరణకు, బ్రిటిష్ పార్లమెంటులో, ఒక పార్లమెంటేరియన్ బృందం తప్పనిసరిగా "ధృవీకరించే" స్థానాన్ని కాపాడుకోవాలి, మరొకటి "వ్యతిరేకం". ఆలోచనను సమర్ధించే బృందాన్ని ఆమోదించే బృందం లేదా ప్రభుత్వ బృందం అని పిలుస్తారు మరియు దానిని అంగీకరించని జట్టును తిరస్కరించే జట్టు లేదా వ్యతిరేక బృందం అంటారు.
   • రాజకీయ చర్చలో, ఆమోదించే బృందం వారి స్వంత కార్యాచరణ ప్రణాళికను ప్రతిపాదించవచ్చు మరియు అలాంటి ప్రణాళిక అమలు చేయబడదని ప్రతిపక్ష బృందం వాదించాలి.
   • రెండు పార్లమెంటరీ బృందాలు వారు మాట్లాడే సమావేశ మందిరంలో పక్కపక్కనే కూర్చుంటాయి: ఆమోదించే జట్టు (ప్రభుత్వ బృందం) ఎడమ వైపున కూర్చుంటుంది, మరియు తిరస్కరించే జట్టు (ప్రతిపక్ష జట్టు) కుడి వైపున కూర్చుంటుంది.
   • సెషన్ ఛైర్మన్ లేదా మధ్యవర్తి ద్వారా చర్చను ప్రారంభిస్తారు, ఆ తర్వాత మొదటి స్పీకర్ తన ప్రసంగాన్ని చేస్తారు. స్పీకర్ల క్రమం సాధారణంగా ప్రత్యామ్నాయంగా ఉంటుంది: ఆమోదించే బృందం ప్రతినిధి, తిరస్కరించే జట్టు ప్రతినిధి, మొదలైనవి.
3. 3 అవసరమైతే, చర్చ కోసం అంశాన్ని స్పష్టంగా నిర్వచించండి. "మరణశిక్ష న్యాయమైన మరియు సమర్థవంతమైన శిక్ష" అనే చర్చ దాని స్వంతదానిపై స్పష్టంగా స్పష్టంగా ఉండవచ్చు, కానీ "వివేకం కంటే ఆనందం గొప్ప లక్షణం" అనే వాదన వంటి అస్పష్టమైన అంశంపై చర్చ తలెత్తినప్పుడు ఏమి చేయాలి? అటువంటి పరిస్థితిలో, చర్చను కొనసాగించడానికి ముందు అంశంపై స్పష్టమైన నిర్వచనాన్ని అందించడం అవసరం.
   • చర్చించే అంశాన్ని నిర్వచించడానికి ఆమోదకుడు ఎల్లప్పుడూ మొదటి మరియు ఉత్తమ అవకాశాన్ని పొందుతాడు. దీన్ని బాగా చేయడానికి, వీధిలోని సగటు వ్యక్తి చేయగలిగే విధంగా ఆలోచనను ప్రదర్శించడానికి ప్రయత్నించండి. మీ వివరణ మితిమీరిన సృజనాత్మకంగా మారితే, ప్రత్యర్థులు దానిపై దాడి చేయవచ్చు.
   • తిరస్కరించే బృందానికి ప్రకటన చేసే పార్టీ ప్రకటనను తిరస్కరించే అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది (మరో మాటలో చెప్పాలంటే, దానిని సవాలు చేయండి) మరియు వారి స్వంతదాన్ని ప్రతిపాదించవచ్చు, కానీ ధృవీకరించబడిన ప్రకటన నిరాధారమైనది లేదా ప్రతిపక్ష స్థానాన్ని పాతదిగా సమర్పించినట్లయితే మాత్రమే. ప్రతిపక్షం నుండి మొదటి స్పీకర్ దానిని సవాలు చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే ఆమోదించే పార్టీ అభిప్రాయాన్ని ఖండించాలి.
4. 4 కేటాయించిన సమయంలో మీ ప్రసంగాన్ని ఎలా ఏర్పాటు చేయాలో తెలుసుకోండి. మీ వాచ్‌ను క్రమం తప్పకుండా తనిఖీ చేయండి లేదా మీ సమయం ముగియడానికి ఒక నిమిషం ముందు టైమర్‌ని ఆఫ్ చేయడానికి సెట్ చేయండి, తద్వారా మీరు మీ వాదనలను సకాలంలో సంగ్రహించవచ్చు. మీకు కేటాయించిన సమయం చర్చ శైలిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, బ్రిటిష్ పార్లమెంటులో, ప్రసంగం సాధారణంగా ఏడు నిమిషాలు ఇవ్వబడుతుంది. సమర్థవంతమైన ప్రసంగాన్ని వ్రాయడానికి, మొదట మీ ప్రధాన క్లెయిమ్‌లను జాబితా చేయండి, తర్వాత వాటిని ఆధారాలతో బ్యాకప్ చేయండి, అదనపు ఖండనలు మరియు ఏవైనా ఉదాహరణలు లేదా సంఘటనలు మీరు భాగస్వామ్యం చేయాలని భావిస్తారు.
   • మీ స్థానాన్ని బట్టి, మీరు తప్పనిసరిగా ఒక నిర్దిష్ట ప్రోటోకాల్‌ని అనుసరించాలి, ఉదాహరణకు, ఒక అంశాన్ని అడగండి లేదా ఆమె కోసం ఒక ప్రధాన వివాదాస్పద అంశాన్ని అందించండి.
5. 5 మీ స్వంత కారణాలకు మద్దతు ఇవ్వండి. మీరు "మరణశిక్షను రద్దు చేయాలి" అని మీరు అనుకుంటే, మీ స్థానం అత్యుత్తమ చర్యను ఎందుకు అందిస్తుందో నిరూపించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. సహాయక వాదనలను అందించండి మరియు ప్రతిదానికి వాస్తవ-ప్రపంచ సాక్ష్యాలను అందించండి. సమర్థనగా ఉపయోగించే వాదనలు మరియు సాక్ష్యాలు మీ స్థానానికి నిజంగా సంబంధితంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి, లేకుంటే మీ ప్రత్యర్థులు వాటిని తమకు అనుకూలంగా మార్చుకోవచ్చు లేదా వాటిని పూర్తిగా తొలగించాల్సిన అవసరం ఉంది.
   • మీ వాదనలు "నేరస్థుడిని జైలులో ఉంచడం కంటే మరణశిక్ష ఖరీదైనది", "మరణశిక్ష నేరస్తుడికి ప్రాయశ్చిత్తాన్ని అందించదు" లేదా "మరణశిక్ష దేశాన్ని ఉత్తమంగా సూచించదు" అంతర్జాతీయ సమాజం దృష్టిలో ".
   • సాక్ష్యం గణాంకాలు మరియు నిపుణుల అభిప్రాయాలు కావచ్చు.
6. 6 మీ ప్రసంగంలో మీరు ఏమి చేర్చాలనుకుంటున్నారో జాగ్రత్తగా ఉండండి. మీకు ఖచ్చితంగా ఏదో తెలియకపోతే, మీకు వేరే ఎంపిక లేకపోతే చర్చలో చేర్చవద్దు. చర్చలో ఉన్న అంశం మీకు తెలియకపోతే, కనీసం అస్పష్టమైన సందిగ్ధ సమాచారాన్ని అందించడానికి ప్రయత్నించండి, తద్వారా మీ ప్రత్యర్థులు దానికి తిరస్కరణను కనుగొనడం కష్టమవుతుంది.
   • వారికి ఏదో అర్థం కాకపోతే, మీ మాటలను ఖండించడం వారికి కష్టమవుతుంది. అదే సమయంలో, మీటింగ్ యొక్క రిఫరీ బహుశా మిమ్మల్ని బాగా అర్థం చేసుకోలేడని గుర్తుంచుకోండి, అయినప్పటికీ, చెప్పడం కంటే కనీసం ఏదైనా చెప్పడానికి ప్రయత్నించడం మంచిది: “నాకు ఏమీ తెలియదు మరియు చొరవను దానికి బదిలీ చేయండి నా ప్రత్యర్థుల చేతులు. "
   • అలంకారిక ప్రశ్నలు అడగవద్దు. మీరు లేవనెత్తిన ప్రశ్నల గురించి ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా ఉండండి. మీరు ప్రశ్నను తెరిచి ఉంచితే, మీరు మీ ప్రత్యర్థులకు వాదించడానికి గదిని ఇస్తారు.
   • సముచితమైనప్పుడు మాత్రమే మతాన్ని ఉపయోగించండి. బైబిల్, తోరా, ఖురాన్ మరియు మొదలైన వాటిలో వ్రాయబడినవి సాధారణంగా తమ వాదనలకు సమర్థనగా ఉపయోగపడవు, ఎందుకంటే ప్రజలందరూ అలాంటి మూలాలను నిజం అని భావించరు.
7. 7 మీ వాదనలను భావంతో అందించండి. మీ ప్రసంగం ఉద్వేగభరితంగా ఉండాలి, ఎందుకంటే మార్పులేని స్వరం నుండి ప్రజలు కేవలం నిద్రపోతారు మరియు మీరు చెప్పడానికి ప్రయత్నిస్తున్న దాని సారాన్ని కోల్పోతారు. స్పష్టంగా, నెమ్మదిగా మరియు బిగ్గరగా మాట్లాడండి.
   • చర్చలో గెలిచిన వైపు నిర్ణయించే వ్యక్తితో కంటి సంబంధాన్ని కొనసాగించండి. మీ ప్రత్యర్థులను కాలానుగుణంగా చూడటం సంపూర్ణంగా ఆమోదయోగ్యమైనప్పటికీ, మ్యాచ్ యొక్క మధ్యవర్తికి మీ స్వంత వాదనలను నిర్దేశించడానికి ప్రయత్నించండి.
   • మీ కారణాలను వివరించడానికి వెళ్లే ముందు వాటిని సాధారణ పరంగా ప్రదర్శించండి. ఈ విధంగా, మీ నుండి ఏమి ఆశించాలో ప్రజలు అర్థం చేసుకుంటారు మరియు మీ సమయం ముగిసేలోపు మధ్యవర్తి మీకు అంతరాయం కలిగించదు.
8. 8 మీ జట్టు అభిప్రాయాలను ప్రతిబింబించడం మరియు మీ ప్రత్యర్థుల స్థానాన్ని సవాలు చేయడం మధ్య సమతుల్యతను సాధించండి. చర్చలో పార్టీలు మలుపులు తిరుగుతాయి కాబట్టి, మీరు ఆమోదించే మొదటి స్పీకర్ కాకపోతే మాత్రమే ప్రత్యర్థుల స్థానాన్ని తిప్పికొట్టే అవకాశం సాధారణంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, బ్రిటిష్ పార్లమెంటులో, రెండు జట్లు ఈ క్రింది పథకం ప్రకారం తమ సొంత చర్చా వ్యూహాన్ని నిర్వహించుకోవచ్చు.
   • ఆమోదించే బృందం నుండి మొదటి స్పీకర్:
     • ఒక అంశాన్ని (ఐచ్ఛికం) నిర్వచిస్తుంది మరియు వారి బృందం యొక్క ప్రధాన వాదనను అందిస్తుంది;
     • క్లుప్తంగా మరియు సాధారణ పరంగా తన బృందంలోని ఇద్దరు మాట్లాడే ప్రతి ఒక్కరూ దేని గురించి మాట్లాడతారో తెలియజేస్తుంది;
     • ధృవీకరణ మొదటి సగం సూచిస్తుంది.
   • ప్రత్యర్థి జట్టు నుండి మొదటి స్పీకర్:
     • దరఖాస్తును అంగీకరిస్తుంది లేదా తిరస్కరిస్తుంది (ఐచ్ఛికం) మరియు వారి బృందం యొక్క ప్రధాన వాదనను అందిస్తుంది;
     • క్లుప్తంగా మరియు సాధారణ పరంగా తన బృందంలోని ఇద్దరు మాట్లాడే ప్రతి ఒక్కరూ దేని గురించి మాట్లాడతారో తెలియజేస్తుంది;
     • ఆమోదించే బృందం యొక్క మొదటి స్పీకర్ సమర్పించిన అనేక స్థానాలను తిరస్కరిస్తుంది;
     • తిరస్కరించే వాదనలలో మొదటి సగం సూచిస్తుంది.
   • ధృవీకరించే మరియు తిరస్కరించే వైపుల నుండి రెండవ వక్తల ప్రసంగాలు అదే విధంగా నిర్మాణాత్మకంగా ఉంటాయి.
9. 9 మీ ప్రత్యర్థుల కీలక వాదనలను ప్రతిఘటించండి. ప్రత్యర్థి జట్టు వాదనలను సవాలు చేసేటప్పుడు దిగువ చిట్కాలను ఉపయోగించండి.
   • తిరస్కరించడానికి సాక్ష్యాలను అందించండి. మీ ప్రకటనల యొక్క శక్తివంతమైన, ఒప్పించే స్వరంపై మాత్రమే ఆధారపడవద్దు. వివరించండి ప్రత్యర్థి జట్టు వాదనలు ఎందుకు ఆమోదయోగ్యం కావు, మరియు దానిని కేవలం పేర్కొనవద్దు.
   • మీ ప్రత్యర్థి వాదనలో ముఖ్యమైన భాగాలను లక్ష్యంగా చేసుకోండి. ప్రత్యర్థి వాదనలలో అర్థం చేసుకోలేని భాగంతో ఎముకలను కడగడం చాలా ప్రభావవంతంగా ఉండదు. అతని వాదన యొక్క ప్రధాన భాగానికి వెళ్లి, సర్జన్ నిర్దాక్షిణ్యంతో దానిని ముక్కలుగా ముక్కలు చేయండి.
   • ఉదాహరణకు, సైనిక వ్యయం కోసం బడ్జెట్‌లో పెరుగుదలను ప్రత్యర్థులు సమర్థిస్తే, అదే సమయంలో, ఇతర విషయాలతోపాటు, తమ కోసం సాయుధ దళాలు ఏమి చేస్తున్నాయో పౌరులు కృతజ్ఞతతో లేరని ప్రకటించినట్లయితే, ప్రకటన యొక్క చివరి భాగాన్ని ఓడించవచ్చు ప్రశాంతమైన పదబంధం "నేను మీతో విభేదించడానికి ధైర్యం చేస్తున్నాను" ఆపై బడ్జెట్ యొక్క వ్యయం వైపు పెరుగుతున్న వాస్తవ సమస్యలపై దృష్టి పెట్టండి.
   • ప్రత్యర్థుల గుర్తింపుపై దాడి చేయడానికి నిరాకరించండి. అటువంటి దాడుల సారాంశం ఏమిటంటే, మీరు అవతలి వ్యక్తిని విమర్శించడం, అతని ఆలోచనలను కాదు. మీ ప్రత్యర్థి ఆలోచనలను లక్ష్యంగా చేసుకోండి, వారి వ్యక్తిత్వాన్ని కాదు.
10. 10 మీకు కేటాయించిన సమయాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోండి (లేదా ఎక్కువ భాగం). మీరు ఎంత ఎక్కువ మాట్లాడితే, మీటింగ్ ఆర్బిటర్‌ని ఒప్పించే అవకాశాలు ఎక్కువగా ఉంటాయి. దయచేసి ఇది చాలా ఉదాహరణలతో పాటుగా ఉండాలి, ఖాళీ అరుపులు కాదు. మీ అమాయకత్వం గురించి చర్చల మధ్యవర్తి ఎంత ఎక్కువ వివరణలు వింటారో, అంతగా అతను మిమ్మల్ని నమ్ముతాడు.
11. 11 వర్తిస్తే చర్చలో గెలిచే ప్రమాణాలను అర్థం చేసుకోండి. చాలా సందర్భాలలో, చర్చలు క్రింది మూడు ప్రధాన కోణాలపై నిర్ణయించబడతాయి: వాస్తవాలు, ప్రవర్తన మరియు ఉపయోగించిన పద్ధతులు.
    • వాస్తవాలు నిర్దిష్ట మొత్తంలో సంబంధిత సాక్ష్యాలను సూచిస్తాయి. స్పీకర్ తన స్టేట్‌మెంట్‌లకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఎంత సాక్ష్యాన్ని అందిస్తుంది? అతని వాదనలకు మద్దతుగా సాక్ష్యాలు ఎంత బలవంతంగా ఉపయోగించబడ్డాయి?
    • ప్రవర్తన కంటి సంబంధాన్ని ఏర్పరుచుకోవడం మరియు ప్రేక్షకులతో సన్నిహితంగా ఉండటం. మీ థీసిస్‌తో మీరు కార్డ్‌ల నుండి మీ కళ్ళు తీయకూడదు! స్పష్టంగా మాట్లాడు. ముఖ్యమైన పాయింట్లను నొక్కి చెప్పడానికి వాల్యూమ్, టోన్ మరియు స్పీచ్ రేట్‌ను మార్చడం ద్వారా మీ వాదనలను నొక్కి చెప్పండి. నిర్దిష్ట వాదనలను నొక్కి చెప్పడానికి బాడీ లాంగ్వేజ్ ఉపయోగించండి: నిటారుగా నిలబడి ఆత్మవిశ్వాసంతో సైగ చేయండి. సంకోచం, చిరాకు లేదా తొందరపాటును నివారించండి.
    • ఉపయోగించిన పద్ధతులు మీ బృందం యొక్క సమన్వయాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.మొత్తంమీద, జట్టు వారి వాదనలు మరియు ఖండనలను ఎంత బాగా నిర్వహించింది? వ్యక్తిగత వాదనలు అలాగే ఖండనలు ఒకదానితో ఒకటి ఎంతవరకు అంగీకరిస్తాయి? జట్టు యొక్క తర్కం ఎంత స్పష్టంగా మరియు స్థిరంగా ఉంది?

3 లో 3 వ పద్ధతి: అధికారిక చర్చ యొక్క ఫారమ్‌ను ఎంచుకోవడం

1. 1 జట్టు చర్చల గురించి ఆలోచించండి. ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తుల బృందంతో చర్చలో పాల్గొనడం జట్టుకృషి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుస్తుంది. భాగస్వాములతో పనిచేయడం మీకు అదనపు జ్ఞానం మరియు పరిశోధన డేటాను అందిస్తుంది, దీనితో మీరు తదుపరి చర్చల్లో పాల్గొనవచ్చు.
   • రాజకీయ చర్చలో మిమ్మల్ని మీరు ప్రయత్నించండి. సాధారణంగా ఇటువంటి చర్చలు రెండు-బై-రెండు ఫార్మాట్‌లో జరుగుతాయి. తగిన శిక్షణ కోసం సైన్ అప్ చేయడానికి మీకు ఎప్పుడైనా అవకాశం ఉంది, ఇక్కడ శిక్షణ నిర్వాహకులు ప్రతిపాదించిన ఆలోచనను మీ బృందం సమర్థిస్తుంది. శిక్షణ మీ నైపుణ్యాలు మరియు ఓర్పును అంచనా వేస్తుంది. సాధారణంగా, సెకండరీ మరియు ఉన్నత వృత్తి విద్య యొక్క ప్రముఖ విద్యా సంస్థలలో ప్రవేశం కోసం ఇంటర్వ్యూలకు సిద్ధమవుతున్న ఉన్నత పాఠశాల విద్యార్థులకు ఇటువంటి శిక్షణలు ఉపయోగపడతాయి.
   • ప్రపంచవ్యాప్త పాఠశాల చర్చ ఆకృతిని ప్రయత్నించండి. ఈ చర్చ ఫార్మాట్ యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో నేషనల్ స్పీచ్ అండ్ డిబేట్ అసోసియేషన్ ద్వారా అభివృద్ధి చేయబడింది మరియు జట్లు త్రీ-ఆన్-మూడు ఫార్మాట్‌లో కలిసే శైలిని సూచిస్తుంది. టాపిక్స్ స్థిరంగా మరియు అసంపూర్తిగా ఉండవచ్చు మరియు చర్చా శైలి చాలా ఇంటరాక్టివ్‌గా ఉంటుంది, ఎందుకంటే టీమ్ సభ్యులు ప్రసంగం మధ్యలో కూడా ఒకరినొకరు ప్రశ్నలు అడగవచ్చు.
2. 2 ఒకరిపై ఒకరు చర్చల్లో పాల్గొనడానికి ప్రయత్నించండి. Iringత్సాహిక న్యాయవాదులు మరియు ఒంటరిగా పనిచేయడానికి ఇష్టపడే వ్యక్తుల కోసం ఒకరిపై ఒకరు చర్చలు గొప్ప ఎంపిక.
   • లింకన్-డగ్లస్ చర్చలో పాల్గొనడానికి ప్రయత్నించండి. ఈ 45 నిమిషాల ఫార్మాట్ కోసం ఇచ్చిన థీమ్ సూచించబడింది. చర్చకు ముందు, మీరు అంశంపై లోతైన అధ్యయనం చేయాల్సి ఉంటుంది మరియు చర్చ సమయంలోనే దీన్ని చేయడానికి అనుమతించబడదు.
   • అసంపూర్తి చర్చ యొక్క అవకాశాలను అన్వేషించండి. వేగవంతమైన అనుభవం కోసం, అసంపూర్తి చర్చలో పాల్గొనడానికి ప్రయత్నించండి. చర్చ ప్రారంభం కావడానికి అరగంట ముందు మీకు టాపిక్ మరియు మీ వైపు ప్రశ్న (ధృవీకరణ లేదా ప్రతికూల) అడగబడుతుంది. ఈ సమయంలో, మీరు సమస్యను అధ్యయనం చేయాలి మరియు మీ వాదనలను రూపొందించాలి. చర్చకు కేవలం 20 నిమిషాలు మాత్రమే పడుతుంది.
3. 3 రాజకీయ చర్చ యొక్క అనుకరణను ఏర్పాటు చేయడానికి ప్రయత్నించండి. రాజకీయ జీవితానికి మిమ్మల్ని మీరు సిద్ధం చేసుకోవడానికి ఒక సరదా మార్గం (లేదా చర్చలో ఇతర వాటాదారులతో మాట్లాడండి) అనేది రాజకీయ చర్చలో నిజమైన నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని అనుకరించడం.
   • యుఎస్ సెనేట్ ఫార్మాట్‌లో చర్చను ఏర్పాటు చేయండి. శిక్షణలో, యుఎస్ సెనేట్ ఫార్మాట్‌లో జనాదరణ పొందిన చర్చను సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి మిమ్మల్ని ఆహ్వానించవచ్చు, ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో శాసన ప్రక్రియను ప్రతిబింబిస్తుంది. ఈ చర్చకు పది నుంచి ఇరవై ఐదు మంది మరియు ప్రక్రియకు నాయకత్వం వహించే ఎన్నికైన ఛైర్మన్ హాజరవుతారు. చర్చ ముగింపులో, ప్రతి ఒక్కరూ నిర్దిష్ట నిర్ణయాన్ని ఆమోదించడానికి లేదా నిరోధించడానికి ఓటు వేస్తారు.
   • UK పార్లమెంటరీ చర్చను చూడండి. ఈ ఫార్మాట్ అకడమిక్ వాతావరణంలో బాగా ప్రాచుర్యం పొందింది మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉపయోగించబడుతుంది. మొత్తం చర్చ ప్రక్రియలో నాలుగు జట్లు పాల్గొంటాయి - ధృవీకరించే మరియు వ్యతిరేక వైపుల నుండి రెండు. ప్రతి బృందం ఒక స్పీకర్ ద్వారా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది, అనగా చర్చలు రెండు-బై-రెండు ఫార్మాట్‌లో జరుగుతాయి.

చిట్కాలు

• వివాదానికి / వివాదానికి అలవాటు పడటానికి మరియు దానిలో మరింత సుఖంగా ఉండటానికి ఎప్పటికప్పుడు చర్చలో పాల్గొనడానికి ప్రయత్నించండి.
• కృతజ్ఞతలు తెలిపేటప్పుడు, ముందుగా, ప్రత్యర్థి బృందానికి, ఆ తర్వాత మీటింగ్ మధ్యవర్తికి, ఛైర్మన్, టైమ్ కీపర్ మరియు ప్రేక్షకులకు కృతజ్ఞతలు చెప్పడం మర్చిపోవద్దు.
• మునుపటి చర్చలను అధ్యయనం చేయండి. కాబట్టి మాట్లాడటానికి, మునుపటి వివాదాన్ని పదం కోసం పునరావృతం చేయవద్దు.
• చర్చించడానికి కఠినమైన మరియు వేగవంతమైన నియమాలు లేవు. మీరు చాలా తార్కికంగా భావించే దాన్ని చేయండి. మీరు చర్చ కోసం వంద ప్రశ్నలు లేవనెత్తాలనుకుంటే, అలా చేయండి.మీరు ఒక అంశాన్ని మాత్రమే చర్చించాలనుకుంటే మరియు చర్చ అంతటా దానిపై మీ స్థానాన్ని కాపాడుకోవాలనుకుంటే, అలా చేయండి. ఈ ప్రశ్నలో "సరైనది" లేదా "తప్పు" ఏమీ లేదు.
• తరచుగా చర్చల సమయంలో, స్పీకర్ సమయం ముగియడానికి నిమిషం ముందు ఒక గంట మోగుతుంది, సమయం ముగిసినప్పుడు, డబుల్ బెల్ మోగుతుంది మరియు ముప్పై అదనపు సెకన్ల తర్వాత, ట్రిపుల్ బెల్ మోగుతుంది.
• మ్యాచ్ యొక్క మధ్యవర్తితో ఎప్పుడూ వాదించవద్దు.
• అనధికారిక చర్చలలో, మీరు కేవలం మాట్లాడమని అడిగినప్పుడు, మీరు వెంటనే దాని కోసం సిద్ధం కావాలి, అక్షరాలా ఐదు సెకన్లలోపు.
• మీ స్వంత వాదనలను సరళమైన రీతిలో సమర్పించండి, ఆడంబరమైన పదాలు మీకు సహాయపడవు, ఎందుకంటే అవి మీకు సంబంధించి మీటింగ్ మధ్యవర్తి ముద్రను పాడు చేయగలవు.
• తిరస్కరించడానికి అన్ని కీలక అంశాలను మానసికంగా సేకరించేలా చూసుకోండి.