ఒక గురువును కనుగొనడం

రచయిత: Morris Wright
సృష్టి తేదీ: 28 ఏప్రిల్ 2021
నవీకరణ తేదీ: 1 జూలై 2024
Anonim
How to Insert and Remove a Menstrual Cup + Tips
వీడియో: How to Insert and Remove a Menstrual Cup + Tips

విషయము

గురువు సాధారణంగా స్వచ్చంద సలహాదారు లేదా ఉపాధ్యాయుడు, అతను మీ జీవితంలోని పని, పాఠశాల లేదా ఇతర ప్రాంతాల ద్వారా మీకు మార్గనిర్దేశం చేస్తాడు. కొన్నిసార్లు ఇది ఒక ప్రొఫెషనల్ మరియు అనుభవం లేని వ్యక్తి మధ్య అధికారికంగా వ్యవస్థీకృత సంబంధం, మరియు కొన్నిసార్లు ఈ సంబంధం రోల్ మోడల్‌తో స్నేహం వంటి అనధికారికంగా ఉంటుంది. మీ గురువుతో సంబంధం సరిగ్గా ఎలా ఉందో మీరు నిర్ణయించుకున్నా, ఈ వ్యాసం మీకు సంభావ్య సలహాదారులను కనుగొనడంలో మరియు మీకు మరియు మరొకరికి మధ్య సంబంధాన్ని రూపొందించడంలో సహాయపడటానికి ఉద్దేశించబడింది. ప్రారంభించడానికి చదవండి.

అడుగు పెట్టడానికి

3 యొక్క 1 వ భాగం: ఒక రకమైన గురువును ఎంచుకోవడం

  1. గురువు పాత్రను అర్థం చేసుకోండి. మంచి గురువు మీకు పనులు నేర్చుకోవడంలో సహాయపడుతుంది, కానీ మీ కోసం ఆ పనులు చేయరు. ఒక గురువు మంచి ఉదాహరణ. ఉదాహరణకు, ఒక విద్యా సలహాదారు మీకు మరింత సమర్థవంతంగా ఎలా అధ్యయనం చేయాలనే దానిపై చిట్కాలను ఇవ్వగలుగుతారు, అలాగే స్మార్ట్ మరియు ప్రత్యామ్నాయ మార్గాల్లో మీ లక్ష్యాలను ఎలా విజయవంతంగా సాధించాలో సలహాలు మరియు ఉదాహరణలు. ఏదేమైనా, చరిత్ర కోసం మీ వ్యాసాన్ని మీరు ప్రారంభించటానికి ముందు దాన్ని సరిదిద్దడానికి అతను లేదా ఆమె మీకు సహాయం చేయరు. ఇది బోధకుడికి మరియు గురువుకు మధ్య ఉన్న తేడా. మంచి గురువు రెడీ:
    • మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను అంచనా వేయండి.
    • ఒక అంశం నిర్మాణాత్మకంగా మరియు వ్యవస్థీకృత మార్గాలను అర్థం చేసుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
    • మీ క్రొత్త దృక్పథాలను చూపించండి మరియు తప్పు ఆలోచన విధానాలను సరిచేయండి.
    • మీ నిర్ణయం తీసుకునే నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచండి.
    • మీరు వాణిజ్యం యొక్క ఉపాయాలను తెలుసుకుంటారు.
    • మీకు ముఖ్యమైన వనరులు మరియు ఉపయోగకరమైన సూచన పుస్తకాలను గుర్తించండి.
    నిపుణుల చిట్కా

    విద్యా సలహాదారుని పరిగణించండి. ఇది సాధారణంగా మీరు చదువుతున్న విషయం లేదా సబ్జెక్టులో రాణించే, మీకు మార్గదర్శకత్వం వహించడానికి సమయం ఉన్న మరియు మీ విద్యా పనితీరుపై ఆసక్తి ఉన్న వారితో ఒకరితో ఒకరు సంభాషణలు కలిగి ఉంటుంది. పరిగణించండి:

    • ప్రొఫెసర్లు, విశ్వవిద్యాలయ ఉపాధ్యాయులు లేదా ఇతర ఉపాధ్యాయులు.
    • పాత లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అనుభవజ్ఞులైన విద్యార్థులు.
    • సోదరులు, సోదరీమణులు లేదా ఇతర కుటుంబ సభ్యులు.
  2. క్రీడా మరియు వినోద గురువును పరిగణించండి. మీకు ఆసక్తి ఉన్న క్రీడలో రాణించే సలహాదారుల గురించి ఆలోచించండి మరియు మరింత అభివృద్ధి చెందాలనుకుంటున్నారు. వాస్తవానికి, క్రీడా గురువులో అథ్లెటిక్ నైపుణ్యాలు ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుండగా, క్రీడా గురువు గురించి ఆలోచించేటప్పుడు మీరు సంబంధం యొక్క మానవ వైపు కూడా పరిగణించాలి. మంచి ఫుట్‌బాల్ గురువు స్పోర్టి వ్యక్తి, తెలివైన అథ్లెట్, బాగా అభివృద్ధి చెందిన వ్యక్తి, అలాగే చాలా మంచి ఫుట్‌బాల్ ప్లేయర్ అయి ఉండాలి. పరిగణించండి:
    • కోచ్‌లు మరియు సహాయకులు.
    • మీ జట్టు నుండి లేదా ఇతర జట్ల నుండి అనుభవజ్ఞులైన ఆటగాళ్ళు.
    • వృత్తిపరమైన అథ్లెట్లు లేదా నిష్క్రమించిన అథ్లెట్లు.
    • శిక్షకులు.
  3. ఉద్యోగ సలహాదారుని పరిగణించండి. వర్క్ మెంటర్స్ మరియు ఇతర ప్రొఫెషనల్ మెంటర్స్ సాధారణంగా మీరు పనిచేయాలనుకుంటున్న ఫీల్డ్ లేదా ఇండస్ట్రీలో విజయవంతమైన ఉద్యోగులు మరియు వాణిజ్యంలో కొన్ని ఉపాయాలు మీకు నేర్పించగలరు. ఇది పెట్టుబడి నుండి బ్లూస్ గిటార్ ప్లే చేయడం వరకు ఏదైనా కావచ్చు. మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో మీ కంటే ఎవరు మంచివారో ఆలోచించండి. పరిగణించండి:
    • మీ పని ద్వారా మీకు తెలిసిన సహచరులు మరియు వ్యక్తులు.
    • మీ పాత యజమాని, కానీ మీ ప్రస్తుత పర్యవేక్షకుడు కాదు.
    • మంచి స్థితిలో ఉన్న ఉద్యోగులు.
    నిపుణుల చిట్కా

    వ్యక్తిగత గురువును పరిగణించండి. మీరు వ్యక్తిగతంగా ఆరాధించే వారితో సంబంధాన్ని పెంచుకోండి, వారు చేసే పనుల వల్ల కాదు, వారు ఎవరు మరియు వారు విషయాల గురించి ఎలా వెళతారు. ప్రత్యేక కారణం లేకుండా మీరు చూస్తున్న వ్యక్తుల గురించి ఆలోచించండి. వ్యక్తిగత గురువు కిందివాటిలో ఒకరు కావచ్చు:

    • ఒక పొరుగు లేదా పొరుగు.
    • మీకు ఇష్టమైన బార్టెండర్ లేదా బారిస్టా.
    • మీ వ్యక్తిగత శైలి చిహ్నం.
    • మీ చర్చికి హాజరయ్యే ఎవరైనా.
    • రికార్డ్ స్టోర్లో అబ్బాయి లేదా అమ్మాయి.
    • మీరు చెందిన క్లబ్ లేదా అసోసియేషన్ సభ్యుడు.
  4. కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఇతర మార్గాల గురించి ఆలోచించండి. ఒక గురువు మీరు ఆరాధించే పొరుగువాడు లేదా క్లాస్‌మేట్ కావచ్చు, కానీ అది మీరు ఎప్పుడూ కలవని వ్యక్తి కావచ్చు. ప్రసిద్ధ పుస్తకం ఒక యువ కవికి లేఖలు రైనర్ మరియా రిల్కే ఒక ప్రసిద్ధ కవి (రిల్కే) మరియు ఒక యువ విద్యార్థి మరియు రచయిత మధ్య కరస్పాండెన్స్ను రికార్డ్ చేశాడు, అతను అతనికి కొన్ని కవితలను పంపించి సలహా కోరాడు. పరిగణించండి:
    • మీరు చదివిన మరియు మీరు ఎవరితో కనెక్ట్ అయ్యారో భావిస్తున్న విజయవంతమైన వ్యక్తులు.
    • ఇంటర్నెట్‌లో స్పష్టంగా కనిపించే వ్యక్తులు మరియు మీరు సులభంగా సంప్రదించగల వ్యక్తులు.
    • గురువు కోసం ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్న ఎవరైనా, కానీ మీకు వ్యక్తిగతంగా ఇంకా తెలియదు.

3 యొక్క 2 వ భాగం: ఒక గురువును కనుగొనడం

  1. మీ గురువు మీ కోసం ఏ నిర్దిష్ట పాత్ర పోషించాలో నిర్ణయించండి. ఫీల్డ్ లేదా టాపిక్‌లో మీకు ఏవైనా సమస్యలు లేదా నిర్దిష్ట అవసరాలు రాయండి. కింది ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ఇది సహాయపడవచ్చు:
    • మీరు ఏమి నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నారు?
    • మీ గురువు నుండి మీరు ఏమి ఆశించారు?
    • మీ గురువు అందించిన మార్గదర్శకత్వం ఎలా ఉంది?
    • మీరు మీ గురువును ఎంత తరచుగా కలవాలనుకుంటున్నారు మరియు ఎక్కడ?
    నిపుణుల చిట్కా

    ఒక గురువు మీకు ఎదగడానికి సహాయం చేస్తుంది. వారు తరచూ ఇలాంటి విషయాల ద్వారా ఉన్నారు మరియు వారు మీకు మార్గనిర్దేశం చేయవచ్చు మరియు మీ తీర్పును పదును పెట్టవచ్చు.


    జాబితా ఎంపికలు. మీ వ్యక్తిగత ప్రమాణాల ప్రకారం సాధ్యం సలహాదారులను జాబితా చేయండి మరియు సంబంధం కోసం కోరికలు. జాబితాను నిర్వహించండి మరియు మీ మొదటి ఎంపికను ఎగువన ఉంచండి.

    • పెద్ద చిత్రాన్ని చూడండి. మీరు ఒకరి వ్యాపార చతురతను నిజంగా ఆరాధిస్తే, కానీ మీరు వారిని ఒక వ్యక్తిగా నిలబెట్టలేరు, అప్పుడు అతను లేదా ఆమె మీకు మంచి గురువు కాదు.
    • అధిక పందెం. ధనవంతులు మరియు ప్రసిద్ధ వ్యక్తులు వ్యక్తిగత సహాయకులను కలిగి ఉంటారు, వారు వారి నుండి నేర్చుకుంటారు మరియు ఆ సంబంధం ఆధారంగా ఒక నెట్‌వర్క్‌ను నిర్మిస్తారు. ఎందుకు మీరు కాలేదు? డోనాల్డ్ ట్రంప్ మీ ఆదర్శ ఉద్యోగ సలహాదారులైతే, అతన్ని జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉంచండి. తన కార్యాలయానికి ఒక లేఖ రాసి, సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి ప్రయత్నించండి.
    • మీ యజమాని లేదా పాఠశాల మీ కోసం ఒక గురువును కనుగొనగల అధికారిక మార్గదర్శక కార్యక్రమం ఉందో లేదో తెలుసుకోండి. అలా అయితే, అది మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మరియు ప్రోగ్రామ్‌లో నమోదు చేయడానికి మీకు సహాయపడుతుందో లేదో చూడండి.
  2. మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారో ఆలోచించండి. మీరు ఉపన్యాసం తర్వాత ప్రొఫెసర్ వద్దకు వెళ్లి, "నేను దాని గురించి ఆలోచిస్తున్నాను: మీరు నా గురువుగా ఉండాలనుకుంటున్నారా" అని అడిగితే, మీరు దీని అర్థం ఏమిటో వివరించకపోతే ఇది అవతలి వ్యక్తిని భయపెడుతుంది. ఇది ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర మరియు పెద్ద బాధ్యత అనిపిస్తుంది, వాస్తవానికి మీరు ఒక కప్పు కాఫీని ఆస్వాదించేటప్పుడు భౌతికశాస్త్రం గురించి మరొకరితో మాట్లాడాలనుకుంటున్నారు. నిర్దిష్టంగా ఉండండి మరియు మీరు వెతుకుతున్నదాన్ని వివరించండి.
    • "గురువు" అనే పదాన్ని ఉపయోగించవద్దు, కానీ "మద్దతు" మరియు "గైడ్" వంటి పదాలు. "తరువాతి త్రైమాసికంలో మరిన్ని ఉత్పత్తులను ఎలా విక్రయించాలో గుర్తించడానికి నేను కొంత మద్దతును ఉపయోగించగలను. బాబ్, మీరు బాగానే ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది. మేము దాని గురించి ఇప్పుడే మాట్లాడితే పానీయం ఆనందించేటప్పుడు మీరు పట్టించుకుంటారా? " అప్పుడు "నేను మీకు గురువుగా కావాలి. నేను మరిన్ని ఉత్పత్తులను అమ్మాలి. సహాయం." మొదటి వాక్యం సంభావ్య గురువుకు మరింత ఆకర్షణీయంగా ఉంది.
    • మీరు ఎవరికీ తప్పుడు అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వకుండా చూసుకోండి. మీరు నిజంగా ఆరాధించే అమ్మకందారుడు వ్యతిరేక లింగానికి చెందిన వ్యక్తి అయితే, మీరు వారిని అడుగుతున్నట్లుగా ఇది చాలా కనిపిస్తుంది. కాబట్టి మీరు ఆఫీసులో లేదా విశ్వవిద్యాలయంలో ఉన్నప్పుడు భయపడుతున్నారా అని అడగండి.
  3. మీ సంభావ్య సలహాదారులను సంప్రదించడం ప్రారంభించండి. మీరు సూచించిన విధంగా గురువు పాత్రను పూరించడానికి ఎవరైనా అంగీకరించే వరకు మీ జాబితాను పూర్తి చేయండి.
    • మీ మొదటి రౌండ్‌లో గురువుగా వ్యవహరించాలనుకునే వారు ఎవరూ లేకపోతే, చింతించకండి. వ్యక్తి యొక్క షెడ్యూల్ లేదా ఇతర సమస్యలతో ఇది మీకు వ్యక్తిగతంగా మరియు అంతకంటే ఎక్కువ సంబంధం కలిగి ఉండకపోవచ్చు. ప్రారంభించండి మరియు ఎక్కువ సమయాన్ని ఖాళీ చేయగల లేదా మీతో పనిచేయడానికి ఎక్కువ ఇష్టపడే మార్గదర్శకుల గురించి ఆలోచించండి.
  4. సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి. ఎవరైనా గురువు పాత్రను స్వీకరించడానికి అంగీకరించిన తర్వాత ఎక్కువసేపు వేచి ఉండకండి. మీ స్వింగ్‌ను మెరుగుపరచడానికి లేదా మీ గణిత హోంవర్క్‌ను కలిసి సమీక్షించడానికి ఒక నిర్దిష్ట రోజు మరియు సమయాన్ని కలవడానికి మరియు గోల్ఫ్ బంతుల బకెట్‌ను కొట్టడానికి ఖచ్చితమైన ప్రణాళికలు రూపొందించండి.
    • మొదటి సమావేశం సరిగ్గా జరిగితే మరొక సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి. ఆ సమయంలో, "మేము దీన్ని క్రమం తప్పకుండా చేయడం ప్రారంభిస్తే మీరు పట్టించుకుంటారా?"

3 యొక్క 3 వ భాగం: మీ గురువుతో ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాన్ని కొనసాగించడం

  1. ఒక షెడ్యూల్ తయారు చేసి దానికి కట్టుబడి ఉండండి. మీరు మరియు మీ గురువు ప్రధానంగా ఇ-మెయిల్ లేదా ఇంటర్నెట్ ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేసినప్పటికీ, మీరు గతంలో ఏర్పాటు చేసిన సంబంధానికి ఇది సరిపోకపోతే చివరి నిమిషంలో అకస్మాత్తుగా చాలా ప్రశ్నలను కాల్చకండి.
    • సంబంధం సహజంగానే ముగిస్తే, దాన్ని అంతం చేయడం సరైందే. మీరు మీ గురువు నుండి నేర్చుకోవాలనుకున్న నైపుణ్యం మీద మీరు తగినంతగా అభివృద్ధి చెందారని మరియు మీ వారపు సమావేశం లేకుండా మీరు చేయగలరని మీకు ఖచ్చితంగా తెలిస్తే, అవతలి వ్యక్తికి చెప్పండి.
  2. రెండు పార్టీలు సంబంధం నుండి ప్రయోజనం పొందేలా చూసుకోండి. ప్రతిఫలంగా మీరు మీ గురువుకు ఏమి ఇవ్వగలరో ఆలోచించండి. ఒక ప్రొఫెసర్ మీ చిన్న కథలపై మీకు టన్ను ఉచిత సలహా ఇస్తే, అవతలి వ్యక్తికి కార్యాలయంలో సాంకేతిక మద్దతు అవసరమా లేదా పరిశోధన చేయడంలో సహాయాన్ని ఉపయోగించవచ్చా అని అడగండి. కొత్త వైర్‌లెస్ రౌటర్‌ను కనెక్ట్ చేయడం మరియు సెటప్ చేయడం అనుకూలంగా సంపాదించడానికి గొప్ప మార్గం.
    • మీరు కెరీర్ చేసినప్పుడు, మీకు ఎవరు మరియు ఏమి సహాయపడ్డారో గుర్తుంచుకోండి. అవకాశాలు వచ్చినప్పుడు, మీరు ప్రారంభించిన మీ సలహాదారులను మర్చిపోవద్దు.
  3. మీ ప్రశంసలను చూపించు. మీ పురోగతిపై మీ గురువును నవీకరించడానికి ఒక లేఖ లేదా ఇమెయిల్ రాయండి. మీ గురువు చేసిన నిర్దిష్ట కృషికి కృతజ్ఞతలు చెప్పడం మర్చిపోవద్దు. ఇది మీ గురువు తన ఉద్యోగంలో ఉపయోగకరంగా, అవసరమని మరియు మంచి అనుభూతిని కలిగిస్తుంది.
    • నిర్దిష్టంగా ఉండండి. మీరు "ధన్యవాదాలు, మీరు నాకు చాలా సహాయం చేసారు!" "ప్రారంభ పంక్తుల గురించి మీరు నాకు ఇచ్చిన చిట్కాలకు నా చివరి అమ్మకాన్ని నేను విజయవంతంగా పూర్తి చేయగలిగాను. ధన్యవాదాలు!"
    • మీరు ఒక చిన్న బహుమతి ఇవ్వడం ద్వారా మీ కృతజ్ఞతను కూడా చూపవచ్చు. పుస్తకం, వైన్ బాటిల్ లేదా అప్పుడప్పుడు విందు వంటి చిన్న విషయాలు ధన్యవాదాలు.
  4. మీకు మరియు మీ గురువుకు మధ్య ఉన్న సంబంధాన్ని పూర్తిగా వ్యాపారపరంగా ఉంచండి. మీ గురువుతో మానసికంగా పాల్గొనడం సాధారణంగా మార్గదర్శక ప్రక్రియకు మంచిది కాదు, ప్రత్యేకించి మీరు పనిచేసే వారితో సంబంధం కలిగి ఉంటే.