రచయిత:
Christy White
సృష్టి తేదీ:
4 మే 2021
నవీకరణ తేదీ:
1 జూలై 2024
విషయము
- అడుగు పెట్టడానికి
- 3 యొక్క 1 వ భాగం: మీ పని నీతిని అంచనా వేయండి
- 3 యొక్క 2 వ భాగం: మీ పని నీతి గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం
- 3 యొక్క 3 వ భాగం: మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ప్రశ్నలు అడగడం
- చిట్కాలు
పని నీతి లేదా పని నీతి అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క ఉద్యోగం గురించి అతని వైఖరులు, భావాలు మరియు నమ్మకాలను సూచిస్తుంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క పని నీతి యొక్క స్థితి ఆ వ్యక్తి వృత్తిపరమైన బాధ్యతలతో ఎలా వ్యవహరిస్తుందో నిర్ణయిస్తుంది, లక్ష్యం నిర్దేశించడం మరియు సాధించడం, కష్టపడి పనిచేయడం, పని పూర్తి చేయడం, స్వతంత్రంగా పని చేసే సామర్థ్యం, విశ్వసనీయత, సహకారం, కమ్యూనికేషన్, నిజాయితీ, ప్రయత్నం, సమయస్ఫూర్తి, సంకల్పం, నాయకత్వం, స్వచ్ఛంద విధులు సాధించడం మరియు అంకితభావం. ఒక బలమైన పని నీతి - పని యొక్క సానుకూల మరియు ఉత్పాదక మార్గాన్ని కలిగి ఉంటుంది - ఇది శ్రామికశక్తిలో ముఖ్యమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది. ఆ కారణంగా, సంభావ్య ఉద్యోగులను వారి పని నీతి గురించి యజమానులు అడగడం మామూలే. పని నీతి సంక్లిష్టమైన మరియు వ్యక్తిగతమైన అంశం కాబట్టి, మీరు మీ స్వంత పని తత్వశాస్త్రం గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించడం చాలా ముఖ్యం, తద్వారా అవసరమైనప్పుడు మీరే ఉత్తమంగా వ్యక్తీకరించవచ్చు.
అడుగు పెట్టడానికి
3 యొక్క 1 వ భాగం: మీ పని నీతిని అంచనా వేయండి
పని గురించి మీ ప్రాధాన్యతలను అంచనా వేయండి. మీ పని మీ మొదటి ప్రాధాన్యత లేదా మీ జీవితంలోని ఇతర అంశాలు మరింత ముఖ్యమైనవిగా ఉన్నాయా? - మీ ఉద్యోగం మీ మొదటి ప్రాధాన్యత అని మీరు భావిస్తున్నారా మరియు మీ ఉద్యోగం చుట్టూ మీ ఇతర బాధ్యతలకు మీరు సరిపోతారా?
- ఆరోగ్యకరమైన పని-జీవిత సమతుల్యత కలిగిన వ్యక్తి చాలా కంపెనీలకు ఆకర్షణీయమైన అభ్యర్థి. చాలా కంపెనీలు మీ ఫీల్డ్ వెలుపల మీ ఆసక్తుల గురించి ప్రశ్నలు అడగవచ్చు.
మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంతో మీ సంబంధాన్ని అంచనా వేయండి. మీ పని నీతి గురించి ప్రశ్నలకు ఉత్తమంగా సమాధానం ఇవ్వడానికి, మీరు మొదట మీ పనిని వ్యక్తిగతంగా ఎలా నిర్వహిస్తారనే దానిపై మీకు పూర్తి అవగాహన ఉండాలి. కింది వాటిని పరిశీలించండి: - మీ ఉద్యోగం పట్ల మీ వైఖరి మీ ఉద్యోగంతో వచ్చే బాధ్యతలపై మీ విధానానికి సంబంధించినది. బలమైన పని నీతి ఉన్న ఎవరైనా తన ఉద్యోగం కోసం ప్రయత్నం చేసేటప్పుడు సానుకూలమైన, ఇష్టపడే వైఖరిని కలిగి ఉంటారు.
- పని గురించి మీ భావాలు పని మీ పనితీరును ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో అనుసంధానించబడి ఉంటాయి మరియు ఇది మీ మొత్తం పని నీతికి ముఖ్యమైన దోహదపడే అంశం. పని మీ గురించి మరియు మీ విజయాల గురించి ఉత్సాహంగా, గర్వంగా మరియు సానుకూలంగా అనిపించవచ్చు. మరోవైపు, పని మిమ్మల్ని ఉద్రిక్తంగా మారుస్తుందని మీకు అనిపించవచ్చు.
- పనిపై మీ అభిప్రాయాలు జీవితానికి సంబంధించి పని చేయడానికి మీరు కేటాయించిన పాత్రకు సంబంధించినవి. ఉదాహరణకు, పని పాత్రను పెంచుతుందని మరియు సమతుల్య జీవితానికి ఎంతో అవసరమని మీరు నమ్మవచ్చు.
మీ ఉద్యోగం యొక్క విభిన్న అంశాల గురించి మీ భావాలను వివరించండి. ఈ ఆలోచనలను వ్రాయడం ఇంటర్వ్యూకి ముందు మీ పని నీతి మరియు నైపుణ్యాల గురించి ముఖ్యమైన వివరాలను గుర్తుంచుకోవడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. - ఇతరులతో పనిచేయడం గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది? సహోద్యోగులు మరియు కస్టమర్‌లతో ప్రత్యక్ష సంబంధం యొక్క రెండింటికీ వివరించండి.
- మీ నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం మరియు విస్తరించడం గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది? వ్యాయామం కోసం అదనపు సమయాన్ని త్యాగం చేయడం గురించి మీ వైఖరి మరియు భావాలను వివరించండి.
- ఓవర్ టైం గురించి లేదా క్లిష్ట పరిస్థితులలో మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది? ఓవర్ టైం పని చేయడం లేదా తెలియని పరిస్థితులలో మరియు క్లిష్ట పరిస్థితులలో పనిచేయడం పట్ల మీ వైఖరిని సూచించండి.
మీ కెరీర్‌లో నిర్దిష్ట కేసుల గురించి ఆలోచించండి. మీ పని నీతి యొక్క ప్రత్యేకతలు మీ కెరీర్‌కు ఏ ప్రయోజనం చేకూర్చాయో వివరించడానికి ఇవి మీకు సహాయపడతాయి. ఇవి ఇలాంటివి కావచ్చు: - ఒక జట్టులో పనిచేయడం: జట్టుతో పనిచేయడం కష్టంగా లేదా సానుకూలంగా ఉన్నప్పుడు ఒక నిర్దిష్ట క్షణం ఉందా? ఇతరులతో పనిచేయడం మీకు ఎలా సహాయపడింది లేదా అడ్డుపడింది?
- కష్టమైన క్లయింట్‌తో పనిచేయడం: క్లయింట్‌తో కష్టమైన దృశ్యం ఉందా? కస్టమర్ల అవసరాలు మరియు వ్యాపారం యొక్క అడ్డంకులను పరిగణనలోకి తీసుకుంటూ, ఆ క్లయింట్‌తో సమస్యాత్మక పరిచయాన్ని మీరు ఎలా పరిష్కరించారు?
3 యొక్క 2 వ భాగం: మీ పని నీతి గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం
మీ పని నీతి గురించి సాధ్యమయ్యే ప్రశ్నలకు సిద్ధం చేయండి. ఇతర ప్రశ్నలు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం, ఉద్యోగ పనితీరు, కలిసి పనిచేసే సామర్థ్యం, నైపుణ్యాలు మొదలైన వాటి పట్ల మీ వైఖరికి సంబంధించినవి కావచ్చు. - మీ పని నీతి గురించి ప్రశ్నలు తప్పనిసరిగా "మీ పని నీతిని వివరించండి" లేదా "మీ పని నీతి ఏమిటి?"
- ఉదాహరణకు, ఇటువంటి ప్రశ్నలు ఈ క్రింది విధంగా ఉండవచ్చు: "మీరు మీ గురించి ఎలా వివరిస్తారు?" "మీరు జట్టులో పనిచేయడం ఆనందిస్తున్నారా?" "కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం మరియు నేర్చుకోవడం గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది?"
దయచేసి బలమైన పని నీతిని సూచించే నిజాయితీగా సమాధానం ఇవ్వండి. మీ పని గురించి మీ వైఖరి, భావాలు మరియు నమ్మకాల లక్షణాలను ఎంచుకోండి మరియు మీరు ఎవరో దానికి అనుగుణంగా ఒక సమాధానం ఇవ్వండి, కానీ అది మీ పని తత్వాన్ని వీలైనంత ఉత్తమంగా ప్రతిబింబిస్తుంది. - ఉదాహరణకు, మీరు అంకితభావంతో పని చేస్తున్నారని మీరు సూచించవచ్చు ఎందుకంటే మీ ఉత్తమమైన పని చేయడం ముఖ్యమని మీరు నమ్ముతారు, మరియు అప్పుడు మీరు నెరవేరినట్లు మరియు సంతృప్తిగా భావిస్తారు.
- మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ఆనందిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు మీ వంతు కృషి చేస్తున్నారని కూడా మీరు చెప్పవచ్చు, ఇది ఉత్సాహంతో పనులను పూర్తి చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
- మీరు ఉద్యోగాన్ని కొనసాగుతున్న అభ్యాస అనుభవంగా చూస్తారని మరియు మీ నైపుణ్యాలను విస్తరించడానికి మరియు మీ కార్యాలయానికి కొత్త, వినూత్న మార్గంలో తోడ్పడటానికి అనుమతించే కొత్త శిక్షణ మరియు వర్క్‌షాప్‌ల కోసం మీరు ఎల్లప్పుడూ వెతుకుతున్నారని నొక్కి చెప్పండి. యజమానులు తరచూ తమ ఉద్యోగం గురించి తమ స్వంత జ్ఞానాన్ని పెంచుకోవాలనుకునే వ్యక్తుల కోసం వెతుకుతారు మరియు వారి బృందానికి కొత్త అంతర్దృష్టులను తీసుకువస్తారు.
మీ సమాధానానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి నిజ జీవిత ఉదాహరణలను ఉపయోగించండి. మీరు కలిగి ఉన్న పని నీతిని వివరించే మీరు అనుభవించిన పరిస్థితుల గురించి ఆలోచించండి. - ఉదాహరణకు, మీరు నిజాయితీని అధిక ప్రాధాన్యతనిస్తారని మీరు చెబితే, మీ జీవితంలో మీరు చాలా నిజాయితీగా, క్లిష్ట పరిస్థితులలో ఒక దృష్టాంతాన్ని పేర్కొనండి.
- మీరు ఇతరులతో బాగా పని చేయగలరని చెప్పుకుంటే, మీరు విజయవంతంగా సహకరించిన సమూహ ప్రాజెక్టును వివరించండి.
మీ చివరి ఉద్యోగం సమయంలో ఒక క్లిష్ట పరిస్థితిని మరియు దాన్ని పరిష్కరించడానికి మీరు ఎలా పనిచేశారో వివరించండి. పరిష్కారాన్ని కనుగొనడానికి ఇతరులతో సమస్యలను మీరు ఎలా విజయవంతంగా గుర్తించారో వివరించండి. - కాంక్రీట్ ఉదాహరణలు ఉపయోగించండి. "కస్టమర్ వారి ఖాతాలో సమస్య ఉంది మరియు వారు చాలా కలత చెందారు మరియు కోపంగా ఉన్నారు. నేను సమస్యను పరిష్కరించడానికి పనిచేసినందున నేను చాలా ప్రశాంతంగా మరియు అర్థం చేసుకోగలిగాను. అదే సమయంలో కస్టమర్ మరియు కంపెనీ అవసరాలను తీర్చగల పరిష్కారాన్ని తీసుకురావడానికి నేను నా మేనేజర్‌తో నేరుగా పని చేయాల్సి వచ్చింది. చివరికి, కస్టమర్ పరిష్కారంతో సంతోషంగా ఉన్నాడు మరియు నా బృందంతో నేను ఎలా సమర్థవంతంగా పనిచేశాను. "
3 యొక్క 3 వ భాగం: మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ప్రశ్నలు అడగడం
అప్పుడు సంభావ్య ఉద్యోగం గురించి ప్రశ్నలు అడగండి. ఇంటర్వ్యూలో ప్రశ్నలు అడిగే అభ్యర్థులపై యజమానులు ఎక్కువగా ఆసక్తి చూపుతారు. మీ వ్యక్తిత్వం, పని నీతి లేదా కలిసి పనిచేయగల సామర్థ్యం గురించి ఒక ప్రశ్న తర్వాత అడగడానికి చాలా మంచి ప్రశ్నలు ఉన్నాయి: - "మీ కంపెనీకి ఏ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు ఆదర్శవంతమైన అభ్యర్థిని చేస్తాయి?" మీ సంభావ్య యజమానికి అన్ని కార్డులను పట్టికలో ఉంచడానికి మరియు వారు వెతుకుతున్న దాన్ని సరిగ్గా వివరించడానికి ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం. మీ గురించి మరియు మీరు ఇంకా ప్రస్తావించని మీ పని నీతి గురించి మరిన్ని సమాధానాలు రావడానికి ఇది మంచి మార్గం.
- "మీరు ప్రొఫెషనల్ శిక్షణ లేదా తదుపరి శిక్షణ ఇస్తున్నారా?" మీ ఉద్యోగం చేసే కొత్త మార్గాలపై మీకు ఎక్కువ ఆసక్తి ఉందని మరియు మీరు వ్యాపారంతో ఎదగడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని చూపించడానికి ఇది మంచి మార్గం.
కార్యాలయంలో జట్టు వాతావరణం గురించి ప్రశ్నలు అడగండి. ఇది విజయవంతమైన జట్టులో భాగం కావడానికి మీకు ఆసక్తి ఉందని మరియు మీ నైపుణ్యాలు అటువంటి జట్టుకు దోహదపడే మార్గాల గురించి ఆలోచిస్తున్నాయని ఇది చూపిస్తుంది. - `` నేను పని చేయబోయే జట్టు గురించి మీరు నాకు చెప్పగలరా? '' ఇది మీరు జట్టు వాతావరణంలో పని చేయబోతున్నారని మీకు తెలుసని ఇది చూపిస్తుంది మరియు మీరు ఇతరులతో ఎంత బాగా పనిచేశారో వివరించడానికి అలాంటి ప్రశ్న ఒక ప్రేరణగా ఉంటుంది.
- సంస్థ లేదా బృందం యొక్క తత్వశాస్త్రంలో మీ వైఖరి మరియు పని విధానం ఎలా సరిపోతుందో వివరించండి. మీరు "నేను సమర్థవంతమైన జట్టు ఆటగాడిని. జట్టు ప్రాజెక్ట్‌లో నా నైపుణ్యాలు అత్యంత ప్రభావవంతంగా ఉంటాయని నేను మొదట అంచనా వేసి, ఆ ప్రాంతంలో వ్యూహాలను అందిస్తాను. నేను నా సహోద్యోగులకు మద్దతు మరియు సానుకూల స్పందన ఇస్తాను. "
ప్రయోజనాల గురించి ప్రశ్నలను నివారించండి మరియు చెల్లించండి. ప్రయోజనాలు, సమయం ముగియడం, పని షెడ్యూల్ మార్చడం లేదా మీరు విన్న గాసిప్‌లు లేదా మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి యొక్క చాలా వ్యక్తిగత ప్రశ్నలను అడగడం మంచిది కాదు. - మీ సంభావ్య ఉద్యోగం, సాధారణంగా కంపెనీ మరియు మీరు పనిచేస్తున్న బృందం గురించి నిర్దిష్ట ప్రశ్నలకు కట్టుబడి ఉండండి.
- ప్రారంభ ఇంటర్వ్యూలో కాకుండా, బోనస్ మరియు జీతం గురించి ప్రశ్నలు దరఖాస్తు ప్రక్రియలో తరువాతి దశలో అడగవచ్చు.
చిట్కాలు
- ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో పని నీతి గురించి ప్రశ్నల విషయంలో, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు తరచూ సానుకూల దృక్పథం ఉన్నవారి కోసం వెతుకుతారు, ఒక టీమ్ ప్లేయర్, చొరవ తీసుకునే వ్యక్తి, బహుళ పనులను నిర్వహించడానికి అనువైనవాడు, అతని లేదా ఆమె సమయాన్ని చక్కగా నిర్వహించగలడు మరియు నిరంతరం నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నాను.
- ఎల్లప్పుడూ విజయవంతంగా దుస్తులు ధరించండి. శుభ్రంగా, బాగా సరిపోయే మరియు అనుకూలంగా ఉండే దుస్తులలో పెట్టుబడి పెట్టండి. గజిబిజి లేదా ముడతలుగల బట్టలు, భారీ పరిమళ ద్రవ్యాలు లేదా అలంకార రంగులు ధరించవద్దు.
