విషయము

• దశలు
• పద్ధతి 1 లో 1: పనితీరు సమీక్ష రాయడం
• చిట్కాలు
• హెచ్చరికలు

మీ యూనివర్సిటీ ఫైనల్ ఎగ్జామ్స్ రాసినంత పనితనం విశ్లేషణ చేయడం చాలా ముఖ్యం. మీ కెరీర్ వృద్ధి ఎక్కువగా మీ పనితీరు యొక్క అంచనాను మీరు ఎంతవరకు సూత్రీకరించవచ్చు మరియు ప్రదర్శించవచ్చు అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రాథమిక నియమాన్ని గుర్తుంచుకోండి: కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో, చెప్పనిది ఉనికిలో లేదు! కాబట్టి మీరు మీ పని, విజయాలు మరియు పనితీరును అత్యుత్తమమైన రీతిలో ప్రదర్శించాలి. ఈ ఆర్టికల్లో, మీ పనితీరు సమీక్షను వ్రాసేటప్పుడు మీరు వాటిని పాటిస్తే, మీరు గుంపు నుండి నిలబడటానికి మరియు వేగంగా కెరీర్ వృద్ధికి దారి తీయడానికి మీకు సహాయపడే కొన్ని ఉపయోగకరమైన చిట్కాలను మీరు కనుగొంటారు!

దశలు

పద్ధతి 1 లో 1: పనితీరు సమీక్ష రాయడం

1. 1 దేనినీ కోల్పోవద్దు. చాలా సార్లు మన స్వంత పని మరియు విజయాలను తక్కువగా అంచనా వేసే ధోరణిని మనం చూస్తాము. మేము ప్రాజెక్ట్ కోసం కష్టపడి పనిచేసినప్పటికీ, "ఇది ఏమీ కాదు, ప్రత్యేకంగా ఏమీ లేదు" అని మేము ముగించాము. అలాంటివి చెప్పడం పెద్ద తప్పు! మీరు చేసిన అన్ని మంచి పనులను మీరు ఎల్లప్పుడూ మెచ్చుకోవాలి మరియు ప్రశంసించాలి మరియు మీరు ప్రయోజనాల పూర్తి ప్రయోజనాన్ని పొందారని నిర్ధారించుకోండి! కాబట్టి, పనితీరు సమీక్షను వ్రాయడంలో మొదటి అడుగు మీ విజయాలన్నింటినీ జాబితా చేయడం, ధన్యవాదాలు లేఖలు, మీరు పాల్గొన్న ప్రాజెక్ట్‌లు మరియు మీ నుండి ఊహించిన దాని కంటే ఎక్కువ చేశాయి.మొత్తం సంవత్సరంలో దేనినీ కోల్పోకండి.
2. 2 ఈ సమస్యలతో సంబంధం ఉన్న వ్యక్తులను హైలైట్ చేయండి. మీ సహోద్యోగులు వారి పనులు లేదా ప్రాజెక్ట్‌లను పూర్తి చేయడానికి మీరు చాలాసార్లు సహాయం చేసారు. చాలా సార్లు మీరు ఎవరికైనా వారి వ్యక్తిగత విషయాలలో సహాయం చేసారు. చాలా సార్లు మీరు మీ టీమ్ మరింత బలోపేతం అయ్యేలా చేసిన పని చేసారు. అన్నింటినీ అండర్‌లైన్ చేయండి. ఇది మీకు గొప్ప పేరు తెస్తుంది!
3. 3 మీరు సంవత్సరంలో పాల్గొన్న "అదనపు" పని కార్యకలాపాలను హైలైట్ చేయండి. మనలో చాలామంది పనిలో ఏదో ఒక రకమైన కార్పొరేట్ సామాజిక కార్యకలాపాల్లో పాల్గొంటారు. మనలో కొందరు పనిలో క్లబ్‌లు మొదలైనవి కూడా నిర్వహిస్తారు. ఇవన్నీ మీ పనితీరు సమీక్షలో భాగంగా ఉండాలి. కాబట్టి మీరు దాని గురించి వ్రాయడం మరియు మీ రచనలను హైలైట్ చేయడం గుర్తుంచుకోండి.
4. 4 మీ పనిని అంచనా వేసేటప్పుడు చాలా వినయంగా ఉండకండి. మీరు గొప్ప ప్రదర్శనకారుడని మీరే అనుకోకపోతే, నన్ను నమ్మండి, మరెవరూ అలా అనుకోరు. కాబట్టి మీరు మీరే ఎక్కువగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు రెండు రేటింగ్‌ల మధ్య ఏదైనా సందేహం ఉంటే (2 లేదా 3 అని చెప్పండి), ఎల్లప్పుడూ అధిక రేటింగ్‌కి వెళ్లండి (ఈ సందర్భంలో 2).
5. 5 మీరు వ్రాసిన వాటిని సమర్థించుకోండి. మీరు వ్రాసిన దానికి రుజువు అందించినట్లు నిర్ధారించుకోండి. సంవత్సరంలో చాలా మంది ఖాతాదారుల నుండి మీ పనికి అధిక ప్రశంసలు లభించాయని మీరు చెబితే, మీరు ఖాతాదారుల నుండి కృతజ్ఞతా లేఖను చేర్చారని నిర్ధారించుకోండి.
6. 6 సాధ్యమైన చోట సంఖ్యలతో మీ డేటాను బ్యాకప్ చేయండి. పాత సామెత ఉంది: సంఖ్యలు అబద్ధం చెప్పవు! మీ పనితీరు సమీక్షలో మీరు సమర్పించే మీ రేటింగ్‌ను మీరు ఎల్లప్పుడూ రుజువు చేయాలి. మీరు కంపెనీ విక్రయాలను నడిపించడంలో కీలకపాత్ర పోషించారని చెబితే, మీరు ఆకర్షించిన కొత్త కస్టమర్ల సంఖ్య మరియు కంపెనీ ఆదాయం ఎంత పెరిగింది అనే అంశాలపై మీరు నంబర్లను చేర్చారని నిర్ధారించుకోండి. సంఖ్యలు తమకు తాముగా మాట్లాడతాయని మరియు ఎవరూ వాటిని తిరస్కరించలేరని గుర్తుంచుకోండి!

చిట్కాలు

• మీ కీలక విజయాలు మొదలైనవి వ్రాయడం మంచిది. ఏడాది పొడవునా మీరు ముఖ్యమైన వాటిని కోల్పోరు.
• మీ నివేదికను వ్రాయడానికి ఒక ప్రణాళికను రూపొందించండి మరియు తగినంత సమయాన్ని కేటాయించండి.

హెచ్చరికలు

• ఒకవేళ మీరు వాస్తవాలను అబద్ధం చేస్తున్నారని తెలిస్తే, అది మీ కెరీర్‌ను పూర్తిగా నాశనం చేస్తుంది.
• దేనినీ నకిలీ చేయవద్దు.