విషయము

• దశలు
• పద్ధతి 1 లో 3: సరైన ప్రపంచ దృష్టికోణాన్ని అభివృద్ధి చేయండి
• పద్ధతి 2 లో 3: మిమ్మల్ని మీరు మరింత విలువైన ఉద్యోగిగా చేసుకోండి
• 3 యొక్క పద్ధతి 3: పెంపు కోసం అడగండి

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ఇష్టపడినప్పటికీ, కొత్త బాధ్యతలతో ఒక స్థానానికి వెళ్లడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్న సమయం రావచ్చు. మీరు పదోన్నతి పొందాలనుకుంటే, సానుకూలంగా ఉండండి మరియు మీరు కంపెనీకి ఎంత విలువైనవారో చూపించడానికి నిర్దిష్ట మార్గాల కోసం చూడండి!

దశలు

పద్ధతి 1 లో 3: సరైన ప్రపంచ దృష్టికోణాన్ని అభివృద్ధి చేయండి

1. 1 లక్ష్యం పెట్టుకొను మీ కెరీర్ కోసం మరియు దానిని సాధించడానికి పని చేయండి. మీరు చివరకు ఎక్కడ ముగించాలనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడం మీకు ఓపెన్ పొజిషన్ సరైనదేనా అని గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
   • ఉదాహరణకు, మీరు ఒకరోజు మీ కంపెనీకి మార్కెటింగ్ అధిపతి కావాలని ఆశిస్తున్నట్లయితే, మీరు ప్రకటనల బృందంతో సన్నిహితంగా పనిచేయడానికి అనుమతించే మీ విభాగంలో నాయకత్వ స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
2. 2 పనిలో సానుకూల వైఖరిని కొనసాగించండి. ప్రతిరోజూ చెడు మూడ్‌లోకి మారడం వలన మీ బాస్ ఎక్కువ బాధ్యత యొక్క ఒత్తిడిని నిర్వహించలేరని మీకు అనిపించవచ్చు. మీ ఉద్యోగంపై మీకు ఇష్టమైన వాటిపై దృష్టి పెట్టండి మరియు ఆ సానుకూల వైఖరిని ఇతరులకు తెలియజేయడానికి ప్రయత్నించండి.
   • మీకు చెడ్డ రోజు ఉన్నప్పటికీ, ఫిర్యాదు చేయకుండా ప్రయత్నించండి. మీకు ఇబ్బంది కలిగించే వాటి గురించి మాట్లాడకండి - వృత్తిపరమైన విషయాలను చర్చించడం మంచిది.
   • మీ యజమానికి ఫిర్యాదు చేయడానికి బదులుగా సమస్యకు పరిష్కారం కోసం చూడండి. మీరు పరిస్థితి నుండి సాధ్యమయ్యే మార్గాలను అన్వేషిస్తే, మీరు సమస్యలను పరిష్కరించగల సామర్థ్యం ఉన్న వ్యక్తిగా మిమ్మల్ని చూపిస్తారు మరియు అందువల్ల ప్రమోషన్‌కు మరింత అర్హులు.
   • రోజు చివరిలో మీకు ఇంకా అనారోగ్యం అనిపిస్తే, ఇంటికి వెళ్లే ముందు కాఫీ కోసం స్నేహితుడిని కలవండి, లేదా తాజా గాలి కోసం మీకు ఇష్టమైన పార్కు దగ్గర ఆగిపోండి. జీవితం పనికి మాత్రమే పరిమితం కాదని గుర్తుంచుకోండి.
3. 3 ఆఫీసులో పుకార్లు వ్యాప్తి చేయవద్దు మరియు అంతర్గత కంపెనీ విధానాలను చర్చించవద్దు. కాఫీ ఫిల్టర్‌లను ఎవరు మార్చాలి అనే విషయంలో గొడవకు దిగడం ద్వారా, మీరు మీ కోసం ప్రతికూల మరియు వృత్తి లేని వ్యక్తిగా మాత్రమే ఖ్యాతిని సృష్టిస్తారు. వ్యక్తులు గాసిప్ చేయడం మీరు విన్నట్లయితే, వేరే ఏదైనా చేయడానికి ప్రయత్నించండి లేదా కనీసం సంభాషణకు దూరంగా ఉండండి.
   • మీరు ఒకరి గురించి సంభాషణలో చిక్కుకుంటే, ఆ వ్యక్తి గురించి మంచిగా చెప్పడానికి ప్రయత్నించండి లేదా సమస్యకు సాధ్యమైన పరిష్కారాన్ని సూచించండి. ఇది మీ సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని ఇతర వ్యక్తులలో ఉత్తమంగా చూసే వ్యక్తిగా చూడడానికి మరియు కార్యాలయంలో నిజాయితీ మరియు నిష్కాపట్యతను ప్రోత్సహించడానికి సహాయపడుతుంది.
   • ఉదాహరణకు, మీరు ఇలా చెప్పవచ్చు, “సమావేశంలో ఇవాన్ పెట్రోవిచ్ మీపై విరుచుకుపడ్డారని మీరు అనుకుంటున్నందుకు నన్ను క్షమించండి. అతను మొరటుగా ఉండవచ్చు, కానీ సాధారణంగా అతని వ్యాఖ్యలు చాలా సమాచారంగా ఉంటాయి. ఇది మిమ్మల్ని ఇబ్బంది పెడితే, మీరు అతనితో అపాయింట్‌మెంట్ ఇవ్వవచ్చు మరియు మీకు ఎలా అనిపిస్తోంది మరియు మీరు ఫీడ్‌బ్యాక్ స్వీకరించడానికి ఎలా ఇష్టపడతారు?
4. 4 వృత్తిపరంగా దుస్తులు ధరించండిమీకు కావలసిన స్థానం పొందడానికి. పరిశ్రమ ప్రకారం డ్రెస్ కోడ్‌లు మారవచ్చు, మీరు ఎల్లప్పుడూ పనిలో చక్కగా మరియు అందంగా కనిపించాలి. మీ యజమానుల రూపాన్ని మరియు అనుభూతిని అనుకరించడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు ఆఫీసులో కనిపించే తీరు మీ నాయకులకు మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ఎంత సీరియస్‌గా తీసుకుంటారో తెలియజేస్తుంది.
   • ఉదాహరణకు, మీ మేనేజ్‌మెంట్ ఎల్లప్పుడూ బటన్-డౌన్ కాలర్ షర్టులను ధరిస్తే, మీరు ఈ వస్తువులను మీ వార్డ్రోబ్‌లో చేర్చడం ప్రారంభించవచ్చు.
   • మీరు పని చేయడానికి ఎలాంటి దుస్తులు ధరించినప్పటికీ, మీరు ఎల్లప్పుడూ చక్కగా ఉండేలా చూసుకోండి. పనికి వెళ్లే ముందు మీ జుట్టు దువ్వెన చేయండి, మీ బట్టలు శుభ్రంగా మరియు ఇస్త్రీ చేయండి మరియు మీ చొక్కాలో ఉంచండి.
5. 5 వేచి ఉండండి సరైన క్షణం. మీరు ఎల్లప్పుడూ గొప్ప మానసిక స్థితిలో ఉండి మరియు పనిలో అనివార్యంగా మారినప్పటికీ, మీరు ప్రమోషన్ పొందడానికి కొంత సమయం పట్టవచ్చు. ప్రతి పాప్-అప్ స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి బదులుగా, మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవానికి సరిపోయే అవకాశాన్ని మీరు చూసే వరకు వేచి ఉండండి.
   • అలాగే, వేతన పెంపు లేదా ప్రమోషన్ కోసం మీ అభ్యర్థన మీ కంపెనీ సైకిల్‌కి అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోండి. కంపెనీ చక్రం వెలుపల ప్రమోషన్ లేదా ప్రమోషన్ కోసం అడిగినప్పుడు, మీరు ఒక సామాన్యుడిలా అనిపించవచ్చు.
6. 6 ప్రస్తుత కంపెనీలో మీకు అభివృద్ధి చెందడానికి అవకాశం లేకపోతే మరొక కంపెనీకి వెళ్లండి. మీరు 15 సంవత్సరాలుగా అక్కడ ఉన్న ఉద్యోగులతో ఒక చిన్న వ్యాపారంలో పని చేస్తే, మీకు ఎప్పుడైనా ప్రమోషన్ అవకాశం రాకపోవచ్చు. ఇది మీ కేసు అయితే, మరియు మీకు నిజంగా మంచి స్థానం కావాలంటే, మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూడవచ్చు.
   • మీరు ఒక పెద్ద కంపెనీలో పని చేస్తే, మీరు వేగంగా ప్రమోషన్ పొందవచ్చు, ఉదాహరణకు, అదే కార్పొరేషన్ యాజమాన్యంలోని మరొక సంస్థకు వెళ్లడం లేదా ఒక విభాగాన్ని మార్చడం.

పద్ధతి 2 లో 3: మిమ్మల్ని మీరు మరింత విలువైన ఉద్యోగిగా చేసుకోండి

1. 1 మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలను దాటి వెళ్లండి. ప్రతిరోజూ సేవల కోసం చూపించడం కోసం పదోన్నతి లభిస్తుందని ఆశించవద్దు. ప్రస్తుతం ఉద్యోగాల కోసం చాలా పోటీ ఉంది, కాబట్టి మీరు మీ అత్యుత్తమ ఉద్యోగం చేయడంపై దృష్టి పెట్టాలి, ఆపై నిలబడటానికి ఏవైనా అవకాశాల కోసం చూడండి. మీరు అంచనాలను మించిపోయారని నిర్ధారించుకోవడానికి, మీకు కావలసిన స్థానానికి ఏమి అవసరమో తెలుసుకోండి. మీ ఉద్యోగం గురించి మీ బాస్‌తో బహిరంగంగా సంభాషించడం కూడా సహాయపడుతుంది.
   • మీ ప్రస్తుత స్థితిలో మీరు అంచనాలను అందుకుంటున్నందున మీరు పదోన్నతి పొందలేరని గుర్తుంచుకోండి. మీరు వాటిని క్రమం తప్పకుండా మించిపోతున్నారని మీరు చూపించాల్సి ఉంటుంది.
2. 2 మీకు వీలైతే మీ యజమానికి అతని ఉద్యోగంలో సహాయం చేయండి. బాస్ పనిభారాన్ని తగ్గించే ఏదైనా మీరు చేయగలరా అని అడగండి మరియు డిపార్ట్‌మెంట్ మొత్తానికి సహాయపడటానికి మీరు తీసుకోవాల్సిన అదనపు పనుల గురించి ఆలోచించండి. కొనసాగుతున్న ప్రాతిపదికన కొన్ని పనులు మరియు ప్రాజెక్ట్‌లను పరిష్కరించడానికి మీరు కూడా చొరవ తీసుకోవచ్చు. మీరు సాహసవంతులని ఇది చూపుతుంది.
   • మీ యజమాని కోసం పని చేయడానికి ప్రయత్నించవద్దు. మీరు అతని స్థానాన్ని అణగదొక్కడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని, ఇది తరువాత ప్రమోషన్ పొందే అవకాశాలను దెబ్బతీస్తుందని అతను అనుకోవచ్చు.
   • అన్ని సమయాలలో మీ బాస్‌ని పనుల కోసం అడగవద్దు - అతను మీ కోసం అదనపు ప్రాజెక్ట్‌లను సృష్టించి, మరింత కష్టపడాల్సి వస్తే అతను సంతోషించే అవకాశం లేదు.
3. 3 దూరవిద్య కోసం యూనివర్సిటీకి వెళ్లండి. మీరు అభివృద్ధి చెందాలని నిశ్చయించుకున్నట్లు అదనపు విద్య మీ ఉన్నతాధికారులకు చూపుతుంది. మీ ఉద్యోగానికి మరియు చివరికి మీరు ఆశించిన స్థానానికి సంబంధించిన కోర్సును ఎంచుకోండి.
   • మీరు ఇప్పటికే కళాశాల డిగ్రీని కలిగి ఉంటే, మాస్టర్స్ డిగ్రీ మీకు కెరీర్ నిచ్చెన పైకి ఎదగడానికి సహాయపడుతుందని మీరు అనుకుంటే మీరు మాస్టర్స్ డిగ్రీ (కరస్పాండెన్స్ ద్వారా) కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
   • అలాగే, విద్యా కార్యక్రమాల కోసం ఆన్‌లైన్‌లో శోధించండి.మీరు మీ కెరీర్‌ను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి ఆన్‌లైన్ సర్టిఫికేట్ లేదా స్వల్పకాలిక రిఫ్రెషర్ కోర్సు డిప్లొమాను కూడా పొందవచ్చు. ఆన్‌లైన్ లెర్నింగ్ కోసం ఇక్కడ కొన్ని మంచి ఎంపికలు ఉన్నాయి: ఉడెమీ, కోర్సెరా, లెక్టోరియం, 4 బ్రెయిన్.
4. 4 ప్రాజెక్టులను స్వచ్ఛందంగా తీసుకోండి. మీ డిపార్ట్‌మెంట్‌లోని వివిధ ప్రాజెక్టులపై స్వచ్ఛందంగా పనిచేయడం ద్వారా మీరు అదనపు పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని మీ ఉన్నతాధికారులకు చూపించండి. ప్రాజెక్ట్‌లకు టీమ్‌వర్క్ అవసరం, కాబట్టి మీరు టీమ్‌గా బాగా పనిచేస్తారని నిరూపించడానికి ఇది గొప్ప మార్గం.
   • మీ పరిమితులను తెలుసుకోండి. అతిగా చేయవద్దు, లేదా మీ పని నాణ్యత దెబ్బతింటుంది.
5. 5 సమయానికి వచ్చి, అవసరమైతే ఆలస్యం చేయండి. మీరు ఎల్లప్పుడూ శుక్రవారం ప్రారంభంలో పనిని వదిలివేస్తే లేదా క్రమం తప్పకుండా 5 నిమిషాలు ఆలస్యంగా ఉంటే, మీ మేనేజర్ ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవచ్చు. ఆలస్యం చేయకుండా ప్రతిరోజూ కొంచెం ముందుగానే పని చేయడానికి ప్రయత్నించడం ఉత్తమం, మరియు మీరు ఒక ముఖ్యమైన ప్రాజెక్ట్‌ను పూర్తి చేయాల్సి వస్తే ఆలస్యంగా ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
   • మీరు ఆ సమయంలో నాణ్యమైన పని చేయకపోతే ముందస్తు రాక మరియు ఆలస్యమైన ఆలస్యాలు పట్టింపు లేదని గుర్తుంచుకోండి.
6. 6 అభిప్రాయం కోసం మీ యజమానిని అడగండి మరియు మీ లక్ష్యాల గురించి అతనికి చెప్పండి. కార్పొరేట్ నిచ్చెన పైకి వెళ్లడానికి మీకు ఆసక్తి ఉందని మీ మేనేజర్‌కు తెలిస్తే, అతను లేదా ఆమె మీకు మరింత సమర్థవంతంగా పనిని ఎలా చేయాలో మార్గనిర్దేశం చేయవచ్చు. మీరు ఏ రంగాలలో మెరుగుపడాలి అని అడగండి మరియు మీరు పురోగతి సాధిస్తున్నట్లు చూపించడానికి అవకాశాల కోసం చూడండి.
   • ఎక్కువగా గొప్పగా చెప్పుకోకండి, కానీ మీ బాస్ ముందు మీ విజయాలను ప్రస్తావించడం కూడా గుర్తుంచుకోండి, తద్వారా మీరు మంచి పని చేస్తున్నారని అతనికి తెలుసు.
   • మీ కోసం ఒక గురువును కనుగొనమని మీరు మీ సూపర్వైజర్‌ని కూడా అడగవచ్చు. ఇది మీరు ఒకరోజు పొందాలని ఆశించే స్థితిలో ఉన్న వ్యక్తి కావచ్చు లేదా మీ లక్ష్యాల వైపు వెళ్లడానికి మీకు సహాయపడే పని అనుభవం ఉన్న వ్యక్తి కావచ్చు.
7. 7 మీ కంపెనీ ఎదగడానికి మార్కెట్‌లోని అంతరాలను గుర్తించండి. మీ పరిశ్రమ ఎలా అభివృద్ధి చెందుతుందో ఎప్పటికప్పుడు తెలుసుకోవడానికి ప్రొఫెషనల్ ప్రచురణలను చదవండి. మీ పోటీదారులను ట్రాక్ చేయండి మరియు కొత్త ఉత్పత్తి లేదా ప్రచారం వంటి ఏదైనా కొత్త అభివృద్ధి గురించి మీ బాస్ మరియు సహోద్యోగులకు ముందుగా తెలియజేయండి. మీ కంపెనీ సంతృప్తిపరిచే సంభావ్య మార్కెట్ అవసరాన్ని మీరు చూసినట్లయితే, దయచేసి దానిని మీ మేనేజ్‌మెంట్ దృష్టికి తీసుకెళ్లండి.
   • మీ కంపెనీ వృద్ధికి సహాయపడే ఒక ఆలోచన మీకు వచ్చినట్లయితే, మీరు పెంపు కోసం అడిగినప్పుడు తప్పకుండా పేర్కొనండి.

3 యొక్క పద్ధతి 3: పెంపు కోసం అడగండి

1. 1 మీరు ప్రమోషన్‌కు ఎందుకు అర్హులని నిరూపించడానికి మీ కేసును సిద్ధం చేయండి. మీరు ప్రమోషన్‌కు అర్హమైన నిర్దిష్ట కారణాలను వ్రాయడానికి సమయాన్ని కేటాయించడం వలన మీరు మీ అభ్యర్థన చేసినప్పుడు మీకు సహాయం చేయవచ్చు. మీ విజయాలను జాబితా చేయండి, మీ పని బాధ్యతలను ఎలా అధిగమిస్తుందో ఉదాహరణలను పంచుకోండి మరియు మీరు కంపెనీపై చేసిన ఆర్థిక ప్రభావాన్ని గమనించండి. మీరు సంఖ్యలతో బ్యాకప్ చేయగల వాస్తవాలపై దృష్టి పెట్టండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఇటీవల ఒక ప్రధాన ఒప్పందాన్ని మూసివేసినట్లయితే లేదా మీ కంపెనీకి చాలా డబ్బు ఆదా చేసిన ప్రక్రియను పునరుద్ధరించినట్లయితే, కంపెనీకి మీ సహకారాన్ని ప్రదర్శించడానికి ఆ ఒప్పందాలలో ఉన్న నిర్దిష్ట సంఖ్యలను చేర్చండి.
   • మీరు తీసుకున్న అదనపు బాధ్యతలను జాబితాలో చేర్చండి మరియు మీరు మరింత బాధ్యత కోసం సిద్ధంగా ఉన్నారని చూపించడానికి మీరు వారితో ఎలా వ్యవహరించారో చర్చించండి.
2. 2 మీ ప్రసంగాన్ని ప్రాక్టీస్ చేయండి. మీ ప్రమోషన్ అభ్యర్థన హేతుబద్ధమైనది మరియు బలవంతంగా ఉండాలి. మీ ప్రసంగం సహజంగా అనిపించే వరకు పదేపదే ప్రాక్టీస్ చేయండి. మీ అభ్యర్థనను వినడానికి మరియు అభినందించడానికి సన్నిహిత మిత్రుడిని అడగండి. మీ సంగ్రహాన్ని మెరుగుపరచడానికి అభిప్రాయాన్ని ఉపయోగించండి.
3. 3 మీకు మరింత అనుభవం కావాలంటే క్షితిజ సమాంతర ప్రమోషన్ పొందండి. పైకి వెళ్లడానికి ప్రయత్నించే ముందు మీ సంస్థలో అదే ర్యాంక్ యొక్క మరొక స్థానానికి వెళ్లడం కొన్నిసార్లు సహాయకరంగా ఉంటుంది.ఇది కంపెనీ మెకానిక్‌ల గురించి మీకు మరింత పూర్తి అవగాహనను ఇస్తుంది, ఇది మీరు రైజ్ కోసం అడిగినప్పుడు మీకు అంచుని ఇస్తుంది.
4. 4 ఉదయం లేదా మధ్యాహ్నం ఆలస్యంగా పెంచడానికి మీ యజమానిని అడగండి. అతను భోజనానికి బయలుదేరినప్పుడు లేదా ఇంటికి వెళ్లడానికి సిద్ధమవుతున్నప్పుడు మీ యజమానిని ఈ ప్రశ్నతో సంప్రదించవద్దు. నిర్వాహకుడి పూర్తి దృష్టిని ఆకర్షించడానికి రోజు నిశ్శబ్దంగా ఒక సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి.
   • మీ బాస్ ప్రత్యేకంగా చెడ్డ రోజును కలిగి ఉంటే, సమావేశాన్ని రీషెడ్యూల్ చేయండి. మీ విజయావకాశాలను పెంచడానికి కొంచెం ఎక్కువ సమయం వేచి ఉండటం ఉత్తమం.
5. 5 మీరు ఏమి అడుగుతున్నారో దాని గురించి ప్రత్యేకంగా ఉండండి. ఇప్పుడు సిగ్గుపడే సమయం కాదు. మీరు ఏ స్థితిలో ఉన్నారో మీ యజమానికి ఖచ్చితంగా చెప్పండి, ఆపై మీరు ప్రమోషన్‌కు అర్హులయ్యే మీ కారణాలకు మద్దతుగా మీరు సేకరించిన వాస్తవాలను ఉపయోగించండి. మీకు ప్రత్యేక అధికారిక స్థానం ఇవ్వాలనుకుంటే, తప్పకుండా పేర్కొనండి.
   • మీరు జీతం పెంచమని అడుగుతుంటే, మీ బాస్‌కి మీరు రూబిళ్లులో ఎంత ఆశిస్తున్నారో చెప్పండి మరియు మీరు ఈ సంఖ్యను ఎలా పొందారో అతనికి చూపించండి. గుర్తుంచుకోండి: మీరు చర్చలు జరపడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
6. 6 దయచేసి గౌరవంతో అడగండి. మీ యజమాని మీ కెరీర్ లక్ష్యాలతో పాటు ఇతర సవాళ్లను కలిగి ఉన్నారని గుర్తుంచుకోండి మరియు ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగానికి ఎవరు బాగా సరిపోతారో నిర్ణయించడం అతని పని. ఎక్కువగా పీల్చుకోకండి మరియు అతని సమయం మరియు నిర్ణయాన్ని గౌరవించండి. ఫిర్యాదు చేయవద్దు, మిమ్మల్ని ఇతర ఉద్యోగులతో పోల్చుకోండి లేదా మీ అభ్యర్థన తిరస్కరించబడితే కాల్చివేస్తామని బెదిరించవద్దు.
7. 7 మీరు వెంటనే విజయం సాధించకపోతే వదులుకోవద్దు. మీ బాస్ మీకు ప్రమోషన్ ఇవ్వడానికి నిరాకరిస్తే, మీరు ఇంకా ఏ విధంగానైనా మీ పనితీరును మెరుగుపరచగలరా అని అడగండి. మరొక స్థానం క్లియర్ అయ్యే వరకు ఈ విషయాలపై దృష్టి పెట్టండి, ఆపై కెరీర్ నిచ్చెన పైకి వెళ్లడానికి మళ్లీ ప్రయత్నించండి. అలాగే, మీ ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడానికి మరియు మీ పురోగతిని మీ యజమానికి తెలియజేయడానికి మీరు నిరంతరం పని చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఈ మార్పులను మీ మేనేజర్‌కు చూపించడం ద్వారా మీ స్థిరత్వాన్ని ప్రదర్శించడం ద్వారా, భవిష్యత్తులో మీరు పదోన్నతి పొందే అవకాశాలను బలోపేతం చేసుకోవచ్చు.