విషయము

• దశలు
• పద్ధతి 1 లో 2: సంభావ్య యజమానులను పరిశోధించడం
• 2 వ పద్ధతి 2: ఎంచుకున్న కంపెనీలలో ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం
• చిట్కాలు

ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియ చాలా శ్రమతో కూడుకున్నది మరియు సరైన కంపెనీని ఎంచుకోవడం మరింత కష్టం. సంభావ్య యజమానుల స్వీయ అధ్యయనం సంస్థ మీ అంచనాలను ఎలా నెరవేరుస్తుందో తెలుసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. ఈ దశలో, మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న కంపెనీల జాబితాను మీరు సురక్షితంగా తయారు చేయవచ్చు మరియు వారి ఖాళీల జాబితాను క్రమం తప్పకుండా చూడవచ్చు.

దశలు

పద్ధతి 1 లో 2: సంభావ్య యజమానులను పరిశోధించడం

1. 1 మీరు అధ్యయనం చేయాలనుకుంటున్న కంపెనీల జాబితాను నిర్ణయించండి. కావలసిన ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం చాలా శ్రమతో కూడుకున్న పని అని చాలా కంపెనీలు ఉన్నాయి. చాలా మంది సాధారణంగా వరుసగా కనిపించే అన్ని ఖాళీల కోసం దరఖాస్తు చేస్తారు. మీరు మీకు తగిన పని స్థలాన్ని కనుగొనాలనుకుంటే (మరియు ఎక్కడో కాదు), మీరు మీ శోధనను తగ్గించాలి. రేటింగ్‌లు లేదా చాలా కంపెనీల జాబితాల కోసం శోధించండి. బహుశా, మీ నగరంలో అలాంటి రేటింగ్ ఇప్పటికే సంకలనం చేయబడింది.
   • మీ ప్రాంతంలోని ప్రజలకు బాగా తెలిసిన మరియు వినిపించే కంపెనీల గురించి కూడా మీరు తెలుసుకోవచ్చు. మీ పరిజ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలకు సరిపోయే ప్రొఫైల్ ఉన్న మీ నగరంలో ఉత్తమ కంపెనీల జాబితాను రూపొందించండి మరియు వాటి గురించి సమాచారం కోసం ఇంటర్నెట్‌లో శోధించండి.
2. 2 ఎంచుకున్న కంపెనీల వెబ్‌సైట్‌లను చూడండి. మీరు దీన్ని చేయడానికి సమయం తీసుకుంటే, మీరు కొన్ని ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని పొందవచ్చు. "మా గురించి" పేజీతో ప్రారంభించండి. దాని సహాయంతో, మీరు సంస్థ యొక్క సంక్షిప్త చరిత్ర, దాని లక్ష్యం, తత్వశాస్త్రం మరియు భావన గురించి తెలుసుకోవచ్చు. ఈ విధంగా, మీరు ఇచ్చిన కంపెనీ మీకు సరైనదా అనే సాధారణ ఆలోచనను పొందవచ్చు. మీరు ఆమె తత్వాన్ని పంచుకున్నారా? కంపెనీ నమ్మదగినదిగా కనిపిస్తోందా? సంస్థ నిర్వహణ వారి సబార్డినేట్‌ల గురించి శ్రద్ధ వహిస్తుందనే అభిప్రాయం మీకు వచ్చిందా? అలాగే, ఇది చూడటానికి నిరుపయోగంగా ఉండదు:
   • పేజీలు "కెరీర్" లేదా "కంపెనీలో పని". ఇది పని పరిస్థితులు, రిఫ్రెషర్ కోర్సులు, శిక్షణలు మరియు ఉద్యోగుల కోసం వివిధ బోనస్‌ల గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి. సైట్ యొక్క ఈ విభాగం సంభావ్య ఉద్యోగులలో సానుకూల ఇమేజ్‌ను సృష్టించడానికి మరియు ఈ కంపెనీలో ఉపాధిని కనుగొనడానికి వారిని ఒప్పించడానికి జాగ్రత్తగా రూపొందించబడిందని దయచేసి గమనించండి. అది ఎలాగైనా, ఇక్కడ నుండి మీరు ఆసక్తి సమాచారాన్ని సేకరించవచ్చు.
   • పేజీ "ఖాళీలు". అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగాల జాబితాను బ్రౌజ్ చేయండి. జాబితా చాలా పెద్దదిగా మారితే, ఇది రెండు విషయాలలో ఒకదాన్ని సూచిస్తుంది: కంపెనీ ఇటీవల విస్తరించింది, లేదా అది చాలా ఎక్కువ సిబ్బంది టర్నోవర్ కలిగి ఉంది. ఖచ్చితమైన కారణాన్ని గుర్తించడానికి మీరు మరింత సమాచారం కోసం చూడాలి. అలాగే, ఖాళీల ప్రకటన ఎంతకాలం నిలిచిపోతుందనే దానిపై శ్రద్ధ వహించండి. ఒకవేళ అనేక వారాలు లేదా నెలలు కూడా ఉంటే, బహుశా కంపెనీ వేతనంతో లేదా కెరీర్ వృద్ధి విషయంలో అభ్యర్థులతో విభేదాల కారణంగా అర్హతగల ఉద్యోగిని కనుగొనడానికి చాలా కాలంగా ప్రయత్నిస్తోంది.
3. 3 అందుబాటులో ఉంటే కంపెనీ సోషల్ మీడియా ఖాతాలను అన్వేషించండి. వాటిలో సమాచారాన్ని తనిఖీ చేయండి మరియు ఆమె వార్తలను ఎవరు అనుసరిస్తున్నారో చూడండి. దరఖాస్తుదారు స్థానం నుండి సమీక్ష కోసం అందించిన సమాచారాన్ని మూల్యాంకనం చేయండి. ఇది సైట్‌లో పోస్ట్ చేసిన సమాచారానికి అనుగుణంగా ఉందా? ఖాతా వృత్తిపరంగా నిర్వహించబడుతుందా? సమర్పించిన సమాచారాన్ని మీరు విశ్వసిస్తున్నారా? ఈ ఖాతాకు జోడించబడిన దాని ఉద్యోగులు, మీరు ఫలవంతంగా సహకరించగల వ్యక్తులు అని మీరు అనుకుంటున్నారా?
4. 4 కంపెనీ సమాచారం కోసం ఇంటర్నెట్‌లో వెతకండి. మీ శోధన కోసం కంపెనీ పేరును కీవర్డ్‌గా ఉపయోగించండి. పెద్ద మొత్తంలో సమాచారాన్ని విశ్లేషించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి: అధ్యయనంలో ఉన్న కంపెనీకి సంబంధించిన సమీక్షలు, కథనాలు, పుస్తకాలు, వార్తాపత్రికలు మరియు ఇతర ప్రచురణలు. సాధ్యమైనంత ఎక్కువ సమాచారాన్ని పొందడానికి మరియు ఆమె ఉద్యోగులు ఎలా భావిస్తున్నారో అర్థం చేసుకోవడానికి సాధ్యమయ్యే అన్ని వనరులను పరిశోధించండి.
5. 5 మీ శోధన ఫలితాలను అంచనా వేయండి. ప్రతి సంభావ్య యజమాని గురించి మీరు అందుకున్న మొత్తం సమాచారాన్ని సేకరించండి. ప్రతి కంపెనీలో పని చేసే లాభనష్టాలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించండి. మీరు ఈ సంస్థలో ఉద్యోగం కోసం పోరాడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా మరియు కనీసం ఒక సంవత్సరం పాటు దానిలో పనిచేసేంత సంతృప్తి మీకు ఉందా అని మిమ్మల్ని మీరు ప్రశ్నించుకోండి. అవును అయితే, ఈ కంపెనీ సమీప భవిష్యత్తులో మీకు సాధ్యమయ్యే ఉద్యోగాల జాబితాలో సురక్షితంగా చేర్చబడుతుంది.

2 వ పద్ధతి 2: ఎంచుకున్న కంపెనీలలో ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం

1. 1 తుది జాబితాను సృష్టించండి. మీ మునుపటి పరిశోధన ఆధారంగా, మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న కంపెనీల తుది జాబితాను రూపొందించండి. వారిలో కొంతమందికి ప్రస్తుతం ఖాళీలు లేనప్పటికీ చింతించకండి. మీకు సరిపోయే ప్రతి ఒక్కరినీ మీ జాబితాలో చేర్చండి. ఖాళీ కనిపించిందో లేదో తనిఖీ చేయడానికి మీరు క్రమానుగతంగా ఈ జాబితాను చూడవచ్చు.
2. 2 ప్రతి నిర్దిష్ట సంస్థ కోసం విడివిడిగా ఖాళీలను వెతకండి. ప్రతి కంపెనీ వారి వెబ్‌సైట్‌లో మరియు ప్రత్యేక ఉద్యోగ శోధన వనరులలో ఖాళీలు కనిపించడం కోసం క్రమానుగతంగా తనిఖీ చేయండి. మీరు ఉద్యోగం కోసం చురుకుగా చూస్తున్నట్లయితే, ప్రతి కొన్ని రోజులకు మీ శోధన చేయండి.
   • ప్రత్యేక సైట్‌లలో శోధిస్తున్నప్పుడు, మరింత ఖచ్చితమైన ఫలితాలను పొందడానికి మీరు కంపెనీ పేరుకు ఇతర కీలకపదాలను ఐచ్ఛికంగా జోడించవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక సంకుచిత శోధన ప్రశ్న "కంపెనీ XXX ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్".
3. 3 మీ జాబితాలో ఉన్న కంపెనీకి కాల్ చేయండి. సంభావ్య యజమానులను సంప్రదించడానికి సంకోచించకండి. ఉద్యోగంపై మీ ఆసక్తిని కాల్ చేయడం మరియు చూపించడం వలన ఒక ఖాళీ కనిపించినప్పుడు మీరు ప్రాధాన్యత గల అభ్యర్థిగా మారడానికి సహాయపడుతుంది. భవిష్యత్తులో మీ సేవలు అవసరమైతే మీ రెజ్యూమెను గమనించే HR నిర్వాహకులు లేదా సంభావ్య అధికారులతో కూడా మీరు చాట్ చేయవచ్చు.
   • అతిగా వెళ్లవద్దు. నిరంతరం కాల్ చేయడం అనేది చికాకు కలిగిస్తుంది మరియు యజమానిని మీ వైపు ప్రతికూలంగా మారుస్తుంది.
4. 4 మీరు ఎంచుకున్న కంపెనీ కోసం ఇప్పటికే పనిచేసే వ్యక్తులతో చాట్ చేయండి. సంభావ్య సహచరులు మరియు పర్యవేక్షకులతో కనెక్ట్ అవ్వడం వలన భవిష్యత్తులో ఉద్యోగంలో మీకు అదనపు ప్రయోజనం లభిస్తుంది. సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు కమ్యూనికేట్ చేయడం చాలా సులభతరం చేశాయి, కాబట్టి ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు ఈ సాధనాలను నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు.
5. 5 ప్రతి కంపెనీ కోసం క్రమం తప్పకుండా తనిఖీ చేయండి. మీ జాబితాను సరిగ్గా నిర్వహించండి మరియు సవరించండి. క్రమానుగతంగా ఖాళీల కోసం తనిఖీ చేయండి. ఎంచుకున్న కంపెనీలో ఉద్యోగం పొందడానికి మీకు ఒక నెల లేదా ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు. కానీ మీరు ఓపికగా ఉండగలిగితే, మీకు ఖచ్చితంగా సరిపోయే ఉద్యోగాన్ని పొందే అవకాశాన్ని మీరు ఖచ్చితంగా రివార్డ్ చేస్తారు.

చిట్కాలు

• మీరు కోరుకున్న దానికంటే పూర్తిగా భిన్నమైన ప్రదేశంలో ఉద్యోగం పొందడానికి ఆర్థిక ఇబ్బందులు మిమ్మల్ని నెట్టవచ్చు, కానీ మీరు ఇప్పటికీ మీ శోధనను కొనసాగించవచ్చు. అదనంగా, మీకు ఆసక్తి ఉన్న కంపెనీలో ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్న కొద్దీ, దీర్ఘకాలంలో మీ ప్రయత్నాలు అంతగా ఫలిస్తాయని గుర్తుంచుకోవాలి. సరైన పని ప్రదేశాన్ని ఎంచుకోవడం అంటే మీకు మరియు మీ యజమానికి గొప్ప ప్రయోజనాలు.
• స్వల్ప మరియు దీర్ఘకాలంలో ఈ కంపెనీలో పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను పరిగణనలోకి తీసుకోండి. ప్రస్తుతానికి మీరు పని నుండి పొందే ప్రయోజనాలతో పాటు, భవిష్యత్తులో అతను మీకు కెరీర్ పురోగతిని అందించగలడా అని మీరు యజమానిని విశ్లేషించాలి. మీరు ఇప్పుడు ఎక్కడ ఉండాలనుకుంటున్నారో మాత్రమే కాకుండా, 2-3 సంవత్సరాలలో లేదా 5-10 సంవత్సరాలలో మీరు ఏమి కావాలనుకుంటున్నారో కూడా ఆలోచించండి.