రచయిత:
John Pratt
సృష్టి తేదీ:
10 ఫిబ్రవరి 2021
నవీకరణ తేదీ:
1 జూలై 2024
విషయము
- అడుగు పెట్టడానికి
- 3 యొక్క పద్ధతి 1: మీరే సిద్ధం చేసుకోండి
- 3 యొక్క 2 విధానం: మంచి సంభాషణ చేయండి
- 3 యొక్క 3 విధానం: సాధారణ తప్పులను నివారించండి
- చిట్కాలు
ఇంటర్వ్యూ కొన్నిసార్లు మంచి మొదటి అభిప్రాయాన్ని కలిగించడానికి మరియు ఉద్యోగానికి తగిన అభ్యర్థిగా మిమ్మల్ని మీరు అమ్ముకునే ఏకైక అవకాశం. ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయడానికి సమయం మరియు కృషి తీసుకోవడం మీరు తదుపరి రౌండ్కు చేరుకున్నారా లేదా ఉద్యోగం పొందాలో నిర్ణయాత్మకంగా ఉంటుంది. మీ విజయాన్ని ఎలా ప్లాన్ చేయాలో తెలుసుకోండి, ఇంటర్వ్యూను సరైన మార్గంలో సంప్రదించండి మరియు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో సాధారణ తప్పులను నివారించండి. ఈ విధంగా మీకు క్రొత్త ప్రారంభానికి గొప్ప అవకాశం ఉంది.
అడుగు పెట్టడానికి
3 యొక్క పద్ధతి 1: మీరే సిద్ధం చేసుకోండి
సంస్థను ముందుగానే పరిశోధించండి. కంపెనీ గురించి కొంత నేపథ్య పరిజ్ఞానం మరియు కంపెనీ వెళ్తున్న దిశతో మీరు ఇంటర్వ్యూకి వస్తే మీరు తీవ్రమైన అభ్యర్థిగా కనిపిస్తారు. వారి శైలి యొక్క భావాన్ని పొందడానికి మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న సంస్థ లేదా సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను మరియు వారు తమ పోటీదారుల నుండి తమను ఎలా వేరు చేస్తారో తెలుసుకోండి. - కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌లో కనిపించే నిబంధనలు మరియు పరిభాషలను ఉపయోగించడంపై దృష్టి పెట్టండి. సేంద్రీయ స్థానిక ఉత్పత్తులను ఉపయోగించే రెస్టారెంట్ సేవలో ఉద్యోగిగా మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే, దాని అర్థం ఏమిటో మీరు తెలుసుకోవాలి. మీరు సంపూర్ణ పత్రికలో ఎడిటర్ పదవికి దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మీరు సంపూర్ణ ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు దాని గురించి పరిశోధన చేయాలి.
- మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి పేరు, సంస్థలోని ఆ వ్యక్తి యొక్క స్థానం మరియు విధులను తెలుసుకోవడం, మరింత ఇన్‌పుట్‌తో మంచి సంభాషణలో పాల్గొనడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. ఇది తరచూ ఇతర వ్యక్తికి మీ అభ్యర్థిగా మరింత సానుకూల ముద్రను ఇస్తుంది.
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో తరచుగా ఏ ప్రశ్నలు అడుగుతారో ఆలోచించండి మరియు మీ సమాధానాలను ముందుగానే సిద్ధం చేయండి. ఇంటర్వ్యూలో చాలా ఒత్తిడితో కూడిన భాగం మీరు అడిగిన ప్రశ్నలకు ఎలా సమాధానం చెప్పాలో తెలుసుకోవడం. మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి వినాలనుకుంటున్నది ఖచ్చితంగా ఏమిటి? సమయానికి ముందే కొన్ని పరిశోధనలు చేయండి మరియు ఏ ప్రశ్నలు అడగవచ్చో పరిశీలించండి. ఈ విధంగా మీరు మీ సమాధానాలను ముందుగానే ప్రాక్టీస్ చేయవచ్చు. హృదయపూర్వక సమాధానాలతో ముందుకు రండి, కానీ అభ్యర్థిగా మీ పట్ల సానుకూల చిత్రాన్ని చిత్రీకరిస్తుంది. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు: - ఈ సంస్థ గురించి మీకు ఏమి తెలుసు?
- మీరు ఈ సంస్థతో ఎందుకు బాగా సరిపోతారు?
- మీరు జట్టుకు ఏ జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను తీసుకురాగలరు?
- మీరు ఉద్యోగంలో ఎప్పుడైనా అధిగమించిన అడ్డంకిని వివరించండి.
మంచి బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి ఆలోచించండి. పనిలో మీకు చాలా కష్టమైన సవాలు ఏమిటి? నీయొక్క గొప్ప బలం ఏమిటి? మీ అతిపెద్ద బలహీనత? ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో ఇవి చాలా తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు మరియు ఇంటర్వ్యూలో మీరు నిజంగా ఈ ప్రశ్నలకు సరైన సమాధానాల గురించి ఆలోచించాల్సిన అవసరం లేదు. దాదాపు ప్రతి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఈ ప్రశ్నలు అడుగుతారు. - మీ బలాలు గురించి అడిగినప్పుడు, కొన్నిసార్లు మీ జవాబును మీ స్వంత కీర్తి యొక్క రూపంగా మీరు రూపొందించుకోవాలి. మంచి సమాధానం ఇది: `` నా విధులు మరియు నా షెడ్యూల్ విషయానికి వస్తే, నేను చాలా క్రమబద్ధంగా పని చేస్తాను, కాని మీరు నా డెస్క్‌ను చూస్తే మీరు దీన్ని ఎప్పుడూ అనుమానించరు. '' మరో మంచి సమాధానం ఏమిటంటే, `` నేను కొన్ని బాధ్యతలను తీసుకుంటాను, కానీ నాకు సహాయం అవసరమైనప్పుడు నేను కొన్నిసార్లు ప్రశ్నలు అడగడం మర్చిపోతాను. ”ఇది నిజాయితీ మరియు సమర్థవంతమైన సమాధానం.
- నిర్వాహక పదవికి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీ నిర్వాహక సామర్థ్యాలను మరియు మీ స్వాతంత్ర్యాన్ని నొక్కి చెప్పడం చాలా ముఖ్యం. మంచి బలం కావచ్చు: `` నా దృష్టిని ఇతరులతో కమ్యూనికేట్ చేయడంలో మరియు ఇతరులను ఉమ్మడి లక్ష్యం పట్ల ఉత్సాహంగా ఉంచడంలో నేను మంచివాడిని. '' మంచి బలహీనత కావచ్చు: మరియు ఒక సమయంలో ఒకే ఒక ప్రాజెక్ట్‌లో పనిచేయడం. కొన్నిసార్లు నేను ఒకేసారి ఎక్కువగా చేయాలనుకుంటున్నాను.
- మీరు స్టార్టర్ స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, మీ నాయకత్వ నైపుణ్యాలను నిరూపించడానికి ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని అడగరు. మంచి బలం కావచ్చు: "నేను ఆదేశాలను అనుసరించడంలో చాలా మంచివాడిని మరియు నేను త్వరగా నేర్చుకుంటాను. ఏదైనా ఎలా చేయాలో నాకు తెలియకపోతే, నేను రెండుసార్లు అడగవలసిన అవసరం లేని విధంగా నేను నేర్చుకొని మెరుగుపరచాలనుకుంటున్నాను. "మంచి బలహీనత కావచ్చు:" నేను ఎల్లప్పుడూ ఉత్తమమైన వ్యక్తిని కాదు ఆలోచనలు., కానీ వారి ఆలోచనలను అమలు చేయడానికి ఇతర వ్యక్తులకు సహాయం చేయాలనుకుంటున్నాను. '
మీరు మీరే అడగాలనుకుంటున్న ప్రశ్నల గురించి ఆలోచించండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో లేదా తరువాత మీకు మీరేమైనా ప్రశ్నలు ఉన్నాయా అని తరచుగా అడుగుతారు. మొదటిసారి ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న చాలా మందికి ఇది తరచుగా unexpected హించనిది. ప్రశ్న అడగడం మీరు సంభాషణలో పాల్గొంటున్నారని మరియు ఆసక్తి చూపుతున్నట్లు చూపిస్తుంది. కాబట్టి మీరు ముందుగానే అడగగలిగే అనేక ప్రశ్నల గురించి ఆలోచించండి, తద్వారా మీరు దీని గురించి అడిగితే మీరు బాగా సిద్ధంగా ఉంటారు మరియు మీరు త్వరగా ప్రశ్నతో ముందుకు రాలేరు. మంచి ప్రశ్నలు: - ఇక్కడ పనిచేయడం గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?
- సంస్థలో విజయవంతం కావడానికి ఎవరైనా ఏమి తీసుకురావాలి?
- ఈ స్థితిలో నేను ఏ వ్యక్తులతో ఎక్కువగా వ్యవహరిస్తాను?
- సాధారణ పని దినం ఎలా ఉంటుంది?
- సంస్థలో నేను ఏ విధాలుగా ఎదగగలను?
- ఎవరైనా ఈ స్థితిలో సగటున ఎంతకాలం పని చేస్తారు?
క్లిచ్లను నివారించండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో, సంభావ్య యజమాని మిమ్మల్ని తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తాడు. అందువల్ల మీరు మీరే కావడం చాలా ముఖ్యం మరియు ఉద్యోగం పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నందుకు ప్రామాణిక సమాధానాలను అందించే మీ యొక్క మితిమీరిన క్లిచ్ వెర్షన్‌ను చూపించవద్దు. ఇంటర్వ్యూ యొక్క ఉద్దేశ్యం మరొకరితో మాట్లాడటం, మీరు ఎంత గొప్పవారో చూపించడం లేదా మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న వ్యక్తికి అతను లేదా ఆమె వినాలనుకుంటున్నదానితో చెప్పడం కాదు. లక్ష్యం నిజాయితీగా సమాధానాలు ఇవ్వడం మరియు ఎదుటి వ్యక్తి యొక్క తెలివితేటలను కించపరచడం కాదు. "నా ఏకైక బలహీనత ఏమిటంటే నేను పరిపూర్ణుడు" లేదా "ఈ సంస్థ విజయవంతం కావడానికి నా లాంటి వ్యక్తి కావాలి" వంటి ప్రకటనలను నివారించండి. 
మీకు అవసరమైన అన్ని పత్రాలు ముందుగానే సిద్ధంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ ఎలా సాగుతుందనే దానిపై ఆధారపడి, మీరు మీ పున res ప్రారంభం, సూచనలు, మీ పని యొక్క పోర్ట్‌ఫోలియో మరియు కవర్ లెటర్‌ను తీసుకురావాల్సి ఉంటుంది. అన్ని పత్రాలను చదవండి మరియు మీ స్పెల్లింగ్ మరియు వ్యాకరణంలో లోపాలను సరిచేయండి. మీకు సమయం ఉంటే, మీరు మీ కోసం తనిఖీ చేసే పత్రాలను వేరొకరికి కూడా ఇవ్వవచ్చు. మీరే పట్టించుకోని తెలివితక్కువ తప్పులను మరొక వ్యక్తి చూడవచ్చు. - మీ పున res ప్రారంభంలో మరియు మీ దరఖాస్తులో మీరు ఉపయోగించిన ఇతర పత్రాలలో మీరు వివరించిన సమాచారం మీకు ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవడం కూడా చాలా ముఖ్యం.మీ పున res ప్రారంభం నుండి కొంత సమాచారాన్ని గుర్తుంచుకోవడంలో మీకు సమస్య ఉంటే అది అనుమానాన్ని రేకెత్తిస్తుంది. కాబట్టి మీరు వివరించిన అన్ని పేర్లు, తేదీలు మరియు కార్యకలాపాలు మీకు బాగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి.
తగిన దుస్తులు ధరించండి. మీరు ప్రొఫెషనల్‌గా కనిపించేలా మరియు సుఖంగా ఉండే దుస్తులను ఎంచుకోండి. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న సంస్థకు మీ దుస్తులు తగినవని నిర్ధారించుకోండి. - చాలా సందర్భాల్లో, మీరు చాలా అనధికారికంగా దుస్తులు ధరించే సంస్థలో ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయకపోతే ముదురు రంగుల సూట్ ఇంటర్వ్యూకు అనుకూలంగా ఉంటుంది. అలాంటప్పుడు, దుస్తుల ప్యాంటు మరియు కాలర్‌తో శుభ్రమైన చొక్కా తగినవి.
3 యొక్క 2 విధానం: మంచి సంభాషణ చేయండి
సమయానికి ఉండు. ఇంటర్వ్యూకి ఆలస్యం కావడం కంటే దారుణంగా ఏమీ లేదు. సరైన సమయానికి చేరుకుని ఇంటర్వ్యూకి సిద్ధంగా ఉండండి. మీ ఇంటర్వ్యూ మీకు తెలియని ప్రదేశంలో ఉంటే, ముందు రోజు అక్కడ డ్రైవ్ చేయండి. మీరు కోల్పోయినందున మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి ఆలస్యం కాకుండా ఈ విధంగా మీరు తప్పించుకుంటారు. ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ చేసిన సమయం కంటే 10 నుండి 15 నిమిషాల ముందు చేరుకోండి మరియు మీరు అంతకు ముందే లేరని నిర్ధారించుకోండి. - మీరు సమయానికి రావడం చాలా ముఖ్యం, కానీ చాలా త్వరగా రావడం సంభావ్య యజమానులకు నిరాశను కలిగిస్తుంది. ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో రావాలని మిమ్మల్ని అడిగితే, వారు ఆ సమయంలో మిమ్మల్ని చూడాలనుకుంటున్నారు మరియు అరగంట ముందు కాదు. మీరు మంచి ముద్ర వేయాలనుకుంటే ఖచ్చితంగా అన్ని సూచనలను అనుసరించండి.
- మీరు వేచి ఉన్నప్పుడు బిజీగా ఉండేలా చూసుకోండి. గమనికలు చేయండి లేదా ఉద్యోగ వివరణ మరియు కంపెనీ సమాచారాన్ని మళ్లీ చదవండి. అన్ని పత్రాలు మరియు సామగ్రిని మీ ఎడమ చేతిలో ఉంచండి, తద్వారా మీరు సులభంగా లేచి ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని పలకరించడానికి వచ్చినప్పుడు వెంటనే అతనితో కరచాలనం చేయవచ్చు.
మీకు మంచి అనుభూతిని కలిగించడానికి ఇంటర్వ్యూలో ప్రవేశించే ముందు శక్తిని ప్రదర్శించండి. మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభమయ్యే ఐదు నిమిషాల ముందు టాయిలెట్‌కు లేదా మరెక్కడైనా ప్రైవేట్‌కు వెళ్లండి. అద్దంలో చూసి, మీ భుజాలు వెనుకకు, అడుగుల హిప్-వెడల్పుతో మరియు మీ చేతులతో మీ తుంటిపై నిటారుగా నిలబడండి. అప్పుడు ఆ భంగిమను ఒకటి లేదా రెండు నిమిషాలు పట్టుకోండి. ఇది మానసిక మరియు శారీరక ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది, అది మిమ్మల్ని మరింత శక్తివంతంగా మరియు నమ్మకంగా భావిస్తుంది. - "నేను ఈ పదవికి అర్హత పొందాను మరియు నేను వారికి చూపించాల్సిన అవసరం ఉంది" వంటి సానుకూల ధృవీకరణతో దీన్ని కలపడానికి ప్రయత్నించండి!
నీలాగే ఉండు. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో, మీరు నాడీగా ఉండటానికి అవకాశం ఉంది మరియు మీ ఉత్తమమైన పనిని చేయాలనుకుంటున్నారు. ఇది సందేహాస్పదంగా భయానక పరిస్థితి, కానీ మీరు ఉద్యోగం ఇస్తున్నట్లు నటించాల్సిన అవసరం లేదని గుర్తుంచుకోండి. మీరు మీరే అయి ఉండాలి. ప్రశాంతంగా ఉండటంపై దృష్టి పెట్టండి మరియు సంభాషణను నిశితంగా పరిశీలించండి. నీలాగే ఉండు. - మీరు సంభాషించిన వ్యక్తి మీరు నాడీగా ఉండాలని ఆశిస్తారు. మీరు దీనికి పేరు పెట్టవచ్చు మరియు దాని గురించి ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. ఇది కేటిల్ నుండి కొంత ఒత్తిడిని తీసుకుంటుంది మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ గురించి బాగా తెలుసుకోవచ్చు. ఇది మిమ్మల్ని ఇతర అభ్యర్థుల నుండి నిలబడేలా చేస్తుంది. చాట్ చేయడానికి బయపడకండి.
జాగ్రత్తగా వినండి మరియు చాలా శ్రద్ధ వహించండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు చేయగలిగే చెత్త పని ఏమిటంటే, మీరు శ్రద్ధ చూపడం లేదు కాబట్టి ఇంటర్వ్యూయర్‌ను ఒక ప్రశ్న పునరావృతం చేయమని అడగడం. మీ మనస్సును సంచరించడానికి అనుమతించడం ద్వారా మీ కోసం నాశనం చేయవద్దు. చాలా ఇంటర్వ్యూలు 15 నిమిషాల కన్నా ఎక్కువ ఉండవు మరియు ఖచ్చితంగా ఒక గంట కన్నా ఎక్కువ ఉండవు. సంభాషణపై దృష్టి పెట్టండి మరియు చురుకుగా స్పందించండి. 
నిటారుగా ఉండి, మీ వీపును నిటారుగా ఉంచండి. ఇంటర్వ్యూలో, ముందుకు సాగండి మరియు జాగ్రత్తగా వినండి. మీకు ఆసక్తి ఉందని చూపించడానికి ఓపెన్ బాడీ పొజిషన్‌ను అనుసరించండి. మీరు మాట్లాడుతున్నప్పుడు మరియు మరొకరు మాట్లాడుతున్నప్పుడు ఇంటర్వ్యూయర్‌ను చూడండి. - మీ సంభాషణ భాగస్వామి ముక్కు యొక్క వంతెనను, కళ్ళ మధ్య చూడటం మంచి ఇంటర్వ్యూ ట్రిక్. మీరు కంటికి కనబడటం లేదని అతనికి లేదా ఆమెకు తెలియదు మరియు ఇది కొంచెం విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. స్నేహితుడితో ప్రయత్నించండి, మీరు ఆశ్చర్యపోతారు!
మీరు మాట్లాడే ముందు ఆలోచించండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఎక్కువ మరియు చాలా త్వరగా మాట్లాడటం మరొక సాధారణ తప్పు. మీరు నిజంగా మాట్లాడటం ద్వారా ఇబ్బందికరమైన నిశ్శబ్దాన్ని నింపాల్సిన అవసరం లేదు. నరాలు మిమ్మల్ని చాలా మాట్లాడేలా చేస్తే ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. నిశ్చలంగా ఉండి వినండి. మీ గురించి ఎక్కువగా చెప్పకండి. - అవతలి వ్యక్తి మిమ్మల్ని ఒక ప్రశ్న అడిగినప్పుడు, మీరు సమాధానం సిద్ధంగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. ఇది అవతలి వ్యక్తికి ప్రతికూలంగా కూడా రావచ్చు ఎందుకంటే మీరు సంక్లిష్టమైన ప్రశ్న గురించి ఆలోచించనట్లు అనిపిస్తుంది. మొదట నిశ్శబ్దంగా ఆలోచించండి. ఒక్క నిమిషం ఆగి, "ఇది మంచి ప్రశ్న. నేను మంచి సమాధానం గురించి ఆలోచించాలి. "
మీరు అడిగినదానిని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో, మీ డిఫాల్ట్ సమాధానం "అవును" అయి ఉండాలి. మీరు సాయంత్రం మరియు వారాంతాల్లో పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? అవును. మీరు బహుళ క్లయింట్‌లతో పనిచేయడం సంతోషంగా ఉందా? అవును. వేగవంతమైన, బిజీ వాతావరణంలో పనిచేసిన అనుభవం మీకు ఉందా? అవును. మీ రోజువారీ పనులను నిర్వహించడానికి ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవటానికి చాలా ఉద్యోగాలు మీకు పూర్తిగా శిక్షణ ఇవ్వాలి. ఇది మిమ్మల్ని నియమించిన తర్వాత మీకు ఇంకా తెలియని విషయాలను తెలుసుకోవడానికి మీకు అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. వెంటనే మీరే రాయకండి. మీకు ఉద్యోగం వచ్చిన తర్వాత సహకరించండి మరియు వివరాలను చర్చించండి. - విషయాల గురించి అబద్ధం చెప్పవద్దు. పదవికి అవసరమైన పనులను చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండటం అంటే, మీరు మీ పని అనుభవాన్ని పెంచుకోవాలి లేదా పనిలో మీ మొదటి రోజు బుట్ట ద్వారా మీకు లభించే అబద్ధాలను చెప్పాలి. మీరు ఇంతకు మునుపు భోజనం వండకపోతే, మీరు మంచి వంటమని వంటగది అధిపతికి చెప్పకండి.
సంభాషణ సమయంలో మీరే అమ్మండి. ఇంటర్వ్యూ యొక్క ఉద్దేశ్యం సాధారణంగా ఒక దరఖాస్తుదారుని వ్యక్తిగతంగా తెలుసుకోవడం. మీ సంభావ్య యజమానికి మీ పున res ప్రారంభం, మీ పని అనుభవం మరియు కాగితంపై మీ అతి ముఖ్యమైన సమాచారం ఉన్నాయి. వారు మీకు ఇంకా తెలియదు. - ఇంటర్వ్యూ అనేది విచారణ లేదా చర్చ కాదు. ఇది సంభాషణ. కాబట్టి మీరే ఇన్‌పుట్ కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి మాట్లాడుతున్నప్పుడు చాలా శ్రద్ధ వహించండి మరియు అతను లేదా ఆమె చెప్పేది జాగ్రత్తగా వినండి. ప్రశ్నలకు నిజాయితీగా సమాధానం ఇవ్వండి. ఇంటర్వ్యూయర్ వెంటనే ప్రశ్నపత్రం వంటి వరుస ప్రశ్నలను అడగడం ప్రారంభించనప్పుడు కొంతమంది ఆశ్చర్యపోతారు.
నోట్స్ తయారు చేసుకో. మీకు అవసరమైనప్పుడు శీఘ్ర గమనికల కోసం మీ ఫోల్డర్ లేదా బ్రీఫ్‌కేస్‌లో పెన్ను మరియు కాగితాన్ని తీసుకురండి. మీరు దరఖాస్తు చేయడానికి ఉపయోగించిన ఏదైనా పత్రాల (మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ వంటివి) మరియు అవసరమైతే అడగవలసిన ప్రశ్నల జాబితాను కూడా మీరు తీసుకురావచ్చు. - గమనికలు తీసుకోవడం వలన మీరు చాలా శ్రద్ధ చూపే, ఆసక్తి ఉన్న, మరియు చక్కగా వ్యవస్థీకృతమైన వ్యక్తిలా కనిపిస్తారు. ఇది ముఖ్యమైన వివరాలు మరియు పేర్లను గుర్తుంచుకోవడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. సంభాషణ సమయంలో లేదా సంభాషణ తర్వాత మీరు కంపెనీకి కాల్ చేసినప్పుడు ఇది ఉపయోగపడుతుంది. అవసరమైనప్పుడు మాత్రమే చిన్న గమనికలు తీసుకునేలా చూసుకోండి. ఎక్కువ నోట్స్ తీసుకోవడం పరధ్యానంగా ఉంటుంది.
సంభాషణ చివరిలో మమ్మల్ని సంప్రదించండి. మీ పేరు మరచిపోకుండా ఉండటానికి మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన వెంటనే కంపెనీని సంప్రదించడం మంచిది. సంభాషణ తర్వాత ఇ-మెయిల్‌కు కాల్ చేయండి లేదా పంపండి. కాల్ చేయడం తరచుగా నిరుత్సాహపరుస్తుంది, కానీ ఇమెయిల్ చేయడం లేదా మరేదైనా సంప్రదింపులు మంచి ఆలోచన. - మీ జ్ఞాపకశక్తిని రిఫ్రెష్ చేయడానికి మీ గమనికలను ఉపయోగించి సంభాషణ యొక్క ముఖ్యమైన అంశాలను సంగ్రహించండి. సంభాషణకు ఇంటర్వ్యూయర్కు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు త్వరలో కంపెనీ నుండి వినడానికి మీరు ఎదురుచూస్తున్నారని చెప్పండి.
3 యొక్క 3 విధానం: సాధారణ తప్పులను నివారించండి
మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి కాఫీ తీసుకురాకండి. కొన్ని కారణాల వల్ల, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకు ఒక కప్పు టేకావే కాఫీని తీసుకురావడం మంచి ఆలోచన అని చాలా మంది అనుకుంటారు. కనీసం, ఇది తయారుకాని ముద్రను ఇస్తుంది మరియు చెత్తగా, అగౌరవంగా కూడా చూడవచ్చు. మీరు భోజన విరామంలో లేరు, కాబట్టి సంభాషణ తర్వాత కాఫీతో మిమ్మల్ని మీరు చూసుకోండి. సంభాషణ రోజు ప్రారంభంలో జరిగినా లేదా మీరు చాలాసేపు ముందుగా వేచి ఉండాల్సి వచ్చినా, కాఫీ తీసుకురావద్దు. ప్రయోజనం ఏమిటంటే మీరు కాఫీని చిందించడం గురించి ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. 
మీ ఫోన్‌ను ఆపివేసి ఉంచండి. మొబైల్ యుగంలో అతిపెద్ద సామాజిక నియమ ఉల్లంఘన? ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీ మొబైల్ ఫోన్‌ను ఉపయోగించడం. ఇంటర్వ్యూలో మీ ఫోన్‌ను తనిఖీ చేయడానికి దాన్ని ఎప్పుడూ తీసుకోకండి. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ బాధ్యత వహిస్తే, మీరు అనువర్తనాల గురించి ఎప్పుడూ వినని ట్రోగ్లోడైట్. మీ ఫోన్‌ను పూర్తిగా ఆపివేసి, మీ కారులో ఉంచండి మరియు మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తికి ఈ ఉద్యోగం రావడం కంటే వచన సందేశం ముఖ్యమని అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వకండి. 
డబ్బు గురించి మాట్లాడకండి. మొదటి ఇంటర్వ్యూలో, అంచు ప్రయోజనాలు లేదా జీతం పెరుగుదల యొక్క అవకాశాల గురించి అడగడం లేదా డబ్బును తీసుకురావడం కూడా సముచితం కాదు. ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీరు మీ నైపుణ్యాలు మరియు డిగ్రీలపై దృష్టి పెట్టాలి. - కొన్నిసార్లు మీరు ఏ కనీస సంపాదించాలనుకుంటున్నారో అడుగుతారు. ఈ ప్రశ్నకు ఉత్తమ సమాధానం ఏమిటంటే, మీరు ఈ పదవికి కనీస సగటు జీతం కోసం పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. మీకు నిజంగా ఉద్యోగం కావాలని మరియు కనీస వేతనం అయినప్పటికీ, మీకు అందించే దానితో మీరు సంతృప్తి చెందుతున్నారని వివరించండి.
మీ ఇంటర్వ్యూను ఇంటర్వ్యూ కాకుండా నిజమైన ఇంటర్వ్యూగా భావించండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఎప్పుడూ డిఫెన్సివ్ వైఖరిని తీసుకోకండి, ఇంటర్వ్యూయర్తో మీరు బాగా కలిసిరాలేదని మీరు భావిస్తున్నప్పటికీ. ఇది సంభాషణ కావాలి, కాబట్టి మరొకటి ఉత్తమంగా చూడటానికి ప్రయత్నించండి. మీకు వ్యతిరేకంగా పనిచేయడానికి ఎవరూ ఉద్దేశపూర్వకంగా ప్రయత్నించడం లేదు. విసుగు పుట్టించే వ్యాఖ్య చేయకుండా, మీరే నిరూపించుకునే అవకాశంగా భావించి, మంచి కారణంతో ముందుకు రండి. 
మీ మునుపటి యజమాని గురించి ప్రతికూల విషయాలు చెప్పకండి. మీ పాత ఉద్యోగంలో సహోద్యోగులు లేదా పర్యవేక్షకుల గురించి లేదా మీరు ఇప్పటివరకు నిర్వహించిన ఉద్యోగాల గురించి బాధించే, తక్కువ వ్యాఖ్యలు చేయవద్దు. మీరు పోటీదారునికి దరఖాస్తు చేసినా, మిమ్మల్ని మీరు ప్రతికూల లక్షణం ఉన్న వ్యక్తిగా లేదా పని చేయడం కష్టంగా ఉన్న వ్యక్తిగా చిత్రీకరించడం మానుకోవాలి. మీ మునుపటి ఉద్యోగం గురించి ఫిర్యాదు చేయడం అనాగరికమైనది. - మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు విడిచిపెట్టాలనుకుంటున్నారని అడిగితే, దయచేసి సానుకూల కారణాన్ని ఇవ్వండి. "నేను నా పనిని మరింతగా పొందాలనుకుంటున్నాను మరియు క్రొత్త ప్రారంభానికి ఎదురుచూస్తున్నాను." ఇది మంచి సంస్థలా ఉంది. "
మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి ముందు సిగరెట్లు తాగవద్దు లేదా మద్యం సేవించవద్దు. మీరు అప్పుడప్పుడు ధూమపానం మాత్రమే అయినప్పటికీ, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి ముందు ధూమపానం చేయవద్దు. ఇద్దరు అభ్యర్థులు ఒకే డిగ్రీలు మరియు పని అనుభవం ఉన్నప్పటికీ 90% మంది యజమానులు ధూమపానం చేయనివారిని ధూమపానం చేసేవారిని ఎన్నుకుంటారని తాజా సర్వేలో తేలింది. ఇది సరైనది లేదా తప్పు, ధూమపానం మిమ్మల్ని భయపెట్టేలా చేస్తుంది. - అదనంగా, మీ నరాలను శాంతపరచడానికి మీ సంభాషణకు ముందు మీరు కొన్ని గ్లాసుల మద్యం తాగకూడదు. సగం కాల్చిన బదులు మీరు పదునుగా మరియు ఉత్తమంగా ఉండాలని కోరుకుంటారు. మీరు నాడీగా ఉంటారని భావిస్తున్నారు. అన్ని తరువాత, ఇది ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ.
మీరు నిజంగా ఎవరో చూపించడానికి బయపడకండి. బిలియనీర్ వ్యాపారవేత్త రిచర్డ్ బ్రాన్సన్ తాను పని అనుభవం లేదా ప్రదర్శించదగిన నైపుణ్యాలు కాకుండా ప్రధానంగా వారి వ్యక్తిత్వం ఆధారంగా ప్రజలను నియమించుకుంటానని పేర్కొన్నాడు. ప్రతి ఉద్యోగం భిన్నంగా ఉంటుంది మరియు ఒక స్థానం యొక్క అతి ముఖ్యమైన పనులను నేర్చుకోవచ్చు. మిమ్మల్ని మీరు అమ్మడంపై దృష్టి పెట్టండి మరియు మీరు నిజంగా ఎవరో చూపించండి. మీరు ఉన్నట్లు నటించడానికి ప్రయత్నించవద్దు.
చిట్కాలు
- మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తితో మీరు కంటి సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు నమ్మకంగా సమాధానం ఇవ్వండి.
- ఇంటర్వ్యూయర్ పేర్కొన్న కాలపరిమితి ముగిసిన తర్వాత మీరు ఏమీ వినకపోతే కంపెనీకి కాల్ చేయండి.
- మీరు ఉద్యోగం కోసం ఎంపిక చేయకపోతే, వారు మీకు బదులుగా మరొక దరఖాస్తుదారుని ఎన్నుకున్న కారణాలను అడగండి. ఈ సమాచారం ఇంకా రాబోయే సంభాషణల్లో విజయం సాధించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
