విషయము

• సలహా
• హెచ్చరిక

• క్రొత్త ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించేటప్పుడు, మీరు క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారని ఇతరులకు తెలియజేయకుండా జాగ్రత్త వహించండి మరియు నిష్క్రమించడానికి ప్లాన్ చేయండి. క్రొత్త ఉపాధి ఒప్పందాలను కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడటానికి మీరు కొన్ని అన్వేషణలను వినాలనుకుంటున్నారు, కానీ మీరు విశ్వసించే సహోద్యోగికి ప్రణాళికను వెల్లడించండి.

మీ ప్రస్తుత పనిని అంచనా వేయండి. మీరు ఎందుకు నిష్క్రమించాలనుకుంటున్నారో ఆలోచించండి మరియు బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించండి. బాధించే మరియు సమస్యాత్మకమైన ఉద్యోగ సమస్యలను తొలగించడానికి లేదా మెరుగుపరచడానికి మీరు చేయగలిగే కొన్ని విషయాలు ఏమిటి? డబ్బు కారణంగా నిష్క్రమించినట్లయితే, ఎందుకు పెంచమని అడగకూడదు? సహోద్యోగి ఎల్లప్పుడూ ఇబ్బంది కలిగిస్తున్నందున మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెడితే, మీరు మరొక విభాగానికి వెళ్లమని అడగవచ్చు.మీ పర్యవేక్షకుడికి మీ వైఖరిని తెలియజేయడాన్ని పరిగణించండి మరియు మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టే ముందు వారి పరిస్థితిని మెరుగుపరిచేందుకు వారికి అవకాశం ఇవ్వండి.

సంతకం చేసిన ఒప్పందాలను తనిఖీ చేయండి. మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో పాల్గొనేటప్పుడు సంతకం చేసిన అన్ని చట్టపరమైన పత్రాలను, పోటీయేతర ఒప్పందాల నుండి పేర్కొన్న పని సమయ ఒప్పందాల వరకు సమీక్షించండి. ఒప్పందం యొక్క ఉల్లంఘనలు కొన్నిసార్లు సమస్యాత్మకమైన చట్టపరమైన మరియు ఆర్థిక పరిణామాలకు దారితీయవచ్చు. కంపెనీకి ఎంత ముందస్తు నోటీసు అవసరమో చూడటానికి కూడా తనిఖీ చేయండి.

మీకు రోలోడెక్స్ పుస్తకం లేదా ఉద్యోగానికి సహాయపడే మరియు అవసరమైన పరిచయాల జాబితా ఉంటే, ఏదైనా ప్రకటనలు చేసే ముందు పూర్తి కాపీని చేయండి. కంపెనీ పరికరాలలో సమాచారం ఉంటే, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టిన తర్వాత దాన్ని సేవ్ చేసే అవకాశం మీకు ఉండదు. వాణిజ్య రహస్యాలుగా పరిగణించబడే ఏ సమాచారాన్ని మీరు నిజంగా దొంగిలించడం లేదని నిర్ధారించుకోండి! ప్రకటన

2 యొక్క 2 విధానం: సుపీరియర్కు తెలియజేయండి

1. 

   
   
   ఉన్నతాధికారులతో నేరుగా మాట్లాడండి. మీరు సంస్థను విడిచి వెళ్ళబోతున్నారని వివరించండి మరియు నిష్క్రమించే ముందు విధులను పూర్తి చేయమని ఆఫర్ చేయండి. కంపెనీకి వ్రాతపూర్వక నోటీసు అవసరమైతే చిన్న ఇమెయిల్ లేదా టైప్ చేసిన లేఖ రాయండి.

2. 

   త్వరగా మరియు సున్నితంగా పని మానేయండి. మీరు కొత్త ఉద్యోగం గురించి ఎక్కువ లేదా అంతకంటే తక్కువ సమాచారం, నిష్క్రమించే నిర్ణయానికి దారితీసే సమస్యలు లేదా రాబోయే ఉద్యోగం కోసం ప్రణాళిక గురించి కూడా ఐచ్ఛికంగా అందించవచ్చు. ఎల్లప్పుడూ స్నేహపూర్వక మరియు ప్రశాంతమైన వైఖరిని పాటించండి.

3. 

   
   
   అభ్యర్థనపై కంపెనీకి తెలియజేయండి. ఒప్పందానికి రెండు వారాల నోటీసు అవసరమైతే, సకాలంలో చేయండి. ఉన్నతాధికారి సమయానికి నిర్వహించలేని విధంగా అకస్మాత్తుగా ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయవద్దు. మీరు మీ భవిష్యత్ ఉన్నతాధికారుల నుండి సహాయం కోసం (రిఫరల్స్ కోసం) అడగవచ్చు.

4. 

   సహోద్యోగులకు తెలియజేయాలని ఉన్నతాధికారుల అభ్యర్థనను నెరవేర్చండి. భర్తీ దొరికినంత వరకు లేదా మీ స్థానం కోసం నియామకంపై నిర్ణయం తీసుకునే వరకు మీరు మౌనంగా ఉండాలని కంపెనీ కోరుకుంటుంది. మీరు unexpected హించని సెలవు తీసుకోకపోతే, మొత్తం కంపెనీకి తెలియజేసే ముందు సమస్యను పరిష్కరించడానికి కంపెనీకి సమయం ఇవ్వండి (సంస్థ కోరినప్పుడు మాత్రమే).

5. 

   మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం పట్ల ఉదాసీనంగా ఉండకండి. ఉద్యోగం పూర్తయినప్పుడు, కేంద్రీకృత వైఖరిని ఉంచండి మరియు పనిని ఇతరులకు బదిలీ చేయడానికి కంపెనీకి సహాయపడటానికి ఏమైనా చేయండి. గత కొన్ని వారాలలో మీరు కాల్ చేయడం మరియు చాట్ చేస్తూ ఉంటే మంచిది కాదు, ఎందుకంటే ఇది మీ తదుపరి పనికి ఉపయోగపడే మీ ఉన్నతాధికారుల నుండి రిఫరల్స్ పొందే అవకాశాన్ని కోల్పోతుంది. ప్రకటన

సలహా

• పబ్లిక్ మరియు ప్రైవేట్గా ఉండాలి. మీ యజమానితో సంబంధాలు విడిచిపెట్టే నిర్ణయం మీ యజమానిని అసంతృప్తికి గురిచేస్తుందని మీరు భావించవద్దు. మీరు మీ ఉద్యోగంలో ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండాలి.
• నిష్క్రమించేటప్పుడు, కొన్ని కంపెనీలు మిమ్మల్ని ఉంచడానికి కొన్ని ఆకర్షణీయమైన ఆఫర్లను (జీతం పెరుగుదల, అధిక శీర్షిక, పెద్ద కార్యాలయం మొదలైనవి) అందించవచ్చు. ఆఫర్‌ను అంగీకరించడం మంచి విషయం, కానీ మీరు సంస్థను విడిచిపెట్టాలనుకున్న అసలు కారణాన్ని ఎల్లప్పుడూ గుర్తుంచుకోండి. మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో మిమ్మల్ని సంతృప్తి పరచడానికి ఆఫర్ సరిపోకపోతే ఉండటానికి వెనుకాడరు.
• క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం మీ యజమానిని మీరు అడిగితే, ఏమి చేయాలో మీకు తెలియకపోతే రాజీనామా ప్రక్రియలో సహాయం కోసం అడగండి. సంస్థ మీకు సహాయం చేయగలదు.
• ఒక నిమిషం ప్రేరణ కోసం నిష్క్రమించవద్దు, కానీ మీ ఎంపికలు మరియు తదుపరి పని ప్రణాళికను పరిశీలించడానికి సమయం కేటాయించండి. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు మీ పర్యవేక్షకుడికి కనీసం ఒక నెల నోటీసు ఇవ్వాలి.

హెచ్చరిక

• కొన్ని భద్రతా కారణాల దృష్ట్యా, మీరు రాజీనామా నోటీసు ఇచ్చిన వెంటనే కొన్ని కంపెనీలు స్వయంచాలకంగా కాల్పులు జరుపుతాయి. సిద్ధంగా ఉండండి మరియు ఇతరులను కించపరచవద్దు.
• తక్షణ తొలగింపు సందర్భంలో మీ డెస్క్ మరియు పున ume ప్రారంభం తాజాగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి.