విషయము

• దశలు
• 6 వ భాగం 1: మీ అవకాశాలను గ్రహించడం
• 6 వ భాగం 2: మీ బలాన్ని మీరే అంచనా వేయడానికి వ్యాయామం చేయండి
• 6 వ భాగం 3: మీ చర్యల జాబితాను రూపొందించడం
• 6 వ భాగం 4: మీ కోరికలను జాబితా చేయండి
• 6 వ భాగం 5: మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను అంచనా వేయడం
• 6 వ భాగం 6: ఇంటర్వ్యూలలో నైపుణ్యాలను ఉపయోగించడం
• చిట్కాలు
• హెచ్చరికలు

మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను అర్థం చేసుకోవడం మీ వ్యక్తిగత జీవితాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు ప్రొఫెషనల్ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. స్వీయ-జ్ఞానం అనేది చాలా మంది ప్రజలు ఇబ్బందులు లేదా అసౌకర్యం కారణంగా నిర్లక్ష్యం చేసే గొప్ప సాధనం. మీ బలం ఇతరుల దృష్టిలో ఒకటి కాకపోవచ్చు, ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క కొన్ని లక్షణాలను వర్గీకరించడం కష్టతరం చేస్తుంది. మీరు ఎక్కువగా వ్యక్తిగత అనుభవంపై ఆధారపడాల్సి ఉండగా, మీ వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడే వ్యాయామాలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వంటి అత్యంత ప్రయోజనాలను పొందడానికి నిజ జీవిత పరిస్థితులలో ఈ పద్ధతులను వర్తింపజేయడానికి చిట్కాలు కూడా క్రింద ఉన్నాయి.

దశలు

6 వ భాగం 1: మీ అవకాశాలను గ్రహించడం

1. 1 మీ ప్రయత్నాలను అభినందించండి. మీరు ఎక్కడ బలంగా ఉన్నారో అర్థం చేసుకోవడానికి చాలా ఇష్టపడతారు మరియు దేనికి ఎక్కువ శ్రద్ధ ఇవ్వాలి, మిమ్మల్ని బలమైన వ్యక్తిగా చేస్తుంది. ఈ కార్యకలాపం కోసం, మీకు అంతర్గత ఓర్పు అవసరం. మిమ్మల్ని మీరు ఉత్సాహపరచడం మరియు మీరు ఎంత అద్భుతమైన వ్యక్తి అని గుర్తుంచుకోవడం గుర్తుంచుకోండి.
2. 2 మీరు చేసే ప్రతిదాన్ని వ్రాయండి. మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించడానికి, మీరు తరచుగా పాల్గొనే లేదా ఎక్కువగా ఆనందించే కార్యకలాపాల గురించి ఆలోచించండి. వారంలో, మీరు ప్రతిరోజూ చేసే అన్ని కార్యకలాపాలను వ్రాసి, వాటిని 1 నుండి 5 వరకు ఆనందం స్థాయిలో రేట్ చేయండి.
   • జర్నలింగ్ స్వీయ-అవగాహనను పెంచుతుందని మరియు మీ విలువలు మరియు కోరికలను మీకు తెలియజేస్తుందని పరిశోధనలో తేలింది. ఇవి గతంలోని అత్యంత చిరస్మరణీయ క్షణాలు మరియు మీ అంతర్గత కోరికలు మరియు ఆలోచనల వివరణాత్మక వివరణ రెండూ కావచ్చు. మిమ్మల్ని మీరు ఎంత బాగా తెలుసుకుంటే అంత సులభంగా మీ బలాలు గుర్తించబడతాయి.
3. 3 మీ విలువలను తిరిగి అంచనా వేయడానికి ముందుకు సాగండి. కొన్నిసార్లు మీ ప్రాథమిక జీవిత విలువలను నిర్వచించకుండా మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించడం కొన్నిసార్లు చాలా కష్టం. విలువలు మీ గురించి, ఇతర వ్యక్తులు మరియు మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచం గురించి మీ ఆలోచనలను రూపొందించే నమ్మకాలను సూచిస్తాయి. వారు మీ జీవిత విధానానికి ఆధారం. మీ విలువలను తిరిగి అంచనా వేయడానికి కొంత సమయం కేటాయించండి, తద్వారా ఇతరుల అభిప్రాయాలతో సంబంధం లేకుండా మీ జీవితంలోని ఏ అంశాలు మంచివి మరియు ప్రతికూలతలు అనేవి మీకు బాగా అర్థమవుతాయి.
   • మీరు గౌరవించే వ్యక్తుల గురించి ఆలోచించండి. వారి వైపు మిమ్మల్ని ఆకర్షించేది ఏమిటి? వారి పాత్ర యొక్క ఏ లక్షణాలకు మీరు విలువ ఇస్తారు? మీరు వాటిని మీ స్వంతం చేసుకున్నారా?
   • మీ సమాజంలో ఒక విషయాన్ని మార్చడానికి మీకు అవకాశం ఉందని ఊహించండి. మీరు ఏమి మారుస్తారు మరియు ఎందుకు? ఇది మీ విలువల గురించి ఏమి చెబుతుంది?
   • మీరు సంతృప్తి చెందిన లేదా సంతోషంగా భావించిన చివరిసారి గురించి ఆలోచించండి. అది ఎప్పుడు? ఏమైంది? అప్పుడు మీ పక్కన ఎవరు ఉన్నారు? మీకు ఈ విధంగా ఎందుకు అనిపించింది?
   • మీ ఇల్లు మంటల్లో కాలిపోయిందని ఊహించుకోండి (కానీ అన్ని పెంపుడు జంతువులు మరియు వ్యక్తులు ఇప్పటికే సురక్షితంగా ఉన్నారు) మరియు మీరు కేవలం 3 వస్తువులను మాత్రమే సేవ్ చేయవచ్చు. మీరు ఏమి సేవ్ చేస్తారు మరియు ఎందుకు?
4. 4 ఒక నిర్దిష్ట నమూనా ఉనికి కోసం మీ సమాధానాలను పరిశీలించండి. మీ విలువలను తిరిగి అంచనా వేసిన తర్వాత, మీ సమాధానాలలో సారూప్యతల కోసం చూడండి. ఉదాహరణకు, బిల్ గేట్స్ మరియు రిచర్డ్ బ్రాన్సన్ వారి వ్యవస్థాపక స్ఫూర్తి మరియు సృజనాత్మకత కోసం మీరు వారిని ఆరాధిస్తారు. మీరు ఆశయం, పోటీతత్వం మరియు చాతుర్యానికి విలువనిస్తారని ఇది సూచిస్తుంది. బహుశా మీరు మీ సమాజంలో పేదరికం గురించి ఏదైనా చేయాలనుకుంటున్నారు, తద్వారా ప్రతిఒక్కరికీ వారి తలపై ఇల్లు మరియు టేబుల్ మీద ఆహారం ఉంటుంది. మీరు వ్యక్తులు, సామాజిక కార్యకలాపాలకు విలువనిస్తారని మరియు మానవత్వం కోసం పని చేయాలని ఇది సూచిస్తుంది. మీరు అనేక ప్రధాన విలువలను కలిగి ఉండవచ్చు.
   • సరైన పదాలను కనుగొనడం మీకు కష్టంగా అనిపిస్తే, ఇంటర్నెట్‌లోని విలువల జాబితాను శోధించండి.
5. 5 మీ జీవితం మీ నమ్మకాలకు విరుద్ధంగా ఉందో లేదో నిర్ణయించండి. కొన్ని కారణాల వల్ల, వారి జీవితాలు వారి ప్రధాన విలువలతో సమలేఖనం కానప్పుడు కొన్నిసార్లు ప్రజలు తమ లోపాలను తెలుసుకుంటారు. మీ విలువలతో సామరస్యంగా జీవించడం మిమ్మల్ని ఒక సమగ్ర వ్యక్తిత్వం చేస్తుంది, ఇది మీ సంతృప్తి మరియు విజయ భావనలను పెంచుతుంది.
   • ఉదాహరణకు, మీరు పోటీ ఆశయం మరియు స్ఫూర్తికి విలువనిస్తారు, కానీ మిమ్మల్ని మీరు నిరూపించుకునే అవకాశం లేకుండా నిరాశాజనకమైన మార్పులేని ఉద్యోగంలో చిక్కుకున్నారు. ఇది మీ ప్రతికూలతగా మీరు భావించవచ్చు, ఎందుకంటే అలాంటి జీవితం నిజంగా ముఖ్యమైనది అనే మీ ఆలోచనకు అనుగుణంగా లేదు.
   • లేదా మీరు నేర్చుకోవడాన్ని విలువైన యువ తల్లి కావచ్చు మరియు బోధనకు తిరిగి రావాలనుకుంటున్నారు. (విద్యను పొందడం) ఒక విలువ మరొకటి (కుటుంబ జీవితం) విరుద్ధంగా ఉన్నందున, మీరు “మంచి తల్లి” గా ఉండడం ఒక ప్రతికూలత అని మీరు భావించవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, మీరు మీ విలువలను ఎలా సమతుల్యం చేసుకోవాలో నేర్చుకోవాలి. తిరిగి పనికి వెళ్లాలనుకోవడం అంటే మీరు మీ బిడ్డతో గడపడానికి ఇష్టపడటం లేదు.
6. 6 విలువల యొక్క సందర్భోచిత అర్థాలను పరిగణించండి. ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితిలో సామాజిక సమావేశాలు లేదా ఆచారాల యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఏమిటో గుర్తించండి. సామాజిక సమావేశాలు అనేది ఒక నిర్దిష్ట భౌగోళిక ప్రాంతం లేదా జాతి సమూహంలో ఏర్పాటు చేయబడిన నియమాల సమితి, ఇది సామాజిక సరిహద్దులను కాపాడుకోవాలనే ఆశతో వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్యలను నియంత్రిస్తుంది.ఆమోదించబడిన పునాదుల గురించి అవగాహన కలిగి ఉండటం వలన ఒక నిర్దిష్ట భౌగోళిక ప్రాంతంలో ఏది ప్రయోజనం లేదా అప్రయోజనంగా పరిగణించబడుతుందో తెలుసుకోవడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
   • ఉదాహరణకు, ప్రజలందరూ తమ చేతులతో జీవనం సాగించే గ్రామీణ ప్రాంతంలో మీరు నివసిస్తుంటే, ఈ సమాజంలో శారీరక శ్రమ మరియు రోజంతా నిరంతర పనికి సంబంధించిన లక్షణాలు ఎక్కువగా విలువైనవి. మీరు ఒక నగరంలో నివసిస్తుంటే, మీరు మాన్యువల్ పని చేస్తున్నప్పుడు తప్ప, ఈ లక్షణాలు ప్రాథమికంగా ఉండకపోవచ్చు.
   • మీ బలాలు మరియు వ్యక్తిత్వాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి పర్యావరణం అనుకూలంగా ఉందో లేదో నిర్ణయించండి. కాకపోతే, మీరు పరిస్థితిని మార్చవచ్చా లేదా పర్యావరణాన్ని మీ మెరిట్‌లు మరింత మెచ్చుకునేలా మార్చవచ్చా అని ఆలోచించండి.

6 వ భాగం 2: మీ బలాన్ని మీరే అంచనా వేయడానికి వ్యాయామం చేయండి

1. 1 ప్రతివాదులను సేకరించండి. మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించడానికి స్వీయ-అంచనా మీ శక్తి వ్యాయామం చేయండి. మీ బలాన్ని గుర్తించడానికి, ఇతరులు మీ గురించి ఏమనుకుంటున్నారో మీరు తెలుసుకోవాలి. ముందుగా, మీ జీవితంలోని ప్రతి అంశంలో వ్యక్తుల గురించి ఆలోచించండి. ఇది గత మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగాల నుండి సహచరులు, మాజీ ప్రొఫెసర్లు మరియు ఉపాధ్యాయులు, అలాగే స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులుగా ఉండనివ్వండి.
   • విభిన్న వ్యక్తుల నుండి ప్రతిస్పందనలను సేకరించడం వలన మీరు వివిధ పరిస్థితులలో మీ పాత్రను పూర్తిగా అంచనా వేయడానికి సహాయపడుతుంది.
2. 2 అభిప్రాయాలను సేకరిస్తోంది. మీరు మీ అభ్యర్థులను గుర్తించిన తర్వాత, మీ బలాలను జాబితా చేయమని వారికి ఇమెయిల్ పంపండి. మీరు ఈ సద్గుణాలను వర్తింపజేసిన నిర్దిష్ట పరిస్థితులను వారికి తెలియజేయండి. ఇవి వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు మరియు పాత్ర లక్షణాలు రెండూ కావచ్చు అని స్పష్టం చేయడం మర్చిపోవద్దు. మాకు రెండు రకాల సమాధానాలు అవసరం.
   • ఇ-మెయిల్ ఉపయోగించడానికి కారణం ఏమిటంటే, మీరు వ్యక్తి నుండి సమాధానాన్ని బయటకు తీయాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ వారికి ఆలోచించడానికి సమయం ఇవ్వడం, తద్వారా, మీరు మరింత నిజాయితీతో కూడిన ప్రతిస్పందనను అందుకుంటారు. తదుపరి విశ్లేషణ కోసం వ్రాతపూర్వక ప్రతిస్పందనలను ఉపయోగించడానికి కూడా ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
3. 3 సాధారణ అంశాలపై దృష్టి పెట్టండి. అన్ని సమాధానాలను అందుకున్న తరువాత, మీరు వాటిలో ఇలాంటి పాయింట్లను కనుగొనాలి. ప్రతి సమాధానాన్ని జాగ్రత్తగా చదవండి మరియు దాని అర్థం గురించి ఆలోచించండి. ప్రతి వ్యక్తి ప్రస్తావించే అన్ని లక్షణాలను వేరుచేయడానికి ప్రయత్నించండి మరియు ఇతర లక్షణాల కోసం ఇచ్చిన ఉదాహరణలను పరిశీలించండి. అన్ని సమాధానాలను వివరించిన తర్వాత, వాటిని ఒకదానితో ఒకటి సరిపోల్చండి మరియు అనేక మంది ప్రస్తావించే లక్షణాలను కనుగొనడానికి ప్రయత్నించండి.
   • సౌలభ్యం కోసం, లక్షణం పేరుతో ఒక కాలమ్, ప్రతి సమాధానానికి ఒక కాలమ్ మరియు మీ వివరణతో ఒక కాలమ్‌తో పట్టికను గీయండి.
   • ఉదాహరణకు, మీరు ఒత్తిడిలో గొప్పగా పనిచేస్తారని, సంక్షోభంలో బాగా పనిచేస్తారని మరియు ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితుల్లో ప్రజలను ఆర్గనైజ్ చేస్తారని పెద్ద సంఖ్యలో ప్రజలు పేర్కొన్నారు. దీని అర్థం మీరు ఒత్తిడిలో ప్రశాంతంగా ఉండగలుగుతారు, మీరు దృఢమైన మరియు సహజమైన నాయకుడు. మీరు కూడా కారుణ్య వ్యక్తి మరియు పార్టీ జీవితం.
4. 4 స్వీయ చిత్రం తీసుకోండి. ఫలితాలను సేకరించిన తర్వాత, మీ స్వంత మెరిట్‌ల ఫలితాల జాబితాను విశ్లేషించండి. మీ వ్యక్తిత్వాన్ని మరియు విశ్లేషణలో కనిపించే ఏవైనా పాత్ర లక్షణాలను వివరించడంలో ముఖ్యమైనవిగా ప్రజలు భావించిన అన్ని ఇతర వివరాలను చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి.
   • ఫలితంగా, మీరు పూర్తి మానసిక ప్రొఫైల్‌ను పొందలేరు, కానీ మీ ఉత్తమ లక్షణాల యొక్క లోతైన లక్షణం. ఇది ఉత్తమమైన సెట్టింగ్‌లో మీ స్వాభావిక లక్షణాల రిమైండర్‌గా మరియు భవిష్యత్తులో ఉపయోగం కోసం ఒక గైడ్‌గా ఉపయోగపడుతుంది.

6 వ భాగం 3: మీ చర్యల జాబితాను రూపొందించడం

1. 1 మీ చర్యలను రికార్డ్ చేయండి. చురుకైన మరియు మానసిక చర్య అవసరమయ్యే కొన్ని సంఘటనలకు, అలాగే అంతర్ దృష్టికి మీ ప్రతిస్పందనను పరిగణించండి. చర్య తీసుకునే ముందు, మీ ఆకస్మిక ప్రతిచర్యలు మరియు మీ గత అనుభవాల మధ్య సమాంతరంగా గీయడానికి ప్రయత్నించండి. డైరీ కొనండి లేదా పొందండి మరియు ఈ విషయంపై మీ ఆలోచనలను వ్రాయండి.
   • వాస్తవం ఏమిటంటే, ఆకస్మిక ప్రతిచర్యలు సాధారణ మరియు క్లిష్ట పరిస్థితులలో మీ చర్యల గురించి చాలా తెలియజేస్తాయి.మీ చర్యలు మరియు సామర్థ్యాలను సులభంగా అర్థం చేసుకోవడానికి వాటిని వ్రాయండి.
2. 2 మీరు అనుభవించిన క్లిష్ట పరిస్థితుల గురించి ఆలోచించండి. ఇది కారు ప్రమాదం కావచ్చు లేదా చిన్నారి అకస్మాత్తుగా మీ కారు ముందు రోడ్డుపైకి దూకి హార్డ్ బ్రేకింగ్ కావచ్చు. ఆకస్మిక పరిస్థితిని ఎదుర్కొన్నప్పుడు మీరు ఎలా స్పందించారు? వారితో వ్యవహరించడానికి మీ వంతు కృషి చేయడం ద్వారా మీరు నిశ్శబ్దం చేసి, వెనక్కి తగ్గారా లేదా సవాలు చేశారా?
   • మీరు ఒక పరిస్థితిని నియంత్రించి, నాయకుడిగా వ్యవహరిస్తే, అలాంటి పరిస్థితులను తట్టుకునే సామర్థ్యం మీ రక్తంలో ఉందని తెలుసుకోండి. మీరు ఏడుపు ఆపలేకపోతే, నిస్సహాయంగా లేదా ఇతర వ్యక్తులను దూషించినట్లయితే, క్లిష్ట పరిస్థితుల్లో మీ ప్రశాంతతను కాపాడుకోవడం మీ బలం కాదు.
   • సమస్యను వేరే కోణంలో చూసేలా చూసుకోండి. ఉదాహరణకు, కారు ప్రమాదం తర్వాత నిస్సహాయంగా భావించడం అనేది పరిస్థితికి సంపూర్ణ సాధారణ ప్రతిచర్య. మరియు సహాయం కోరడం ద్వారా, మీరు మీ బలాన్ని (టీమ్‌వర్క్) చూపుతారు. బలంగా భావించడానికి మీరు ఒంటరిగా ప్రతిదీ చేయవలసిన అవసరం లేదు.
3. 3 తక్కువ ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితి గురించి ఆలోచించండి. మీరు కష్టమైన నిర్ణయం తీసుకున్న క్షణాల గురించి ఆలోచించండి, కానీ జీవితం మరియు మరణం విషయంలో కాదు. ఉదాహరణకు, వ్యక్తులతో నిండిన గదిలో ఉండటం పట్ల మీ స్పందన ఏమిటి? మీరు కలిసే ప్రతి ఒక్కరినీ మీరు కలవాలనుకుంటున్నారా, లేదా శబ్దం నుండి నిశ్శబ్ద మూలను కనుగొని, ఒక వ్యక్తితో మాత్రమే చాట్ చేయాలనుకుంటున్నారా?
   • ఇతర వ్యక్తులతో సాధారణ భాషను కనుగొనగలిగే వ్యక్తి సామాజికంగా బలంగా ఉంటారు, అయితే నిశ్శబ్ద వ్యక్తి వ్యక్తిగత కమ్యూనికేషన్‌లో బలంగా ఉంటారు. ఒక వ్యక్తి ఈ రెండు లక్షణాల నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు.
4. 4 మీరు ముఖాముఖిగా కష్టమైన పనిని ఎదుర్కొన్న సమయం గురించి ఆలోచించండి. మీరు ఒక వాస్తవాన్ని ఎదుర్కొన్న మరియు త్వరగా స్పందించాల్సిన పరిస్థితి గురించి ఆలోచించండి. మీరు ఎంత త్వరగా కొత్త పరిస్థితులకు అనుగుణంగా మారగలిగారు? మీరు త్వరగా తెలివిగలవారు మరియు సహోద్యోగి నుండి కాస్టిక్ జోక్‌కి తక్షణ స్పందన ఇవ్వగలరా? లేదా మీరు ప్రతిదాని గురించి ఆలోచించడం అలవాటు చేసుకున్నారా మరియు అలాంటి పరిస్థితుల్లో మాత్రమే ప్రతిస్పందించడం లేదా?
   • మీరు అభివృద్ధి చేసే ఏదైనా బలం దాని లోపాలను కలిగి ఉంటుందని గుర్తుంచుకోండి. మీరు మీ జీవితంలో ఎక్కువ భాగం ఒంటరిగా ఒక పుస్తకాన్ని చదువుతూ ఉంటే, ఇతరులతో సాధారణ సంభాషణ చేయడం మీకు కష్టంగా ఉంటుంది, కానీ పుస్తక సారాంశాన్ని పరిశీలించడం లేదా ముఖ్యమైన విషయాలను ఇతరులతో చర్చించడం మీకు కష్టం కాదు. మీ కుటుంబంలో పెద్ద బిడ్డగా ఎదిగినప్పుడు, మీరు కరుణ, సహనం మరియు అభిరుచుల తీవ్రతను తగ్గించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి.
   • ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, ప్రపంచానికి విభిన్న లక్షణాలు మరియు ఆసక్తులతో విభిన్న వ్యక్తులు అవసరమని గుర్తుంచుకోవాలి. మీరు అన్నింటిలోనూ అత్యుత్తమంగా ఉండకపోవచ్చు, కానీ మీరు ఏమనుకుంటున్నారో అది మాత్రమే ముఖ్యం.
   • వ్యాఖ్యలను తిప్పికొట్టే వ్యక్తి లేదా సమస్యను త్వరగా పరిష్కరించే వ్యక్తి త్వరగా తెలివిగలవాడు, కానీ ఉపరితలం కూడా. ఆలోచించడానికి సమయం తీసుకునే వ్యక్తికి ప్రణాళికలో ప్రయోజనం ఉంటుంది మరియు పరిమిత మేధస్సులో ప్రతికూలత ఉంటుంది.

6 వ భాగం 4: మీ కోరికలను జాబితా చేయండి

1. 1 మీ కోరికలను విశ్లేషించండి. మీరు చాలా కాలంగా వాటిని తిరస్కరించడానికి ప్రయత్నించినప్పటికీ, మీ కోరికలు మరియు ఆకాంక్షలు మీ గురించి చాలా చెబుతాయి. మీరు ఈ లక్ష్యాలను ఎందుకు సాధించాలనుకుంటున్నారో మరియు వాటిని సాధించడానికి ఏమి అవసరమో మీరే నిర్ణయించుకోండి. అవి మీ హాబీలు మరియు కలలు, అవి మీ బలాలకు సంబంధించినవి. చాలామంది వ్యక్తులు కెరీర్‌ను నిర్మించడానికి ప్రయత్నిస్తారు ఎందుకంటే వారి కుటుంబం దానిని ఆశిస్తుంది. అలాంటి వ్యక్తులు వైద్యులు లేదా న్యాయవాదులు అవుతారు, అయినప్పటికీ వారు బ్యాలెట్ లేదా పర్వతారోహణ చేయడానికి ఇష్టపడతారు. జీవితంలో మీ కోరికలు మరియు ఆకాంక్షల జాబితాను రూపొందించండి.
   • మిమ్మల్ని మీరు ఇలా ప్రశ్నించుకోండి: "నాకు జీవితం నుండి ఏమి కావాలి?" మీరు మీ జీవితంలో మీ మొదటి ఉద్యోగం పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నా లేదా పదవీ విరమణ చేసినా, మీరు ఎల్లప్పుడూ జీవితంలో లక్ష్యాలు మరియు ఆకాంక్షలను కలిగి ఉండాలి. మీకు ఏది మార్గనిర్దేశం చేస్తుందో మరియు మిమ్మల్ని సంతోషపెట్టేది ఏమిటో నిర్ణయించుకోండి.
2. 2 మీ వ్యసనాలను గుర్తించండి. ఏ కార్యకలాపాలు మీకు జీవితంలో అత్యంత ఆనందాన్ని ఇస్తాయో నిర్ణయించుకోండి.ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి: "ఏ రకమైన కార్యకలాపాలు నన్ను ఆకర్షిస్తాయి మరియు ఆనందాన్ని ఇస్తాయి?" కొంతమంది తమ లాబ్రడార్ పక్కన అగ్ని చుట్టూ కూర్చోవడం చాలా సంతృప్తినిస్తుంది. ఇతరులు రాక్ క్లైంబింగ్ లేదా రోడ్డు ప్రయాణాన్ని ఇష్టపడతారు.
   • మీకు సంతోషాన్ని కలిగించే కార్యకలాపాలు లేదా విషయాలను జాబితా చేయండి. అవి మీ హాబీలు మరియు మీకు అత్యంత ప్రాముఖ్యతనిస్తాయి.
3. 3 మిమ్మల్ని ఏది ప్రేరేపిస్తుందో తెలుసుకోండి. మీ కోరికలతో పాటు, జీవితంలో మిమ్మల్ని ఏది ప్రేరేపిస్తుందో మీరు అర్థం చేసుకోవాలి. మిమ్మల్ని మీరు ఇలా ప్రశ్నించుకోండి, "నేను ఎప్పుడు శక్తివంతంగా మరియు ఉద్దీపనగా భావిస్తాను?" మీరు పర్వతాలను తరలించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లు మీకు అనిపించినప్పుడు లేదా మిమ్మల్ని మీరు అభివృద్ధి చేసుకోవడానికి ప్రేరణ పొందిన ఆ క్షణాలను పరిగణించండి. మాకు స్ఫూర్తినిచ్చే మరియు ప్రేరేపించే విషయాలు సాధారణంగా మా బలాలు.
   • చిన్న వయస్సులోనే చాలా మందికి కోరికలు మొదలవుతాయని దయచేసి గమనించండి, ఇది కుటుంబం, తోటివారు, సమాజం, ఆర్థిక ఒత్తిడి నుండి ప్రభావితం కావడం ప్రారంభించినప్పుడు చాలా మంది కోల్పోయే నిజాయితీగల స్వీయ-జ్ఞానాన్ని సూచిస్తుంది, అయితే అసలు కోరికలు చాలా వెనక్కి నెట్టబడతాయి. వైపు.

6 వ భాగం 5: మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను అంచనా వేయడం

1. 1 మీ బలహీనతలను సమీక్షించండి. స్వీయ-అభివృద్ధి విషయానికి వస్తే బలహీనత అనేది చాలా సరైన పదం కాదు. నిజానికి, మనం కొన్నిసార్లు అనుకున్నట్లుగా ప్రజలు అంత బలహీనంగా లేరు. సంబంధం లేకుండా, చాలామంది వ్యక్తులు తమ జీవితాల్లోని కొన్ని అంశాలను, వారి నైపుణ్యాలను మరియు మరిన్నింటిని మెరుగుపరచాలనుకుంటారు. వారు ఏదో బలంగా ఉన్నారని వారు విశ్వసించనందున, ఆత్మవిశ్వాసం అనుభూతి చెందడానికి పని చేయాల్సిన ప్రాంతాన్ని వివరించడానికి వారు పదం యొక్క వ్యతిరేక అర్థాన్ని ఉపయోగిస్తారు. ప్రతికూల అర్థాన్ని కలిగి ఉన్న "బలహీనత" పై దృష్టి పెట్టడానికి బదులుగా, ఇది పెరుగుదల మరియు మెరుగుదలకు ఒక అవకాశంగా భావించండి. ఇది భవిష్యత్తును ధైర్యంగా ఎదుర్కోవడానికి మరియు వీలైతే బాగుపడటానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
   • బలహీనత అనేది మీలో ఒక భాగంగా పరిగణించాలి, అది మీ కోరికలతో అనుసంధానించబడి ఉంటే మీరు మెరుగుపరుచుకోగలుగుతారు, లేదా జీవితంలో మీ ఆశలు మరియు లక్ష్యాలకు ఖచ్చితంగా అర్థం ఉండదు. ఈ వివరణలలో ఒకదానిని అంగీకరించడం ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యమైనది. బలహీనతలు మన జీవితంలో శాశ్వతమైన అంశాలు కావు, అవి అశాశ్వతమైనవి మరియు పరిపూర్ణతను సాధించే ప్రయత్నాలలో మన చర్యలను మాత్రమే నిర్దేశిస్తాయి.
2. 2 అభివృద్ధి కోసం ప్రాంతాలను గుర్తించండి. అభివృద్ధి దిశలు వృత్తిపరమైన లేదా సామాజిక నైపుణ్యాల నుండి పోషకాహారంలో స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం వరకు ఏదైనా కలిగి ఉండవచ్చు. గణిత సమస్యలను పరిష్కరించడంలో బేస్ బాల్ లేదా నెమ్మదిగా పట్టుకోలేకపోవడం కూడా ఇందులో ఉంది. తరచుగా, అభివృద్ధి కోసం దిశలు "జీవిత పాఠాలు" అనే భావనలో చేర్చబడ్డాయి మరియు మీ స్వంత తప్పులను పునరావృతం చేయవద్దని సలహా ఇస్తాయి. ఇతర సందర్భాల్లో, నైపుణ్యం లేకపోవడాన్ని అధిగమించడానికి ప్రయత్నం చేయడం అని అర్థం.
   • ఏదేమైనా, స్పష్టమైన "బలహీనత" అనేది ఈ లేదా ఆ కార్యాచరణ మీ కోసం కాదని మరియు మిమ్మల్ని మీరు మోసగించడం మానేయాలని సూచించవచ్చు. ప్రజలందరూ మంచివారైతే లేదా ఒకే కార్యకలాపాలలో ఆనందం పొందుతుంటే, ప్రపంచం చాలా బోరింగ్ ప్రదేశంగా ఉంటుంది.
3. 3 మీ బలాలపై దృష్టి పెట్టండి. వ్యక్తిగత బలహీనతలపై దృష్టి పెట్టడం సమయాన్ని వృధా చేయడం లేదా సమస్యను పూర్తిగా చేరుకోవడానికి తప్పుడు మార్గం అని కొందరు అనుకోవచ్చు. బదులుగా, మీ బలాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు వీలైనప్పుడల్లా వాటిని నిర్మించడానికి ప్రయత్నించండి. మీ స్వంత బలహీనతలను గుర్తించడం కంటే ఈ విధానం మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. బలహీనతలు సాధారణంగా ఆసక్తి లేకపోవడం లేదా మెరుగుదల కోరిక అని అర్థం కాబట్టి, మీ బలం మరియు కోరికలపై మీ దృష్టిని కేంద్రీకరించడం ద్వారా మీరు మరింత సాధించగలుగుతారు. మీ బలాలను జాబితా చేసేటప్పుడు సిగ్గుపడకండి. మీరే వేరే విధంగా ఆలోచించినప్పటికీ, మీకు చాలా యోగ్యతలు ఉండాలి. ఆ తర్వాత, వృద్ధికి అవకాశం ఉందని మీరు భావించే అంశాలపై దృష్టి పెట్టండి.
   • ఉదాహరణకు, మీరు మరింత దృఢంగా మారాలనుకుంటే, మీకు ఇప్పటికే ఉన్న విశ్వాస నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీరు నో చెప్పడం కష్టంగా ఉండవచ్చు, కానీ మీరు చిరునామాదారుడి భావాలను కించపరచకుండా మీ స్థానాన్ని రూపొందించగలరు మరియు అదే సమయంలో మీ అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయగలరు.
   • మీరు సంతోషంగా ఉన్న మీ వ్యక్తిత్వం యొక్క అంశాల గురించి ఆలోచించండి. దయ, erదార్యం, నిష్కాపట్యత మరియు పరిశీలన చాలా ముఖ్యమైన ధర్మాలు, ఇవి మీరు పరిగణించని మీ మొత్తం నైపుణ్యం సెట్‌లో కూడా స్థానం కలిగి ఉంటాయి. వాటిని గుర్తుంచుకోండి మరియు గర్వపడండి.
   • ప్రయోజనాలను కొన్నిసార్లు ప్రతిభ, సహజమైన సామర్ధ్యాలు మరియు మీ వ్యక్తిత్వం మరియు భవిష్యత్తు ప్రణాళికలను పూర్తి చేసే కోరికలుగా కూడా సూచిస్తారు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఇవి మీరు చెప్పగలిగే విషయాలు: "సంక్లిష్టంగా ఏమీ లేదు, నేను ఎల్లప్పుడూ మంచివాడిని ...".
4. 4 మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను వ్రాయండి. మీ చర్యలు మరియు కోరికలను విశ్లేషించిన తర్వాత, మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను జాబితా చేయడం ప్రారంభించడానికి సమయం ఆసన్నమైంది. మీరు ఇతర వ్యక్తుల నుండి అందుకున్న సమాధానాలను మరియు ఇతర వ్యాయామాల నుండి మీ గురించి మీరు నేర్చుకున్న వాటిని ఉపయోగించి, మీ బలం లేదా బలహీనతలుగా మీరు భావించే మీ పని మరియు వ్యక్తిగత జీవితంలోని అంశాలను వ్రాయండి. గతం మరియు కోరికలతో సంబంధం లేకుండా, వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా మీ ప్రస్తుత జీవితం ఆధారంగా మీ బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి ఇది మీ ప్రస్తుత దృష్టిగా ఉండనివ్వండి.
   • మరియు ఈ "పరీక్ష" లేదా మీ సమాధానాల ఆధారంగా మీరు ఎవరూ రేట్ చేయరని గుర్తుంచుకోండి, కాబట్టి నిజాయితీగా ఉండండి. సౌలభ్యం కోసం, రెండు నిలువు వరుసలను గీయండి, ఒకదానిపై "బలాలు" మరియు మరొకదానిపై "బలహీనతలు". అప్పుడు వాటిని పూరించడం ప్రారంభించండి.
5. 5 జాబితాలను ఒకదానితో ఒకటి సరిపోల్చండి. అవి సరిపోలుతున్నాయా, లేదా మీకు కొన్ని ఆశ్చర్యకరమైనవి కనిపించాయా? మీరు ఒక ప్రాంతంలో బలంగా ఉన్నారని మీరు అనుకోవచ్చు, కానీ మీ చర్య జాబితాలో, విషయాలు సరిగ్గా కనిపించడం లేదా? క్లిష్ట పరిస్థితి మీ వాస్తవ స్వభావాన్ని వెల్లడించినప్పుడు ఈ రకమైన వ్యత్యాసం సంభవిస్తుంది, ఇది మీ ఆలోచనకు భిన్నంగా ఉంటుంది.
   • మీ కోరికలు మరియు మీ బలాల గురించి మీ అవగాహన మధ్య అసమానతల గురించి ఏమిటి? మీ అంచనాలు లేదా సరైన పనుల గురించి మీ స్వంత ఆలోచన ద్వారా మీ చర్యలు నిర్దేశించబడినప్పుడు ఈ అసమానతలు జరుగుతాయి, అయితే మీ కోరికలు మరియు వాస్తవ ప్రతిచర్యలు దీని నుండి గణనీయంగా భిన్నంగా ఉంటాయి.
6. 6 ఏవైనా ఆశ్చర్యాలు మరియు అసమానతలను విశ్లేషించండి. మీరు సృష్టించిన జాబితాలను చూడండి. ఊహించని ఫలితాలు మరియు సరిపోలని చూడండి. మీరు కనుగొన్న కొన్ని ప్రయోజనాలు లేదా అప్రయోజనాలు మీ అభిప్రాయంతో ఎందుకు సరిపోలడం లేదో ఆలోచించండి. బహుశా మీరు కొన్ని విషయాల పట్ల సంతోషంగా ఉన్నారని మీరు అనుకోవచ్చు, లేదా కొన్ని విషయాలు మిమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తాయి, కానీ వాస్తవానికి అది అలా కాదు? ఫలిత జాబితాలు దాన్ని గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడతాయి.
   • మీరు కనుగొన్న అసమానతలపై మీ దృష్టిని కేంద్రీకరించండి మరియు వాటికి సంబంధించిన పరిస్థితులను గుర్తించడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు గాయకుడిగా మారడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లు మీరు వ్రాసి ఉండవచ్చు, కానీ ప్రయోజనాల జాబితాలో, ఖచ్చితమైన శాస్త్రాలు లేదా medicineషధం మీకు సులభమని మీరు సూచించారా? పాడే డాక్టర్ ఆలోచన చాలా ప్రత్యేకమైనది అయితే, రెండు వృత్తులు ప్రాథమికంగా ఒకదానికొకటి భిన్నంగా ఉంటాయి. దీర్ఘకాలంలో ఏ ప్రాంతం మిమ్మల్ని నిజంగా ప్రేరేపిస్తుందో తెలుసుకోండి.
7. 7 స్నేహితులు లేదా కుటుంబ సభ్యుల అభిప్రాయాన్ని పొందండి. సన్నిహితుడు లేదా కుటుంబ సభ్యుడు మిమ్మల్ని నిర్మాణాత్మకంగా అంచనా వేయనివ్వండి. ఆత్మపరిశీలన తగినంత సమాధానాలను అందించినప్పటికీ, బయటి అభిప్రాయాన్ని పొందడం మీ పరిశీలనల ఫలితాలను ఏకీకృతం చేయడానికి మరియు కొన్ని భ్రమలను పగులగొట్టడానికి మీ ఇద్దరికీ సహాయపడుతుంది. ఇతరుల నుండి నిర్మాణాత్మక విమర్శలను స్వీకరించడం సామాజిక జీవితంలో ఒక ముఖ్యమైన భాగం. మీరు వారి అభిప్రాయాలను తోసిపుచ్చడం లేదా స్వీయ-అభివృద్ధి సలహాలను హృదయపూర్వకంగా తీసుకోకపోవడం అత్యవసరం. నిర్మాణాత్మక విమర్శల నుండి రోజువారీ జీవితంలో విలువైన పాయింట్లను వేరుచేసే సామర్థ్యం దానిలో ఒక ధర్మం కావచ్చు.
   • ఒక కుటుంబ సభ్యుడు మీతో నిజాయితీగా ఉంటాడని మీరు అనుమానించినట్లయితే, మీ బలహీనతల గురించి మధురమైన అబద్ధాలు కాకుండా నిజాలు చెప్పే వ్యక్తిని కనుగొనండి. మీ గురించి నిజాయితీ సమాచారాన్ని పొందడానికి తటస్థమైన, ఆసక్తి లేని వ్యక్తిని, ప్రత్యేకించి సహోద్యోగి లేదా గురువును కనుగొనండి.
   • మీ జాబితాలపై వ్యాఖ్యల కోసం అడగండి. ఆసక్తి లేని వ్యక్తిని తనిఖీ చేసి, మీ జాబితాలపై వ్యాఖ్యానించండి. సహాయకరమైన వ్యాఖ్యలు మరియు ప్రశ్నలు: ఒక స్వతంత్ర వ్యక్తి మీరు మరచిపోయిన అత్యవసర పరిస్థితుల్లో మీరు ఆనాటి హీరోగా ఉన్నప్పుడు ఒక క్షణం గుర్తుకు రావచ్చు.
8. 8 వృత్తిపరమైన సహాయం పొందండి. మీకు ఇంకా కష్టాలు ఉన్నట్లయితే లేదా బయటి మూలాన్ని ఎక్కువగా విశ్వసిస్తే, మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించడానికి ప్రొఫెషనల్ సహాయం కోరండి. సైకలాజికల్ పోర్ట్రెయిట్‌ల తయారీలో నిమగ్నమైన మొత్తం కంపెనీలు ఉన్నాయి మరియు రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీలలో ప్రతినిధులు ఉన్నారు. రుసుము కోసం, మీరు పరీక్షించబడవచ్చు మరియు మీ వ్యక్తిత్వం మరియు వృత్తిపరమైన ప్రొఫైల్ యొక్క మానసిక అవలోకనాన్ని పొందవచ్చు.
   • ఈ పరీక్షలు మీ వ్యక్తిత్వం యొక్క పూర్తి చిత్రాన్ని మీకు అందించనప్పటికీ, మీ బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి ఆలోచించడానికి అవి గొప్ప ప్రారంభ స్థానం.
   • మీ బలాలు మరియు బలహీనతలు ఏమిటో వారు ఏమనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. మీ వ్యక్తిత్వం యొక్క పునరావృత అంశాలను బహిర్గతం చేయడానికి ఒక మంచి పరీక్ష దీర్ఘంగా ఉండాలి. అటువంటి పరీక్ష నిర్వహించిన తర్వాత, బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించడానికి మీరు వ్యక్తిగతంగా మనస్తత్వవేత్తతో మాట్లాడాలి.
   • మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను అంచనా వేయడానికి మీరు తీసుకోగల ఆన్‌లైన్ పరీక్షలు ఉన్నాయి. ప్రొఫెషనల్ సైకాలజిస్టులు లేదా ఇతర అర్హత కలిగిన ప్రొఫెషనల్స్ రాసినంత వరకు పేరున్న వెబ్‌సైట్‌లలో పరీక్షల కోసం చూడండి. ఒకవేళ మీరు పరీక్ష రాయడానికి చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంటే, ముందుగా డబ్బును డ్రెయిన్‌లో పడవేయకుండా పరీక్షను అందించే కంపెనీ గురించి సమాచారాన్ని తనిఖీ చేయండి.
9. 9 ఫలితాలను విశ్లేషించండి. మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించిన తర్వాత, పొందిన ఫలితాల పట్ల మీ వైఖరిని ప్రతిబింబించండి మరియు నిర్వచించండి. మీరు మీ బలహీనతలను మార్చుకోవాలనుకుంటున్నారా అని నిర్ణయించుకోండి మరియు మీకు ఏమి అవసరమో నిర్ణయించండి మరియు మీ బలహీనతను బలంగా మార్చండి.
   • తరగతి కోసం సైన్ అప్ చేయండి లేదా మీ బలహీనతకు సంబంధించిన కార్యాచరణను కనుగొనండి. ఉదాహరణకు, ఒక ఆకస్మిక పరిస్థితిలో మీరు పూర్తిగా మూర్ఛపోతే, వీలైనంత తరచుగా అలాంటి పరిస్థితుల్లోకి ప్రవేశించడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు థియేటర్ కమ్యూనిటీలో చేరవచ్చు, క్రీడా బృందంలో చేరవచ్చు లేదా కచేరీ బార్‌లో పాడవచ్చు.
   • చికిత్స పొందడాన్ని పరిగణించండి లేదా మీ భయాలు మరియు ఆందోళనల గురించి ఎవరితోనైనా మాట్లాడండి. థియేటర్ గ్రూప్‌లో ప్రాక్టీస్ చేయడం మరియు చేరడం సహాయం చేయకపోతే, మరియు మీ భయాలు లేదా ఆందోళనలు ముందుకు సాగే మీ సామర్ధ్యంలో లోతుగా పాతుకుపోయినట్లయితే, థెరపిస్ట్ నుండి కౌన్సెలింగ్ పొందడం గురించి ఆలోచించండి.
10. 10 పరిపూర్ణతతో పోరాడండి. మీ బలహీనతల గురించి ఆలోచించకుండా ప్రయత్నించండి. ఈ ప్రవర్తన త్వరలో నిర్మాణాత్మకమైన పరిపూర్ణత యొక్క నమూనాగా అభివృద్ధి చెందుతుంది, అది మిమ్మల్ని విజయవంతం కాకుండా చేస్తుంది. మీరు ఇచ్చిన నైపుణ్యం సెట్‌లో మీరు బాగా చేస్తున్న దానితో ప్రారంభించండి, ఆపై క్రమంగా ఆ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం ప్రారంభించండి.
    • మీరు మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేసుకోవాలని అనుకుందాం. కొంత స్వీయ ప్రతిబింబం తరువాత, మీరు సహేతుకంగా మంచి వినేవారు అనే నిర్ధారణకు వచ్చారు. కానీ మాట్లాడటానికి మీ వంతు వచ్చినప్పుడు, మీరు స్తంభింపజేస్తారు. మీరు మరింతగా మాట్లాడాలనుకుంటే, సంభాషణలో ఒకటి లేదా రెండు వాక్యాలను తక్కువ వ్యవధిలో చొప్పించడానికి ప్రయత్నించాలనుకుంటున్నారు.
    • కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు లేకుండా, మీరు తప్పులు చేస్తే వాటిని ఎలాగైనా అభివృద్ధి చేయడానికి కూడా ప్రయత్నించకూడదని పరిపూర్ణవాది కనుగొంటారు. తప్పులు నేర్చుకోవడం మరియు అభివృద్ధిలో అంతర్భాగం అని మీరు గుర్తించాలి మరియు మీరు సాగు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు వాటిని చేయగలుగుతారు.
11. 11 మీ జీవితంలో ముఖ్యమైన క్షణాలను వదులుకోవద్దు. ప్రతి వ్యక్తి ఏదో ఒకదాని కోసం నిలబడతాడు.మీరు మునుపెన్నడూ చేయని పనిని చేస్తున్నప్పుడు, మీ లోపల ఏదో క్లిక్ చేసిన సందర్భాలు ఉన్నాయి మరియు ఇది మీకు ఇవ్వబడిందని మీరు గ్రహించారు.
    • ఇది క్రీడలు, కళ, సృజనాత్మక కార్యకలాపాలు, జంతువులతో మాట్లాడటం, హాజరుకాని ఉద్యోగిని భర్తీ చేయడం మరియు అతని పని చేయడం మొదలైనవి కావచ్చు. ప్రతి ఒక్కరూ ఈ అద్భుతమైన క్షణాన్ని అనుభవించరు, కానీ ఇది మీకు జరిగితే, మీ జీవితాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు మీ నిజమైన సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడానికి పని చేయండి.

6 వ భాగం 6: ఇంటర్వ్యూలలో నైపుణ్యాలను ఉపయోగించడం

1. 1 మీ బలాలు మరియు బలహీనతల యొక్క anceచిత్యాన్ని విశ్లేషించండి. ఇంటర్వ్యూలో, మీరు మీ గురించి పొందిన మొత్తం జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించవచ్చు. మీరు వెతుకుతున్న ఉద్యోగానికి మీ బలాలు మరియు బలహీనతలు ఎలా సంబంధితంగా ఉన్నాయో ఆలోచించండి. ఇంటర్వ్యూకి ప్రిపరేషన్‌గా, ఈ ఉద్యోగంలో మీరు ఏ విధమైన పనులను ఎదుర్కోవాలో నిర్ణయించండి మరియు మీ జీవితంలో ఇలాంటి పనులు చేయాల్సి వచ్చినప్పుడు అన్ని సమయాలను గుర్తుకు తెచ్చుకోండి. ఈ సందర్భంలో మీ బలాలు లేదా బలహీనతలు ఏమిటి?
   • ఉదాహరణకు, మీరు ప్రోగ్రామర్ పొజిషన్ కోసం అప్లై చేస్తుంటే, సంక్లిష్ట సమస్యలను కంప్యూటింగ్ చేయడం లేదా పరిష్కరించడంలో మీ బలాన్ని పంచుకోండి. అదే సమయంలో, యజమాని స్వయంగా ఈ అంశంపై ఆసక్తి చూపకపోతే పింగ్-పాంగ్‌కు మీ వ్యసనం గురించి సంభాషణను ప్రారంభించడం పూర్తిగా సరైనది కాదు.
2. 2 నిజాయితీ మరియు విశ్వాసం చూపించు. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఈ లక్షణాల గురించి అడిగినప్పుడు, మీ బలాలను వివరించేటప్పుడు నిజాయితీగా ఉండండి. ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మీ బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి అడిగినప్పుడు, వారు మీ నైపుణ్యాలపై మాత్రమే కాకుండా, మిమ్మల్ని సరిగ్గా ప్రదర్శించే మీ సామర్థ్యంపై కూడా ఆసక్తి చూపుతారు. సామాజిక నైపుణ్యాలు మరియు స్వీయ ప్రదర్శన కార్మిక మార్కెట్లో అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలలో ఒకటిగా మారుతున్నాయి. ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి తన బలాలు మరియు బలహీనతలను ఎంత బాగా వివరించగలడో మరియు అదే సమయంలో అతను ఎంత సుఖంగా ఉంటాడో ఇంటర్వ్యూయర్ తనిఖీ చేస్తాడు.
3. 3 మీ ఇంటర్వ్యూకి ముందు ప్రశ్నలకు సమాధానాలు చెప్పడం ప్రాక్టీస్ చేయండి. అనుభవాన్ని పొందడానికి, మీకు తెలిసిన వారితో టెస్ట్ ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించండి. మిమ్మల్ని ప్రశ్నలు అడగమని స్నేహితుడిని అడగండి మరియు మిమ్మల్ని అతనికి వివరించడానికి ప్రయత్నించండి. మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను వివరించడానికి మీకు సుఖంగా ఉండే వరకు అవసరమైనన్ని సార్లు మరియు వీలైనంత ఎక్కువ మంది వ్యక్తులతో దీన్ని పునరావృతం చేయండి. మొదట, మీరు ఒక కాగితం నుండి చదివినట్లు మీకు అనిపిస్తుంది, కానీ కాలక్రమేణా మీరు మరింత తేలికగా అనుభూతి చెందడం ప్రారంభిస్తారు.
   • ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లే ముందు, మీ యోగ్యతలు పూర్తిగా వ్యక్తమయ్యే వీలైనన్ని నిర్దిష్ట కేసులను గుర్తుంచుకోండి. ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మీ బలాలు ఏమిటో వినాలనుకోవడమే కాకుండా, సమస్య లేదా సవాలును పరిష్కరించడంలో మీ వ్యక్తిగత మెరిట్ కీలక పాత్ర పోషించిన నిర్దిష్ట పరిస్థితుల కోసం కూడా వారు మిమ్మల్ని అడిగే అవకాశం ఉంది. అలాంటి సందర్భాలను గుర్తుంచుకోవడానికి ప్రయత్నించండి, లేదా సాధ్యమైనంతవరకు సిద్ధమైన ఇంటర్వ్యూకి రావడానికి మనసులో వచ్చే ప్రతిదాన్ని బాగా రాయండి.
   • ఉదాహరణకు, "మనస్సాక్షి నా ధర్మం" అని చెప్పడానికి బదులుగా, ఒక ఖచ్చితమైన ఉదాహరణను ఇవ్వడం మంచిది: "నా మునుపటి ఉద్యోగంలో, నెలవారీ బడ్జెట్ యొక్క ఖచ్చితత్వాన్ని రెండుసార్లు తనిఖీ చేయడానికి నేను బాధ్యత వహించాను. మా కంపెనీకి గణనీయమైన నష్టాలు కలిగించే తప్పులను నేను చాలాసార్లు గమనించాను. వివరాలపై ఈ శ్రద్ధ మీ కంపెనీలో ఈ స్థితిలో ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. "
4. 4 సత్యాన్ని వక్రీకరించడానికి ప్రయత్నించవద్దు. సంభావ్య యజమానులు తెలివితక్కువవారు కాదు మరియు ఖచ్చితంగా మీ ఉపాయాన్ని వెల్లడిస్తారు. వారు కొన్నిసార్లు వందలాది మంది అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేస్తారు, మరియు వారిలో ప్రతి ఒక్కరికి మొదటి ఆలోచన ఏమిటంటే వారి బలాన్ని ఉపయోగించుకుని వారిని బలహీనతలుగా ప్రదర్శించడం. బలం అని మీరు అనుకునేది యజమానులకు ఇలా కనిపించకపోవచ్చు, వారు తరచుగా సమ్మతి మరియు జట్టుకృషిని విలువైన ఉద్యోగుల కోసం చూస్తున్నారు. ఈ ప్రతిచర్య మీ స్వీయ-అవగాహన లేకపోవడం వలె కనిపిస్తుంది. అత్యంత సాధారణ ఎగవేతలలో ఇవి ఉన్నాయి:
   • "నేను పరిపూర్ణవాదిని మరియు తప్పులను సహించను."పరిపూర్ణత అనేది యజమానికి ఆమోదయోగ్యమైన గౌరవంగా కనిపించే అవకాశం లేదు, ఎందుకంటే ఇది మీపై మరియు ఇతరులపై అధిక డిమాండ్లను సూచిస్తుంది, అలాగే పనిని మరో రోజు వరకు వాయిదా వేయడంలో సమస్యలను సూచిస్తుంది.
   • "నేను మొండివాడిని మరియు నన్ను విడిచిపెట్టను." ఇది మీరు చాలా సున్నితంగా ఉంటారని మరియు మార్పుకు తగినట్లుగా ఉండదని ఇది సూచించవచ్చు.
   • "నేను చాలా కష్టపడి పనిచేస్తున్నందున మంచి పని-జీవిత సమతుల్యతను కాపాడుకోవడానికి నేను పోరాడాలి." దీని నుండి మీరు మిమ్మల్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోలేకపోతున్నారని మరియు మీరు పనిలో కాలిపోవచ్చు లేదా సహోద్యోగులకు అసహ్యకరమైన వ్యక్తిగా మారవచ్చు అని మేము నిర్ధారించగలము.
5. 5 మీ తప్పులను నిజాయితీగా జాబితా చేయండి. ఇంటర్వ్యూయర్ మీ లోపాల గురించి అడిగినప్పుడు, నిజాయితీగా ఉండండి. మీ సమాధానం మీ స్వంత చల్లదనం యొక్క సంక్షిప్త వివరణగా మారితే ప్రశ్న అడగడంలో అర్థం ఉండదు. ఇది అతను తెలుసుకోవాలనుకునేది కాదు. ఇంటర్వ్యూదారులు మీరు మెరుగుపరచడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ప్రాంతాల గురించి నిజమైన చర్చలో పాల్గొనాలని మరియు మీ వ్యక్తిత్వం గురించి సాధారణ ఆలోచన పొందాలని కోరుకుంటారు. నిజమైన బలహీనతలు వీటిని కలిగి ఉండవచ్చు:
   • మితిమీరిన విమర్శ
   • అనుమానం (ఉన్నతాధికారులు, సహోద్యోగులకు సంబంధించి)
   • మితిమీరిన ఖచ్చితత్వం
   • నిదానం
   • మితిమీరిన సంభాషణ
   • అధిక సున్నితత్వం
   • విశ్వాసం లేకపోవడం
   • చాకచక్యం లేకపోవడం
6. 6 మీ లోపాల హానిని ఒప్పుకోండి. అవి మీ పనిని ప్రభావితం చేయవచ్చు. మీ బలహీనతలు మీ పనిని ఎలా ప్రభావితం చేశాయో లేదా మీ పనిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయనే దాని గురించి మాట్లాడటం ఆకట్టుకుంటుంది. ఇది మీ వివేచన మరియు నిజాయితీని ప్రదర్శిస్తుంది, అయితే, మీరు చెప్పేదానిలో మీరు ఇంకా వ్యూహాత్మకంగా ఉండాలి.
   • ఉదాహరణకు, మీరు వారికి ఈ క్రింది వాటిని చెప్పవచ్చు: “నేను ప్రస్తుతానికి నెమ్మదిగా ఉన్నాను. ఇది నేను చేయగలిగే పనిని ప్రభావితం చేస్తుందని మరియు నా సహోద్యోగులు చేయగలిగే పనిని కూడా ప్రభావితం చేస్తుందని నేను అర్థం చేసుకున్నాను. కళాశాలలో, నేను వ్యవస్థను తెలుసుకోగలిగాను, దాన్ని పరిష్కరించడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొన్నాను మరియు ప్రతిదీ సమయానికి చేసాను. ప్రొఫెషనల్ ప్రపంచంలో ఇది పనిచేయదని నేను అర్థం చేసుకున్నాను, ఎందుకంటే ఇది పని చేయడం, నా లక్ష్యాలను సాధించడం మరియు కేటాయించిన పనులను నెరవేర్చడం వంటి తప్పు విధానం. "
7. 7 మీ బలహీనతలను అధిగమించడానికి మీరు ఎలా ప్రయత్నిస్తున్నారో ఇంటర్వ్యూయర్‌కు చూపించండి. మళ్ళీ, ఈ సందర్భంలో ఆచరణాత్మక సమాధానం సైద్ధాంతిక సమాధానం కంటే మెరుగైనది, ఎందుకంటే సైద్ధాంతిక సమాధానం అవాస్తవికమైన మరియు సామాన్యమైన స్వీయ-ఒప్పించేలా అనిపించవచ్చు.
   • ఉదాహరణకు, మీరు ఇంటర్వ్యూయర్‌తో ఇలా చెప్పవచ్చు, “నా నెమ్మదిని అరికట్టడానికి నేను తీవ్రమైన చర్యలు తీసుకుంటున్నాను. నేను నా స్వంత గడువులను సెట్ చేసాను మరియు వాటిని పూర్తి చేయడానికి నా స్వంత ప్రోత్సాహక పద్ధతులను ఉపయోగిస్తాను. ఈ పద్ధతులు నా సమస్యను పరిష్కరించడంలో అత్యంత ప్రభావవంతమైనవిగా నిరూపించబడ్డాయి. "
8. 8 మీ బలాల గురించి నమ్మకంగా మాట్లాడండి. మీ స్వరం నమ్మకంగా ఉండాలి, కానీ అహంకారం కాదు. మీ విజయాలు మరియు నైపుణ్యాలను జాబితా చేసేటప్పుడు, మీరు నమ్మకంగా ఉండాలి కానీ వినయంగా ఉండాలి. వాస్తవానికి, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న వ్యవస్థాపకుడు లేదా కంపెనీకి ఉపయోగపడే వాటిని ఎంచుకోవడానికి ప్రయత్నించండి. నిజమైన సానుకూల అంశాలను మూడు ప్రధాన వర్గాలుగా విభజించవచ్చు:
   • జ్ఞానం ఆధారిత లక్షణాలు: కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు, భాషా నైపుణ్యాలు, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మొదలైనవి.
   • బదిలీ చేయగల లక్షణాలు: కమ్యూనికేషన్ మరియు వ్యక్తుల నిర్వహణ నైపుణ్యాలు, సమస్య పరిష్కారం మొదలైనవి.
   • వ్యక్తిగత లక్షణాలు: సాంఘికత, విశ్వాసం, సమయపాలన మొదలైనవి.
9. 9 మీరు మీ బలాల గురించి మాట్లాడేటప్పుడు ఉదాహరణలు ఇవ్వండి. మీకు అద్భుతమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని కమ్యూనికేట్ చేయడం ఒక విషయం, కానీ వాటిని చూపించడం మరొకటి. నిజ జీవితంతో మీ బలాన్ని వివరించండి, మీ వ్యక్తిగత జీవితం లేదా ఉద్యోగ జీవితం నుండి ఉదాహరణలకు మద్దతు ఇవ్వండి. ఉదాహరణకి:
   • "నేను చాలా స్నేహశీలియైన వ్యక్తిని. నేను నా పదాలను జాగ్రత్తగా ఎంచుకుంటాను, సంభాషించేటప్పుడు అస్పష్టమైన పదాలను ఉపయోగించకుండా ఉండండి. నాకు ఏదైనా స్పష్టంగా తెలియకపోతే, ఉన్నత స్థానంలో ఉన్న వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేసేటప్పుడు అదనపు ప్రశ్నలు అడగడానికి నేను భయపడను. నా ప్రశ్నలు లేదా స్టేట్‌మెంట్‌లను విభిన్న వ్యక్తులు ఎలా అర్థం చేసుకుంటారో నేను ఊహించడానికి ప్రయత్నిస్తాను. "
   • మీ ప్రయత్నాల తర్వాత గత విజయాలు మరియు విజయాలను పంచుకోవడం ద్వారా మీరు మీ బలాలు మరియు నైపుణ్యాలను కూడా ప్రదర్శించవచ్చు.
   • మీరు ఏదైనా అవార్డు లేదా గుర్తింపును సాధించినట్లయితే, మీరు దానిని పంచుకోవచ్చు.

చిట్కాలు

• కోరికలను గుర్తించేటప్పుడు "తప్పుడు కోరికలు" జాబితాలో చేర్చకుండా జాగ్రత్త వహించండి. మీరు పారిస్, లండన్ మరియు రియోలలో నివసించవలసి ఉంటుంది, లేదా గ్లామర్ పార్టీలకు హాజరు కావడానికి మరియు ధనవంతుడిని కనుగొనడానికి మీరు సినీ నటుడిగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నందున మీరు విదేశాంగ కార్యాలయానికి పని చేయాలనే తప్పుడు నమ్మకం ద్వారా ప్రేరేపించబడిన కోరికలు. జీవిత భాగస్వామి. ఇవి కోరికలు కావు, ఎందుకంటే మీ చర్యలు మీ జీవితాన్ని అర్థంతో నింపుతాయనే భావన వారికి లేదు, అవి కేవలం కల్పనలు మాత్రమే. మీరు వ్యత్యాసాన్ని అర్థం చేసుకోవాలి, లేదంటే మీ సహజమైన బలాన్ని మరియు ఉద్దేశ్య భావాన్ని ఉపయోగించుకునే బదులు ఫాంటసీ చుట్టూ కెరీర్‌ను నిర్మించడంలో మీరు తీవ్ర తప్పు చేస్తున్నారు.
• బలహీనతలను పరిష్కరించడానికి సమయం పడుతుంది, కాబట్టి మీరు వెంటనే పరిష్కారానికి రాలేకపోతే విరామం తీసుకోండి. అలాగే, మీ బలహీనమైన వైపును బలమైన వైపుగా మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తూ మీ సమయాన్ని వృధా చేసుకోకండి. ముందుగా, మీరు మార్చుకోగలిగే మీ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా ప్రత్యామ్నాయాన్ని చూడండి. మీ సామర్థ్యాలను మరింత అభివృద్ధి చేయడానికి మార్గాలను కనుగొనండి, ఇది మీ లక్షణం అవుతుంది, ఎందుకంటే అవి ప్రకృతి ద్వారా మీకు ఇవ్వబడ్డాయి.

హెచ్చరికలు

• ఒక ఇంటర్వ్యూలో, మీ బలాల గురించి ఎన్నడూ గొప్పగా చెప్పుకోకండి లేదా మీ బలహీనతల గురించి చింతించకండి. సూటిగా ఉండండి మరియు మీ లోపాలను అధిగమించడానికి ఒక మార్గాన్ని అందించండి. బలాల విషయానికి వస్తే, వారు నిజమైన మరియు నిరాడంబరంగా ప్రదర్శించబడాలి.
• మీ బలాలతో పాటు బలహీనతలు కూడా ఉంటే మీరు నాశనమవుతారని భావించే వలలో పడకుండా ప్రయత్నించండి. ఎవరూ పరిపూర్ణంగా లేరు మరియు ప్రతి వ్యక్తి సిగ్గుపడాల్సిన విషయం ఉంది. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ పాత్రలో మిమ్మల్ని మీరు ఊహించుకోండి మరియు తనకు ఎలాంటి లోపాలు లేవని గొప్పగా చెప్పుకోవడం ఆపని వ్యక్తికి మీరు ఎలా రియాక్ట్ అవుతారో ఆలోచించండి.