విషయము

• దశలు
• పద్ధతి 3 లో 1: సూచనలు
• పద్ధతి 2 లో 3: సూటిగా ఉండండి
• 3 యొక్క పద్ధతి 3: అనామకంగా దాని గురించి మాట్లాడండి
• చిట్కాలు

మానవ శరీరం యొక్క వాసన చాలా బలంగా ఉంటుంది. ఆహ్లాదకరమైన సువాసన మీ మానసిక స్థితిని పెంచుతుంది, అసహ్యకరమైన సువాసన మిమ్మల్ని చికాకుపెడుతుంది మరియు ఏకాగ్రత నుండి నిరోధిస్తుంది. కొన్ని సంస్కృతులలో, సహజంగా వచ్చే శరీర వాసన అసహ్యకరమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది. అలాగే, ఒక వ్యక్తి ఎక్కువగా పెర్ఫ్యూమ్ లేదా కొలోన్ ఉపయోగిస్తే అసహ్యకరమైన వాసన వస్తుంది. చాలా తరచుగా ప్రజలు తమ వాసన ఇతరులకు అసహ్యకరమైనదని గ్రహించరు మరియు ఈ అంశాన్ని లేవనెత్తడం మీకు చాలా ఇబ్బందికరంగా ఉండవచ్చు. ఒక సహోద్యోగి యొక్క సువాసన మీ ఉత్పాదకతకు ఆటంకం కలిగిస్తుంది కాబట్టి, మర్యాద నియమాలను పాటిస్తూ, మీకు అసహ్యకరమైన వాసనతో పని చేయడం నేర్చుకోవడం ముఖ్యం.

దశలు

పద్ధతి 3 లో 1: సూచనలు

1. 1 మీకు కూడా చెడు వాసన ఉన్నట్లు నటించండి. ఈ సాధారణ పద్ధతి వ్యక్తి మీకు ఖచ్చితమైన సమస్య ఉందని తెలిస్తే చర్య తీసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. అటువంటి సున్నితమైన అంశాన్ని తీసుకురావడానికి ఇది గొప్ప మార్గం, ప్రత్యేకించి వ్యక్తి మీకు చాలా దగ్గరగా లేనట్లయితే. ఇది అతని స్వంత శరీర వాసనపై ప్రతిబింబించడానికి మరియు ఇతరులకు ఇది చాలా ఆహ్లాదకరంగా లేదని గ్రహించడానికి సహాయపడుతుంది. ఇలా చెప్పడానికి ప్రయత్నించండి:
   • నాకు చెడు వాసన వస్తే క్షమించండి. నేను భోజన సమయంలో జాగ్‌లో ఉన్నాను మరియు డియోడరెంట్ ఉపయోగించడానికి సమయం లేదు.
   • మా ఆఫీసులో చాలా వేడిగా ఉందని మీకు అనిపించలేదా? నాకు చెమటలు పడుతున్నాయి మరియు దుర్వాసన వస్తుంది.
   • క్షమించండి, నా పాదాలు దుర్వాసనతో ఉంటే, బయట వర్షం పడుతోంది మరియు నా బూట్లు తడిగా ఉన్నాయి.
2. 2 నింద తీసుకోండి. ఒక వ్యక్తికి వారి చెడు వాసన గురించి సూచించడానికి మరొక మంచి మార్గం నింద తీసుకోవడం. ఎవరికైనా చెడు వాసన వస్తుందని లేదా ఎక్కువ పెర్ఫ్యూమ్ వాడుతున్నారని చెప్పడం ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది, కొన్నిసార్లు మీకు అలర్జీ లేదా వాసనలు ఎక్కువగా వచ్చే అవకాశం ఉందని చెప్పడం సులభం. అందువల్ల, ఒక వ్యక్తికి చెడు వాసన వస్తుందని, నేరుగా చెప్పకుండానే మీరు సూచించవచ్చు. నిందను స్వీకరించడానికి, ఇలా చెప్పండి:
   • మీరు ఏ పెర్ఫ్యూమ్ ఉపయోగిస్తున్నారు? నేను చాలా పెర్ఫ్యూమ్‌లకు అలెర్జీని కలిగి ఉన్నాను, కాబట్టి నేను వాటిని ఉపయోగించడానికి చాలా సున్నితంగా ఉన్నాను.
   • నాకు ఒక సున్నితమైన వాసన ఉంది, నేను ఒక చుక్క కొలోన్ మాత్రమే ఉపయోగించగలను. ఇది ఒక అలెర్జీ లాగా ఉంది, నాకు తుమ్ము మొదలయింది!
3. 3 మంచి వాసన ఉన్న వస్తువులతో మీ కార్యస్థలాన్ని అలంకరించండి. మీ కార్యస్థలం దానిని అనుమతించినట్లయితే, ఎయిర్ ఫ్రెషనర్ లేదా సువాసనగల కొవ్వొత్తులను టేబుల్‌పై ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి మరియు అది సహాయపడుతుందో లేదో చూడండి. భద్రతా కారణాల వల్ల మీరు కొవ్వొత్తి వెలిగించలేకపోయినప్పటికీ, దాని నుండి ఆహ్లాదకరమైన వాసన వెలువడుతుంది. మీరు అలాంటి వస్తువులను తీసుకురావడానికి అనుమతించబడకపోతే, గదిని కొద్దిగా తాజాగా ఉంచడానికి పూల కుండ లేదా కుండను మీ పని పట్టికలో ఉంచండి. మీ కొత్త సువాసన డెకర్ అసహ్యకరమైన వాసనలను ముసుగు చేస్తుంది మరియు తద్వారా గదిని తాజాగా ఉంచాల్సిన వ్యక్తికి సూచనగా మారుతుంది. అతను దీని గురించి ఏదైనా అడిగితే, మీరు సమాధానం చెప్పవచ్చు: ఇటీవల, నేను మా ఆఫీసులో విచిత్రమైన వాసన పడుతున్నాను మరియు నేను దానిని కొద్దిగా రిఫ్రెష్ చేయాలనుకుంటున్నాను.... ఆహ్లాదకరమైన వాసన కలిగిన మొక్కలు:
   • లావెండర్
   • మల్లెపువ్వు
   • లిల్లీస్
   • చమోమిలే
   • జెరేనియం
4. 4 మీ సహోద్యోగి చుట్టూ ఉన్నప్పుడు మంచి పరిశుభ్రతను పాటించండి. ఒక వ్యక్తికి చెడు వాసన వస్తుందని సూచించడానికి మరొక మార్గం అతనిలో పరిశుభ్రత అలవాట్లను పెంపొందించడం. ఆరోగ్య సమస్యలు, సాంస్కృతిక వ్యత్యాసాలు లేదా అజ్ఞానం కారణంగా బహుశా ఇది దుర్వాసన వస్తుంది. కారణం ఏమైనప్పటికీ, మీ స్వంత ఉదాహరణ ద్వారా మీ పరిశుభ్రత అలవాట్లను వ్యాయామం చేయడం ద్వారా, అవి మీకు భిన్నంగా ఉన్నాయని మీరు అతనికి చూపుతారు. ఇతరుల పరిశుభ్రత అలవాట్లు తన అలవాట్లకు భిన్నంగా ఉన్నాయని గమనించి, ఒక వ్యక్తి వాటిని మార్చగలడు. అతనికి మంచి అలవాట్లను ప్రదర్శించడానికి ప్రయత్నించండి:
   • మీ డెస్క్ మీద ఎల్లప్పుడూ డియోడరెంట్ మరియు మౌత్ వాష్ ఉందని సహోద్యోగికి చెప్పండి, ఎందుకంటే మీటింగ్‌లకు ముందు మీ వాసన గురించి మీరు ఎల్లప్పుడూ ఆందోళన చెందుతారు.
   • ఈ పదాలతో మీ కొలోన్ లేదా పెర్ఫ్యూమ్ అతనికి అందించండి: మీరు తప్పక ప్రయత్నించండి. ఇది చాలా మంచి వాసన!
   • మధ్యాహ్న భోజనం తర్వాత, అతనికి హ్యాండ్ శానిటైజర్ లేదా loషదాన్ని ఈ పదాలతో అందించండి: రోజంతా నా చేతులు ఉల్లిపాయల వాసన వచ్చినప్పుడు నేను దానిని ద్వేషిస్తాను!
5. 5 ఈ వ్యక్తితో మీరు గడిపే సమయాన్ని పరిమితం చేయండి. సూచించిన పద్ధతులు ఏవీ అసహ్యకరమైన వాసనను ఎదుర్కోవడంలో సహాయపడకపోతే, ఈ వ్యక్తితో సాధ్యమైనంత తక్కువ సమయం గడపడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు ఒకే ఆఫీసులో పని చేయనప్పుడు లేదా పగటిపూట అనేక సార్లు పనిలో ఎదురైనప్పుడు మాత్రమే ఈ పద్ధతి పనిచేస్తుంది. లేకపోతే, ఇది మీ వైపు మొరటుగా కనిపిస్తుంది మరియు ఇది మీ టీమ్‌వర్క్‌ను కూడా ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. మీరు ఎలాంటి పరిణామాలు లేకుండా వ్యక్తిని నివారించగలిగితే, మీ నుండి ఎక్కువ శ్రమ లేకుండా చెడు వాసనను వదిలించుకోవడానికి ఇది మంచి మార్గం.

పద్ధతి 2 లో 3: సూటిగా ఉండండి

1. 1 సహోద్యోగి చెడు వాసన గురించి గాసిప్‌లు మానుకోండి. సహోద్యోగి యొక్క చెడు వాసనతో వ్యవహరించేటప్పుడు, మీ అసంతృప్తిని ఇతరులతో చర్చించడానికి మీరు శోదించబడవచ్చు. ఏదేమైనా, దాని గురించి గాసిప్ చేయకుండా ఉండటానికి మీ వంతు ప్రయత్నం చేయండి, ప్రత్యేకించి మీరు మీ సహోద్యోగితో సమస్యను బహిరంగంగా చర్చించబోతున్నట్లయితే. అటువంటి సున్నితమైన అంశం గురించి గాసిప్ మీ సహోద్యోగి పట్ల చాలా హింసాత్మకంగా ఉంటుంది. అదనంగా, ఆఫీసు గాసిప్ చాలా త్వరగా వ్యాప్తి చెందుతుంది, మరియు మీ సహోద్యోగి ఇవన్నీ ఇప్పటికే విని ఉండవచ్చు, కాబట్టి అతనితో తదుపరి ఫ్రాంక్ సంభాషణ నిజాయితీ లేనిదిగా కనిపిస్తుంది.
2. 2 మీరు ఈ వ్యక్తికి ఎంత దగ్గరగా ఉన్నారో ఆలోచించండి. మీరు అతనికి ఎంత దగ్గరగా ఉంటారో, మీరు అంత సూటిగా ఉండాలి. ఇది పనిలో సన్నిహితుడైతే, మీ సూటిదనం మాత్రమే ప్రయోజనం పొందుతుంది. అయితే, అది బాస్ లేదా క్లయింట్ అయితే, డైరెక్ట్ నెస్ తగినది కాకపోవచ్చు. అటువంటప్పుడు, మీరు ఇప్పటికే ఉన్న సమస్య గురించి వ్యక్తికి సూచించడం మంచిది లేదా నేరుగా HR విభాగానికి వెళ్లండి. ఇది ఒక సూపర్‌వైజర్ లేదా మీ స్నేహితుడు కాకపోతే, సమస్య గురించి అతనికి నేరుగా చెప్పడం ఉత్తమం.
3. 3 వ్యక్తితో వారి సువాసన గురించి వ్యక్తిగతంగా మాట్లాడండి. మీరు ఎంత సరైనవారైనా ఈ సంభాషణ అసహ్యకరమైనది. వ్యక్తి అసౌకర్యంగా ఉండే అవకాశం ఉంది, కాబట్టి వారితో ఏకాంతంగా మాట్లాడే అవకాశం కోసం వేచి ఉండండి. ఇది గౌరవప్రదమైన సంజ్ఞ, ఇది మీ నిజాయితీ సంభాషణలో వ్యక్తికి సుఖంగా ఉండే స్థలాన్ని ఇస్తుంది. అతనికి డియోడరెంట్ అలర్జీ లేదా మెడికల్ సమస్య ఉండవచ్చు, అది అతడిని కొలస్టోమీ బ్యాగ్‌తో తీసుకెళ్లడానికి కారణమవుతుంది. సంభాషణను ప్రారంభించడానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి:
   • ఆఫీసు నుండి దూరంగా ఉండటానికి సహోద్యోగిని కాఫీ లేదా భోజనం కోసం ఆహ్వానించండి.
   • నడక కోసం అతన్ని ఆహ్వానించండి మరియు పని నుండి కొంచెం విరామం తీసుకోండి.
   • మీరు వ్యక్తితో ప్రైవేట్‌గా మాట్లాడలేకపోతే, ఇతరులు మీ మాట వినకుండా ఉండటానికి కనీసం అతన్ని పక్కన పెట్టండి. మీరు తెలివిగా పక్కకు తప్పుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు ఇతరుల నుండి అవాంఛిత దృష్టిని ఆకర్షించవద్దు.
4. 4 దీన్ని వీలైనంత సున్నితంగా కమ్యూనికేట్ చేయండి. నేరుగా మాట్లాడటం మరియు భావోద్వేగం లేకుండా ఉండడం మధ్య వ్యత్యాసాన్ని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. నిర్మొహమాటంగా మాట్లాడటానికి మరియు ద్వేషంతో కాకుండా, మీరు వ్యక్తిని ఆటపట్టించడం లేదా తీర్పు చెప్పడం లేదని మీరు ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవాలి. సుదీర్ఘ వివరణలతో సంభాషణను లాగవద్దు, బదులుగా నేరుగా విషయానికి వెళ్లండి. ఈ టాపిక్ గురించి మీరు చెప్పడం ఇదే మొదటిసారి అయితే, ఆఫీసులో ఇతరుల చెడు వాసన గురించి మాట్లాడకుండా ఉండటం మంచిది. మీరు సంభాషణను ఎలా ప్రారంభించవచ్చో ఇక్కడ ఉదాహరణలు ఉన్నాయి:
   • నేను సున్నితమైన అంశం గురించి మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను, నేను మిమ్మల్ని బాధపెట్టడం ఇష్టం లేదు. ఇటీవల, మీరు అసహ్యకరమైన వాసనను వెదజల్లుతున్నారు, మరియు తరచుగా ప్రజలు దీనిని గుర్తించలేరు కాబట్టి, నేను దీనిపై మీ దృష్టిని ఆకర్షించాలనుకుంటున్నాను.
   • వేడి కారణంగా, పరిశుభ్రత పాటించినప్పటికీ, శరీరం అసహ్యకరమైన వాసన రావడం ప్రారంభిస్తుంది. కొన్ని సార్లు నేను మీ నుండి అసహ్యకరమైన వాసనను పసిగట్టాను మరియు దాని గురించి మీకు చెప్పాలనుకుంటున్నాను, తద్వారా భవిష్యత్తులో మీరు ఇలాంటి సమస్యలను నివారించవచ్చు.
   • నేను మిమ్మల్ని వ్యక్తిగతంగా మరియు వీలైనంత సున్నితంగా చెప్పాలనుకుంటున్నందున నేను మిమ్మల్ని ఒకరితో ఒకరు కలవాలనుకుంటున్నాను. ఇది మీకు తెలియకపోవచ్చు, అయితే, మీకు శరీరంలో దుర్వాసన సమస్య ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది.
5. 5 సంభాషణను సానుకూలంగా గమనించండి. మీరు దాని గురించి మాట్లాడిన తర్వాత, మీకు అసౌకర్యం కలుగుతుంది. మీరు పని చేస్తున్న వ్యక్తితో అసౌకర్యానికి గురికాకుండా ఉండాలనుకుంటున్నారు, కాబట్టి వారిని కొంచెం ఎక్కువసేపు ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి. సంభాషణను సానుకూల గమనికతో ముగించండి మరియు ఎప్పుడైనా అవసరమైతే మీ కోసం అదే చేయమని మరొకరిని అడగండి. డెస్క్ ఫ్యాన్ కొనడం లేదా మీకు ఇష్టమైన డియోడరెంట్ బ్రాండ్‌ను సిఫార్సు చేయడం వంటి సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీరు కొన్ని సూచనలు కూడా చేయవచ్చు.

3 యొక్క పద్ధతి 3: అనామకంగా దాని గురించి మాట్లాడండి

1. 1 అనామక గమనికను వదిలివేయండి. మీరు దీన్ని నేరుగా చెప్పడానికి భయపడితే, బల్లపై ఒక గమనికను ఉంచడం ద్వారా అనామకంగా చేయడం ఉత్తమ మార్గం. ఈ పద్ధతి యొక్క ఒక లోపం ఏమిటంటే, ఆ వ్యక్తి నిజమైన సమస్యను పరిష్కరించడానికి బదులుగా, అతనికి ఎవరు నోట్ పంపించారో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. సాధ్యమైనంత ప్రశాంతమైన రీతిలో మీ గమనికను వ్రాసేలా చూసుకోండి మరియు మీకు ఇచ్చే యాస లేదా చేతివ్రాతను నివారించండి. అలాగే, గమనికను ఎవరూ కనుగొనని ప్రదేశంలో ఉంచడం మర్చిపోవద్దు, ఎందుకంటే ఇందులో పాలుపంచుకోని వ్యక్తి దీన్ని చదవడం చాలా ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది.
2. 2 రహస్యంగా అతనికి రిఫ్రెష్ కిట్ ఇవ్వండి. ఒక వ్యక్తికి అసహ్యకరమైన వాసనతో సమస్య ఉందని అనామకంగా తెలియజేయడానికి ఇది గొప్ప మార్గం. కిట్‌లో ఇవి ఉండాలి: మౌత్‌వాష్, డియోడరెంట్, లోషన్, వెట్ వైప్స్, అన్నీ కాస్మెటిక్ బ్యాగ్ లేదా గిఫ్ట్ బాక్స్‌లో ప్యాక్ చేయబడ్డాయి; ఈ విధంగా అది బహుమతిగా మారుతుంది. రిఫ్రెష్ కిట్‌ను జిమ్‌లోని లాకర్‌లో, మీ డెస్క్‌పై లేదా మీ సహోద్యోగి ఎక్కడైనా కనుగొనండి.
3. 3 అజ్ఞాత ఇమెయిల్ పంపండి. చెడు శరీర దుర్వాసన అనేది కార్యాలయాలలో చాలా సాధారణ సమస్య, అందుకే అనామక ఇమెయిల్‌లను పంపగల అనేక వెబ్‌సైట్‌లు ఉన్నాయి. కొన్ని ఫీల్డ్‌లను పూరించండి మరియు వ్యక్తికి అసహ్యకరమైన వాసన వస్తుందని వ్రాయబడే ఒక లేఖను పంపండి మరియు కొన్ని సైట్‌లు అటువంటి అసౌకర్యాన్ని తొలగించడానికి అదనంగా కథనాలను కూడా అందిస్తాయి. సమస్య గురించి వ్యక్తికి చెప్పడమే కాకుండా, వారికి అవసరమైన సమాచారాన్ని అందించడానికి ఇది గొప్ప మార్గం. ఈ సైట్లలో ఒకదాన్ని ప్రయత్నించండి:
   • http://www.smell-well.net/us/odor-issue
   • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
4. 4 దయచేసి మానవ వనరులను సంప్రదించండి. ఇది మీ యజమాని గురించి లేదా మీరు ఇప్పటికే విజయం గురించి మాట్లాడని వ్యక్తి గురించి మాట్లాడితే మానవ వనరులకు వెళ్లండి. వ్యక్తి అనారోగ్యంతో ఉన్నా లేదా మీ సలహాలను వినకపోయినా, HR మీ ఇద్దరితో సమస్యను పరిష్కరిస్తుంది. బహుశా మూడవ పక్షంతో మరొక సంభాషణ వ్యక్తి తన అసహ్యకరమైన వాసనతో మీరు అసౌకర్యంగా ఉండటాన్ని మాత్రమే అర్థం చేసుకోగలదు, లేదా HR విభాగం మిమ్మల్ని సహోద్యోగికి దూరంగా మరొక పట్టికకు బదిలీ చేస్తుంది. ఏదేమైనా, హెచ్‌ఆర్ డిపార్ట్‌మెంట్ సమస్యను సున్నితంగా పరిష్కరించడానికి సహాయం చేస్తుంది, తద్వారా వారి కార్యాలయంలో ఎవరూ అసౌకర్యానికి గురవుతారు.

చిట్కాలు

• ఒక వ్యక్తి యొక్క అసహ్యకరమైన శరీర వాసన అస్థిరంగా ఉంటే మరియు మిమ్మల్ని ఎక్కువగా ఇబ్బంది పెట్టకపోతే, అతనికి మళ్లీ ఏమీ చెప్పకపోవడమే మంచిది, ఎందుకంటే ఇది మళ్లీ జరిగే అవకాశం లేదు.