విషయము

• దశలు
• సలహా
• హెచ్చరిక

మీకు ఎప్పుడైనా ఒక ప్రశ్న ఉందా, కాని ఇతరులు ఏమనుకుంటున్నారో అని భయపడుతున్నారా? లేదా మీకు సరైన సమాధానం రాదని మీరు భయపడుతున్నారా? మీకు మరియు ఇతరులకు సంబంధిత సమాచారాన్ని అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడటానికి స్పష్టమైన మరియు స్పష్టమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి మీరు కొన్ని చిట్కాలను (ఆన్‌లైన్) కనుగొనవచ్చు మరియు మీకు సహాయపడే సమాధానాలను కనుగొనవచ్చు. అయితే, మీకు మరింత నిర్దిష్ట సహాయం అవసరమైతే, ఈ వ్యాసంలోని ప్రతి విభాగాన్ని చూడండి.

దశలు

5 యొక్క పద్ధతి 1: పార్ట్ 1: ప్రాథమిక నైపుణ్యాలు

1. 

   మీరు అర్థం చేసుకోని / తప్పుగా అర్థం చేసుకున్న విషయాలను వివరించండి. "మీకు ఎందుకు అర్థం కాలేదు?" అనే ప్రశ్నను సమర్థించండి. ఈ వివరణ తప్పనిసరిగా నిజం కాదు, అయినప్పటికీ, మీరు మీ దృష్టిని కేంద్రీకరించలేదు అనే వాస్తవాన్ని ఇది దాచాలి.
   • "నన్ను క్షమించండి, నేను స్పష్టంగా వినలేదు ..."
   • "నాకు ఇంకా ఆ వివరణ అర్థం కాలేదు ..."
   • "నోట్స్ తీసుకునేటప్పుడు నేను ఏదో మిస్ అయినట్లు అనిపిస్తోంది ..."

2. 

   
   
   మీకు ఇప్పటికే తెలిసిన వాటిని ప్రదర్శించండి. ఈ విషయం గురించి మీరు ఇప్పటికే అర్థం చేసుకున్నదాన్ని మాట్లాడండి. ఇది మీరు సమస్య గురించి కొంచెం అర్థం చేసుకున్నారని మరియు మీరు తెలివిగా కనిపించేలా చేస్తుంది.
   • "... హెన్రీ రాజు కాథలిక్కుల నుండి విడాకులు తీసుకోవాలనుకుంటున్నాడని నేను అర్థం చేసుకున్నాను, తద్వారా అతను విడాకులు తీసుకోవచ్చు ...."
   • "... ఇందులో ప్రయోజనాలు ఉన్నాయని నేను అర్థం చేసుకున్నాను ..."
   • "... శరీరంలో ఉంచిన పదార్థాల మొత్తం సమానంగా పంపిణీ చేయబడుతుందని నేను అర్థం చేసుకున్నాను ..."

3. 

   
   
   మీకు తెలియనిది చెప్పండి.
   • "... కానీ అది చర్చ్ ఆఫ్ ఇంగ్లాండ్ ఏర్పడటానికి ఎందుకు దారితీసిందో నాకు అర్థం కావడం లేదు."
   • "... కానీ అందులో నోటి సంరక్షణ ఉందో లేదో నాకు అర్థం కావడం లేదు."
   • "... కానీ మేము ఎందుకు అలా చేశామో నాకు తెలియదు."

4. 

   
   
   విశ్వాసం చూపించు. మీరు తెలివైనవారని మరియు ఎక్కువ శ్రద్ధ కనబరిచారని మీరు చూపించాలనుకుంటున్నారు, అయినప్పటికీ, సమాచారాన్ని మార్పిడి చేయడంలో చాలా తక్కువ సమస్య ఉంది.

5. 

   సహేతుకమైన ప్రతిస్పందన. వారు సమాధానం చెప్పి, అది బాగా చెప్పబడిందని చెబితే, మీరే తెలివిగా అనిపించేలా ప్రతిస్పందన సిద్ధంగా ఉండండి.
   • "నన్ను క్షమించండి. మీరు పూర్తిగా భిన్నంగా చెప్పారని, సరిగ్గా అనిపించలేదని నేను అనుకున్నాను. నేను మొరటుగా ఉండటానికి ఇష్టపడను మరియు మీరు తప్పు అని అనుకుంటున్నాను. ఇది నా తప్పు, నన్ను క్షమించండి." మరియు ...

6. 

   రాజ్యం సాధ్యమైనంత స్పష్టంగా ఉంది. మీరు మాట్లాడేటప్పుడు, సరైన పదజాలంతో ప్రామాణిక భాషను వాడండి మరియు వ్యాకరణాన్ని సరిచేయండి. మీరు మీ ఉత్తమంగా ప్రయత్నించాలి. మిమ్మల్ని మరియు మీ ప్రశ్న తెలివిగా అనిపించడానికి ఇది చాలా సహాయపడుతుంది. ప్రకటన

5 యొక్క పద్ధతి 2: పార్ట్ 2: పరిస్థితికి అనుగుణంగా సర్దుబాటు చేయండి

1. 

   ఇంటర్వ్యూలో ప్రశ్నలు అడగండి. మీరు మీ యజమాని యొక్క ప్రశ్నలను అడిగినప్పుడు, మీరు చేసే పనుల ద్వారా మరియు స్థితిలో మీ ప్రభావం ద్వారా మీరు ఆలోచించినట్లు చూపించాలనుకుంటున్నారు. మీరు మీ కంపెనీ విలువలు మరియు విధానాలకు అనుగుణంగా ఉన్నారని వారికి చూపించండి. మీరు ఇలాంటి ప్రశ్నలు అడగవచ్చు:
   • "మీరు ఈ స్థితిలో ఒక సాధారణ వారాన్ని వర్ణించగలరా?"
   • "వృద్ధి మరియు ప్రమోషన్ కోసం నాకు ఏ అవకాశాలు ఉంటాయి?"
   • "సంస్థ తన ఉద్యోగులను ఎలా నిర్వహిస్తుంది?"

2. 

   అభ్యర్థుల ప్రశ్నలు అడగండి. అభ్యర్థి ప్రశ్నలు అడిగినప్పుడు, వారు ఎలాంటి ఉద్యోగి అవుతారో సూచనలు చూడండి. నిజాయితీకి బదులుగా ముందే వ్రాసిన సమాధానాలు మీకు లభిస్తాయి కాబట్టి చాలా సాధారణమైన మరియు కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగడం మానుకోండి - మీరు మరింత ప్రత్యేకమైన ప్రశ్నలను అడిగితే ఇది మరింత స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. ఉదాహరణకి:
   • "ఈ స్థానంలో మీరు ఏ ఉద్యోగాలు చేయాలనుకోవడం లేదు?" ఈ ప్రశ్న అభ్యర్థి బలహీనతలను చూపుతుంది.
   • "ఈ ఉద్యోగం 5 సంవత్సరాలలో ఎలా మారుతుందని మీరు అనుకుంటున్నారు? ఇప్పటి నుండి 10 సంవత్సరాలు?" మార్పు మరియు దూరదృష్టికి వారు ఎలా స్పందిస్తారో ఈ ప్రశ్న చూపుతుంది.
   • "నియమాలను ఉల్లంఘించడానికి మీకు ఎప్పుడు అనుమతి ఉంది?" ఈ ప్రశ్న వారి వృత్తిపరమైన నీతిని అంచనా వేస్తుంది, అలాగే వారు సంక్లిష్ట పరిస్థితులకు అనుగుణంగా ఉండగలరా లేదా కఠినంగా ఉండగలరా.

3. 

   ఆన్‌లైన్‌లో ప్రశ్నలు అడగండి. ప్రజలు సరైన ప్రశ్నలు అయితే మీ ఇంటర్నెట్‌లోని ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇచ్చే అవకాశం ఉంటుంది. గూగుల్ (లేదా వికీహౌ) కు ధన్యవాదాలు రెండు నిమిషాల్లో మీరు మీ స్వంతంగా కనుగొనగలిగే విషయాలకు ఎవరూ సమాధానం ఇవ్వరు. ఇతరులు అడిగిన ప్రశ్నకు మంచి అవకాశం కోసం, క్రింది విభాగాలను చదవండి. తీవ్రంగా ప్రయత్నిస్తూ ఉండండి:
   • మొదట తెలుసుకోండి. మీ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మీ స్వంత పరిశోధన చేయండి.
   • ప్రశాంతంగా ఉండండి. కోపం లేదా గందరగోళం మరియు వాటిని ప్రశ్నార్థకంగా చూపించడం వలన ప్రజలు మిమ్మల్ని విస్మరిస్తారు లేదా ఎగతాళి చేస్తారు.
   • సరైన వ్యాకరణం మరియు స్పెల్లింగ్ ఉపయోగించండి. మీరు తీవ్రంగా ఉన్నారని మరియు తీవ్రమైన సమాధానం ఆశించవచ్చని ఇది చూపిస్తుంది. స్పెల్లింగ్ లేదా వ్యాకరణం గురించి మీకు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, శీఘ్ర తనిఖీ కోసం వర్డ్ లేదా గూగుల్ డాక్స్‌లో టైప్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి.

4. 

   సమావేశంలో ప్రశ్నలు అడగండి. మీ ఉద్యోగం మరియు పాత్రను బట్టి సమావేశంలో ప్రశ్నలు విస్తృతంగా మారవచ్చు. మునుపటి మరియు తదుపరి విభాగాలు మీకు సహాయం చేయకపోతే, మీరు ఈ క్రింది ప్రాథమిక ఆలోచనలను ప్రయత్నించవచ్చు:
   • అంశాన్ని విస్తరించే మరియు సమస్యలను పరిష్కరించే ప్రశ్నలను అడగండి. ఈ సమావేశం ట్రాక్‌లో ఉందా అనే ప్రశ్నలను అడగండి. ఈ సమావేశం యొక్క అంశం సంస్థ ఎదుర్కొంటున్న సమస్యతో ఎలా సంబంధం కలిగి ఉందో తెలుసుకోండి.
   • సమస్యకు సూటిగా. చిందరవందర చేయవద్దు. అది ప్రజలు ఆసక్తిని కోల్పోయేలా చేస్తుంది మరియు మిమ్మల్ని తక్కువగా చూస్తుంది.
   • భవిష్యత్తు వైపు చూడండి. భవిష్యత్తులో కంపెనీ ఎలా స్వీకరించాలి మరియు విజయవంతం కావడానికి ఏ సవాళ్లను అధిగమించాలి అనే ప్రశ్నలను అడగండి.
   ప్రకటన

5 యొక్క విధానం 3: పార్ట్ 3: ప్రశ్నను పూర్తి చేయండి

1. 

   పాయింట్ కుడి. స్మార్ట్ ప్రశ్న అడిగేటప్పుడు చాలా ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే: అడగడానికి తగినంత సమాచారం పొందండి, మీరు ఏమి చెప్పబోతున్నారో తెలుసుకోండి మరియు మూగ ప్రశ్నలు అడగవద్దు. సాధారణంగా చెప్పాలంటే, ఏ ప్రశ్న మూగది కాదు, కానీ మీరు గూగుల్ ద్వారా మీరే సమాధానం కనుగొని ఇంకా అడగగలిగితే, అది వెర్రి. ఇతరులకు సమాధానం చెప్పమని అడిగే ముందు ప్రశ్నలను ఎలా పరిపూర్ణం చేయాలో తెలుసుకోండి.

2. 

   మీ ఉద్దేశ్యాన్ని పరిగణించండి. మీ ప్రశ్న ఏమిటో మీరు నిర్ణయించుకోవాలి. మీరు సాధించడానికి సమాధానం ఏమి సహాయపడుతుంది? అడిగిన వ్యక్తి నుండి మీకు ఏ సమాచారం అవసరమో మీరు నిర్ణయించుకోవాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు ఇది ఉపయోగపడుతుంది. మీకు ఏమి అవసరమో మీరు ఎంత ఎక్కువ అర్థం చేసుకుంటే, మీ ప్రశ్న తెలివిగా ఉంటుంది మరియు మీరు ఎక్కువగా కనిపిస్తారు.

3. 

   మీకు ఇప్పటికే తెలిసిన మరియు తెలియని విషయాలను సరిపోల్చండి. అడగడానికి ముందు, మీకు ఇప్పటికే తెలిసిన మరియు విషయం గురించి తెలియని దాని గురించి ఆలోచించండి. మీకు చాలా సమాచారం ఉందా, లేదా కొన్ని చిన్న వివరాలు అవసరమా? మీరు ఈ విషయం గురించి పూర్తిగా గందరగోళంలో ఉన్నారా? ఆ విషయం గురించి మీకు మరింత సమాచారం తెలిస్తే, మీ ప్రశ్న తెలివిగా ఉంటుంది.

4. 

   గందరగోళ మచ్చలను కనుగొనండి. మీకు ఇప్పటికే తెలిసినవి మరియు మీకు అర్థం కాని వాటిని పరిశీలించండి. మీకు ఇప్పటికే తెలిసినవి ఖచ్చితంగా ఉన్నాయా? ప్రారంభ సమాచారం అంతర్గతంగా సరికానిది కనుక, మనకు తెలుసు అని అనుకున్న సార్లు సమాధానం ఇవ్వడం కష్టమైన ప్రశ్నలను సృష్టిస్తుంది. వీలైతే, మొదట బేసిక్‌లను పొందడం మంచిది.

5. 

   అనేక వైపుల నుండి సమస్యను చూడండి. మీ ప్రశ్నకు అనేక దిశల నుండి సమస్యను చూడటం ద్వారా సమాధానం ఇవ్వవచ్చు. క్రొత్త విధానం మీరు ఇంతకు ముందు చూడని మచ్చలను చూడటానికి సహాయపడుతుంది కాబట్టి మీ సమస్య పరిష్కరించబడుతుంది.

6. 

   మొదట తెలుసుకోండి. మీకు ఇంకా చాలా ప్రశ్నలు ఉంటే మరియు అవకాశం ఉంటే, ఇతరులను అడిగే ముందు మీ స్వంత పరిశోధన చేయండి. ప్రశ్నలను అడగడానికి ముందు చాలా సమాచారం కలిగి ఉండటం తెలివిగా ప్రశ్న అడగడంలో చాలా ముఖ్యమైన భాగం. మీరు ప్రదర్శించినప్పుడు ఆ విషయంపై మీ అవగాహన చూపబడుతుంది.

7. 

   మీకు ఏ సమాచారం అవసరమో నిర్ణయించండి. మీరు మీ పరిశోధన చేసిన తర్వాత, మీకు అవసరమైన దాని గురించి మీకు మరింత తెలుస్తుంది. దానిని పరిగణించండి మరియు వీలైతే, వ్రాసుకోండి, కాబట్టి మీరు ప్రశ్నలు అడగడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు మీరు ఏదైనా మర్చిపోరు.

8. 

   అడగడానికి సరైన వ్యక్తిని కనుగొనండి. స్మార్ట్ ప్రశ్నలు అడిగేటప్పుడు మరొక ముఖ్యమైన అంశం మీరు సరైన వ్యక్తులను అడుగుతున్నారని నిర్ధారించుకోవడం. సమస్యను తెలుసుకోవడం మీకు బాగా సిద్ధం కావడానికి సహాయపడుతుంది, కానీ కొన్ని సందర్భాల్లో మీరు సరైన వ్యక్తిని అడిగినట్లు నిర్ధారించుకోవాలి (మీరు ఒక నిర్దిష్ట విభాగం / కార్యాలయానికి వెళ్లాలని అనుకుంటే, లేదా తెలియని వ్యక్తిపై ఆధారపడటం). ప్రకటన

5 యొక్క విధానం 4: పార్ట్ 4: ప్రశ్నలను రూపొందించడం

1. 

   సరైన వ్యాకరణాన్ని ఉపయోగించండి. ప్రశ్నలు అడిగేటప్పుడు, సరైన వ్యాకరణంతో పాటు ఫొనెటిక్స్ కూడా వాడండి. స్పష్టంగా మరియు స్పష్టంగా మాట్లాడండి. ఇది మిమ్మల్ని తెలివిగా కనపడటమే కాదు, అడిగిన వ్యక్తి మిమ్మల్ని అర్థం చేసుకుంటున్నారని మరియు మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారని కూడా ఇది నిర్ధారిస్తుంది.

2. 

   సరైన పదాలను ఉపయోగించండి. ఎల్లప్పుడూ నిర్దిష్టంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి మరియు సరైన పదాలను వాడండి. అతిశయోక్తి భాషను ఉపయోగించవద్దు మరియు మీరు తెలుసుకోవలసినది ఖచ్చితంగా అడగండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగ స్థానం పట్ల ఆసక్తి కలిగి ఉంటే వారికి ఉద్యోగం అవసరమా అని ఒక వ్యవస్థాపకుడిని అడగవద్దు. అదేవిధంగా, వారికి ఖాళీలు ఉన్నాయా అని అడగవద్దు, బదులుగా మీకు నచ్చిన స్థానం ఎవరికైనా అవసరమా అని అడగండి.

3. 

   మర్యాదగా అడగండి మరియు ప్రశ్నలు రాయండి. మీకు తెలియని వాటికి జోడించడానికి మీరు సమాచారం కోసం చూస్తున్నారు, మరియు వాటికి సమాధానాలు ఉన్నాయి, కాబట్టి మర్యాదగా ఉండండి. ఒకవేళ మీరు సమాధానంతో సంతృప్తి చెందకపోతే, లేదా మీరు అడుగుతున్న దానితో ఇది సరిపోలకపోతే, ఈ సమాచారం వారికి ఎలా తెలుస్తుందో సున్నితంగా అడగండి. మరింత సాధారణ విషయాలను అడగడం మీకు అవసరమైన సమాచారానికి సత్వరమార్గాన్ని సృష్టిస్తుంది, కాబట్టి ఇప్పటి నుండి మీ ప్రశ్నకు మీ స్వంతంగా సమాధానం చెప్పే సాధనాన్ని మీరు కనుగొంటారు.

4. 

   అడగండి. మీ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ఇతరులు తెలుసుకోవలసిన దానికంటే ఎక్కువ మాట్లాడకండి లేదా వివరించవద్దు. అదనపు సమాచారం పరధ్యానంగా ఉంటుంది మరియు మీరు expected హించిన దానికి పూర్తిగా భిన్నమైన సమాధానం లభిస్తుంది - మీరు అడిగిన వ్యక్తి మీ ఉద్దేశ్యాన్ని తప్పుగా అర్థం చేసుకుంటే.
   • ఉదాహరణకు, మీ ఆరోగ్యం గురించి మీ రోజంతా మీ డాక్టర్ గురించి చెప్పకండి. ఈ ఉదయం మీరు బస్సులో వచ్చారని వారు పట్టించుకోరు. వారు తెలుసుకోవలసినది ఏమిటంటే, మీరు ప్రతిరోజూ వేరే అల్పాహారం తిన్నారు మరియు ఇప్పుడు మీకు కడుపు నొప్పి ఉంది.

5. 

   ఓపెన్ లేదా క్లోజ్డ్ ప్రశ్నలను ఉపయోగించండి. పరిస్థితిని బట్టి, మీరు ఓపెన్ లేదా క్లోజ్డ్ ప్రశ్నలను ఉపయోగించాలనుకోవచ్చు. మీకు "అవును" లేదా "లేదు" అనే నిర్దిష్ట సమాధానం కావాలనుకున్నప్పుడు, క్లోజ్డ్ ప్రశ్నలను అడగండి. మీకు వీలైనంత ఎక్కువ సమాచారం అవసరమైనప్పుడు, ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలను ఉపయోగించండి.
   • ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలు సాధారణంగా "ఎందుకు" మరియు "దీని గురించి మరింత మాట్లాడదాం ..." వంటి పదబంధాలతో ప్రారంభమవుతాయి.
   • క్లోజ్డ్ ప్రశ్నలు సాధారణంగా "ఎప్పుడు" మరియు "ఎవరు" వంటి పదబంధాలతో ప్రారంభమవుతాయి.

6. 

   విశ్వాసం చూపించు. మీరు అడిగినప్పుడు, నమ్మకంగా ఉండండి. సిగ్గుపడకండి లేదా పశ్చాత్తాపపడకండి. ఈ విధంగా, మీరు తెలివిగా కనిపిస్తారు మరియు మీరు అడగదలిచిన దాని కోసం ఇతరులు మిమ్మల్ని విమర్శించే అవకాశం తక్కువగా ఉంటుంది. కొన్ని పరిస్థితులలో ఇది కూడా చాలా ముఖ్యం. మీరు మీ గురువును అడుగుతుంటే, మీ సిగ్గు గురించి చింతించకండి, కానీ మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ప్రశ్నలు అడుగుతుంటే, ఇది గుర్తుంచుకోవలసిన విషయం.

7. 

   పాడింగ్ ఉపయోగించవద్దు. బఫర్ పదాలు "ఉమ్", "à", "ఇహ్", "గా పరిగణించబడతాయి" ... ఇవి సరైన వాక్యాలతో ముందుకు రావడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు మీ వాక్యాలను పరిపుష్టి చేయడానికి మీరు ఉపయోగించే పదాలు. .చాలా మంది వాటిని తెలియకుండానే ఉపయోగిస్తారు. మీరు తెలివిగా ఉండాలనుకుంటే మీ ప్రశ్నను స్పష్టంగా చెప్పాలంటే వీలైనంత తక్కువ ఫిల్లర్‌ను ఉపయోగించండి.

8. 

   ప్రశ్నకు కారణాన్ని వివరించండి. ఇది సహాయపడితే మరియు పరిస్థితి అనుమతించినట్లయితే, మీరు ఈ ప్రశ్న ఎందుకు అడుగుతున్నారో లేదా మీ అంతిమ లక్ష్యం ఏమిటో మీరు వివరించాలి. ఇది ఏదైనా అపార్థాలను తొలగిస్తుంది మరియు ప్రతివాది మీకు అవసరం తెలియని సమాచారం ఇవ్వడానికి సహాయపడుతుంది.

9. 

   దూకుడుగా ఎప్పుడూ ప్రశ్నలు అడగవద్దు. మీరు అలా చేస్తే, మీరు సరైనవారని మరియు వారు తప్పు అని ప్రజలకు నిరూపించడానికి మాత్రమే మీరు ప్రశ్నలు అడుగుతున్నారని మీరు చూపిస్తారు, అంటే మీరు వాదించడం ఆనందించండి మరియు ఓపెన్ మైండ్ కాదు. మీరు నిజంగా శ్రద్ధ వహిస్తున్నందున ప్రశ్నలు అడగండి. కాకపోతే, మీరు జాగ్రత్తగా మరియు సహాయపడని సమాధానాలు మాత్రమే పొందుతారు.
   • అడగవద్దు: "స్నాక్స్ తినడం మరియు తినడం బదులు మనం నేరుగా ధాన్యాలు తింటే చాలా మందికి మంచి పానీయం లభిస్తుందనేది నిజమేనా?"
   • అడగండి: "మాంసం పరిశ్రమలో సమాజం పెట్టుబడి పెట్టకపోతే ఆహార లభ్యత పెరుగుతుందని చాలా మంది డైటర్లు అనుకుంటారు. ఇది ఆమోదయోగ్యమైనదిగా అనిపిస్తుంది, కానీ దాని కోసం మీకు ఏమైనా వాదనలు తెలుసా. దానిని తిరస్కరించాలా? "

10. 

    అడగండి! ప్రశ్న అడగడంలో ముఖ్యమైన భాగం అడగడం. ఏ ప్రశ్న మూగ కాదు, కాబట్టి అవసరమైనప్పుడు ప్రశ్నలు అడగడానికి బయపడకండి. ప్రశ్నలు అడగడం నిజమైన స్మార్ట్ వ్యక్తులు ఏమి చేస్తారు. ఇంకా, మీరు ఎంత ఎక్కువ సమయం కేటాయించినా, మీ సమస్య మరింత కష్టమవుతుంది. ప్రకటన

5 యొక్క 5 వ పద్ధతి: పార్ట్ 5: జవాబును ఎక్కువగా ఉపయోగించుకోండి

1. 

   ప్రతివాదిని అసౌకర్యంగా మార్చడం మానుకోండి. ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చే వ్యక్తి అసౌకర్యంగా అనిపించడం మరియు జ్ఞానం వారి పట్టుకు మించినది అని మీరు చూస్తే, ఈ అంశంపై నివసించవద్దు. మీరు ఒక జర్నలిస్ట్, సెనేటర్ లేదా న్యాయవాదిగా ఒక ప్రొఫెషనల్ ప్రాంతంలో ఒక ప్రశ్న అడగకపోతే, ఇతరులు సమాధానం చెప్పమని బలవంతం చేయడం చాలా అరుదు. సంఘం సభ్యుడిగా లేదా తరగతి గదిలోని విద్యార్థిగా, మీరు ఒకరిని ఎగతాళి చేయకుండా సమాచారం కోసం చూస్తున్నారు. అడగడం ఆపి వారికి ధన్యవాదాలు. సాధారణంగా మీరు వాటిని కనుగొని తరువాత ప్రైవేట్‌గా చర్చించవచ్చు. మీరు సంఘం కోసం సమాచారాన్ని మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పటికీ, అధునాతన విధానం నిజమైన సమాధానాలను తెస్తుందని మీరు ఇంకా తెలుసుకోవాలి.

2. 

   సమాధానాలను భర్తీ చేయడానికి బదులుగా వినండి. మీరు మీ సమాధానాలను ఎక్కువగా పొందాలనుకుంటే, ఇతరులు చెప్పేది మీరు వినగలగాలి. వారు ఏదైనా తప్పుగా వ్యాఖ్యానించినట్లయితే మాత్రమే వారికి అంతరాయం కలిగించండి మరియు మర్యాదగా చేయండి.

3. 

   వారు సమాధానం ఇవ్వడం కోసం వేచి ఉండండి. వారు ఒక ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని పట్టించుకోనట్లు అనిపించినప్పటికీ, అవి పూర్తయ్యే వరకు మరిన్ని ప్రశ్నలు అడగడానికి తొందరపడకండి. వారు ఇంకా మాట్లాడటం పూర్తి చేయకపోవచ్చు లేదా అవసరమైన సమాచారాన్ని పొందే ముందు వారు మీకు కొన్ని ముఖ్యమైన విషయాలను వివరించడానికి వేచి ఉన్నారు.

4. 

   వారు చెప్పిన దాని గురించి ఆలోచించండి. వారు మీకు ఇచ్చిన అన్ని సమాచారం గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి. ఆ సమాధానం మీ సమస్యను ఎంతవరకు పరిష్కరిస్తుందో ఆలోచించండి మరియు మీ ప్రశ్నలన్నింటికీ సమాధానం ఇవ్వబడి ఉంటే. మీరు సమాచారాన్ని ఉపరితలంగా తీర్పు ఇవ్వకూడదు. ఏదో పని చేయకపోతే, మీకు తప్పుడు సమాచారం వచ్చి ఉండవచ్చు. మీరు ఎవరినైనా ఒక ప్రశ్న అడిగినందున, వారికి సరైన సమాధానం ఉంటుందని అర్థం కాదు.

5. 

   అవసరమైతే స్పష్టత కోసం వారిని అడగండి. వారి సమాధానం అసమంజసమైనది లేదా మీకు అర్థం కానిది అయితే, వాటిని స్పష్టం చేయమని అడగడానికి బయపడకండి. మీకు అవసరమైన మొత్తం సమాచారం మీకు లభించనందున ఇది మరిన్ని సమస్యలు తలెత్తకుండా చేస్తుంది.

6. 

   ప్రశ్నలు అడగడం కొనసాగించండి. మీకు పూర్తి సమాధానం వచ్చేవరకు అవి కనిపిస్తే మరిన్ని ప్రశ్నలు అడగండి. ఈ ప్రశ్నలు ఎప్పుడూ గుర్తుకు రాలేదని మీరు కనుగొనవచ్చు. మరిన్ని ప్రశ్నలు అడగడం వల్ల మీరు సమాచారాన్ని ప్రాసెస్ చేస్తున్నారని మరియు వారు చెప్పేదానికి చాలా శ్రద్ధగలవారని వారికి చూపుతుంది.

7. 

   దయచేసి సంబంధిత సలహా. వ్యక్తి నిపుణుడైతే మీరు మీ ఆసక్తి ఉన్న ప్రాంతంలో సలహా కోసం వ్యక్తిని అడగవచ్చు. మీ వద్ద లేని చాలా సమాచారం వారి వద్ద ఉంది, కానీ అవి కూడా మీలాగే నేర్చుకునే స్థితిలో ఉన్నాయి. ఇంతకు ముందు ఎవరూ సూచించని కొన్ని చిట్కాలను వారు కలిగి ఉండవచ్చు. ప్రకటన

సలహా

• పెద్ద పరిభాషను ఉపయోగించవద్దు. అవి మిమ్మల్ని నకిలీగా చేస్తాయి. స్నేహపూర్వకంగా మరియు ఆలోచనాత్మకంగా అడగండి మరియు తెలివైన వ్యక్తి గురించి చింతించకండి.
• ప్రశ్నలో వినేవారిని పాల్గొనండి. "మీరు అనుకుంటున్నారా ..." లేదా "మీరు ఎప్పుడైనా ఈ ప్రశ్న గురించి ఆలోచించారా ..." వంటి పదబంధాలను ఉపయోగించడం ద్వారా మీరు దీన్ని చేయవచ్చు.
• మెరిసేలా ఉండటం మంచి విషయం కాదు. మీకు అర్థం కాని పదాలలో మీకు పరిజ్ఞానం ఉందని చూపించవద్దు, లేదా విషయాలు చాలా దూరం / తక్కువ అంచనా వేయండి:
  • "నిన్న చెకప్ పెట్టడానికి మీరు ఫార్మసీకి వెళ్ళారా?" (తప్పు పదం).
  • "వారు నిన్ను చూడటానికి మరియు గుచ్చుకునేలా మీరు నిన్న డాక్టర్ దగ్గరకు వెళ్ళారా, ఆపై వారు కొంత పరీక్ష చేసారు మరియు మీరు గేదె వలె ఆరోగ్యంగా ఉన్నారని డాక్టర్ చెప్పారు?" (ఇది చాలా నిర్మొహమాటంగా అనిపిస్తుంది.)
  • "మీరు నిన్న క్లినిక్‌కి వెళ్లి, మీరు టైప్ ఎ హెల్త్‌లో ఉన్నారని మరియు పాఠ్యేతర కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనడానికి అర్హులని స్పెషలిస్ట్ ధృవీకరించడానికి వైద్య పరీక్షలు చేశారా?" (ఇది చాలా భారీగా అనిపిస్తుంది.)
• కొన్ని ప్రశ్నల కోసం, మొదట దాని నుండి నేర్చుకోవడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు ఆన్‌లైన్‌లో సమాచారాన్ని తెలుసుకోవచ్చు. విభిన్న సమాచార వనరులను కనుగొనడానికి గూగుల్ ఒక గొప్ప సాధనం.
• ఉదాహరణ: "ఇప్పటివరకు, శాస్త్రీయ సంగీతం వినడం విలువైనది కాదని నేను ఎప్పుడూ అనుకున్నాను. బహుశా నా స్నేహితులు శాస్త్రీయ సంగీతాన్ని ద్వేషిస్తారు. అయితే, సంగీతకారులు మరియు పరిజ్ఞానం ఉన్నవారు దీన్ని ఇష్టపడతారు. ఇది, ప్రత్యేకంగా ఏదో ఉండాలి. మీరు కూడా ఈ శైలిని ఇష్టపడుతున్నారని నాకు తెలుసు, ఇది ఎక్కడ ఆసక్తికరంగా ఉందో మీరు నాకు చెప్పగలరా? "
• ప్రశ్నలను సరిగ్గా అడగడానికి మరింత చదవండి.

హెచ్చరిక

• మీ దృష్టిని ఆకర్షించడానికి లేదా స్మార్ట్ గా కనిపించడానికి ఇప్పుడే అడగవద్దు. ప్రశ్నించడానికి అవి చెత్త కారణాలు.
• మీకు unexpected హించని సమాధానం వచ్చినందున అసంతృప్తి చెందకండి. మీరు అన్ని సమాధానాలను అంగీకరించడానికి ఇష్టపడకపోతే, అడగవద్దు. కొన్ని సమయాల్లో, ప్రతివాది మీ అమాయక ప్రశ్నపై కోపం తెచ్చుకోవచ్చు. సిగ్గుపడకండి.