మంచి టీచర్ ఎలా ఉండాలి

రచయిత: Carl Weaver
సృష్టి తేదీ: 27 ఫిబ్రవరి 2021
నవీకరణ తేదీ: 1 జూలై 2024
Anonim
మంచి టీచర్ ఎలా ఉండాలి? || టీచర్ కు ఉండవలసిన లక్షణాలు||Qualities of the best teacher || Teacher ||
వీడియో: మంచి టీచర్ ఎలా ఉండాలి? || టీచర్ కు ఉండవలసిన లక్షణాలు||Qualities of the best teacher || Teacher ||

విషయము

ఆధునిక సమాజంలో బోధన అనేది ఒక ముఖ్యమైన వృత్తి. టీచర్‌గా, మీరు ఇతరుల మనస్సులను తీర్చిదిద్దుతారు మరియు వారి గురించి ఆలోచించేలా ప్రోత్సహిస్తారు. మంచి టీచర్‌గా ఉండాలంటే ఆర్గనైజ్ చేయడం ముఖ్యం. ప్రతి పాఠశాల రోజుకి ముందు, పాఠ్య ప్రణాళికలు, లక్ష్యాలు మరియు అభ్యాస పనులను రూపొందించండి మరియు గ్రేడింగ్ వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయండి. అనుకూలమైన మరియు సౌకర్యవంతమైన, ఇంకా సవాలుతో కూడిన తరగతి గది వాతావరణాన్ని సృష్టించడం ద్వారా విద్యార్థులను నేర్చుకోవడంలో నిమగ్నం చేయండి. మీరు ఎల్లప్పుడూ ఇతర ఉపాధ్యాయులను సహాయం కోసం అడగవచ్చని గుర్తుంచుకోండి.

దశలు

4 వ పద్ధతి 1: సహాయక తరగతి గది వాతావరణాన్ని అభివృద్ధి చేయండి

  1. 1 విద్యార్థుల కోసం రోజువారీ పనులను సెట్ చేయండి. ఈ విధంగా వారు కార్యాచరణ ప్రణాళికను కలిగి ఉంటారు. ఈ రోజు పనుల ద్వారా మీరు ఆలోచించారని మరియు అది ఎక్కడికి దారి తీస్తుందో అతను తెలుసుకుంటాడు. ఆదర్శవంతంగా, లక్ష్యాలు స్పష్టంగా, సంక్షిప్తంగా మరియు వాస్తవికంగా ఉండాలి. వారు కలిసి సాధించిన ప్రతి పనిని పూర్తి చేసినప్పుడు తరగతి సభ్యులకు గుర్తు చేయండి.
    • ఉదాహరణకు, ఉన్నత పాఠశాల విద్యార్థుల కోసం ఒక సాహిత్య తరగతిలో, పాఠం ముగిసే సమయానికి ఒక నిర్దిష్ట పద్యం పూర్తిగా మరియు ఆలోచనాత్మకంగా చదవడం పని కావచ్చు.
    • కొంతమంది ఉపాధ్యాయులు సుద్దబోర్డుపై పాఠ్య సమస్యలను రాయడం సహాయకరంగా ఉంటుంది.
    • ప్రతిరోజు అన్ని పనులు పూర్తి కానప్పటికీ ఫర్వాలేదు. కొన్ని సందర్భాల్లో, అసలు అంశానికి తిరిగి వెళ్లడం కంటే నిర్దిష్ట సంభాషణ ప్రవాహాన్ని అనుసరించడం మంచిది.
    ప్రత్యేక సలహాదారు

    తిమోతి లినెట్స్కీ


    సంగీత నిర్మాత మరియు ఉపాధ్యాయుడు తిమోతి లినెట్స్కీ DJ, నిర్మాత మరియు ఉపాధ్యాయుడు, అతను 15 సంవత్సరాలకు పైగా సంగీతాన్ని సమకూర్చాడు. ఎలక్ట్రానిక్ మ్యూజిక్ క్రియేషన్‌పై YouTube కోసం ఎడ్యుకేషనల్ వీడియోలను రూపొందిస్తుంది మరియు 90,000 మంది సబ్‌స్క్రైబర్‌లను కలిగి ఉంది.

    తిమోతి లినెట్స్కీ
    సంగీత నిర్మాత మరియు ఉపాధ్యాయుడు

    మీరు ఆన్‌లైన్‌లో బోధిస్తున్నారా? విద్యార్థుల కోసం స్వరాన్ని సెట్ చేయడానికి మీ కోసం ఉన్నత ప్రమాణాలను సెట్ చేయండి. చాలా ఆన్‌లైన్ పాఠాలు నేర్పించే సంగీత ఉపాధ్యాయుడు టిమ్మీ లినీకీ ఇలా అంటాడు: “విద్యార్థినితో కలిసి ఉండటం నిజంగా ముఖ్యం. మీకు అవకాశం ఉన్నందున పైకప్పును చూడవద్దు లేదా మీ ఇమెయిల్‌ను తనిఖీ చేయవద్దు. "

  2. 2 మీ విద్యార్థుల మాట వినండి. వారు ఏదైనా స్టేట్‌మెంట్‌లు లేదా స్టేట్‌మెంట్‌లు చేసినప్పుడు వారిని ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలు అడగండి. మిమ్మల్ని ప్రశ్నలు అడగడానికి వారిని ప్రోత్సహించండి. మీరు తల ఊపుతూ లేదా కొనసాగించడానికి సిగ్నలింగ్ ద్వారా వింటున్నట్లు చూపించండి. వారు మాట్లాడేటప్పుడు కంటి సంబంధాన్ని కొనసాగించండి మరియు మీరు సంభాషణను మళ్ళించాల్సిన అవసరం లేకుంటే అంతరాయం కలిగించకుండా ప్రయత్నించండి.
    • చురుకుగా వినేవారిగా ఉండటం ద్వారా, తరగతి గదిలో మీరు వారి అభిప్రాయాలను గౌరవిస్తారని మీరు విద్యార్థులకు చూపుతారు. ప్రతిగా, వారు మిమ్మల్ని గురువుగా గౌరవించే అవకాశం ఉంది.
    • ఎవరితోనైనా విభేదించినప్పుడు గౌరవంగా వారి మాటలను ఎలా వినాలి అనే విషయాన్ని విద్యార్థులకు ఉదాహరణగా చూపించడం కూడా మంచిది. మీరు ఇలా చెప్పవచ్చు, “మీ మాటలతో నేను ఏకీభవిస్తానని నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు. మీరు మాకు మరింత చెప్పగలరా? లేదా మరొకరు సంభాషణలో చేరాలనుకుంటున్నారా? "
  3. 3 అసైన్‌మెంట్‌లు లేకుండా విద్యార్థులను వదిలివేయవద్దు. వ్యాయామం లేదా తరగతి గది కార్యకలాపాల కోసం సమయ పరిమితులను సెట్ చేయండి. చర్చలలో, వారి వ్యాఖ్యలకు మీ ప్రతిస్పందనలను తరగతి నిర్వహణ సాధనంగా ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఇలా అనవచ్చు, “మీరు ఆలోచించే విధానం నాకు ఇష్టం. ఇది సమస్య సంఖ్య ఐదుకి సంబంధించినదని మీరు ఎలా అనుకుంటున్నారు? "
  4. 4 విద్యార్థులు విజయం సాధించడానికి ప్రోత్సహించండి. విద్యార్థులు తమ మానసిక సామర్థ్యాలను నిరంతరం ఉపయోగించాల్సిన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ప్రయత్నించండి. ఎప్పటికప్పుడు విఫలం కావడం ఓకే అని వారికి తెలియజేయండి. మీరు చాలా కష్టమైన మరియు చాలా సులభమైన పనులను సెట్ చేయడం మధ్య సమతుల్యతను కనుగొనాలి. విద్యార్థుల పురోగతిని అనుసరించండి - అతను మీకు మార్గనిర్దేశం చేస్తాడు. వారు క్రమంగా మెరుగుపరచాలి, కానీ గణనీయమైన ప్రయత్నం లేకుండా కాదు.
    • ఉదాహరణకు, మీరు హైస్కూల్ విద్యార్ధులకు విదేశీ వచనాన్ని చదవడానికి పెరిగిన కష్టానికి సంబంధించిన చిన్న పనిని ఇవ్వవచ్చు మరియు తెలియని పదాల అర్థాన్ని చూడటానికి నిఘంటువును ఉపయోగించమని వారిని అడగవచ్చు. మితంగా ఉపయోగిస్తే, విద్యార్థులను వారి పదజాలం విస్తరించమని సవాలు చేయడానికి ఇది గొప్ప మార్గం.
    స్పెషలిస్ట్ జవాబు ప్రశ్న

    బోధనలో మీకు ఏది ఎక్కువ ఇష్టం?


    తిమోతి లినెట్స్కీ

    సంగీత నిర్మాత మరియు ఉపాధ్యాయుడు తిమోతి లినెట్స్కీ DJ, నిర్మాత మరియు ఉపాధ్యాయుడు, అతను 15 సంవత్సరాలకు పైగా సంగీతాన్ని సమకూర్చాడు. ఎలక్ట్రానిక్ మ్యూజిక్ క్రియేషన్‌పై YouTube కోసం ఎడ్యుకేషనల్ వీడియోలను రూపొందిస్తుంది మరియు 90,000 మంది సబ్‌స్క్రైబర్‌లను కలిగి ఉంది.

    ప్రత్యేక సలహాదారు

    ఇంటర్నెట్‌లో అనేక పాఠాలు బోధించే సంగీత ఉపాధ్యాయుడు టిమ్మీ లినీకీ సమాధానమిచ్చారు: “ఇప్పుడే చూస్తున్నాను ఏదో "క్లిక్" చేసినప్పుడు వారి ముఖాలలో వ్యక్తీకరణ... మరియు నేను చూసినప్పుడు, అది నాకు మొదటిసారి క్లిక్ చేసినప్పుడు, మరియు నేను ఎంత ఉత్సాహంగా ఉన్నానో గుర్తుకు వచ్చింది. వారు అకస్మాత్తుగా వారు ఏమి వ్యక్తపరచాలనుకుంటున్నారో వ్యక్తపరచగలరు... నేను ఆన్‌లైన్‌లో లేదా నిజ జీవితంలో బోధించినా ఈ భావన నాకు చాలా స్ఫూర్తినిస్తుంది. ఇదే నాకు చాలా ఇష్టం. "


4 లో 2 వ పద్ధతి: తరగతి గది సమస్యలను పరిష్కరించండి

  1. 1 సహేతుకమైన మరియు సకాలంలో క్రమశిక్షణను నిర్వహించండి. మీ అభ్యాసం మరియు ప్రతి వ్యాయామం కోసం చాలా స్పష్టమైన మరియు స్థిరమైన నియమాలను ఏర్పాటు చేయండి. ఒకవేళ విద్యార్థి నిబంధనను ఉల్లంఘిస్తే, తరగతిలో వెళ్లే ముందు వెంటనే దానితో వ్యవహరించండి. అయితే, మీరు క్రమశిక్షణా చర్య తీసుకున్న తర్వాత, అదనపు సమస్యలను సృష్టించకుండా ఉండటానికి దానిపై నివసించవద్దు. అలాగే, పర్యవసానాలు తప్పుకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని ఎల్లప్పుడూ నిర్ధారించుకోండి.
    • ఉదాహరణకు, ఒక విద్యార్థి అనుకోకుండా "నిశ్శబ్ద వ్యవధి" ని విచ్ఛిన్నం చేస్తే, సాధారణ శబ్ద హెచ్చరిక మొదటిసారి అనుసరించవచ్చు.
    • తరగతి తర్వాత ఉండి మీతో మాట్లాడమని కూడా మీరు విద్యార్థిని అడగవచ్చు. పాఠానికి భంగం కలిగించకుండా పరిణామాలను ఎదుర్కోవటానికి ఇది ఒక మార్గం.
  2. 2 సమస్య ఉన్న విద్యార్థులకు నాయకత్వ పాత్రలను కేటాయించండి. సబ్జెక్ట్ లేదా టీచర్ నుండి విసుగు లేదా డిస్‌కనెక్ట్ ఫీలింగ్‌ల కారణంగా కొంతమంది విద్యార్థులు తరగతి గది క్రమశిక్షణను బలహీనపరుస్తారు. సమస్య ఉన్న విద్యార్థులకు చిన్న వ్యక్తిగత అసైన్‌మెంట్‌లను ఇవ్వడం ప్రారంభించండి. అప్పుడు, కాలక్రమేణా, వారికి మరింత సవాలు మరియు సామాజిక బాధ్యతలను బహుమతిగా ఇవ్వండి.
    • ఉదాహరణకు, వ్యాయామం చేసే సమయాన్ని ట్రాక్ చేయమని మీరు విద్యార్థిని అడగవచ్చు.
    • ప్రతి కష్టమైన విద్యార్థికి ఇది ఎంపిక కాదని గుర్తుంచుకోండి. అతను సాధారణ పనులను సరిగ్గా చేయకపోతే, అతనికి మరింత క్లిష్టమైన వాటిని ఇవ్వవద్దు.
  3. 3 విద్యార్థులందరిపై వ్యక్తిగత ఆసక్తిని కనబరచండి. మీరు వారి కంపెనీని ఇష్టపడతారని మరియు వారి అభిప్రాయానికి విలువనిస్తారని మీరు వారికి చూపిస్తే, వారు క్లాస్‌లో సమస్యను ఎదుర్కొనే అవకాశం చాలా తక్కువ. విద్యార్థులను వారి రోజువారీ జీవితం మరియు వ్యక్తిగత ఆసక్తుల గురించి అడగడం అలవాటు చేసుకోండి. బదులుగా, మీ గురించి వారికి కొద్దిగా చెప్పండి, కానీ ప్రొఫెషనల్ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను దాటి వెళ్లవద్దు.
    • ఉదాహరణకు, రాబోయే సుదీర్ఘ విరామం కోసం విద్యార్థులు ఎక్కడికి వెళ్తున్నారనే దాని గురించి మీరు విద్యార్థులతో మాట్లాడవచ్చు.
    ప్రత్యేక సలహాదారు

    తిమోతి లినెట్స్కీ

    సంగీత నిర్మాత మరియు ఉపాధ్యాయుడు తిమోతి లినెట్స్కీ DJ, నిర్మాత మరియు ఉపాధ్యాయుడు, అతను 15 సంవత్సరాలకు పైగా సంగీతాన్ని సమకూర్చాడు. ఎలక్ట్రానిక్ మ్యూజిక్ క్రియేషన్‌పై YouTube కోసం ఎడ్యుకేషనల్ వీడియోలను రూపొందిస్తుంది మరియు 90,000 మంది సబ్‌స్క్రైబర్‌లను కలిగి ఉంది.

    తిమోతి లినెట్స్కీ
    సంగీత నిర్మాత మరియు ఉపాధ్యాయుడు

    మీరు విద్యార్థులతో ఒకరితో ఒకరు పని చేస్తున్నారా? టిమ్మి లినీకీ అనే సంగీత ఉపాధ్యాయుడు, "షెడ్యూల్ చేసేటప్పుడు, వారు నేర్చుకోవాలనుకున్న వాటిని మరియు వారు ఎక్కువగా నేర్చుకోవాల్సిన వాటిని మీరు సమతుల్యం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు" అని సలహా ఇస్తారు. అతను కూడా ఇలా అంటాడు: “కొన్నిసార్లు విద్యార్థులు సరైన దిశలో నడిపించబడాలి మరియు ఒక టాపిక్ అది కాదని వారు భావించినప్పటికీ, వారికి సంబంధించినదని ఒప్పించాలి. వారి అభిప్రాయాలను బలహీనంగా ఉన్నవారిని కాకుండా వారి నిజమైన బలహీనతలను గుర్తించండి.».

  4. 4 వాదించేవారితో మాట్లాడేటప్పుడు ప్రశాంతంగా ఉండండి. సమస్యాత్మక లేదా క్లిష్టమైన విద్యార్థిని ఎదుర్కొన్నప్పుడు మీ నిగ్రహాన్ని కోల్పోవడం చాలా సులభం. లోతైన శ్వాస తీసుకోవడం మరియు అతని దృక్కోణాన్ని పరిగణలోకి తీసుకోవడం మంచిది. అతని స్థానాన్ని మరింత వివరంగా వివరించడానికి అతడిని అడగండి. చర్చలో పాల్గొనడానికి ఇతర విద్యార్థులను ఆహ్వానించండి.
  5. 5 నిశ్శబ్ద విద్యార్థులు పాల్గొనడానికి అనేక అవకాశాలను అందించండి. విద్యార్థి తరగతిలో మౌనంగా ఉండటానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. ప్రతి అభిప్రాయం కోసం సౌకర్యవంతమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడం ద్వారా నేర్చుకోవడానికి అతడిని ప్రోత్సహించండి. విభిన్న ఎంపికలను ఆఫర్ చేయండి: ఉదాహరణకు, ప్రత్యేక ఫారం లేదా ఇ-మెయిల్ ద్వారా అసైన్‌మెంట్‌లను సమర్పించండి.మీ మొత్తం అభ్యాస శైలికి సరిపోయేంత వరకు నిశ్శబ్ద విద్యార్థులను దృష్టిలో పెట్టుకోకండి.
  6. 6 నేర్చుకోవడానికి కష్టపడుతున్న విద్యార్థులకు సహాయం అందించండి. ప్రారంభంలో మీ సబ్జెక్ట్‌తో ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్న విద్యార్థులను గుర్తించడానికి మీ వంతు ప్రయత్నం చేయండి. జంటగా పనిచేయడం వంటి తరగతి గది అభ్యాస అవకాశాలను ఆఫర్ చేయండి. బహుశా మీరు అదనపు తరగతులు నిర్వహిస్తున్నారు - ఈ సందర్భంలో, బలహీనమైన విద్యార్ధిని వారికి హాజరు కావాలని అడగండి; కాకపోతే, అతని తల్లిదండ్రులతో మాట్లాడండి మరియు వారి బిడ్డ కోసం ఒక ట్యూటర్‌ను నియమించుకోవడానికి వారిని ఒప్పించడానికి ప్రయత్నించండి.

4 లో 3 వ పద్ధతి: సరైన మైండ్‌సెట్‌ను నిర్వహించండి

  1. 1 మీ రంగంలో ఎల్లప్పుడూ ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండండి. మీ స్టడీ సెట్టింగ్ కోసం తగిన దుస్తులు ధరించండి. మీ స్టడీ మెటీరియల్స్ మరియు క్లాస్‌రూమ్‌లో ఆర్డర్‌ని నిర్వహించండి. ప్రతి పాఠశాల రోజు కోసం సిద్ధం చేయడానికి సమయం కేటాయించండి. సహోద్యోగులు, ప్రధాన ఉపాధ్యాయులు మరియు డైరెక్టర్‌తో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నప్పుడు గౌరవం చూపించండి. మంచి ఉపాధ్యాయుడిగా ఉండడం అంటే ఏమిటో ఆలోచించండి మరియు ఆ నమూనాను అనుసరించడానికి ప్రయత్నించండి.
    • మీ గత ఉపాధ్యాయుడిని గురించి ఆలోచించడం కొన్నిసార్లు సహాయకరంగా ఉంటుంది, వీరిని మీరు నిజమైన ప్రొఫెషనల్‌గా వర్ణించవచ్చు. మీ స్టడీస్ మరియు టీచింగ్ కెరీర్‌లో మీరు అతని ప్రవర్తనను కొంతవరకు ఎలా చేర్చవచ్చో ప్రతిబింబించడానికి ప్రయత్నించండి.
  2. 2 నవ్వండి మరియు మీ హాస్య భావనను ఉంచండి. అభ్యాసం 24 గంటలూ, వారంలో 7 రోజులూ తీవ్రంగా ఉండాల్సిన అవసరం లేదని మీ విద్యార్థులకు తెలియజేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు ఫన్నీగా లేదా ఇబ్బందికరంగా ఏదైనా చేస్తే, మిమ్మల్ని చూసి నవ్వండి. మీరు కొంచెం స్వీయ-వ్యంగ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తే, విద్యార్థులు మీ కంపెనీలో మరింత సుఖంగా ఉంటారు. అలాగే, మీరు పాఠ్యాంశాలలో హాస్యం లేదా జోక్‌లను చేర్చినట్లయితే, విద్యార్థులు మెటీరియల్‌ని గుర్తుంచుకునే అవకాశం ఉంది.
  3. 3 చెడు రోజులలో సానుకూల మంత్రాలను పునరావృతం చేయండి. ప్రతి పాఠశాల రోజు పరిపూర్ణంగా ఉండదు మరియు కొన్ని రోజులు వినాశకరమైనవి కూడా కావచ్చు. ఏదేమైనా, సానుకూల వైఖరిని కాపాడుకోవడం ముఖ్యం, లేకపోతే విద్యార్థులు మీ ప్రతికూల శక్తిని ఎంచుకొని ప్రతిబింబిస్తారు. "అంతా బాగానే ఉంటుంది" లేదా, "రేపు కొత్త రోజు" అని మీతో చెప్పడానికి కొంత సమయం కేటాయించండి. నకిలీ చిరునవ్వు మరియు పని చేస్తూ ఉండండి.
    • మీరు బిగ్గరగా కూడా చెప్పవచ్చు: "నేను బోధించడం ఇష్టపడతాను ఎందుకంటే ..." మరియు కొన్ని కారణాలను జాబితా చేయండి. ఉదాహరణకు, మీ ప్రయత్నాల ద్వారా మీరు విద్యార్థి జీవితంలో నిజమైన అభివృద్ధిని చూసినప్పుడు ఒక్క క్షణం ఆలోచించండి.
    • ఇది విద్యార్థులకు కూడా చెడ్డ రోజు అయితే, మీరు "రీసెట్" చేయాలనుకుంటున్నట్లు ప్రకటించవచ్చు. మీరు ఇప్పటి నుండి అధికారికంగా రోజును ప్రారంభించాలనుకుంటున్నారని చెప్పండి.
  4. 4 విద్యార్థుల తల్లిదండ్రులతో మంచి సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోండి. తల్లిదండ్రులతో పని చేసేటప్పుడు కమ్యూనికేషన్ కీలకం. విద్యార్థుల ప్రవర్తనపై నివేదించడం ద్వారా వారితో సమావేశాలలో మరియు వ్రాతపూర్వకంగా కమ్యూనికేట్ చేయండి. తల్లిదండ్రుల ఆలోచనలు మరియు బోధనా అభిప్రాయాలపై మీకు ఆసక్తి ఉందని చూపించండి. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు మీ క్లాస్‌లో ఈవెంట్‌లు లేదా వేడుకలలో సహాయం కోసం వారిని అడగవచ్చు.
    • పాఠశాల మాతృ కమిటీని సంప్రదించండి మరియు మీరు ఎలా సహకరించగలరో అడగండి.

4 లో 4 వ పద్ధతి: టీచర్‌గా మెరుగుపరచండి

  1. 1 బోధనలో మార్గదర్శకుల కోసం చూడండి. మీ పాఠశాలలో మీతో బోధన గురించి చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉపాధ్యాయుల కోసం వెతకండి లేదా వారి తరగతిలో ఉండటానికి మిమ్మల్ని అనుమతించండి. వ్యక్తికి ఆసక్తి ఉంటే, మీ పాఠాలకు వారిని తిరిగి ఆహ్వానించండి. అతను మీ బోధనా శైలిని చూసిన తర్వాత, నిర్మాణాత్మక విమర్శ కోసం అతడిని అడగండి. మీరు ఇంకా మంచి ఉపాధ్యాయుడిగా ఎలా మారగలరో అతనికి ఏమైనా సూచనలు ఉన్నాయో లేదో చూడండి.
    • ఉదాహరణకు, సెషన్ యొక్క లక్ష్యాలను మరింత స్పష్టంగా సెట్ చేయడం ఒక సూచన కావచ్చు. అప్పుడు మీరు దానిని ఎలా ఎదుర్కొంటున్నారో చర్చించవచ్చు.
    • అలాగే, మీ మార్గదర్శకులు లేదా సహోద్యోగులతో బోధనా సామగ్రిని మార్పిడి చేసుకోవడం మంచిది. సర్వేలు లేదా క్విజ్‌ల కోసం మీరు ఉపయోగించే ఆకృతిని వారికి చూపించండి మరియు వారి ఎంపికలను చూడమని వారిని అడగండి. సంభాషణ నుండి ప్రయోజనం పొందడానికి మీరు ఒకే విషయాన్ని బోధించాల్సిన అవసరం లేదు.
    • మీరు ఇతర విద్యా సంస్థలలో లేదా సమావేశాలలో కూడా మార్గదర్శకులను కనుగొనవచ్చు.మీరు కలిసే వ్యక్తులతో సన్నిహితంగా ఉండండి మరియు అవసరమైతే సలహా పొందండి.
  2. 2 మీ పనిని సమీక్షించడానికి సమయం కేటాయించండి. ప్రతి త్రైమాసికం చివరలో, కూర్చొని ఏది బాగా పని చేసిందో, ఏమి చేయలేదని విశ్లేషించండి. మీతో నిజాయితీగా ఉండండి మరియు మీరు ఈ కోర్సును మళ్లీ బోధించడానికి ముందు మీరు ఏమి మార్చగలరో వాస్తవంగా ఉండండి. మీరు ఎల్లప్పుడూ సమస్యాత్మకమైన కోర్సు కోసం సిద్ధమవుతుంటే, గురువు నుండి మార్గదర్శకత్వం పొందడం గురించి ఆలోచించండి.
    • ఉదాహరణకు, మీరు మీడియా వనరులను ఉపయోగించినప్పుడు విద్యార్థులకు నేర్చుకోవడం సులభం అని మీరు కనుగొంటారు. అలా అయితే, మీరు మీ పాఠాలలో మరిన్ని మీడియా-కేంద్రీకృత అసైన్‌మెంట్‌లను ఎలా చేర్చగలరో ఆలోచించండి.
  3. 3 వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి అవకాశాలను సద్వినియోగం చేసుకోండి. స్థానిక టీచర్ కాన్ఫరెన్స్‌లలో మాట్లాడండి మరియు ఇతర విద్యా నిపుణులను కలవండి. బోధన గురించి కథనాలను వ్రాయండి మరియు వాటిని స్థానిక పత్రికలు లేదా వార్తాపత్రికలలో ప్రచురించండి. పరీక్షల సమయంలో కమిషన్‌లో పాల్గొనండి, ఉదాహరణకు, పరీక్ష సమయంలో. అలాగే, నేర్చుకోవడం కొనసాగించండి, ఆపై మీరు మీ విద్యార్థులకు రోల్ మోడల్‌గా ఉంటారు.

చిట్కాలు

  • వీలైనంత త్వరగా విద్యార్థుల పేర్లను గుర్తుంచుకోండి. వారు మీ ప్రయత్నాలను అభినందిస్తారు, మరియు, వారితో కమ్యూనికేట్ చేయడం మీకు సులభం అవుతుంది.
  • తరగతి గదిలో విద్యార్థులు చురుకుగా లేకుంటే, ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలు అడగడం ద్వారా వారి భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహించండి. "ఎందుకు" మరియు "ఎలా" అనే ప్రశ్నలతో మొదలయ్యే ప్రశ్నలకు కట్టుబడి ఉండండి.
  • వ్రాసిన పనిని మూల్యాంకనం చేసేటప్పుడు, మీరు తప్పు సమాధానాలను గుర్తించి గ్రేడ్ ఇవ్వడం కంటే ఎక్కువ చేయలేరని మీరు అనుకోవచ్చు; అయితే, ఉపయోగకరమైన వ్యాఖ్యలు మరియు జ్ఞాన అంతరాల కోసం వివరణలతో పనిచేయడం మరియు రెడ్ మార్కుల సమూహంతో పనిచేయడం మధ్య చాలా తేడా ఉంది.

హెచ్చరికలు

  • ఒక నిర్దిష్ట విద్యార్థి యొక్క భద్రత గురించి మీకు ఆందోళనలు ఉంటే, సలహా మరియు సహాయం కోసం పాఠశాల నిర్వహణ లేదా ఇతర ఉపాధ్యాయులను సంప్రదించడానికి వెనుకాడరు. మీ అంతర్ దృష్టిని నమ్మండి.
  • మీరు ఉత్తమ ఉపాధ్యాయులు కావడానికి కొంత సమయం ఇవ్వండి. ఇది రాత్రిపూట జరుగుతుందని ఆశించవద్దు మరియు ప్రక్రియలో మీతో ఓపికపట్టండి.