విషయము

• అడుగు పెట్టడానికి
• 3 యొక్క 1 వ భాగం: ఒక ప్యానెల్ కంపోజ్ చేయండి
• 3 యొక్క 2 వ భాగం: చర్చా కోర్సును ప్లాన్ చేయడం
• 3 యొక్క 3 వ భాగం: ప్యానెల్ చర్చను నిర్వహించండి

ప్యానెల్ చర్చ అనేది ఒక చర్చ, దీనిలో నిపుణులకు ఒక నిర్దిష్ట అంశంపై చర్చించడానికి మరియు ఒకరితో ఒకరు మరియు ప్రేక్షకుల సభ్యులతో ఆలోచనలను మార్పిడి చేసుకోవడానికి అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది. ఉదాహరణకు, ప్యానెల్ చర్చలో, పాల్గొనేవారు తరచూ రాజకీయాలు, సమాజంలోని ప్రత్యేక సమూహాలకు సంబంధించిన విషయాలు మరియు శాస్త్రీయ విషయాలు చర్చిస్తారు. వీలైతే, కొన్ని వారాల ముందుగానే ప్యానెల్ చర్చను నిర్వహించడం ప్రారంభించండి. ఆ విధంగా మీరు పాల్గొనేవారిని కనుగొనడానికి మీకు తగినంత సమయం ఉంటుందని మీరు అనుకోవచ్చు, తద్వారా మీరు వినోదాత్మక మరియు ఉత్పాదక చర్చను నిర్వహించవచ్చు.

అడుగు పెట్టడానికి

3 యొక్క 1 వ భాగం: ఒక ప్యానెల్ కంపోజ్ చేయండి

1. ఒక విషయాన్ని ఎంచుకోండి. చాలా కొద్ది మందికి ఆసక్తి కలిగించే అంశాన్ని ఎంచుకోవడానికి ప్రయత్నించండి, తద్వారా మీరు వేర్వేరు నేపథ్యాల నుండి వచ్చిన వ్యక్తులతో కూడిన ప్యానల్‌ను కలపవచ్చు. చర్చ వాస్తవానికి ఏదైనా గురించి కాదు కాబట్టి మీరు విషయం చాలా అస్పష్టంగా లేదా సాధారణంగా లేదని నిర్ధారించుకోవాలి.
   • తగినంత విస్తృతమైన కానీ చాలా అస్పష్టంగా లేని అంశాన్ని సమతుల్యం చేయడంలో మీకు కష్టమైతే, అంశం అంతిమంగా ఉండనవసరం లేదని గుర్తుంచుకోండి. కొన్నిసార్లు ప్యానెల్ చర్చ ప్రధానంగా సలహా లేదా సమాచారాన్ని అందించడానికి ఉద్దేశించబడింది మరియు ఆ సందర్భంలో అది విరుద్ధమైన ఆలోచనలను చర్చించదు.
2. పాల్గొనేవారి విభిన్న సమూహాన్ని అందించండి. ముగ్గురు లేదా ఐదుగురు పాల్గొనే ప్యానెల్ సాధారణంగా చాలా ఆసక్తికరమైన చర్చలను ఉత్పత్తి చేస్తుంది. విభిన్న నేపథ్యాల నుండి పరిజ్ఞానం ఉన్న వ్యక్తుల కోసం చూడండి, ఉదాహరణకు ఈ అంశంలో పాల్గొన్న ఎవరైనా 'వీధికి దూరంగా', ఒక సంస్థ లేదా లాభాపేక్షలేని సంస్థలో అతని లేదా ఆమె చేసిన పని ఆధారంగా ఈ అంశంపై అనుభవం ఉన్న వ్యక్తి మరియు నిపుణుడు ఈ విషయాన్ని శాస్త్రీయ స్థాయిలో అధ్యయనం చేశారు. ప్యానెల్‌లో వయస్సు, లింగం మరియు జాతిలో కూడా వైవిధ్యం ఉందని నిర్ధారించుకోండి, ఎందుకంటే ఒక వ్యక్తి యొక్క నేపథ్యం అతను లేదా ఆమె ఒక నిర్దిష్ట అంశాన్ని చూసే విధానంలో ప్రధాన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.
   • పాల్గొనేవారిలో ఒకరు చివరి నిమిషంలో రద్దు చేస్తే కనీసం నలుగురిని ఆహ్వానించడం సురక్షితం.
   • పాల్గొనేవారిని కనీసం కొన్ని వారాల ముందుగానే ఆహ్వానించండి, అందువల్ల వారు సిద్ధం చేయడానికి తగినంత సమయం ఉంటుంది. అంతేకాకుండా, మీ అభ్యర్థులలో ఒకరు ఆఫర్‌ను తిరస్కరిస్తే వేరొకరి కోసం వెతకడానికి మీకు తగినంత సమయం ఉంటుంది.
3. ఛైర్మన్‌ను ఆహ్వానించండి. పాల్గొనే వారితో పాటు, చర్చకు నాయకత్వం వహించడానికి ఒకరిని ఎన్నుకోండి. వీలైతే, ప్రముఖ ప్యానెల్ చర్చలలో అనుభవం ఉన్న వారిని ఎంచుకోండి. చర్చను కొనసాగించడానికి మరియు అద్భుతమైన సామాజిక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తి గురించి తగినంతగా తెలిసిన వారిని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించండి. నాయకుడు యొక్క ప్రధాన పని ఏమిటంటే, పాల్గొనేవారు ప్రేక్షకులతో సన్నిహితంగా ఉండేలా చూడటం, చర్చ కొనసాగుతూనే ఉండటం మరియు పాల్గొనేవారు చిక్కుకుపోయినప్పుడు వారికి సహాయపడటం.
4. గది యొక్క భౌతిక లేఅవుట్ను ప్లాన్ చేయండి. మీరు పాల్గొనేవారిని కుర్చీల్లో పక్కపక్కనే కూర్చోబెట్టినట్లయితే, వారు ప్రేక్షకులకు దగ్గరగా ఉన్నట్లు కనిపిస్తారు మరియు అందువల్ల ప్రేక్షకులలో ప్రజలు చర్చలో పాల్గొనే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుంది. పాల్గొనేవారు అందరూ పెద్ద టేబుల్ చుట్టూ కూర్చున్నప్పుడు ఇది సాధారణంగా ఉండదు. కుర్చీలను సెమిసర్కిల్‌లో ఉంచండి, కాని ప్రతి ప్యానెలిస్టులకు ప్రేక్షకులతో ఉత్తమమైన కంటి సంబంధాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. ఇది పాల్గొనేవారికి ఒకరితో ఒకరు చర్చించుకోవడం సులభం చేస్తుంది. చిన్న టేబుల్స్ లేదా ఏదైనా నోట్స్ కోసం స్టాండ్లను కూడా ఇవ్వండి మరియు చర్చలో ప్రతి పాల్గొనేవారికి ఒక గ్లాసు నీరు ఉండేలా చూసుకోండి. గదిలో ముప్పై మందికి పైగా వసతి కల్పించగలిగితే, మీరు ప్రతి ఇద్దరు పాల్గొనేవారికి కనీసం ఒక మైక్రోఫోన్ మరియు ఛైర్మన్ కోసం ప్రత్యేక మైక్రోఫోన్‌ను కూడా ఏర్పాటు చేయాలి.
   • నాయకుడిని చర్చ మధ్యలో ఉంచడాన్ని మీరు పరిగణించాలనుకోవచ్చు, తద్వారా అతను లేదా ఆమె పాల్గొనే ప్రతి ఒక్కరినీ మరింత సులభంగా మరియు సమర్ధవంతంగా పరిష్కరించవచ్చు మరియు చర్చలో ప్రతి ఒక్కరిని మరింత సులభంగా మార్గనిర్దేశం చేయవచ్చు. మీరు ఛైర్మన్‌ను గది యొక్క ఒక వైపుకు పోడియంలో ఉంచితే, మీరు అతనికి లేదా ఆమెకు అనవసరంగా కష్టతరం చేస్తారు.

3 యొక్క 2 వ భాగం: చర్చా కోర్సును ప్లాన్ చేయడం

1. చర్చ యొక్క లక్ష్యాలను నిర్ణయించండి. పాల్గొనే వారందరికీ ప్యానెల్ చర్చకు గల కారణాన్ని ముందుగానే తెలుసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి, తద్వారా వారు సిద్ధం చేయడానికి తగినంత సమయం ఉంది. ఉదాహరణకు, చర్చ యొక్క ఉద్దేశ్యం ఒక సమస్యకు ఆచరణాత్మక పరిష్కారం కనుగొనడం, సంక్లిష్టమైన, నైరూప్య చర్చను నిర్వహించడం లేదా ఒక నిర్దిష్ట అంశంపై సమాచారాన్ని అందించడం. ప్యానెల్ చర్చ ఈ అంశాన్ని మరింత సాధారణ రూపంలో ప్రదర్శించడానికి ఉద్దేశించినదా, లేదా ప్రేక్షకులు సహేతుకంగా మంచి సమాచారం పొందుతారని మరియు ఉన్నత-స్థాయి సలహాలు లేదా మరింత సూక్ష్మ దృక్కోణాలను వినాలని వారు ఆశిస్తే పాల్గొనేవారికి తెలియజేయండి.
2. చర్చ యొక్క వ్యవధిని నిర్ణయించండి. సాధారణంగా, ప్యానెల్ చర్చకు సిఫార్సు చేయబడిన వ్యవధి, ప్రత్యేకించి ప్యానెల్ చర్చ ఒక సమావేశం, సమావేశం లేదా ఇతర పెద్ద కార్యక్రమాలలో భాగమైతే, 45 నిమిషాల నుండి గంట వరకు. ప్యానెల్ చర్చ స్వయం ప్రతిపత్తి కలిగి ఉంటే, లేదా చర్చా అంశం చాలా ముఖ్యమైనది లేదా ప్రజాదరణ పొందినట్లయితే, చర్చ గంటన్నర పాటు కొనసాగాలని సిఫార్సు చేయబడింది.
   • వీలైతే, పాల్గొనేవారు ప్యానెల్ చర్చ తర్వాత ఉండాలనుకుంటున్నారా అని అడగండి, తద్వారా వారు అవసరమైతే ప్రేక్షకులలోని వ్యక్తులతో వ్యక్తిగతంగా మాట్లాడగలరు.
3. మీకు కావాలంటే, మీరు మొదట ప్రతి స్పీకర్‌కు ఒక్కొక్కటిగా నేల ఇవ్వవచ్చు. వాస్తవానికి, ప్యానెల్ చర్చ ప్రధానంగా చర్చ గురించి, కానీ ప్యానెల్ చర్చ కూడా ప్రజలకు తెలియజేయడానికి ఉద్దేశించినది అయితే, మాట్లాడేవారు ఒకరినొకరు చర్చించుకునే ముందు ఒక్కొక్కటిగా మాట్లాడటం ఉపయోగపడుతుంది.మీరు ప్రతి పాల్గొనేవారిని క్లుప్తంగా ఇవ్వమని అడగవచ్చు అంశం యొక్క వివరణ, లేదా వారు అంశంపై వారి స్థానాన్ని ఒక్కొక్కటిగా వివరించగలరా అని అడగండి. దీని కోసం ప్రతి వ్యక్తికి గరిష్టంగా పది నిమిషాలు కేటాయించండి.
   • దీన్ని చేయమని మీరు పాల్గొనేవారిని అడిగితే, ఒక సమూహంగా చర్చకు సిద్ధం కావడానికి మీరు వారికి కొంచెం ఎక్కువ సమయం ఇవ్వవలసి ఉంటుంది, ఎందుకంటే పాల్గొనే వారందరూ వేర్వేరు స్థానాలను తీసుకోవాలి మరియు వారి విభిన్న దృక్పథాలను వివరించడంలో ఒకరినొకరు పూర్తి చేసుకోవాలి. . వారు ఈ విషయం గురించి అందరూ ఒకేలా ఆలోచించరు.
4. ప్యానెల్ చర్చ సమయంలో చిత్రాలను చూపించడానికి ఉద్దేశించినవి కాదని ప్యానెలిస్టులకు తెలియజేయండి. అంశానికి ఖచ్చితంగా అవసరం లేకపోతే, పవర్ పాయింట్ ప్రెజెంటేషన్లు మరియు స్లైడ్‌లను నివారించండి, ఎందుకంటే అవి చర్చను ఆలస్యం చేస్తాయి మరియు ప్రేక్షకులు పాల్గొనడం మరింత కష్టతరం చేస్తుంది. అదనంగా, చిత్రాలు తరచుగా ప్రజలకు విసుగు తెప్పిస్తాయి. అవసరమైతే మీరు కొన్ని స్లైడ్‌లను చూపవచ్చు, కానీ మీరు కొన్ని రేఖాచిత్రాలు లేదా గ్రాఫ్‌లు లేదా పదాలతో మాత్రమే తెలియజేయడం కష్టంగా ఉన్న ఇతర సమాచారాన్ని చూపించాలనుకుంటే మాత్రమే చేయండి.
   • ప్యానెల్ చర్చలో పాల్గొనేవాడు అతను లేదా ఆమె చర్చ సమయంలో ప్రదర్శన ఇవ్వగలరా అని అడిగితే, పాల్గొనేవారు వస్తువులను ప్రదర్శించడానికి తీసుకురావాలని సిఫార్సు చేయండి. ప్యానెల్ చర్చ సమయంలో, ప్రశ్నలో పాల్గొనేవారు మొదట వస్తువుల గురించి ఏదైనా చెప్పగలరు, ఆపై చర్చ కొనసాగుతున్నప్పుడు మీరు వాటిని ప్రేక్షకుల చుట్టూ తిప్పుకోవచ్చు.
5. ప్యానలిస్టుల కోసం ప్రశ్నలు రాయండి. కొన్ని బహిరంగ ప్రశ్నలతో ముందుకు రావడానికి ప్రయత్నించండి. ప్యానెల్ సభ్యులు వారి సమాధానాలను చర్చా సమయానికి మరియు వారి జ్ఞానానికి అనుగుణంగా మార్చవచ్చు. ఒక నిర్దిష్ట ప్యానెల్ సభ్యుడిని అడగడానికి మీరు మరికొన్ని నిర్దిష్ట ప్రశ్నల గురించి కూడా ఆలోచించవచ్చు, కాని ప్రతి ప్యానెల్ సభ్యునికి ఒకే సంఖ్యలో ప్రశ్నలను అడగడానికి ప్రయత్నించండి. ప్రేక్షకులు ఏ ప్రశ్నలు అడగవచ్చో ముందుగానే ఆలోచించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు ఆ ప్రశ్నలను మీ ప్రశ్నలలో ప్యానెల్ సభ్యులకు చేర్చండి. మీరు అడగగలరని మీరు than హించిన దానికంటే ఎక్కువ ప్రశ్నలను మీరు ఎల్లప్పుడూ సిద్ధం చేసుకోవాలి. అతి ముఖ్యమైన ప్రశ్నలను ఎగువన ఉంచండి మరియు తక్కువ ప్రాముఖ్యత లేని ప్రశ్నలతో మీ జాబితాను మూసివేయండి. చర్చ యొక్క అంశం చాలా అకస్మాత్తుగా మారకుండా ప్రతి ప్రశ్న మునుపటి ప్రశ్నకు కనెక్ట్ అయ్యిందని నిర్ధారించుకోండి.
   • మీ ప్రశ్నలను చదివి, మెరుగుదలలు లేదా అదనపు ప్రశ్నల కోసం మీకు సూచనలు ఇవ్వమని కుర్చీని లేదా ప్యానెల్‌లో లేని మరెవరినైనా అడగండి.
   • మీకు ప్రశ్నలతో రావడం కష్టంగా అనిపిస్తే, ప్రతి ప్యానెల్ సభ్యుడిని అతను లేదా ఆమె ఇతర పాల్గొనేవారిని ఏమి అడగాలనుకుంటున్నారు. మీ జాబితాలో ఆ ప్రశ్నలలో ఉత్తమమైనవి చేర్చండి.
6. మిగిలిన ప్యానెల్ చర్చ కోసం ప్రణాళిక. ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మీరు ఎంత సమయం కేటాయించాలనుకుంటున్నారో నిర్ణయించండి; సాధారణంగా ఇది ప్యానెల్ చర్చలో సగం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం ఉంటుంది. ప్రశ్నలు అడగడానికి మరియు చర్చలో పాల్గొనడానికి ప్రేక్షకులకు కనీసం 20 నిమిషాల నుండి అరగంట ఇవ్వండి, లేదా సమయం తక్కువగా ఉంటే 15 నిమిషాలు లేదా మీ ప్యానెల్ చర్చ వ్యక్తిగత పాల్గొనేవారు అందించే సమాచారంపై ఎక్కువ దృష్టి పెడితే.
7. ప్యానెల్ సభ్యులు ఒకరినొకరు ముందుగానే తెలుసుకోనివ్వండి. మీరు ప్యానెల్ పాల్గొనేవారికి చర్చకు ముందు వ్యక్తిగతంగా కలిసే అవకాశాన్ని ఇవ్వవచ్చు లేదా మీరు అందరూ పాల్గొనే కాన్ఫరెన్స్ కాల్‌ను సెటప్ చేయవచ్చు. ప్యానెల్ చర్చ రోజుకు కనీసం వారం ముందు దీన్ని చేయండి. ప్యానెల్ చర్చ ఎలా కొనసాగుతుందో పాల్గొనేవారికి క్లుప్తంగా వివరించండి మరియు వారందరికీ వారి అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయండి. ఆ సమయంలో వారు ఏ విషయం గురించి ప్రశ్నలకు ఎవరు సమాధానం ఇస్తారో ఇప్పటికే క్లుప్తంగా నిర్ణయించగలరు, కాని ఏ నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు అడగబడతారో మీరు ముందుగానే మాకు తెలియజేయాలనే ఉద్దేశ్యం కాదు. చర్చ ఆకస్మికంగా ఉండాలి మరియు ముందే రిహార్సల్ చేయకూడదు మరియు రిహార్సల్ చేయకూడదు.

3 యొక్క 3 వ భాగం: ప్యానెల్ చర్చను నిర్వహించండి

1. ముందు వరుసలో కూర్చునేలా ప్రజలను పొందండి. ప్యానెల్ ప్రేక్షకులలో ప్రజలకు దగ్గరగా ఉంటే, చర్చ సమయంలో వాతావరణం సహజంగానే మరింత ఉల్లాసంగా మారుతుంది మరియు ప్రతి ఒక్కరూ చర్చలో ఎక్కువగా పాల్గొంటారు. మీకు కావాలంటే, ముందుకి వచ్చే వ్యక్తులకు బటన్ లేదా మిఠాయి ముక్క వంటి కొద్దిగా "బహుమతి" ఇవ్వండి.
2. క్లుప్తంగా ప్యానెల్ మరియు ప్రతి వ్యక్తి పాల్గొనేవారిని ప్రేక్షకులకు పరిచయం చేయండి. ప్యానెల్ చర్చ యొక్క అంశాన్ని ఒకటి లేదా రెండు వాక్యాలలో సంగ్రహించండి, ఎందుకంటే ప్రేక్షకులలో చాలామందికి దాని గురించి ఏమిటో తెలుస్తుంది మరియు ఇప్పటికే ఈ అంశంపై కొంతవరకు తెలుసు. వ్యక్తిగత ప్యానలిస్టులను క్లుప్తంగా ప్రేక్షకులకు పరిచయం చేయండి, వారి అనుభవం మరియు అంశానికి వారి సంబంధానికి సంబంధించిన కొన్ని సంబంధిత వాస్తవాలను ప్రస్తావిస్తారు. ప్రతి ప్యానెల్ సభ్యుడి పూర్తి జీవిత చరిత్రను అందించడానికి ప్రయత్నించవద్దు; ప్యానెల్ సభ్యుల ప్రదర్శన పది నిమిషాల కంటే ఎక్కువ సమయం తీసుకోకూడదు.
3. చర్చలో ప్రారంభ దశలో ప్రేక్షకులను పాల్గొనండి. గదిలోని ప్రతి ఒక్కరినీ మొదటి నుండే పాల్గొనమని కోరడం ద్వారా ప్యానెల్ చర్చలో పాల్గొనడానికి ప్రేక్షకులను అనుమతించండి. దీన్ని చేయడానికి సులభమైన మరియు శీఘ్ర మార్గం ఏమిటంటే, ఈ అంశంపై ఒక చిన్న పోల్‌ను నిర్వహించడం, ప్రేక్షకులలో చేతులు ఎత్తడం లేదా చప్పట్లు కొట్టడం. మీరు ఈ విషయంపై ప్రజల జ్ఞానాన్ని కూడా కొలవవచ్చు. ఆ విధంగా మీరు ప్రేక్షకులకు అత్యంత సందర్భోచితమైన అంశాలపై చర్చను మరింత దృష్టిలో ఉంచుకోవచ్చు.
4. మీరు ముందుగా సిద్ధం చేసిన ప్రశ్నలను ప్యానెల్ సభ్యులను అడగండి. ప్రశ్నలను అడిగేటప్పుడు, మీరు ముందుగానే సెట్ చేసిన క్రమాన్ని అనుసరించడం మంచిది, కాని చర్చ అనుకోకుండా వేరే, ఆసక్తికరమైన దిశను తీసుకుంటే, మీరు ప్రశ్నలు అడిగే క్రమాన్ని మార్చడానికి వెనుకాడరు. పాల్గొనేవారిలో ప్రశ్నలను విభజించండి, తద్వారా మీరు ప్రతి ప్రశ్నను విషయం గురించి ఎక్కువగా తెలిసిన వ్యక్తికి అడగండి. ఇతర ప్యానెల్ సభ్యులకు ప్రతిస్పందించడానికి కొద్ది సమయం ఇవ్వండి, ఆపై క్రింది ప్రశ్న అడగండి.
   • ప్రతి ప్యానెల్ సభ్యుడు అన్ని విషయాలకు ఎల్లప్పుడూ స్పందించే ఉద్దేశం కాదు.విభిన్న పాల్గొనేవారు తమకు ఏదైనా చెప్పాలంటే సహజంగా స్పందించనివ్వండి, లేదా చర్చలో కొంచెం ఇరుక్కుపోతే వారి అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయండి.
5. అవసరమైతే, అదనపు ప్రశ్నలను మీరే అడగడం ద్వారా ఒక అంశంపై లోతుగా పరిశోధించండి. చర్చా సమయానికి ఇది ప్రయోజనకరమని మీరు అనుకుంటే మీరు ఎప్పుడైనా సిద్ధం చేసిన ప్రశ్నల నుండి తప్పుకోవచ్చు. ప్యానెల్ సభ్యులలో ఒకరు అసంతృప్తికరమైన సమాధానం ఇచ్చారని మీరు అనుకుంటే, మీరు అదనపు ప్రశ్నతో ప్యానెల్ సభ్యుడిని అదనపు ఒత్తిడిలో ఉంచవచ్చు. మీ అసలు ప్రశ్నను తిరిగి వ్రాయడానికి ప్రయత్నించండి, లేదా అంతకన్నా మంచిది, ఇచ్చిన చివరి సమాధానం ద్వారా తదుపరి చర్చా అంశాన్ని మీరు పరిచయం చేసే లేదా మరింత సూక్ష్మమైన ప్రశ్నతో ముందుకు రండి లేదా గతంలో పేర్కొన్న దృక్కోణానికి తిరిగి చూడండి.
6. సమయాన్ని ట్రాక్ చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు వేదిక పక్కన లేదా మీకు ఎదురుగా ఉన్న గోడపై గడియారాన్ని ఉపయోగించగల సమయాన్ని తెలుసుకోవడానికి, అయితే గడియారం స్పష్టంగా కనిపించాలి. మరొక అవకాశం ఏమిటంటే, మీరు గది వెనుక భాగంలో నిలబడమని ఒకరిని అడగడం మరియు మీరు ఒక సంఘటన ముగింపుకు చేరుకున్న ప్రతిసారీ "10 నిమిషాలు," "5 నిమిషాలు" మరియు "1 నిమిషం" అని చెప్పే సంకేతాన్ని పట్టుకోవాలని మీరు వారిని కోరడం. . దానిపై వ్రాయబడింది.
7. ప్యానెలిస్టులు తప్పుదారి పట్టకుండా చూసుకోండి. ప్యానెలిస్టులలో ఒకరు ఎక్కువసేపు మాట్లాడటం కొనసాగిస్తే, లేదా టాపిక్ నుండి తప్పుకుంటే, మర్యాదగా చర్చను తిరిగి ట్రాక్ చేయండి. పాల్గొనేవారు he పిరి పీల్చుకుంటే, అతన్ని లేదా ఆమెను అంతరాయం కలిగించండి, ఉదాహరణకు, ఈ క్రింది వాటిలో ఒకటి. మీరు కోరుకుంటే, వాటిని తిరిగి ట్రాక్ చేయడానికి మీరు ఏ పదబంధాలను ఉపయోగించాలనుకుంటున్నారో ముందుగానే ప్యానెలిస్టులకు తెలియజేయవచ్చు.
   • "మీకు ఆసక్తికరమైన దృక్పథం ఉంది, కానీ ___ గురించి మరింత తెలుసుకుందాం."
   • "దాని గురించి (మరొక పాల్గొనేవారు) ఏమి చెప్పారో చూద్దాం, మరియు ముఖ్యంగా __ తో ఆ విషయం యొక్క సంబంధం గురించి."
8. ప్రేక్షకులు ప్రశ్నలు అడగనివ్వండి. ప్రేక్షకుల ప్రశ్నలను మీరు లెక్కించమని చెప్పండి, ఉదాహరణకు ప్రేక్షకులలో చేతులు ఎత్తమని అడగడం ద్వారా లేదా మైక్రోఫోన్ కోసం వేచి ఉండడం ద్వారా. అప్పుడు ప్రతి ప్రశ్నను వినండి మరియు స్పష్టంగా పునరావృతం చేయండి, తద్వారా గదిలోని ప్రతి ఒక్కరూ ప్రశ్న వినవచ్చు, ఆపై చాలా ఆసక్తి కనబరిచే ప్యానెల్ పాల్గొనేవారికి నేల ఇవ్వండి.
   • మిమ్మల్ని మీరు అడగడానికి కొన్ని ప్రశ్నలు కలిగి ఉండండి, లేదా ప్రేక్షకులలో కూర్చుని, ప్రశ్న అడగడానికి ఎవరూ ధైర్యంగా లేకుంటే ఒక ప్రశ్న అడగడం ద్వారా ఎవరైనా మీకు సహాయం చేయగలరా అని ముందుగానే అడగండి. మొదటి ప్రశ్న.
   • ప్రేక్షకులలో ఎవరైనా చాలా సేపు మాట్లాడుతుంటే, "కాబట్టి మీరు ___ అని ఆలోచిస్తున్నారా, అది సరైనదేనా?" లేదా "నన్ను క్షమించండి, కాని మేము నిజంగా ముందుకు సాగాలి. మీ ప్రశ్న ఏమిటి?"
   • ఇది దాదాపు సమయం అయినప్పుడు మరియు మీరు రెండు లేదా మూడు ప్రశ్నలకు మాత్రమే సమాధానం ఇవ్వగలిగినప్పుడు, ప్రేక్షకులకు తెలియజేయండి.
9. ప్యానెల్ చర్చలో పాల్గొన్న ప్రతి ఒక్కరికి ధన్యవాదాలు. ఈ కార్యక్రమాన్ని నిర్వహించిన పాల్గొనేవారికి, అతిథులకు మరియు ప్రజలకు ధన్యవాదాలు. మీరు ఒక సింపోజియం లేదా సమావేశంలో ఉంటే, తదుపరి కార్యాచరణ ఎప్పుడు, ఎక్కడ జరుగుతుందో ప్రేక్షకులకు చెప్పండి.