అప్లికేషన్ లోపాలను నివారించండి

విషయము

అడుగు పెట్టడానికి
4 యొక్క పార్ట్ 1: మిమ్మల్ని మీరు బాగా ప్రదర్శిస్తున్నారు
4 యొక్క 2 వ భాగం: కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించడం
4 యొక్క 3 వ భాగం: మీ భంగిమ గురించి ఆలోచిస్తూ
4 యొక్క 4 వ భాగం: ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి చేయి ఇవ్వండి
చిట్కాలు
హెచ్చరికలు

మీరు ఉద్యోగం సాధించాలనుకుంటే, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మంచి ముద్ర వేయడం చాలా ముఖ్యం. నిర్వాహకులు సాధారణంగా వారి అంచనాలను అందుకునే వ్యక్తులను తీసుకుంటారు. అందువల్ల ఆ అంచనాలు ఏమిటో ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఈ వ్యాసంలో, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి నుండి మేము చాలా సాధారణమైన ఫిర్యాదులను చర్చిస్తాము మరియు తప్పులను ఎలా నివారించాలో మీకు చూపుతాము.

అడుగు పెట్టడానికి

4 యొక్క పార్ట్ 1: మిమ్మల్ని మీరు బాగా ప్రదర్శిస్తున్నారు

తగిన దుస్తులు ధరించండి. సాధారణంగా, జీన్స్ మరియు ఫ్లిప్ ఫ్లాప్‌లలో చూపించకపోవడమే మంచిది. అదే చాలా చిన్న స్కర్టులు లేదా డీప్-కట్ టాప్స్ కోసం వెళుతుంది. కానీ కొన్నిసార్లు మూడు ముక్కల సూట్ కూడా తగినది కాదు. మీరు సరిగ్గా ఎలా దుస్తులు ధరిస్తారు అనేది ప్రధానంగా ఖాళీపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు బ్యాంక్ గుమస్తాగా ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయబోతున్నట్లయితే, మీరు అప్-అండ్-వస్తున్న ఫ్యాషన్ డిజైనర్‌కు వ్యక్తిగత సహాయకుడిగా దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు కాకుండా భిన్నంగా దుస్తులు ధరించాల్సి ఉంటుంది. మీకు ఆ ఉద్యోగం ఉంటే మీలాగే దుస్తులు ధరించడం సాధారణంగా మంచిది.
మంచి మొదటి అభిప్రాయాన్ని వదిలివేయండి. మీ బట్టలు తగినవిగా ఉన్నాయా? మీరు ఆమెకు బాగా సరిపోతారా? మీ గోర్లు శుభ్రంగా మరియు చక్కగా ఉన్నాయా? మీరు మేకప్ వేసుకున్నప్పుడు, మీరు ఎక్కువగా ధరించలేదా? మీ చేతిలో మీ ఫోన్‌తో సంభాషణను ప్రారంభించారా? చిన్న దరఖాస్తుదారులకు మీ తల్లిలా నటించకపోవడం తెలివైన పని; మీరు స్వతంత్రులు కాదని ఇది సూచిస్తుంది. ఇంటర్వ్యూ వెంటనే విఫలమయ్యేలా విచారకరంగా ఉండటానికి, మంచి మొదటి అభిప్రాయాన్ని కలిగించండి.
సమయస్ఫూర్తితో ఉండండి మరియు సమయానికి ఉండండి. ఇది ఖచ్చితంగా ఉండాలి. మీరు సమయానికి చేరుకుంటారని నిర్ధారించుకోవడానికి, మీరు ముందు రోజు స్థానానికి వెళ్లవచ్చు. ఆ విధంగా అక్కడికి ఎలా వెళ్ళాలో మీకు తెలుసు. మీరు మామూలు కంటే గంట ముందు ఇంటిని వదిలివేయండి. అన్నింటికంటే, ఎప్పుడు ట్రాఫిక్ జామ్ ఉంటుందో, లేదా వాతావరణం ఎప్పుడు దాని చెత్త వైపు చూపుతుందో మీకు తెలియదు. మీ నరాలను శాంతపరచడానికి కొంత సమయం కేటాయించండి, శీఘ్ర ప్రార్థన చెప్పండి మరియు మీరు ఎలా ఉన్నారో చూడటానికి చివరిసారి అద్దంలో తనిఖీ చేయండి. ఇంటర్వ్యూకి పది నిమిషాల ముందు భవనంలోకి నడవండి. ఎప్పుడూ ఆలస్యం చేయవద్దు. ట్రాఫిక్ ప్రమాదం వంటి పనులలో ఏదో ఒక స్పేనర్‌ను విసిరితే, దాన్ని నివేదించడానికి వీలైనంత త్వరగా కంపెనీకి కాల్ చేయండి.
- మీరు చాలా ఒత్తిడితో బాధపడుతుంటే, మీరు అంగీకరించిన స్థానాన్ని తప్పుగా గుర్తుంచుకున్నట్లు కావచ్చు. లేదా ఫోన్ ద్వారా కాల్ జరగబోతున్నప్పుడు మీరు మీ మొబైల్‌ను ఛార్జ్ చేయడం మర్చిపోయారు. ఇది మానవులకు స్వాభావికమైన మానసిక అంశం. పిచ్చిగా అనిపించవచ్చు, సమయం మరియు స్థానాన్ని కనీసం రెండుసార్లు తనిఖీ చేయండి. అలాగే, వేరే రోజున దీన్ని తనిఖీ చేయండి, తద్వారా మీరు తప్పు చేయలేరని మీరు అనుకోవచ్చు.
ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండండి. వృత్తి నైపుణ్యం ఎంతో ప్రశంసించబడింది. మీరు గమ్ నమలడం, పొగబెట్టడం లేదా మీ పెన్నుతో మీ పున res ప్రారంభం నొక్కడం లేదా? మీరు చేసే ప్రతిదాన్ని ఇంటర్వ్యూయర్ ఒక విధంగా లేదా మరొక విధంగా నిర్ణయిస్తారు. మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని ఏదీ పక్షపాతం చూపించదని నిర్ధారించుకోండి.
మీ ఫోన్‌ను పూర్తిగా ఆఫ్ చేయండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీ ఫోన్‌ను వదిలివేయడం చాలా అసభ్యకరం. మీరు మీ ఫోన్‌కు సమాధానం ఇచ్చినప్పుడు ఇది మరింత ఘోరంగా ఉంది.

4 యొక్క 2 వ భాగం: కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించడం

స్పష్టంగా మాట్లాడండి మరియు సంక్షిప్తంగా ఉండండి. ఒక పదం సరిపోయేటప్పుడు రెండు పదాలను ఎప్పుడూ ఉపయోగించవద్దు. ప్రజలను "సర్" మరియు "మేడమ్" అని సంబోధించండి, చక్కగా ఉచ్చరించండి మరియు సరైన వ్యాకరణాన్ని వాడండి. మీ సమాధానాలను చిన్నగా మరియు తీపిగా ఉంచండి. కోల్పోకండి. ఇబ్బందికరమైన నిశ్శబ్దాలను విచ్ఛిన్నం చేయకుండా, సందేశాన్ని అందించడానికి మాట్లాడండి. బిగ్గరగా మరియు స్పష్టంగా మాట్లాడండి. ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని పునరావృతం చేయమని అడగనవసరం లేదు.
జాగ్రత్తగా వినండి. టాపిక్ నుండి వైదొలిగిన మరియు అసలు ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వని వ్యక్తులను ఇంటర్వ్యూ చేయడం ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి చాలా బాధించేది. వారి ప్రశ్నలను పునరావృతం చేయటం వారికి బాధించేది. సంభాషణ యొక్క డైనమిక్స్‌పై దృష్టి పెట్టండి. అవసరమైతే వివరణ కోరండి. మీ సమాధానాలు సంబంధితమైనవని మరియు అవి అంశం నుండి తప్పుకోకుండా చూసుకోండి. కొద్దిగా ముందుకు వంచు. కంటి సంబంధాన్ని కొనసాగించండి. ఈ ప్రవర్తనలు మీరు చురుకుగా వింటున్నట్లు సూచిస్తున్నాయి.
నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు అడగండి. చెడు ప్రశ్నలు అడగడం బాధించేది; అస్సలు ప్రశ్నలు అడగకపోవడం దారుణం. కంపెనీ మీ కోసం ఏమి చేయగలదో చెడు ప్రశ్నలు. ఇవి జీతం, చెల్లించిన ఓవర్ టైం, పన్ను ప్రయోజనాలు మొదలైన ప్రశ్నలు. ఈ ప్రశ్నలను మొదటి సందర్భంలో మీరే ఉంచుకోండి. మీకు నిజంగా ఉద్యోగం ఇస్తుందా అని మీరు ఎప్పుడైనా వారిని అడగవచ్చు. (దీనికి సంధి పద్ధతులతో సంబంధం ఉంది). మంచి ప్రశ్నలు మీరు సంస్థ కోసం ఏమి చేయగలరు. "ఎవరైనా విజయవంతమయ్యారో లేదో నిర్ణయించే అంశాలు ఏమిటి?" వంటి ప్రశ్నలు లేదా "మీ ఆదర్శ ఉద్యోగిని మీరు ఎలా వివరిస్తారు" మీరు "దాన్ని పొందండి" అని చూపిస్తుంది.
తగినంతగా సమాధానం ఇవ్వండి. అభ్యర్థులు తమ గురించి మరియు / లేదా వారి విజయాల గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడనప్పుడు ఇది ఆశ్చర్యం కలిగిస్తుంది. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో అడిగిన ప్రశ్నలు కొంతమందిని వారి మనస్సు నుండి విసిరినట్లు కనిపిస్తాయి; ఇతరులు చాలా తక్కువ సమాచారాన్ని మాత్రమే ఇస్తారు, అవి నిజంగా ఎక్కువ సమాచారాన్ని కలిగి ఉండవు. ఇంటర్వ్యూయర్లు ఈ ప్రవర్తనను సోమరితనం లేదా ఆసక్తిలేనిదిగా చూస్తారు. కొన్ని సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను తెలుసుకోవడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి మరియు మీరు ఆ ప్రశ్నలకు ఎలా సమాధానం ఇస్తారో ముందుగానే నిర్ణయించుకోండి. మీ విజయాలు మరియు అనుభవం గురించి (చిన్న) కథలు చెప్పడం ద్వారా మీరు దీన్ని సాధన చేయవచ్చు.
- మీరు ఇంతకు ముందు విన్న సాధారణ ప్రశ్నలతో ప్రాక్టీస్ చేయండి. ఇవి నిజంగా సులభమైన ప్రశ్నలు అని మీరు అనుకోవచ్చు, కాని మీరు ప్రాక్టీస్ చేయకపోతే మీరు వాటికి సరిగ్గా సమాధానం ఇవ్వలేకపోవచ్చు - ఇది నరాలు, పరధ్యానం మొదలైన వాటి వల్ల కావచ్చు.
మీరు సంస్థపై పరిశోధన చేసినట్లు చూపించు. తమకు ఏమీ తెలియని సంస్థలకు చాలా మంది దరఖాస్తు చేస్తారు. మీ ఇంటి పని చేయడానికి మీరు బాధపడకపోతే, అదనపు మైలు వెళ్ళడానికి మీరు ఇష్టపడరని ఇంటర్వ్యూయర్ తేల్చి చెబుతారు. పెద్ద సంస్థ, మరింత క్షమించరానిది.
మీ ప్రశ్నలతో వ్యూహాత్మకంగా ఉండండి. మునుపటి వ్యక్తి ఎంతసేపు పని చేశాడని మీరు అడగకపోతే, మీరు చాలా విలువైన సమాచారాన్ని కోల్పోతారు. ఏ ప్రాధాన్యతలకు మీ తక్షణ శ్రద్ధ అవసరమో కూడా మీరు గుర్తించాలి. ఈ విధంగా మీరు అన్ని పనులు సరిగ్గా పూర్తయ్యాయా, లేదా ప్రతిదీ క్రమంగా పొందడానికి మీకు కొన్ని నెలలు పడుతుందో లేదో తెలుసుకోవచ్చు. ఆ గందరగోళాన్ని శుభ్రం చేయడానికి మీరు బాస్ నుండి ఎంత సమయం తీసుకుంటారో కూడా మీరు ed హించగలరు. సంస్థలో వాతావరణం ఎలా ఉందో తెలుసుకోండి - ముందుకు సాగడానికి మీరు ఏమి చేయాలి. ఈ ప్రశ్నలన్నింటికీ మీకు సమాధానాలు వచ్చినప్పుడు, మీరు సంభాషణను ముగించవచ్చు
అదనపు కోసం అడగవద్దు. అది మొదటి సమావేశానికి లేదా రెండవ సమావేశానికి పూర్తిగా అసంబద్ధం. జీతం, ప్రోత్సాహకాలు మొదలైనవి చర్చించబడతాయి. దాని కోసం అడగవద్దు. మీరు డబ్బు లేదా ప్రతిష్ట తర్వాత మాత్రమే అనే అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి మీరు ఇష్టపడరు.
తర్వాత ఏమి చేయాలో మీకు తెలుసా అని నిర్ధారించుకోండి. ఏమి జరగబోతోందో మీరు తెలుసుకోవాలి. మీకు ఈ సమాచారం ఉంటే, మీరు ఫోన్ పక్కన కూర్చుని, ఆఫర్ కోసం వేచి ఉండరు. మరియు అన్నింటికంటే, ఇది తదుపరి సంభాషణను చాలా సులభం చేస్తుంది. "మీరు ఎప్పుడు నిర్ణయం తీసుకుంటారని ఆశించారు?" వంటి ప్రశ్నలు లేదా "నేను మీ నుండి సందేశాన్ని ఎప్పుడు ఆశించగలను?" బాగానే ఉన్నాయి.

4 యొక్క 3 వ భాగం: మీ భంగిమ గురించి ఆలోచిస్తూ

మీ అహంకారాన్ని ఇంట్లో వదిలేయండి. అభ్యర్థి అహంకారం అనేది రిక్రూటర్లు తిరస్కరించే విషయం. అభ్యర్థులు చాలా తరచుగా విశ్వాసం మరియు అహంకారం మధ్య చక్కటి గీతను దాటుతారు. చెప్పినట్లుగా, పంక్తి సన్నగా ఉండండి. ఆత్మవిశ్వాసం ఉన్నవారు తమ ఇంటర్వ్యూయర్లను సమానంగా చూస్తారు, అహంకార వ్యక్తులు నిరాశకు గురవుతారు. వారు సామాజికంగా లేదా ఇతర వ్యక్తుల కంటే ఎక్కువగా ఆలోచించే అభిప్రాయాన్ని ఇస్తారు.మీరు ఒక యువకుడితో ఇంటర్వ్యూ చేయబడుతుంటే లేదా మీ మునుపటి ఉద్యోగం కంటే కొంచెం తక్కువ ప్రతిష్టాత్మకమైన ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే ప్రత్యేకంగా జాగ్రత్తగా ఉండండి.
- మీ నరాలు మిమ్మల్ని అహంకారంగా అనిపిస్తే, ఆ దురదృష్టకర రూపాన్ని చుట్టుముట్టడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనండి.
మీ చివరి యజమానిని విమర్శించవద్దు. మీ మునుపటి యజమానిని చీల్చుకోవడం చెడ్డ రుచి. మీరు మీ మునుపటి నిర్వాహకుడి గురించి చెడుగా మాట్లాడితే, ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు అతని / ఆమె గురించి అదే చేస్తారని అనుకుంటారు. మీరు మీ మునుపటి యజమాని, మేనేజర్ లేదా సహోద్యోగుల గురించి ఫిర్యాదు చేయడం ప్రారంభించినప్పుడు మీరు మీ స్వంత విండోస్‌లో విసిరేస్తారు. మీరు ఇంటర్వ్యూయర్‌ను స్నేహితుడిగా చూడటం ప్రారంభిస్తే, మీరు ఇలాంటి వివరాలను పంచుకునేందుకు ప్రలోభపడవచ్చు. అది చేయకు! ఇది మీరు నమ్మకమైనవారు కాదని, మీరు సులభంగా అసంతృప్తిగా ఉన్నారని మరియు మీకు చిన్న ఫ్యూజ్ ఉందని ఇది చూపిస్తుంది.
మీరు ఉత్సాహంగా మరియు ఆసక్తిగా ఉన్నారని చూపించు. ఇంటర్వ్యూ దుష్ప్రవర్తన క్రింద మేము ఈ క్రింది ఉదాహరణలను వర్గీకరిస్తాము: ఆసక్తిలేనిది, మీ ఫోన్‌ను తీయడం, కనికరంలేని కంటి పరిచయం, ఇంటర్వ్యూయర్‌ను కంటికి చూడకపోవడం, చిందరవందర చేయడం మరియు ధైర్యం. మీ ప్రవర్తనకు సంబంధించి ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి కొన్ని అంచనాలు ఉన్నాయి. ఈ నమూనా సాధారణ మర్యాదకు భిన్నంగా లేదు. మర్యాదపూర్వకంగా, వృత్తిపరంగా, స్నేహపూర్వకంగా మరియు ఆలోచనాత్మకంగా ఉండడం ద్వారా మీ ఉత్తమ అడుగు ముందుకు వేయండి. చేతిలో టోపీతో, ప్రజలు దేశమంతటా పర్యటిస్తారు.
మీరు భవనం నుండి బయలుదేరే వరకు ఇంటర్వ్యూ ముగియదని తెలుసుకోండి. సంభాషణ బాగా సాగినప్పుడు ఇది భయంకరమైనది, కానీ మీరు బయలుదేరినప్పుడు మీరు ఇంకా చిత్తు చేస్తారు. దురదృష్టవశాత్తు, ఇది మీరు అనుకున్నదానికంటే చాలా తరచుగా జరుగుతుంది. ఉదాహరణకు, ఇంటర్వ్యూయర్ ముక్కు మరియు పెదాల మధ్య మీరు ఈ రోజు మీ రోజును ఎలా పొందగలిగారు అని అడగవచ్చు. అనారోగ్యంతో పిలిచినట్లు ఎంత మంది చెప్పారో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు. భవనం లోపల మీరు కలిగి ఉన్న పరస్పర చర్యలతో కూడా జాగ్రత్తగా ఉండండి. మీ అవకాశాలను దెబ్బతీసే పనులు చెప్పకండి లేదా చేయవద్దు.
అయినా జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఇది స్వయంగా మాట్లాడవచ్చు, కానీ మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఎప్పుడూ చాలా జాగ్రత్తగా ఉండలేరు. మీరు అన్ని ఖర్చులు వద్ద ఖాళీ కోసం రేసులో ఉండేలా చూసుకోవాలి. రచనలలో ఒక స్పేనర్‌ను విసిరే దేనినైనా నివారించడానికి ప్రయత్నించండి, తద్వారా యజమాని మీరు అందించే వాటిపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టాలి. అబద్దమాడకు! అబద్ధం ఎప్పుడూ మంచిది కాదు. మీరు నిజాయితీ లేనివారు మరియు నమ్మదగనివారు అని యజమాని ఆలోచించడం ప్రారంభించవచ్చు. వాస్తవానికి, మీరు "హృదయపూర్వకంగా" ఏదో ప్రస్తావించడం మరచిపోతే అది వేరే కథ.

4 యొక్క 4 వ భాగం: ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి చేయి ఇవ్వండి

ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి అనుగుణంగా. కొంతమంది ఇంటర్వ్యూయర్లు ఈ రకమైన సంభాషణను ద్వేషిస్తారు మరియు దానిని పూర్తిగా అంగీకరిస్తారు. ఈ ఇంటర్వ్యూయర్లతో స్నేహపూర్వక వైఖరిని అవలంబించడం తెలివైన పని. స్నేహపూర్వక మరియు అనధికారిక ఇంటర్వ్యూయర్‌ను కనుగొనటానికి మీరు అదృష్టవంతులైతే, మీరు మరింత సుఖంగా ఉంటారు మరియు ఖచ్చితమైన సమాధానాలు ఇవ్వడం సులభం అవుతుంది. మిమ్మల్ని మీరు ఎంత సుఖంగా చేసుకోకండి, మీరు ఏమి చేసినా మరచిపోతారు!
మీ పున res ప్రారంభం యొక్క అదనపు కాపీలు మరియు సూచనల యొక్క ప్రత్యేక జాబితాను తీసుకురండి. ఇంటర్వ్యూ కోసం రావడానికి మీకు అనుమతి ఉందని మీ పున ume ప్రారంభం నిర్ధారించే అవకాశాలు ఉన్నాయి. అయితే, కొన్ని అదనపు కాపీలను తీసుకురండి, తద్వారా ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు ఇంటర్వ్యూలో మీ పున res ప్రారంభం గురించి ప్రస్తావించవచ్చు. మిమ్మల్ని నియమించినట్లు కంపెనీ తీవ్రంగా పరిగణించే వరకు మీరు అందించిన ఆధారాలను తనిఖీ చేయరు. ఇంటర్వ్యూలో మీ సూచనలు అడిగితే, అది చాలా బాగుంది! అందువల్ల, మీరు అలా చేయమని అడిగితే మీరు సూచనల జాబితాను అందించగలరని నిర్ధారించుకోండి.
మీరు మంచి మానసిక స్థితిలో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. చిరునవ్వుతో ఉండండి, ఉత్సాహంగా ఉండండి మరియు ఆసక్తి చూపండి. మీ బాడీ లాంగ్వేజ్ మరియు ప్రసంగం సానుకూలంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. సానుకూలత చాలా అంటువ్యాధి.

చిట్కాలు

మీ కళ్ళతో మీ శక్తి మరియు భావోద్వేగాలను ప్రసరింపజేయండి.
మీతో ఒక బట్టల రోలర్ తీసుకోండి.

హెచ్చరికలు

మీ ఫోన్‌ను ఆపివేయండి.
నిటారుగా కూర్చుని వృత్తిపరంగా వ్యవహరించండి.
ముందే పొగతాగవద్దు. పొగ వాసన భారీ నిరుత్సాహపరుస్తుంది.
ఎక్కువగా మాట్లాడకండి.
మీరు చేసే మొదటి పరిచయం సెక్యూరిటీ గార్డు లేదా రిసెప్షనిస్ట్‌తో ఉండవచ్చు. ఈ వ్యక్తులు మీ గురించి ఏమనుకుంటున్నారో అడగవచ్చు. కాబట్టి, మర్యాదగా, గౌరవంగా ఉండండి. సెక్యూరిటీ గార్డు మిమ్మల్ని ఐడి అడిగినప్పుడు కళ్ళు తిప్పుకోవద్దు. రిసెప్షనిస్ట్‌ను "తేనె" లేదా "జోక్" తో సంబోధించవద్దు.