మీ గ్రేడ్‌లను మెరుగుపరచడానికి ఉపాధ్యాయుడిని ఎలా ఒప్పించాలి

విషయము

దశలు
5 వ భాగం 1: టీచర్‌తో మాట్లాడటానికి సిద్ధమవుతోంది
5 వ భాగం 2: టీచర్‌తో మాట్లాడటం
5 వ భాగం 3: మీ టీచర్‌తో చెడ్డ పరీక్ష గ్రేడ్ గురించి మాట్లాడటం
5 వ భాగం 4: పరిష్కారాలు మరియు సైడ్ క్వెస్ట్‌లను కనుగొనడం
5 వ భాగం 5: టీచర్‌తో మాట్లాడిన తర్వాత
చిట్కాలు
హెచ్చరికలు
మీకు ఏమి కావాలి

మంచి లేదా అద్భుతమైన విద్యార్థి కావడానికి మీకు మంచి గ్రేడ్ అవసరమా? మీరు మంచి గ్రేడ్‌ని "యాచించడం" అవసరం లేదు, కానీ మీరు ఇక్కడ వివరించిన కొన్ని పద్ధతులను ఉపయోగిస్తే, టీచర్ మీ గ్రేడ్‌ని పెంచే అవకాశం ఉంది. సలహా లేదా స్పష్టత కోరడం మరియు ఉపాధ్యాయుడిని దృఢంగా మరియు అగౌరవపరచడం మధ్య చక్కటి గీత ఉందని గుర్తుంచుకోండి. మీ విద్యా పనితీరును మెరుగుపరచడానికి మీ టీచర్‌తో సహకరించండి, వారితో పోటీ పడకండి. ఈ చిట్కాలలో కొన్నింటిని అనుసరించి, జాగ్రత్తగా ఉండండి మరియు ముందుగానే ఆలోచించండి.

దశలు

5 వ భాగం 1: టీచర్‌తో మాట్లాడటానికి సిద్ధమవుతోంది

1 టీచర్‌తో మాట్లాడే ముందు, మీరు ఏమి అడగాలనుకుంటున్నారో మరియు మీరు ఏమి సాధించాలనుకుంటున్నారో స్పష్టంగా చెప్పండి. మీ అకడమిక్ సమస్యల గురించి ఉపాధ్యాయుడికి ఎంత బాగా తెలుసు అని మీరు ఆశ్చర్యపోతారు, కాబట్టి సంభాషణ కోసం ముందుగానే సిద్ధం చేయండి.
- మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారో వ్రాయండి. మీరు టీచర్ ముందు కాగితపు ముక్కపై ప్రశ్నలను చదవాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు మీ సమస్యలను స్పష్టంగా నిర్వచించి, సంభాషణకు ముందు వాటిని వ్రాతపూర్వకంగా ఉంచినట్లయితే, దాని సమయంలో మీరు ఏదైనా తప్పిపోయినందుకు మీరు ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు.
2 మీ టీచర్‌తో మాట్లాడే ముందు, మీ పురోగతి గురించి ఆలోచించండి. ఇది బాగా పడిపోయిందా? లేక అవి క్రమంగా తగ్గుతున్నాయా? మీరు చేస్తున్న ప్రయత్నాలకు మీ గ్రేడ్‌లు సరిపోలడం లేదని మీకు అనిపిస్తుందా?
- ఉపాధ్యాయుడు సంభాషణను ప్రారంభించి, "ఇది ఎందుకు జరిగిందని మీరు అనుకుంటున్నారు?" ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానాలను ముందుగానే సిద్ధం చేసుకోండి. మీకు సమాధానం తెలియకపోతే, దానిని అంగీకరించి, సహాయం కోసం అడగండి: “నా తరగతులు ఎందుకు అంత ఘోరంగా ఉన్నాయో నాకు తెలియదు; దయచేసి దాన్ని గుర్తించడంలో నాకు సహాయపడండి మరియు వాటిని ఎలా మెరుగుపరచాలో నాకు సలహా ఇవ్వండి. "
3 గురువును నిందించవద్దు. సంభాషణను సానుకూలంగా నిర్వహించండి. మీ ఉపాధ్యాయుడిని శత్రువుగా చేయవద్దు, అది మిమ్మల్ని మంచి గ్రేడ్‌లు పొందకుండా నిరోధిస్తుంది.
4 మీరు అతనితో మాట్లాడాలనుకుంటున్నారని టీచర్‌కు చెప్పండి. వీలైతే, సంభాషణ అంశంపై విశదీకరించండి, ఉదాహరణకు, మీరు ఒక విషయం, అసైన్‌మెంట్ లేదా మరిన్ని సాధారణ సమస్యల గురించి మాట్లాడాలనుకుంటున్నారని చెప్పండి. తరగతికి ముందు లేదా తర్వాత టీచర్‌ని కలవండి. అతను మీకు రెండవ అవకాశం ఇస్తాడా లేదా అనే విషయం ఉపాధ్యాయుడి మానసిక స్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుందని గుర్తుంచుకోండి. చాలా పాఠశాలల్లో, ఉపాధ్యాయులు చాలా బిజీగా ఉంటారు మరియు నిరంతరం ఒత్తిడికి గురవుతారు, కాబట్టి ఉపాధ్యాయుడితో మర్యాదపూర్వకంగా మరియు స్నేహపూర్వకంగా మాట్లాడండి.
- మీరు నిర్దిష్టంగా ఏదైనా మాట్లాడాలనుకుంటే, తగిన మెటీరియల్స్ సిద్ధం చేసి తీసుకెళ్లమని టీచర్‌కు ముందుగానే చెప్పండి.
- మీరు మరింత సాధారణ సమస్యల గురించి మాట్లాడాలనుకుంటే, టీచర్‌తో, "క్లాస్ తర్వాత నేను మీతో మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను" లేదా, "నాకు మీ సలహా కావాలి మరియు మేము దాని గురించి మాట్లాడగలమని ఆశిస్తున్నాను."

5 వ భాగం 2: టీచర్‌తో మాట్లాడటం

1 మీ గురువుతో మాట్లాడేటప్పుడు మర్యాదగా మరియు దయగా ఉండండి. ఈ సందర్భంలో, టీచర్ మిమ్మల్ని మరింత తీవ్రంగా పరిగణిస్తారు. టీచర్‌ని నిందించడం ఉపయోగకరం కాదు (కానీ ఊపిరాడకండి; మీకు తీవ్రమైన సమస్యలు ఉన్నప్పటికీ, పీల్చడం టీచర్‌ని మాత్రమే బాధపెడుతుంది).
- సలహా మరియు సహాయం కోసం మీరు అతని వైపు తిరిగినందుకు మీ టీచర్ ఆకట్టుకుంటారు, కానీ సలహా కోసం అడగండి మరియు మీ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు అడగవద్దు.
- నిందారోపణ భాష కంటే రాజీని ఉపయోగించండి: “నేను ఎందుకు మంచి గ్రేడ్‌లు పొందలేకపోతున్నానో అర్థం చేసుకోవాలనుకుంటున్నాను; నా లోపాలు మరియు బలహీనతల గురించి మీరు నాతో మాట్లాడగలరా? "
- "మీరు నాకు ఎందుకు బ్యాడ్ గ్రేడ్‌లు ఇస్తున్నారు?" అని అనకండి. మీరు మీరే బాధ్యతలు తీసుకుంటున్నారని టీచర్‌కి చూపించండి: "నాకు చాలా మంచి గ్రేడ్‌లు రావడం లేదు మరియు వాటిని ఎలా పరిష్కరించాలో మీ సలహా నాకు ఉపయోగపడుతుంది."
2 ఆచరణాత్మక సలహా కోసం అడగండి. మీ గ్రేడ్‌లను మెరుగుపరిచే మార్గాల గురించి మీరు ఇప్పటికే ఆలోచించారని టీచర్‌కి చెప్పండి మరియు మీ ఆలోచనలను ఎలా అమలు చేయాలో టీచర్‌ని సలహా అడగండి.ఇది మీరు శ్రమకు భయపడరని మరియు ఉపాధ్యాయుడికి మీకు ఉపయోగపడే జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని మీరు అర్థం చేసుకున్నారని ఇది అతనికి నిరూపిస్తుంది.
- మీరు బోధనా షెడ్యూల్‌ను అభివృద్ధి చేసినట్లయితే, దాన్ని సమీక్షించమని ఉపాధ్యాయుడిని అడగండి.
- ఉపాధ్యాయుడికి మీ బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి చాలా మటుకు ఒక ఆలోచన ఉంటుంది, కాబట్టి అతడిని ఇలా అడగండి: "దయచేసి నేను నా ప్రయత్నాలను ఎక్కడ కేంద్రీకరించాలో మీరు నాకు చెప్పగలరా?"
3 మీరు ఒక నిర్దిష్ట సబ్జెక్టులో పేలవంగా పనిచేస్తుంటే, తుది పరీక్షలు లేదా పరీక్షలు ప్రారంభమయ్యే ముందు మీ టీచర్‌తో మాట్లాడండి. సమస్యలను ముందుగానే గుర్తించడం మరియు పరిష్కరించడం ద్వారా, మీరు చెడ్డ రేటింగ్ పొందకుండా నివారించవచ్చు.
- ఈ విధంగా మీరు మిమ్మల్ని చురుకైన, శ్రద్ధగల మరియు ఆసక్తిగల వ్యక్తిగా చూపుతారు.
4 మీ ఆందోళనలను గురువుకు విస్తరించండి. ఉపాధ్యాయుడు మిమ్మల్ని వారానికి ఒకసారి మాత్రమే చూస్తే, స్కూలు వెలుపల మీ జీవితం గురించి అతనికి తెలియదు; మీరు బాగా చేయకుండా నిరోధిస్తున్న సమస్యలు మీకు ఉండవచ్చు. దీని గురించి మీ టీచర్‌తో మాట్లాడటానికి బయపడకండి. బాధ్యత నుండి విముక్తి పొందడానికి ప్రయత్నించవద్దు, కానీ ఉపాధ్యాయుడు మీకు ఏమి జరుగుతుందో అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రతిదాన్ని వివరంగా చెప్పండి.
- బహుశా ఉపాధ్యాయుడు మీకు ఎలా సహాయపడగలరో అర్థం చేసుకోవడానికి మీ సమస్యల సారాంశం గురించి తెలుసుకోవాలని అనుకోవచ్చు.
- మీకు గృహ సమస్యలు ఉంటే, స్కూల్ కౌన్సిలర్‌తో (అందుబాటులో ఉంటే) మాట్లాడటం ఉత్తమం. అయితే, పాఠశాలలో మీరు విశ్వసించే మరియు మీకు మంచి సంబంధం ఉన్న టీచర్ ఉంటే, అతనితో మాట్లాడటం మంచిది.

5 వ భాగం 3: మీ టీచర్‌తో చెడ్డ పరీక్ష గ్రేడ్ గురించి మాట్లాడటం

1 అతను పరీక్ష గ్రేడ్ చేయడానికి ముందు టీచర్‌తో మాట్లాడండి (మీరు పరీక్షా అంశాలపై బాగా చేయలేదని మీరు అనుకుంటే). ఒక అంచనా కోసం వేచి ఉండటం మీ వైపు చొరవ లేకపోవడాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది; మీరు అసైన్‌మెంట్‌లతో వ్యవహరించలేదని మీకు తెలిస్తే (ఇంకా మంచి కారణం ఏదైనా ఉంటే), వెంటనే టీచర్‌తో మాట్లాడండి. చాలా సందర్భాలలో, ఉపాధ్యాయుడు ఇప్పటికే గ్రేడ్ ఇచ్చినట్లయితే దానిని మార్చలేరు.
- ఉదాహరణకు, టీచర్ ఇప్పటికే మొదటి త్రైమాసికంలో గ్రేడ్ ఇచ్చినట్లయితే, వార్షిక గ్రేడ్ మెరుగుపరచడానికి రెండవ త్రైమాసికంలో గ్రేడ్‌ను పెంచండి.
2 ఉపాధ్యాయుల గ్రేడింగ్ విధానాన్ని అర్థం చేసుకోండి. మీరు టీచర్‌తో మాట్లాడి మీ గ్రేడ్‌ని సవాలు చేయాలనుకుంటే, మీరు గ్రేడింగ్ సిస్టమ్‌ను అర్థం చేసుకోవాలి మరియు వారిని ప్రభావితం చేసే వాటిని అర్థం చేసుకోవాలి. ఉపాధ్యాయుడు మీ వ్రాతపూర్వక పని మరియు మౌఖిక ప్రతిస్పందనల ఫలితాలను మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకుంటారా? లేదా అతను వివిధ అంశాలపై చర్చించేటప్పుడు తరగతి గదిలో మీ కార్యాచరణను పరిగణనలోకి తీసుకుంటాడా?
3 పరీక్ష పేపర్ రకాన్ని నిర్ణయించండి. మీరు సరైన మరియు తప్పు సమాధానాలతో మాత్రమే పరీక్షలు రాస్తే గ్రేడ్‌ని వివాదం చేయడం మీకు సులభం అవుతుంది. మీరు సమస్యలను పరిష్కరిస్తే లేదా వ్యాసం రాసినట్లయితే, అంచనాను సవాలు చేయడం చాలా కష్టం, ఎందుకంటే అలాంటి పనుల ఫలితాలను మరింత ఆత్మాశ్రయంగా అర్థం చేసుకోవచ్చు.
- అది ఒక వ్యాసం అయితే, ఉపాధ్యాయుడు మీ వ్యాసాన్ని విశ్లేషించడానికి ఏ ప్రమాణాలను ఉపయోగించారో అర్థం చేసుకోవడానికి మీతో పనిని చదవమని ఉపాధ్యాయుడిని అడగండి.
4 మీరు మెరుగైన గ్రేడ్‌కు అర్హులయ్యే కారణాలను గుర్తించండి. ఉదాహరణకు, ఇది పాజిటివ్ క్లాస్‌రూమ్ కార్యాచరణ లేదా వ్యక్తిగత సమస్యలు కావచ్చు (ఇది గ్రేడ్‌లలో మీ క్షీణతకు దోహదం చేసింది). మీకు వ్యక్తిగత సమస్యలు ఉంటే, మీ టీచర్‌తో నిజాయితీగా ఉండండి.
5 ప్రశాంతంగా మరియు వృత్తిపరంగా, మీ తక్కువ గ్రేడ్ గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుందో టీచర్‌కు చెప్పండి. మీరు సమర్థుడైన విద్యార్థి అని నిరూపించడానికి ఉపాధ్యాయుడికి మీ మంచి గ్రేడ్‌లను ఇతర అసైన్‌మెంట్‌లు మరియు పరీక్షలలో చూపించండి మరియు మీరు సహేతుకమైనదిగా భావించే పరిష్కారాన్ని ఉపాధ్యాయుడికి సూచించండి. ఒప్పించే మరియు నమ్మకంగా ఉండండి, కానీ మీకు గురువు కంటే ఎక్కువ లేదా బాగా తెలిసినట్లు అనిపించకండి.
- ఉదాహరణలుగా ఉపయోగించడానికి మంచి గ్రేడ్‌లతో రచనలను కనుగొనండి. ఉపాధ్యాయుడికి అతని సబ్జెక్టులో తక్కువ గ్రేడ్ ప్రమాదమని మరియు అది మీ మొత్తం పనితీరును ప్రభావితం చేయదని నిరూపించడానికి ప్రయత్నించండి; ఇది ఉపాధ్యాయుడు మీ గ్రేడ్‌ని సరిదిద్దడానికి మంచి అవకాశాన్ని ఇస్తుంది.
- ఒకవేళ మీరు గ్రూప్ అసైన్‌మెంట్ చేస్తున్నట్లయితే మరియు మీరు గ్రూపులో బలహీనమైన విద్యార్థులను కలిగి ఉంటే, చెడు గ్రేడ్ పొందినందుకు వారిని నిందించవద్దు (లేకపోతే మీరు చెడ్డ టీమ్ ప్లేయర్‌గా పరిగణించబడతారు). బదులుగా, మీరు వెనుకబడిన విద్యార్థులకు సహాయం చేశారని (అందువల్ల ప్రాజెక్ట్ కోసం మీ ఉత్తమ ప్రయత్నం చేయలేదు) మరియు వేరొకరి పని కారణంగా తక్కువ మార్కులు పొందడం అన్యాయమని టీచర్‌కు చెప్పండి.

5 వ భాగం 4: పరిష్కారాలు మరియు సైడ్ క్వెస్ట్‌లను కనుగొనడం

1 స్మార్ట్ పరిష్కారం గురించి ఆలోచించండి. ఇది మీ పరిస్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక అసైన్‌మెంట్‌లో బాగా పని చేయకపోతే, మళ్లీ అసైన్‌మెంట్ చేయడానికి మీకు అవకాశాలను ఇవ్వమని టీచర్‌ని అడగండి. అనేక అదనపు అసైన్‌మెంట్‌లను పూర్తి చేయడం కోసం టీచర్ మీ గ్రేడ్‌ను 3 నుండి 5 కి పెంచాలని మీరు కోరుకుంటే, అప్పుడు టీచర్ మిమ్మల్ని తిరస్కరించవచ్చు; అతను మీ ఆసక్తిని చూపించడానికి అనేక అదనపు పనులను పూర్తి చేయడానికి అతను మిమ్మల్ని ఆహ్వానిస్తాడు. మీకు 5 రాకపోవచ్చు, కానీ ఈ విధానం మీ గ్రేడ్‌లను మెరుగుపరచడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
2 అధిక పనితీరును నిర్వహించండి. మీరు మీ హోంవర్క్ పూర్తి చేసినప్పుడు, ముఖ్యమైన అంశాలను నొక్కి, చక్కగా మరియు స్పష్టంగా రాయండి. గ్రేడింగ్ చేసేటప్పుడు చాలా మంది ఉపాధ్యాయులు చక్కగా పరిగణనలోకి తీసుకోవడంతో ఇది ఉన్నత గ్రేడ్‌లకు దారితీస్తుంది. మీరు ఒక కాగితాన్ని సమర్పిస్తుంటే, మీ పని గురించి మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నారని ఉపాధ్యాయుడికి చూపించడానికి ఫోల్డర్‌లో ఉంచండి.
- అస్పష్టమైన చేతివ్రాతతో వ్రాసిన పనిని చదవడం ఎలా ఉంటుందో ఊహించండి; ఇది ఖచ్చితంగా మీ మానసిక స్థితిని మెరుగుపరచదు మరియు దీనికి చాలా సమయం పడుతుంది.
3 ప్రోయాక్టివ్‌గా ఉండండి మరియు అదనపు అసైన్‌మెంట్‌ల కోసం టీచర్‌ను అడగండి. కొన్నిసార్లు అదనపు మూల్యాంకనం కోసం ఎక్కువ అవకాశాలు లేవు, కాబట్టి వెతకండి మరియు ఆసక్తి చూపండి. అదనపు గ్రేడ్ కోసం మీ కోరికతో టీచర్ ఆకట్టుకుంటారు, ఇది మీ గ్రేడ్‌లను మెరుగుపరిచే అవకాశాలను పెంచుతుంది.
4 మీ అంచనాలను పరిమితం చేయండి. సందేహం ఉంటే, దానిని వినిపించవద్దు, లేకపోతే పరిణామాలను నివారించలేము. కనీసం కొన్ని సానుకూల ఫలితాలను తెచ్చే వాటిని చేయండి మరియు అవకాశం లేని వాటి గురించి మర్చిపోండి. మీకు మీ టీచర్లు బాగా తెలుసు, నమ్మినా నమ్మకపోయినా, మీకు కూడా బాగా తెలుసు.
- అదనపు అంచనా చాలా సహాయకారిగా ఉంటుంది, అయితే ఇది గతంలో మీ పేలవమైన పనితీరును భర్తీ చేయదు. అదనపు అంచనా గతంలో కృషి చేసిన విద్యార్థుల పనితీరును మెరుగుపరుస్తుంది. తుది 2 నుండి 5 వరకు సరిచేయాలనుకునే విద్యార్థికి ఉపాధ్యాయుడు అదనపు గ్రేడ్ ఇచ్చే అవకాశం లేదు.

5 వ భాగం 5: టీచర్‌తో మాట్లాడిన తర్వాత

1 మీ టీచర్ సలహాలను ఆచరణలో పెట్టండి. మీరు మీ టీచర్ సలహాను పాటిస్తే, మీరు మీ గ్రేడ్‌లను మెరుగుపరిచే అవకాశం ఉంది. ఎక్కువ ప్రయత్నం చేయండి - చర్చలలో పాల్గొనండి, టీచర్ మరియు ఇతర విద్యార్థులకు అంతరాయం కలిగించవద్దు మరియు క్లాస్‌మేట్‌లతో చాట్ చేయవద్దు. మంచి గ్రేడ్ పొందడానికి కష్టపడి పనిచేసే విద్యార్థులకు ఉపాధ్యాయులు మరింత సహకరిస్తారు.
2 తరగతి గది వెలుపల ఎక్కువగా అధ్యయనం చేయండి. మీ జ్ఞానం తరగతి గది వెలుపల మీ కృషి ఫలితమని ఉపాధ్యాయుడికి ప్రదర్శించడం మరియు విషయంపై ఆసక్తి చూపడం మీ క్లాస్‌మేట్స్ నుండి మీరు నిలబడటానికి సహాయపడుతుంది. అదనపు సాహిత్యాన్ని చదవండి, తరగతి గదిలో చురుకుగా ఉండండి మరియు ఉపాధ్యాయుడిపై సానుకూల ముద్ర వేయండి.
3 మీ సమయాన్ని ప్లాన్ చేసుకోండి మరియు వ్యవస్థీకృత విద్యార్థిగా మారండి. తరచుగా, పేలవమైన గ్రేడ్‌లు అసంఘటిత విద్యార్థుల ఫలితం, ఉదాహరణకు, వారు తుది పరీక్షకు ముందు రోజు మెటీరియల్‌ని అధ్యయనం చేయడం ప్రారంభిస్తారు. మీ గ్రేడ్‌లను మెరుగుపరచడానికి, త్రైమాసికంలో విషయాలను అధ్యయనం చేయండి. అధ్యయన షెడ్యూల్‌ను రూపొందించండి మరియు దానికి కట్టుబడి ఉండండి. ఆ విధంగా, మీరు అపారమయిన టాపిక్‌ను కనుగొంటే, దానిపై పని చేయడానికి మరియు కొన్ని సిఫార్సులు మరియు చిట్కాలను కనుగొనడానికి మీకు మరిన్ని అవకాశాలు ఉంటాయి.
- విద్యార్థులు తమ గ్రేడ్‌లను మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు ఉపాధ్యాయులు ఎల్లప్పుడూ సంతోషంగా ఉంటారు. మీరు అతని సలహాను అనుసరించడం మరియు మీ విద్యా పనితీరును మెరుగుపరచడం చూసి మీ టీచర్ ఆనందిస్తారు.

చిట్కాలు

టీచర్ ఒక వ్యాసం చేయడానికి లేదా ఇతర అదనపు పనిని చేయాలనుకుంటే, దాన్ని తప్పకుండా తీసుకోండి. అసైన్‌మెంట్‌ని చక్కగా పూర్తి చేసి, మీకు తగిన గ్రేడ్‌ని పొందడానికి మీ వంతు కృషి చేయడానికి ప్రయత్నించండి.
మీరు టీచర్‌తో మాట్లాడటానికి భయపడితే, మీతో రావాలని స్నేహితుడిని అడగండి.
కోరుకున్నది ఎల్లప్పుడూ వాస్తవికతతో సమానంగా ఉండదు. మీ వంతు కృషి చేస్తున్నారు కానీ ఇంకా 4- పొందుతున్నారా? మీ ప్రయత్నం ముఖ్యం, అంతిమ ఫలితం కాదు.
మీ వైఫల్యాలకు కారణం ఏమిటి మరియు మీరు ఏమి కోల్పోతున్నారో మీ ఉపాధ్యాయుడిని అడగండి.
ఉపాధ్యాయుడిని సంప్రదించే ముందు, అతనికి సమయం ఉందని మరియు అతను మంచి మానసిక స్థితిలో ఉన్నాడని నిర్ధారించుకోండి. కొంతమంది ఉపాధ్యాయులు ఏదో ఒక పనిలో బిజీగా ఉన్నప్పుడు ఇబ్బంది పడడాన్ని ద్వేషిస్తారు. మీరు మాట్లాడటానికి సరైన సమయాన్ని కనుగొన్నప్పుడు, బిగ్గరగా మరియు స్పష్టంగా మాట్లాడండి మరియు మీ వాయిస్‌లోని ఉత్సాహం గురించి మర్చిపోవద్దు.
మీరు ఇంకా చెడు గ్రేడ్‌లు పొందినట్లయితే, నిరుత్సాహపడకండి. అదనపు తరగతుల గురించి టీచర్‌తో మాట్లాడండి లేదా ట్యూటర్ నుండి సహాయం కోరండి. అలాగే, తరగతిలో మీరు నేర్చుకున్న వాటిని మీ స్వంతంగా లేదా ట్యూటర్‌తో (లేదా టీచర్‌తో, అతను లేదా ఆమె అంగీకరిస్తే) ఎల్లప్పుడూ బలోపేతం చేయండి.
మీ పురోగతి గురించి మీ టీచర్‌తో మాట్లాడిన తర్వాత, కష్టపడి చదువుకోండి మరియు పరీక్షలు మరియు పరీక్షలలో మీ వంతు కృషి చేయండి. మీ గ్రేడ్‌ని ప్రభావితం చేసే అదనపు అసైన్‌మెంట్‌ల గురించి టీచర్‌తో మాట్లాడండి.
అవును, బ్యాడ్ గ్రేడ్‌లు నిరాశపరిచాయి, కానీ వాటిని పరిష్కరించడానికి చాలా కష్టపడాలి.

హెచ్చరికలు

మీ గ్రేడ్‌ని మెరుగుపరచడానికి చివరి క్షణం వరకు మీరు దానిని నిలిపివేస్తే, ఇది పని చేసే అవకాశం లేదు. ఈ సందర్భంలో, మీకు అదనపు అసైన్‌మెంట్‌లు ఇవ్వమని ఉపాధ్యాయుడిని అడగండి.
మీరు ఘన డ్రమ్మర్ అయితే, అద్భుతమైన విద్యార్థిగా మారాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు చాలా ప్రయత్నం చేయాల్సి ఉంటుంది.
అతిగా పట్టుదలగా ఉండకండి - గురువు ఖచ్చితంగా కోపం తెచ్చుకుంటాడు. ఒకవేళ అతను రాయితీలు ఇవ్వడానికి మరియు మీకు అధిక గ్రేడ్ ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా లేకుంటే, దానిని అంగీకరించి నేర్చుకోండి.
మీ గ్రేడ్ మెరుగుపరచడానికి మీరు ప్రయత్నించాలా వద్దా అని ఆలోచించండి. మంచి గ్రేడ్ పొందడానికి మీరు చాలా ప్రయత్నాలు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? మీ టీచర్‌తో మాట్లాడే ముందు దీని గురించి ఆలోచించండి.
ప్రాజెక్ట్‌లో తమ భాగాన్ని వారు చేయనందువల్ల మీకు బ్యాడ్ గ్రేడ్ ఇచ్చినందుకు క్లాస్‌మేట్‌ను నిందించడం గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి; అతను దాని గురించి తెలుసుకుంటే, మీ స్నేహం దెబ్బతింటుంది.